| 仕事内容 | 【職務概要】 エレベーター制御盤の電気設計エンジニアとして下記業務を担当します。 【職務詳細】 ・制御盤の基板設計 ・回路評価や実装 ・EMC試験業務 ・折衝や資料作成等 ※必ずしも当案件に配属になる訳ではありませんので、あらかじめご了承ください。入社時の受注状況や、ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定することといたします。 ■魅力 ・スマートエレベーターなどトレンドとなっ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基盤設計経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 茨城県県央 ※プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 遺伝子検査装置の開発であり、まだ世に出ていない構想中の新規製品の要素開発から携わる事が出来ます。 【職務詳細】 ・新規製品の仕様検討 ・設計 ・試作機立ち上げ ・評価また既存製品の改良設計 ・原価低減等 ■魅力 ・機械設計者としてユニットの設計～部品手配～試験評価～不具合対応～製品出荷の一連の経験ができます。 ・「製造現場とのすり合わせ」がお客様先の文化として根付いており、自分の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・機械製図、機構、構造、板金、樹脂についての知識 【尚可】 ・機械設計の経験 ・CAD使用経験 ※必ずしも当案件に配属になる訳ではありませんので、あらかじめご了承ください。入社時の受注状況や、ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定することといた... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | ※プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 半導体検査装置の電気回路設計業務を担当します。 【職務詳細】 ・半導体検査装置などに関する製品の回路図修正や基板構成部品の改廃対応 ・部品不具合時の対応 ・設計仕様書の作成や部品メーカーとのやり取り ※必ずしも当案件に配属になる訳ではありませんので、あらかじめご了承ください。入社時の受注状況や、ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定することといたします。 ※同社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・電気回路の設計経験 ・基板回路知識 ・装置モノの設計開発等に携わった経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 車載用インバータの回路設計業務を担当します。 【職務詳細】 ・EV車、HEV車向けのインバータの回路設計 ・カーメーカー（国内・海外問わず）の要求仕様に沿った設計開発 ・カーメーカー側との折衝 ・自社内のメカ・ソフト部門、品質保証部門、製造部門とも連携 ■魅力 ・技術革新が目覚ましく、各社の競争も激しいモビリティ業界の中で、如何にコスト面、性能面でより良い製品を生み出せるか、納得 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・アナログ／デジタル回路の設計経験 【尚可】 ・強電の回路設計経験 ・簡単な英会話 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | ※プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 病院や、検査センターなどで使用されている血液分析装置の開発であり、まだ世に出ていない構想中の新規製品の要素開発から携わる事が出来ます。 【職務詳細】 ・新規製品の仕様検討 ・設計 ・試作機立ち上げ ・評価または既存製品の改良設計 ・原価低減 ■魅力 ・製品一部分の担当ではなく、ゼロから作成し、製品となって世の中に出ていくところまで携わる事が出来、非常にやりがいのある仕事です。 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・機械製図、機構、構造、板金、樹脂等の設計経験 ※必ずしも当案件に配属になる訳ではありませんので、あらかじめご了承ください。入社時の受注状況や、ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定することといたします。 ※年に一度設計競技会（社内試験）が開催... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | ※プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 生産ライン導入時の検討から自動化に関わるプロジェクトをお任せします。 【研修体制】 ■トレンド技術研修 同社、全社員に対してDX研修を実施しています。知識に合わせて、初歩的なところからAI、AWSなどのトレンド技術に関わる研修まで、若手社員からベテラン社員のご経験に問わず研修を受けることが可能です。 ■豊富な研修制度 各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Linux、Python ・マネジメント経験 【モデル年収】 25歳 473万円（月収29万円） 30歳 605万円（月収39万円） 35歳 658万円（月収43万円） 40歳 715万円（月収47万円） |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 石川県内※プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中日本エリアの大手・優良メーカーを中心に、クライアント先にて設計開発に携わって頂きます。同社だからこそ携わることのできる上流工程の案件をお任せします。 【職務詳細】 車載電子機器ラインの生産設備開発・評価業務をご担当頂きます。 ・ECU及びPCU、ACUのチェッカー回路設計 ・試験評価用プログラム開発 ・PLCによる生産設備開発 ・チェッカー回路設計及び試験評価用プログラム開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・回路設計経験 ・PLC制御回路図知識 【尚可】 ・生産設備設計経験 ・テストベンチ（ソフトの評価治具）の開発経験 ※必ずしも当案件に配属になる訳ではありませんので、あらかじめご了承ください。入社時の受注状況や、キャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定します。 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 岐阜県内※プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 水素航空機用燃料タンクの開発において、構造設計や解析、搭載検討、特許調査、試験準備など、設計チームの一員として実務を担当していただきます。上位設計者の指導のもとで、CADによるモデリングや構造解析、資料作成や先行技術調査を担当いただきます。 【同社の魅力】 ★ベストマッチングシステム 同社ではお客様より引き合いがあるプロジェクトをデータベース化し、 各拠点にどんなプロジェクトがあるの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・機械構造物の構想設計～詳細設計実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 岐阜県各務原市※プロジェクト先のため、面接時にお伝えします。 ※プロジェクト先のため、面接時にお伝えします。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 家庭用・業務用エアコン／ATWの室内機におけるコンセプト・デザイン等の外観・販売向け企画・法令対応等を含む開発業務・市場調査・競合分析 ・関係部署との調整 ・製品企画の実行（新しい市場要求に対する対応・原価低減・部品採用） ・製品の試作・設計・評価 ・PJの推進、管理 【業務と共に習得する知識】 ・熱交換・空冷システム・冷媒に関わる法令・CEマーク認証 ■同社の魅力： （1）業界 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・空調機器に関する経験（熱交換のしくみなど） ・コミュニケーション・日程管理（他部署との調整折衝） |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市（配属先により異なる） 静岡県静岡市（配属先により異なる） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 家庭用・業務用エアコン／ATWの室外機における空冷システム・販売向け企画・法令対応等を含む開発業務・市場調査・競合分析 ・関係部署との調整 ・製品企画の立案と実行（新しい市場要求に対する対応・原価低減・部品採用） ・製品の試作・設計・評価 ・PJの推進、管理 【業務と共に習得する知識】 ・熱交換・空冷システム・冷媒に関わる法令・CEマーク認証 ■同社の魅力： （1）業界トップクラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・空調機器に関する経験（熱交換のしくみなど） ・コミュニケーション・日程管理（他部署との調整折衝） 【魅力】 空調機器設計の上流フェーズ～一貫して主担当として関わることができます。 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市（配属先により異なる） 静岡県静岡市（配属先により異なる） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務詳細】 新規開発の無人機など、航空機構造に関する構造解析業務を担当します。NastranやAbaqusなどの解析ツールを用いて、構造設計に対する強度計算やサイジングを実施し、設計の妥当性を評価・検証する業務です。 【同社の魅力】 ★ベストマッチングシステム 同社ではお客様より引き合いがあるプロジェクトをデータベース化し、 各拠点にどんなプロジェクトがあるのか、またそのプロジェクトに携わる為に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 強度・構造解析経験(10年程度） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 岐阜県各務原市※プロジェクト先のため、面接時にお伝えします。 ※プロジェクト先のため、面接時にお伝えします。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社案件先にて下記のような業務をお任せします。 【職務詳細】 「この設計が設備の安定稼働を支えている」そんな実感が得られる仕事です。産業設備の電装設計や制御システムの最適化を通じて、品質向上と現場改善に貢献。若手育成やプロジェクト管理にも関与します。 【本ポジションの魅力点】 設備の安定稼働を支える電装設計や制御システムの最適化を通じて、品質向上と現場改善に貢献できます。設計品質 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■電気設計の実務経験（3年以上） ■制御システムの設計や設備改善の経験がある方 【尚可】 ■PLC制御、ラダー設計、AutoCADやEPLANの使用経験 ■設備保全や改善提案の経験がある方は歓迎します。 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 三重県名張市の案件先による 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社案件先にて下記のような業務をお任せします。 【職務詳細】 「この設計が製品の動きを決める」そんな実感が得られる仕事です。工作機械の制御盤・分電盤の設計を通じて、製品の安定稼働と品質向上に貢献。現場の技術力を支える中核人材として、設計の面白さを体感できます。 【本ポジションの魅力】 マザーマシンと言われる工作機の設計開発業務を通じて、超高精度の電気制御の経験と技術を得ることが可 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■電気設計の実務経験（3年以上） ■制御盤設計や品質改善の経験がある方 【尚可】 ■ラダー制御、シーケンス制御、AutoCADやEPLANの使用経験 ■若手指導や工程改善の経験がある方歓迎 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 三重県伊賀市の案件先による 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社案件先にて下記のような業務をお任せします。 【職務詳細】 搬送装置の電気設計業務です。 電気回路設計、制御盤設計、PLC設計などを通じて、製造現場の効率化を支える装置を開発します。 【魅力点】 搬送装置の設計開発業務を通じて、超高精度の電気制御の経験と技術を得ることが可能です。電気設計経験（回路設計、シーケンス制御設計）、精密機械の設計ということで、設備設計の核心部分について |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 電気設計の実務経験、PLC設計経験 【尚可】 自動化設備の電気設計経験、電気CAD使用経験、外注折衝経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 三重県三重郡の案件先による 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社案件先にて下記のような業務をお任せします。 【職務詳細】 パーツフィーダーの筐体設計業務をお任せします。 構造設計から部品選定、試作評価まで幅広く担当し、製品の信頼性向上に貢献します。 【本ポジションの魅力】 本案件は、製造現場の自動化を支える搬送装置の設計補助業務で、3D CADを用いたモデリングや部品図作成、試作評価など、ものづくりの最前線に携われます。設計の実務経験を積 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■機械設計の実務経験 ■3DCADの使用経験（ツール不問） 【尚可】 ■自動化設備の設計経験、 ■顧客対応・技術提案経験 ■ICADの使用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 三重県三重郡の案件先による 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社案件先にて下記のような業務をお任せします。 【職務詳細】 信頼性・コスト・安全性を両立させるための量産回路設計を担います。設計～検証～工程整合の一連業務に責任を持ち、変更管理や不具合解析もリード。経験値の高い技術者として、若手の育成や技術継承も期待されます。 【本ポジションの魅力】 本案件群は、製品の研究開発から量産化、さらには生産ラインの最適化まで、技術者として幅広いフェー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 生産技術経験、または生産技術に関わる部署の経験1年以上（製品問わず） 【尚可】 生産管理システムの知見 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 三重県鈴鹿市の案件先による 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社案件先にて下記のような業務をお任せします。 【職務詳細】 製造ラインで使用される制御ソフトや検査システムの開発・保守を担当します。現場の課題を捉え、改善・自動化へ繋がるソフト設計を行うことで、生産効率と品質の向上に貢献できます。ソフト技術と製造現場をつなぐ希少なポジションであり、技術者としての提案力や応用力が問われるやりがいのある環境です。 【本ポジションの魅力】 製造現場と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 生産技術経験、または生産技術に関わる部署の経験1年以上（製品問わず） 【尚可】 生産管理システムの知見 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市市の案件先による 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社案件先にて下記のような業務をお任せします。 【職務詳細】 先進車載製品に搭載される電子回路の仕様設計からシミュレーション、基板設計・評価までを一貫して担当。革新的な構成提案が求められる研究開発フェーズにおいて、電気技術者として高度なスキルと論理的思考が活かせる場面が多数。開発の中核メンバーとして活躍できます。 【本ポジションの魅力】 本案件では、先進車載製品における電子回路の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 電気設計経験1年以上（製品問わず） 【尚可】 電気CADを用いた実務経験 技術計算ができる方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市市の案件先による 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社案件先にて下記のような業務をお任せします。 【職務詳細】 次世代モビリティの中核を担う車載電装品の研究開発において、構造設計から製品性能の最適化に取り組みます。3D CADを活用し、軽量化・熱対策・部品強度を高次元で実現する設計に挑戦。技術革新のスピードが早い中での試行錯誤により、経験豊富なミドル層にも成長と達成感をもたらす環境です。 【本ポジションの魅力ポイント】 昨今のC |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 機械設計経験1年以上（製品問わず、治具設計可） 【尚可】 CATIAV5実務経験 解析を用いた設計経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市市の取引先による 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 Creo Parametricを使用したシャワーヘッドや浄水器、温水洗浄便座のOEM、ODM製品の設計業務。 企画、アイデア出し、構想設計、詳細設計、試作、量産まで一連の業務を対応頂きます。 【同社の魅力】 ★ベストマッチングシステム 同社ではお客様より引き合いがあるプロジェクトをデータベース化し、 各拠点にどんなプロジェクトがあるのか、またそのプロジェクトに携わる為にどんなスキルを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 樹脂設計経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市※プロジェクト先のため、面接時にお伝えします。 ※プロジェクト先のため、面接時にお伝えします。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社メイテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒243-0123 神奈川県厚木市森の里青山15-1 |
| 紹介文 | ★東証一部上場・業界NO.1!!技術エンジニアリングサービスの最大手/生涯エンジニアで60代まで働ける安定性★ ■日本を代表する大手メーカーをはじめとした1200社以上のエンジニアリング支援を行っています。 ■電気・電子、家電、自動車、産業機械、プラント、化学等あらゆる産業分野のものづくりに同社エンジニアが携わっています。そのため市況感や景気変動の影響を受けにくく、雇用の安定性を確保することが出来ます。 ■構想・仕様設計やマネジメントにも携わって頂くことが可能です。中にはデザインレベルの顧客向け提案で同社の社員が発信を求められるケースもあります。 ■担当者のキャリアカウンセリングからプランニング、職務内容をマッチングするシステムを導入しており、キャリア構築をサポート。業界や職務、勤務地など、様々な希望から最適なプランや研修プログラムを選択することができます。 【勤務条件・福利厚生】 ■同社は業界平均の1.4倍の技術料金を敷いていることもあり、年収面の充実に加え、各種手当、福利厚生など非常に水準の高い勤務条件で従業員の方々をバックアップしています。 ■エンジニアの有給取得12.85日/年、残業平均約30時間/月未満(サービスなし)等、勤務環境も整備されていて、高い実績と技術力、高品質のサービスや充実の社内体制から、離職率5.5％と安定しております。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、その他IT・通信系、人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年2023年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 國分 秀世 |
| 資本金 | 800百万円 |
| 売上 | 126,976百万円 |
| 従業員数 | 8,483名 |
| URL | http://www.meitec.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容：エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価）※労働者派遣事業許可番号「派 23-301659」 ■会社概要： エレクトロニクス・ハイテク業界に特化した業界トップクラスのアウトソーシング事業を提供している会社です。 業界のパイオニアとして、日本最大規模かつハイレベルなエンジニアを抱え、大手メーカーを中心に上流の設計業務を担い、エンジニアへの教育を通じて、顧客製品設計開発の支援をしています。エンジニア派遣に留まらず、受託請負／人材紹介／再雇用支援等々多数のソリューションを保有しているため、顧客の抱える多角的な課題を解決することが可能です。 約50年の歴史を誇り、日本経済を牽引しているリーディングカンパニーとして長年に渡り日本のものづくり産業を下支えしています。 ■メイテックの強み“高い技術力”： 当社の強みはエンジニアが持つ業界トップクラスの“高い技術力”です。 当社のエンジニアの技術単価（派遣の時間単価）は業界で群を抜いて高く、平均単価は5300円超と業界平均の約1.5倍です。自社の「採用」「研修」「営業」活動に大きな投資を行い、エンジニアが持つ技術の可能性を最大限まで引き出し、エンジニアの将来を見据えたお客様先への配属/ローテーションを行う、そしてそれを継続し続けることで、これほどまでに高い技術力の提供ができるまでに至っています。 また、業界でパイオニアとしてアウトソーシング事業を始めた先行者利益も大きく、且つ領域が多岐に渡るため様々なノウハウが蓄積されていることが更なる強みとなり、今日に至るまでメーカーのお客様より“技術力=メイテック”と高い信頼を頂けております。 ■日本全国をみても随一の財務基盤： 無借金経営を継続し、時価総額ランキングは、日本全国4,200,000社中、500～600位（上位0.0001％）を推移。上場企業のTOP400社「JPX日経インデックス400（2020）」にも選出されています。安定的かつ強固な財務基盤の秘訣は「良い会社づくり」にあり、「高い採用力・育成力による優秀な社員増」、「高稼働の維持」の両輪を回すことで発展し続けています。 |
| 主要取引先 | 主要取引先TOP10(2023年3月期) ●株式会社デンソー ●ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 ●三菱重工業株式会社 ●株式会社ニコン ●株式会社日立ハイテク ●株式会社デンソーテン ●トヨタ自動車株式会社 ●株式会社SUBARU ●パナソニック株式会社 ●ヤマハ発動機株式会社 （敬称略） ※持株会社体制移行前の(株)メイテックの実績 |
| 主要取引銀行 | - |
