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【LE.O.VE株式会社】【福岡】医療事務<正社員>◇未経験歓迎◎サポート体制充実!専門スキル身につく◇土日祝休・残業ほぼ無!【転職支援サービス求人】(正社員)

LE.O.VE株式会社 求人更新日:2026年4月23日 求人ID:39973225
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【福岡】医療事務<正社員>◇未経験歓迎◎サポート体制充実!専門スキル身につく◇土日祝休・残業ほぼ無!


【月1回の特別休暇制度あり/年間休日120日/制服なし◎髪型や服装は自由/産休・育休の取得実績あり・プライベートも両立/訪問看護リハビリステーション】

高齢化社会をむかえる日本において今後ますますニーズの高まる在宅医療の分野。訪問看護リハビリのスタッフがしっかり活躍できるよう、事務業務を通してバックオフィスから地域を支えます。

■業務詳細:
・書類整理、データ入力 
・訪問看護記録のチェック 
・電話対応(利用者様・医療機関・ケアマネとの連絡)
・カルテ作成 
・レセプト業務 
・請求書発行 等 

【1ヵ月の流れ】
◎上旬:訪問看護の訪問実績をケアマネジャー様へ連携/レセプト業務/訪問看護記録と稼働日報チェック 
◎中旬:請求書・領収書の発行・訪問看護指示書の依頼書対応 等
◎下旬:レセプト準備、加算チェック依頼 等


■研修・サポート体制・専門講座をご用意!
19年間積み重ねたノウハウがあるため、教育、サポート体制があります。
看護師、リハビリのスタッフと共に地域貢献してみませんか。
新しいことも自ら調べ業務を進めていくため、国の医療制度も詳しくなります。そして、医療事務以外でもバックオフィス業務(労務・財務)にも携われます。

■求める人柄
チームで協力していくことが好きな方
自分のコミュニケーションを活用し、問題・解決できる方
レセプト業務・医療事務経験者大歓迎

■独自の休暇制度
完全週休2日制に加え、月1の特別休暇制度(12~2月除く)もございます。
産休・育休の取得実績もあり、プライベートとの両立がしやすく、これからのライフイベントにも対応しながら働き続けることができる環境です。

☆あなたらしいスタイルで働ける☆
事務の制服はありません。(業務に問題の出ない範囲内であれば、髪型や服装は自由です!)

■当社の魅力:
2007年の設立以来「自分の親を呼びたいまちづくり」を理念に、家族の皆様が不安を持つことなく、無理のない在宅生活を送れることを目指して、在宅・訪問看護サービスを提供しております。顔出しコミュニケーションや、チーム活動の業務を通して、様々な経験や知識を得ることができます。
色々なことに挑戦してみたい、学んでみたいという方をお待ちしております!

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療事務、医療秘書
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中
月給¥200,000、基本給¥190,000、固定残業代¥10,000(固定残業代の相当時間:6時間)
※残業時間超過分別途支給
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
福岡ステーション
住所:福岡県福岡市中央区平尾2-7-2 ひらお横丁103号室
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※福岡市内のいずれかのステーションへ配属となります。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
260万円~300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円
固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間13時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
220,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回
■賞与年2回(業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:有 月15,000円まで
住宅手当:社内規定有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年2ヶ月以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
◆社内研修あり

<その他補足>
■住宅手当あり(社内規定有)
■CS休暇(3月~11月の間、月に1度平日で希望休を取得可能)
※入職半年後から取得可能
■各種社会保険完備
■退職金制度(勤続3年2ヶ月以上)
■会員制施設(エクシブ)割引利用
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日、産前産後休暇、育児休暇(実績あり)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事務経験が1年以上(一般・医療事務経験問わず)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 LE.O.VE株式会社
所在地 〒150-0041
東京都渋谷区神南1-17-11
キューブ渋谷神南6F
事業内容 ■事業内容:
・介護保険法に基づく居宅事業(事業番号 1361290024)
・医療保険法に基づく居宅事業(事業番号 7199300)
・自由契約での訪問医療事業

■同社サービスの特徴:
訪問看護・リハビリサービスを行っています。訪問看護とは、訪問看護ステーションから、病気や障害を持った人が住み慣れた地域や家庭で、その人らしく療養生活を送れるように、看護師等が生活の場へ訪問し、看護ケア・リハビリを提供し自立への援助を促し、療養生活を支援するサービスです。訪問内容として以下の項目があります。
(1)健康状態の管理…血圧・体温・呼吸・脈拍・体内酸素濃度の観察/看護師による食生活・排泄のケア/心の健康状態のアセスメント(評価)や助言・提案
(2)家族を含む日常生活のサポート…清潔面のケア(入浴・洗髪・清拭)、また、それに基づく対応・対処方法の説明や助言・提案/難病等特別な病状の観察や助言・提案/転倒しにくい、生活しやすい在宅の環境整備
(3)在宅リハビリテーション…体位交換、関節の運動や動かし方の説明・指導/日常生活動作の訓練(歩行・入浴等)/生活の自立・社会復帰への支援/寝たきり予防のためのケア
(4)検査・治療促進のための看護…床ずれ、その他の処置/在宅用医療機器(在宅酸素・呼吸器・吸引等)や点滴の管理・使用方法説明/医療挿入物(尿道カテーテル・胃ろう・経鼻チューブ等)の管理・助言/福祉用具の利用相談/薬の管理/主治医の先生と連携した治療・処置
(5)認知症の看護…認知症状に対する看護・介護相談/生活習慣・リズムの調整/危険行為・事故防止への対応・対処方法の助言・提案
代表者 代表取締役 多江和晃
URL https://www.lovei.co.jp/
設立 年2007年7月
資本金 88百万円
売上 -
従業員数 700名
平均年齢 30歳(20代~50代の幅広い世代が活躍中)
主要取引先 -
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