【ｃｉｒｃｕｓ株式会社】【京橋】採用担当（中途メイン）■業界No.1人材紹介プラットフォーム展開｜キャリアチェンジ・未経験◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【京橋】採用担当（中途メイン）■業界No.1人材紹介プラットフォーム展開｜キャリアチェンジ・未経験◎


★6年連続売上高200％規模成長を継続！さらなる拡大フェーズで、早期にオペレーション構築やマネジメントにも挑戦！
★業界No.1人材紹介プラットフォームでHR領域における「非効率の解消」と「データに基づく意思決定の実現」を叶える！
★平均残業月19.1h・年休127日でメリハリをつけて就業！

6年連続売上高200％規模の成長を成し遂げ、IPO準備中のHRTech企業である同社にて、ビジネスサイドを中心とした中途採用関連業務全般をお任せします。

■業務詳細
・各部門の採用ニーズの把握・要件定義
・採用戦略・計画の立案および実行
・求人票の作成・改善
・ダイレクトリクルーティング、媒体活用、エージェント対応などによる母集団形成
・面接調整、候補者フォロー、クロージング活動
・定例ミーティングや分析を通じた採用課題の特定と改善提案
・採用広報・イベント企画・説明会の運営
・オペレーション改善
・経営層・現場責任者との連携によるプロジェクト進行管理
・入社者研修の企画・運営
・アシスタント教育

■採用ポジション例
・人材紹介会社様向けフィールドセールス
・人材紹介会社様向けのカスタマーサクセス
・採用企業(人事)様向けのフィールドセールス（新規／既存）など

■組織状況
2023年度には30名規模だった組織が、2026年3月現在は役員をあわせて110名に届いた成長フェーズです。

また、2025年4月には新卒1期生を迎え、事業の拡大とともに、これまで以上に人材を迎え入れる体制づくりを進めています。

■事業に関して
採用企業と人材紹介会社を繋ぐプラットフォーム「circusAGENT」をはじめ、企業人事向け業務支援SaaS「circusHR β」、求職者とキャリアアドバイザーをマッチングする「転職AGENT Navi」等、HR領域における構造的な課題に応えるプロダクトを展開しています。

2019年にサービスを開始した人材紹介プラットフォームcircusAGENTは、採用企業利用者数10,000社、掲載中の求人が120,000以上、 エージェント利用社数約1,700社、月間決定数1,300件程度、取引流通額は年間約100億円に達し、業界トップクラスの実績を保有する プラットフォームへと成長してきました。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】