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| 仕事内容 | 【東京】労務担当(給与社保・労務)◆年休120日/土日祝休/急成長中の在宅医療事業を展開 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 給与計算のご経験(目安1年以上) |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神南1-17-11 キューブ渋谷神南6階 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【東京】医療事務<正社員>◇未経験歓迎◎サポート体制充実!専門スキル身につく◇土日祝休・残業ほぼ無! |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事務経験が1年以上(一般・医療事務経験問わず) |
| 給与 | <予定年収> 280万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神南1-17-11 キューブ渋谷神南6F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【福岡】医療事務<正社員>◇未経験歓迎◎サポート体制充実!専門スキル身につく◇土日祝休・残業ほぼ無! |
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| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事務経験が1年以上(一般・医療事務経験問わず) |
| 給与 | <予定年収> 260万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 福岡ステーション 住所:福岡県福岡市中央区平尾2-7-2 ひらお横丁103号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【名古屋】医療事務<正社員>◇未経験歓迎◎サポート体制充実!専門スキル身につく◇土日祝休・残業ほぼ無 |
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| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事務経験が1年以上(一般・医療事務経験問わず) |
| 給与 | <予定年収> 260万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋ステーション 住所:愛知県名古屋市東区葵3丁目23-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【渋谷】経理財務《業界トップクラスの成長企業*残業少なめ*賞与年2回*土日祝休み》 |
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| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・経理部門での決算業務経験(2年以上) ■歓迎条件: ・上場会社での経理実務経験 ・簿記3級または2級の資格保有者 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~680万円 <賃金形態> 月給制 経験・能力に応じて相談 <賃... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神南1-17-11キューブ渋谷神南6階 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【渋谷】SV/ラウンダー(ブロックマネージャー補佐)◆在宅医療事業を展開/土日祝休み・年休120日 |
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| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ■複数店舗のマネジメント経験(コンビニ・小売・飲食・アパレル等) ■数字管理・KPI設定・利益改善の実務経験 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都渋谷区神南1-17-11キューブ渋谷神南6階 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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6件中 1~6件目を表示中
| 会社名 | LE.O.VE株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1-17-11 キューブ渋谷神南6F |
| 紹介文 | その人の生きる力になり、心の底から笑顔で喜んでいただきたい! 我々はご活用者様の在宅生活を守るために、私たちがいないときの生活を考えて、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。そうした積み重ねが、夜中の緊急出動も最小限にし、日勤のみで働くことができ、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。一緒に親を呼びたいまちづくりを日本全国で広めていきましょう! |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2007年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 多江和晃 |
| 資本金 | 88百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 700名 |
| URL | https://www.lovei.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容: ・介護保険法に基づく居宅事業(事業番号 1361290024) ・医療保険法に基づく居宅事業(事業番号 7199300) ・自由契約での訪問医療事業 ■同社サービスの特徴: 訪問看護・リハビリサービスを行っています。訪問看護とは、訪問看護ステーションから、病気や障害を持った人が住み慣れた地域や家庭で、その人らしく療養生活を送れるように、看護師等が生活の場へ訪問し、看護ケア・リハビリを提供し自立への援助を促し、療養生活を支援するサービスです。訪問内容として以下の項目があります。 (1)健康状態の管理…血圧・体温・呼吸・脈拍・体内酸素濃度の観察/看護師による食生活・排泄のケア/心の健康状態のアセスメント(評価)や助言・提案 (2)家族を含む日常生活のサポート…清潔面のケア(入浴・洗髪・清拭)、また、それに基づく対応・対処方法の説明や助言・提案/難病等特別な病状の観察や助言・提案/転倒しにくい、生活しやすい在宅の環境整備 (3)在宅リハビリテーション…体位交換、関節の運動や動かし方の説明・指導/日常生活動作の訓練(歩行・入浴等)/生活の自立・社会復帰への支援/寝たきり予防のためのケア (4)検査・治療促進のための看護…床ずれ、その他の処置/在宅用医療機器(在宅酸素・呼吸器・吸引等)や点滴の管理・使用方法説明/医療挿入物(尿道カテーテル・胃ろう・経鼻チューブ等)の管理・助言/福祉用具の利用相談/薬の管理/主治医の先生と連携した治療・処置 (5)認知症の看護…認知症状に対する看護・介護相談/生活習慣・リズムの調整/危険行為・事故防止への対応・対処方法の助言・提案 |
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