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11/9更新!富士ソフト株式会社会社ID:895の転職・求人情報

627件中 621~627件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 セキュリティソリューション(SASE/ゼロトラスト/エンドポイント/ランサムウェア対策)の導入に関わる提案/設計/構築の業務を担当いただきます。 【採用背景】 需要拡大に伴う増員 社会情勢におけるセキュリティ対策への関心の高まりから、同社セキュリティソリューションを共に遂行出来るメンバーを募集します。 【具体的な職務内容】 ■セキュリティプロダクトの導入(セキュアネットワークの設計構築も含む)
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■情報セキュリティ ■セキュリティに関する設計/構築経験 【歓迎要件】 ▼ネットワークに関する設計/構築経験がある方(2年以上) ▼プロジェクトサブリーダ(PL補佐)としての経験 ▼サーバやミドルウェアの設計/構築経験がある方 ▼ク...
給与 年収 400万円~900万円
勤務地 福岡県北九州市

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 インフラ関連のプロジェクトを一緒に推進していたける方を募集します。 2~5名体制規模のプロジェクトにおいて、担当者として実作業をしていただける方、ご経験によっては当該プロジェクトを推進するPM/PLの役割を担っていただきます。 【対象領域】 ■仮想サーバー ■クラウド(Azure / AWS) 【開発工程】 要件定義から移行まで幅広く対応いただく予定でおります。 インフラ基盤の構築だけでなく、
応募資格 【必須要件】 ■インフラ関連全般知識/ご経験ある方 【歓迎要件】 ■クラウド上でのインフラ環境構築経験(資格保有の場合は更に良) ■プロジェクトのPM/PL経験
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 セキュリティ部門のメンバーとして、社内のセキュリティ強化・改善に取り組んでいただきます。 【採用背景】 体制強化に伴う増員 【具体的な職務内容】 ■セキュリティポリシー改定 ■セキュリティリスク管理 ■セキュリティ改善の企画立案・実行 ■インシデント対応 ■社内向けの教育・啓もう 【入社後の業務/特徴】 ■主担当業務を持ってもらい、CISSPや情報処理安全確保支援士を有するメンバーに囲まれ、
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■情報セキュリティ ■情報システム運用 ■システム開発 【歓迎要件】 ■CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士などのセキュリティ資格を有する方またはこれに準じるスキルのある方 ■ネットワークスペシャリスト試験、システムアーキテ...
給与 年収 400万円~900万円
勤務地 神奈川県横浜市

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 Webシステム開発のPL(プロジェクトリーダー)、PL候補または技術者スペシャリストとして、以下の仕事内容を実施して頂きます。 【職務内容】 <業務イメージ> プライム案件が多く上流工程からお客様とコミュニケーションを取りながら開発を行います。 初めは経験値に応じたPM/PL/SE/PGのいずれかの役割をご担当頂きますが、 将来的にはPM/PLやスペシャリストとしてチームを牽引して頂くことを期待
応募資格 【必須要件】 ※何らかの言語で下記いずれかのご経験 ■システムエンジニアのご経験 ■プロジェクトリーダーのご経験 ■プロジェクトマネージャーのご経験 【歓迎要件】 ■製造業界向けへ案件の経験 ■金融業界向けの開発経験 ■上流経験(要件定義、基本設計) ■マネジメント経験...
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 北海道札幌市

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 損害保険業務システム開発におけるハイクラスポジションの方を募集しています。 有能なハイクラスポジション(課長職)要員を必要としています。 主な職務は損害保険業務におけるシステム開発と顧客への提案、プロジェクトの運営です。 【具体的な職務内容】 ■直接お客様へ、もしくは担当営業と連携し、戦略を立てて受注活動を実施します。また、お客様との関係構築を積極的に行います。 ■チームのマネジメント、及びプロ
応募資格 【必須要件】 ■システムインテグレータにおいて、マネジメント経験及び受注活動経験を有する方 【歓迎要件】 ■損害保険会社向け業務システムの業務経験を有する方
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都墨田区

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  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 IT人材育成のためのスクール開設準備を現在のチームと協力し行って頂きます。 スクール開校後はその運営管理をお任せします。 【職務詳細】 ■スクールの開設準備として ・コース別カリキュラム設計、コンテンツ検討、委託先との調整 ・集客・PR手法の企画 ・社内での他部門連携、調整 ■スクール運営 ・受講者の管理、講師・カリキュラムの管理 ・PMF
応募資格 【必須要件】 ■BtoCスクール運営経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・オンラインスクール事業の運用設計/業務設計の経験がある方 ・オンラインスクール事業の立ち上げ経験 ・オンラインスクール事業の事業責任者経験または事業推進経験 ・IT業界での就業経験、プログラミング知識
給与 年収 550万円~900万円
勤務地 神奈川県横浜市

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 同社は神奈川県知事の建設業許可を受け、建設業(電気工事業、電気通信工事業)の案件を取り扱っております。建設業許可を維持するためには、神奈川県知事の許可を得た専任技術者の登録が必要となり、今後の事業拡大へ向けて専任技術者の募集を致します。 【業務の概要】 専任技術者として、建設業法に基づいた管理業務、神奈川県や国土交通省に対する資料作成・提出業務など、建設業許可の維持に必要となる業務を担当していた
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■一級、二級電気工事施工管理技士 ■第一種電気工事士 ■第二種電気工事士 + (3年の実務経験) ■第一~三種電気主任技術者 + (5年の実務経験)
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 神奈川県横浜市

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

富士ソフト株式会社の会社概要

会社名 富士ソフト株式会社
所在地 〒231-8008
神奈川県横浜市中区桜木町1-1
紹介文 -
業種 ソフトウェア・情報処理
設立 年1970年5月
代表者 代表取締役 社長執行役員 坂下 智保
資本金 300百万円
売上 317,482百万円
従業員数 9,806名
URL http://www.fsi.co.jp/
事業内容 ■事業内容: 
同社は1970年の創業以来、国内有数の総合ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。
(1)業務・制御系システム開発事業…流通、金融、製造、通信等のグループを含めた業務アプリケーション開発技術を有しています。長年培った豊富なノウハウと技術力の高さより、高付加価値サービス提供を可能としています。
(2)アウトソーシング事業…システム導入・構築、運用支援サービス、アプリケーションサービス(バックオフィスサービス等)を通じて、顧客のビジネスの最適化やコストパフォーマンスの高い運用支援等を実現しています。
(3)クラウドサービス、ロボットテクノロジー事業…ドキュメントや動画、画像などをサーバー(オンプレミス/クラウド)で一元管理、タブレット端末から閲覧できるサービス「moreNOTE」や、知能化技術を用いて自社開発した「ヒューマノイドロボット PALRO」等、新たなサービス・プロダクトを融合させることで、独自性の高いビジネス・サービスを提供しています。

■同社の特徴:
・「既存事業の強化」+「クラウド×RT(ロボットテクノロジー)×モバイルを軸にイノベーションを実現すること」を中核戦略とし、グループ連結約15,000名の組織ながらも市場、顧客ニーズに対して柔軟な事業姿勢を有しています。
・同社ならではの強みや事業シナジーを創出し続ける事で、各種ビジネスシーンや社会インフラ等の多角的な側面において、IT技術を通じて貢献することができる環境です。
・社員の働きやすい環境づくりに大きな力を注いでいることも同社の特徴の一つとなります。各種福利厚生や研修制度の充実をはじめ、近年ではグローバルビジネス環境における活躍も視野に入れた人材育成を行っています。
主要取引先 -
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