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正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【京橋】採用コンサルタント■業界No.1人材紹介プラットフォーム展開|6年連続売上高200%成長
★業界No.1人材紹介プラットフォームでHR領域における「非効率の解消」と「データに基づく意思決定の実現」を叶える!
★既存サービスが順調に成長し、6年連続売上高200%規模成長を継続!さらなる拡大フェーズで、早期にオペレーション構築やマネジメントにも挑戦!
採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circus AGENT」をご導入後かつ、有料でご活用いただけている採用企業様に対し、採用成功に向けたサポート及びコンサルティングをご担当頂きます。
企業の採用成功に直結する重要な役割を担い、経営レベルの課題解決に携わることが可能です。
さらに、自身の提案や支援がプラットフォーム自体のアップデートにもつながり、業界全体における”採用の在り方”の変革にも繋がっていきます。
■業務詳細
・初回導入支援
・顧客の人事課題特定と改善提案
・サービス活用の定着化・成果最大化のサポート
・プロジェクト進行管理
・求人票の修正
・契約更新に向けたリレーション構築
・採用に関するノウハウ資料や支援企画の作成
・エージェント向け説明会の企画・運営
・自社サービス改善に向けた企画立案
※新規営業は別部門が担当し、既存顧客への支援に集中いただけます
■評価体制
代表が四半期ごとに一人ずつと面談を行い、”定量””定性””特別評価”の3軸で評価を決定いたします。
特別評価で選出された方は月額換算で10,000~50,000万円程度昇給します。
実際に年間で、年額換算で100~200万円程度昇給された方もいらっしゃいます。
■事業に関して
採用企業と人材紹介会社を繋ぐプラットフォーム「circusAGENT」をはじめ、企業人事向け業務支援SaaS「circusHR β」、求職者とキャリアアドバイザーをマッチングする「転職AGENT Navi」等、HR領域における構造的な課題に応えるプロダクトを展開しています。
2019年にサービスを開始した人材紹介プラットフォームcircusAGENTは、採用企業利用者数10,000社、掲載中の求人が80,000以上、 エージェント利用社数約1,500社、月間決定数1,300件程度、取引流通額は年間約100億円に達し、業界トップクラスの実績を保有するプラットフォームへと成長してきました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋1-13-1 WORKVILLAKYOBASHI9F 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,680円~371,443円 固定残業手当/月:97,320円~128,557円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与条件について: ・賞与:年2回(「全社」×「チーム」×「個人」の掛け率による業績連動賞与) ・昇給:年4回 ・インセンティブ:年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■近距離手当3万円/月・引っ越し手当20万/回 ■髪型、髪色、服装自由(ネイル・ピアス・髭OK) ■各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助 ■クオーターごとの達成会費用1人1万円支給 ■勉強会、外部セミナーなどの参加費、ビジネス本などの資料代支給 ■フリーアドレスオフィス ■PC・社用端末支給 ■条件によりストックオプション付与有 ■プロジェクト手当:メインの業務外で行ったプロジェクトを完遂させた際に支給される手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 補足情報:・産休・育休休暇制度 ・アニバーサリー休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・総合型の人材紹介会社でのCA経験2年以上もしくはRA/両面の経験1年以上 ・事業会社の人事(採用担当)の経験1年半以上 ・採用コンサルティングまたはRPOでの採用実務経験1年半以上 ■歓迎要件 ・企業人事の採用課題を把握・分析し、改善提案まで行った経験をお持ちの方 ・採用戦略やプロセス改善など、中長期的な採用成果に繋がる施策提案の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | circus株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1-13-1 WORKVILLAKYOBASHI9F |
| 事業内容 | ■主な事業内容 ・『circusAGENT』・・・企業と人材紹介会社の取引を効率化する「人材紹介のBtoBプラットフォーム」 ・『circusHR β』・・・ 100万件の選考データをもとに、採用競合・類似企業との比較分析ができる唯一の採用BIツール ・『転職AGENT Navi』・・・転職活動中の方に向けた、キャリアアドバイザー紹介サービス ■今後の展望 少子高齢化が進む日本において、限られた人的資本を最大限に活用することは極めて重要です。 今までは人材紹介会社に特化したサービスを展開してきましたが、今後は範囲を広げてHR領域全体にサービスを広げ、2030年までに10個の新規事業を生み出したいと考えています。 HR領域のビジネスインフラメーカーとして、社会全体の生産性向上に寄与することを目指しています。 |
| 代表者 | 坂本 大翔 |
| URL | https://www.circus-group.jp |
| 設立 | 年2017年7月 |
| 資本金 | 29百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 121名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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