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| 仕事内容 | 【年間流通額100億円】採用（マネージャー候補）■業界No.1人材紹介プラットフォーム／年休127日 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜必須要件＞ ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用コンサルティングの経験2年以上 ・事業会社の人事（採用領域）またはRPOでの採用経験2年以上 ■加えて以下のご経験をお持ちの方 ・KPIマネジメント以上 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 採用コンサルタント（マネージャー候補）■業界No.1人材プラットフォーム（Saas）展開 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜必須要件＞ ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・総合型の人材紹介会社でのCA経験1年半以上もしくはRA/両面の経験1年以上 ・事業会社の人事（採用担当）の経験1年以上 ・採用コンサルティングまたはRPOでの採用実務経験1年以上 ■加... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 【京橋】カスタマーサクセス（マネージャー候補）■6年連続売上高200％規模成長のHRSaas企業 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・総合型の人材紹介会社でのCAもしくは両面経験1年半以上 ・人材紹介会社またはSaaS、マッチングビジネスでのKPIマネジメント以上の経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【第二新卒○】採用コンサルタント■年4回の評価で早期キャリアアップ／年休127日・平均残業20h以下 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：第二新卒歓迎！ ・総合型の人材紹介会社でのCA経験1年半以上もしくはRA/両面の経験1年以上 ・事業会社の人事（採用担当）の経験1年以上 ・採用コンサルティングまたはRPOでの採用実務経験1年以上 ■歓迎要件 ・企業人事の採... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 423万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【京橋】法人営業■業界No.1人材紹介プラットフォーム展開／年4回の評価で早期キャリアアップ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：第二新卒歓迎！ ・法人営業経験1年以上 ■歓迎条件 ・人事や経営者に対する新規の営業経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 法人営業（マネージャー候補）■業界No.1人材プラットフォーム／6年連続売上高200％規模成長 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件※以下はいずれも必須 ・新規の法人営業経験1年半以上(無形商材) ・KPIマネジメント以上の経験 ■歓迎条件 ・人事や経営者に対する新規の営業経験を2年以上お持ち ・KGIマネジメントもしくは評価者経験をお持ち |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【リモート週2可】Webマーケティング■年間流通額100億円の急成長HRSaas／年休127日 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼第二新卒歓迎・職種未経験歓迎／ ■必須要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・HR領域での法人向け営業経験を1年以上（マーケティングへの意欲をお持ちの方） ・toB領域でのWebマーケティング経験を1年以上 ■歓迎条件 ・KPI達... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【第二新卒歓迎】採用担当■6年連続売上高200％規模成長のHRSaaS企業／年休127日／福利厚生○ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎／ ■必須要件： ・総合型の人材紹介会社でのCA経験2年半以上もしくはRA/両面の経験2年以上 ・事業会社の人事（採用担当）の経験1年以上 ・採用コンサルティングまたはRPOでの採用実務経験1年以上 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【京橋】カスタマーサクセス■年間流通額100億円！急成長のHRSaaS企業／年休127日 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼第二新卒歓迎！／ ■必須要件：※下記いずれかの経験を1年以上お持ちの方 ・人材業界での営業もしくはカスタマーサクセスの経験（求人広告、スカウトサービス、人材紹介(CA/RA)など） ・SaaSまたはマッチングビジネスでの営業もしくはカス... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 423万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | ◆具体的な業務内容 （1）採用ニーズをヒアリング （2）求人広告を企画・提案・制作 （3）求人メディアと連動した各種広告の企画・制作 （4）弊社制作部と連携を取りつつ広告掲載後フォロー （5）採... |
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| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：360-840万円 基本給22〜万円 経験・スキルにより変動 ※詳細は転職エージェ... |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台1-30-11 ※東京都目黒区青葉台1-30-11 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、10件中 1～10件目を表示中
| 会社名 | circus株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1-13-1 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年2017年7月 |
| 代表者 | 坂本 大翔 |
| 資本金 | 29百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| URL | https://www.circus-group.jp |
| 事業内容 | ■主な事業内容 ・『circusAGENT』・・・企業と人材紹介会社の取引を効率化する「人材紹介のBtoBプラットフォーム」 ・『circusHR β』・・・ 100万件の選考データをもとに、採用競合・類似企業との比較分析ができる唯一の採用BIツール ・『転職AGENT Navi』・・・転職活動中の方に向けた、キャリアアドバイザー紹介サービス ・『HRX』・・・人事・人材業界に特化した転職エージェントサービス ■今後の展望 少子高齢化が進む?本において、限られた人的資本を最大限に活用することは極めて重要です。 今までは人材紹介会社に特化したサービスを展開してきましたが、今後は範囲を広げてHR領域全体にサービスを広げ、2030年まで に10個の新規事業を?み出したいと考えています。 HR領域のビジネスインフラメーカーとして、社会全体の?産性向上に寄与することを目指しています。 |
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