| 仕事内容 | ※株式会社パシフィックメディカル開発戦略室へ出向になります。 【職務概要】 病院向け電子カルテ「MALL(モール)」およびクラウド型地域包括ケアシステム「MINET(ミネット)」のグロースに向けて大きな責任と裁量を持つとともに、問合せ分析、インタビューなどの手法による市場理解及び課題発見と、企画立案・開発推進までを一貫して担当し、プロダクトの改善をリードしていただきます。 【職務詳細】 プロダ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験（目安1年以上） ・ITコンサルティングファームまたはSIerでのシステム企画またはプロジェクト管理業務経験 ・医療関連システムのシステム企画・設計業務経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。 【職務概要】 自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL(モール)」の品質保証にコミットする、QAエンジニアリング業務全般とチームマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・新機能開発やシステム改修におけるテスト計画、設計、実施及びバグ報告 ・テスト効率化及び自動化 ・E2E テスト、UI テスト、リグレッションテストの設計と実装、運用保守 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ソフトウェアテストの知識や経験 5 年以上 ・自動テストの実装、運用経験 【尚可】 ・プロジェクトリーダー／チームリーダーの経験 ・QAチームの立ち上げ経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 以下3つのサービスのインサイドセールスリーダー・マネージャー候補を募集しています。社内のさまざまな関係部門と連動しながら一緒に事業拡大を推進していくポジションです。病院・有床診療所を主とする複数のプロダクトに関して、新規ユーザー／既存ユーザーへの商談獲得施策の戦略策定と実行を担っていただきます。 ■サービス特徴 ・電子カルテ「MALL」：中小病院・有床診療所の労働環境を改善し、日本 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・営業組織をマネジメントしてきたご経験 3年以上 【尚可】 ・インサイドセールスのご経験 ・マーケティングのご経験 ★ポジションの魅力 ・病院・有床診療所の領域は今後も拡大を続けていくため、組織も非連続的に大きくなっていく予定です。高い成長率を維持し変化の早い... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ※株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。 【職務概要】 カスタマイズ性の高い自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」、もしくは新規事業であるクラウド型の自社サービス「カルテ統合システム MINET（ミネット）」の、インフラエンジニア（マネージャー候補）としてご活躍いただける方を募集します。 選考の中で適性やご意向を踏まえますが、主に構築領域を担う組織でのアサインを想定しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Windows系サーバーの構築もしくはNWルーターの構築経験（Cisco、ヤマハなど） └目安：5年以上 ・メンバーマネジメントの経験 【尚可】 ・セキュリティに関する上流経験 ・ベンダコントロール経験 ・自動車運転免許 ※業務によって社用車利用の可能性... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線・日比谷線「六本木」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社取締役CTO直轄の特命担当として、二人三脚で新しいプロダクトの事業開発に携わっていただきます。 CTOと2人でタッグを組み、30年後の医療のあるべきグランドデザインを描き、その実現のためのプロダクトが正しくマーケットに届き、活用されるような事業開発を担当いただきます。 詳細は、面接もしくは面談の際にお話しいたします。 【求める人物像詳細】 CTOの直轄部署で、メドレーのプロダ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・テクノロジーを活用した事業開発経験のある方 【尚可】 ・新規事業をドライブさせて、大きく黒字化させた経験のある方 ・新サービスのプロダクトオーナー・プロダクトマネージャー・事業開発担当経験のある方 ・自らコードを書いて、一人で構想したサービスを立... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都港区(六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F) 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 介護事業所向けオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」のグロースにむけて大きな責任と裁量をもつと共に、数値分析による課題発見と、企画立案・リリース・効果測定までを一貫して担当し、プロダクトの開発や改善をリードしていただきます。 【職務詳細】 主に下記のような業務がありますが、これに留まりません。 ・プロダクトの中長期的な戦略作成 ・データ解析、ユーザー／ビジネス視点で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・自社Webサービスでのプロジェクトマネジメントの経験がある方 ・数値データに基づくWebサービスのディレクション経験 【尚可】 ・プロダクトマネジメントの経験 ・toB向けのシステム開発に携わった経験 ・社外との事業提携、協業サービス開発、運営... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療介護施設・求職者双方に支持されるプロダクト基盤の開発と運用をお任せします。 【職務詳細】 ・チームの強化計画の立案と推進 ・チームが直面するチーム内外の課題の把握と解決 ・エンジニアの採用に関する貢献 ・エンジニアの目標設定と評価、メンタリングやコーチングを通した育成 現在「ジョブメドレー」は、人材採用システムがサービスのメイン機能となっていますが、今後は事業所の採用管理の負 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Ruby on Railsあるいはそれに準ずる技術スタックを用いたWebアプリケーションの開発経験（5年以上） ・RDBを用いた開発、運用経験（論理・物理設計含む） ・AWSやGCPを始めとするクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験 ・エ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療介護施設・求職者双方に支持されるプロダクト基盤の開発と運用をお任せします。 【職務詳細】 ・プロダクトへ導入する技術の技術選定 ・プロダクト全体のアーキテクチャ設計 ・チームの技術力向上を促すメンタリング ・エンジニアリングチームの方針策定 ・コードレビューと品質管理 ・リアーキテクトプロジェクトの推進 現在「ジョブメドレー」は、人材採用システムがサービスのメイン機能となっ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Ruby on Railsあるいはそれに準ずる技術スタックを用いたWebアプリケーションの開発経験（5年以上） ・RDBを用いた開発、運用経験（論理・物理設計含む） ・何かしらの技術的意思決定をした経験（内容問わず） ・技術的にチームを牽引した経... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 セキュリティ組織の立ち上げメンバーを募集します。 セキュリティ組織長直下の1人目ポジションです。 【職務詳細】 ・全社における情報セキュリティマネジメントの仕組みの導入と運用 ・グループ会社を含めたセキュリティガバナンスの構築 ■募集背景詳細 今後より一層の成長を続けていくために継続的な情報セキュリティリスクの低減を図るべく、この領域に専念しリードいただける方を募集します。 ★ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・情報セキュリティ領域における業務経験（5年以上） ・従業員規模200名を超える企業でのリスクアセスメント、規程の策定、監査の経験 【尚可】 ・チームマネジメントの経験 ・セキュリティエンジニアの経験 ・エンジニアとしての開発もしくはクラウドサービ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2023年7月新設のセキュリティ専門組織にて、プロダクト開発ならびにソリューション導入におけるセキュリティ観点での技術リードを担っていただきます。 【職務詳細】 ・同社プロダクト開発にセキュリティ観点での技術レビュー、アーキテクチャ案作成 ・各種ソリューション導入におけるアーキテクチャ設計 ★☆魅力☆★ ・安定した財務基盤による成長投資（新規ビジネス、M＆A）への関与・貢献の機会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webサービスの開発経験 ・AWS,GCP等のクラウドサービスの利用経験 ・ITセキュリティ技術（認証、暗号化、不正検知、ログ分析等）に関する知識 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 事業本部のHRBPとして、管掌役員やコーポレート（人事労務・人事企画・HRISなど）のメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのHRビジネスパートナーとして様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・担当事業本部の戦略実現に向けた要員計画の策定支援 ・担当事業本部の目標達成に向けた、人事面からの支援（採用ターゲットの特定、管理職・メンバーの育成、サク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・1,000名規模の組織における人事としての業務経験（5年以上） ・労働基準法など、人事労務領域の専門的な知識・経験 【尚可】 HRBPの経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象と... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「GUPPY求人」をはじめとする全てのサービスのフロントエンドの開発・コーディングを牽引いただきます。 テックリード候補としての採用のため、業務に慣れていただきましたらプロジェクトの進行管理やメンバーフォローをお願いいたします。 【職務詳細】 ・グッピーズが運営する全てのサービスのコーディング作業 ・チームで協力しながらのフロントエンドの開発実装 ・サイトで使用されているHTMLデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・HTML／CSS／JavaScript を用いた実務経験 5年以上 ・HTML／CSS の設計経験 ・Gitなどを用いたチーム開発の経験 【尚可】 ・JavaScript を利用したフロントエンドの開発・運用経験 ・React／Vue.js／Next.js な... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6丁目14番1号 新宿グリーンタワービル24階 都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療機関向けシステムは高度かつ複雑で、多くの関係者が関与するビジネスモデルを展開しています。そのため、業務の標準化・最適化を推進することで、組織全体の生産性向上を目指すポジションです。 【職務詳細】 ・基盤システムとオペレーション整理 CRM内のSTP関連のデータ整理やオペレーション設計 見積～売上／仕入までのシステム基盤とオペレーション整備 ・AIを活用したオペレーションの最適化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■マニュアル整備などオペレーション整備の経験 2年以上 ■以下いずれかの経験 ・企画経験3年以上（営業企画） ・コンサルタントとしての就業経験3年以上 【尚可】 ・医療ヘルスケア領域でのご経験 ・AIを用いた業務効率化のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 オンライン診療・服薬指導アプリのグロースにむけて大きな責任と裁量をもつと共に、数値分析による課題発見と、企画立案・リリース・効果測定までを一貫して担当し、プロダクトの開発や改善をリードしていただきます。 【職務詳細】 ユーザ視点でのプロダクト開発・改善を行うことが主なミッションとなりますがこれに留まりません。 ・プロダクトの中長期的な戦略作成 ・あるべきKPI設定と、それを達成す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・モダンな開発環境でのプロダクトマネージャー、ディレクターとしての豊富なご経験 ・開発者／ユーザーの両方の視点を持って要件定義ができ、UI／UXの観点を踏まえて仕様の整理をした上で、開発の進捗管理ができる方 【尚可】 ・OpenAPIを理解した上... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） |
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| 仕事内容 | ※株式会社パシフィックメディカルへ出向となります 【職務概要】 新規事業であるクラウド型の自社サービス、カルテ統合システム「MINET(ミネット)」の開発エンジニアを募集します。 【職務詳細】 MINETのプロダクト開発業務全般をお任せします。例として、以下のような業務を想定しています。ご意向や適性を踏まえ、アサインする業務は検討いたします。 ・事業部を交じえた新機能／既存機能改善などの要件定義 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・各種フレームワークを利用した Webアプリケーション開発・運用経験 3年以上 ・プロジェクトリーダー／チームリーダーの経験 【尚可】 ・C#／Java を利用した開発経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ会社（パシフィックメディカル）にて業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ■電子カルテ MALL・フィールドセールス 自社サービスの電子カルテや、それに合わせて他社プロダクトも提案するソリューション営業を行っていただきます。目安として週に1度くらいの出張も行いながら営業活動を実施していただきます。 ■電子カルテ MALL・カスタマーサクセス 同社の電子カルテを導入済みのお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（業界不問） 【尚可】 ・医療業界でのご経験や、病院への営業経験 ■電子カルテ MALL・オンボーディング セールスが受注したお客様への電子カルテ導入支援を行っていただきます。1件の導入にあたり、3～5名ほどのチームで約4ヶ月かけて業務を遂行いた... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F Osaka Metro四つ橋線「西梅田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】※株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。 自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL(モール)」の品質保証にコミットする、QAエンジニアリング業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・新機能開発やシステム改修におけるテスト計画、設計、実施及びバグ報告 ・テスト効率化及び自動化 ・E2E テスト、UI テスト、リグレッションテストの設計と実装、運用保守 ・開発プロセス全体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ソフトウェアテストの知識や経験 5 年以上 ・自動テストの実装、運用経験 【尚可】 ・C#、VB.NET、Java、ASP.NET、JavaScriptのいずれかの開発経験2年以上 ・RDBの理解とSQLの利用経験 ・CI／CDの知識、運用経験 ・品質管理また... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F 阪神本線「大阪梅田」駅から徒歩14分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。 【職務概要】 自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL(モール)」の品質保証にコミットする、QAエンジニアリング業務全般とチームマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・新機能開発やシステム改修におけるテスト計画、設計、実施及びバグ報告 ・テスト効率化及び自動化 ・E2E テスト、UI テスト、リグレッションテストの設計と実装、運用保守 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ソフトウェアテストの知識や経験 5 年以上 ・自動テストの実装、運用経験 【尚可】 ・プロジェクトリーダー／チームリーダーの経験 ・QAチームの立ち上げ経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目26-23 太陽生命博多ビル8F 鹿児島本線「博多」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ※株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。 【職務概要】 カスタマイズ性の高い自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」、もしくは新規事業であるクラウド型の自社サービス「カルテ統合システム MINET（ミネット）」の、インフラエンジニア（マネージャー候補）としてご活躍いただける方を募集します。 選考の中で適性やご意向を踏まえますが、主に構築領域を担う組織でのアサインを想定しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Windows系サーバーの構築もしくはNWルーターの構築経験（Cisco、ヤマハなど） └目安：5年以上 ・メンバーマネジメントの経験 【尚可】 ・セキュリティに関する上流経験 ・ベンダコントロール経験 ・自動車運転免許 ※業務によって社用車利用の可能性... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F JR各線「大阪」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ※株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。 【職務概要】 カスタマイズ性の高い自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」、もしくは新規事業であるクラウド型の自社サービス「カルテ統合システム MINET（ミネット）」の、インフラエンジニア（マネージャー候補）としてご活躍いただける方を募集します。 選考の中で適性やご意向を踏まえますが、主に構築領域を担う組織でのアサインを想定しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Windows系サーバーの構築もしくはNWルーターの構築経験（Cisco、ヤマハなど） └目安：5年以上 ・メンバーマネジメントの経験 【尚可】 ・セキュリティに関する上流経験 ・ベンダコントロール経験 ・自動車運転免許 ※業務によって社用車利用の可能性... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目26-23 太陽生命博多ビル8F 各線「博多」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
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| 会社名 | 株式会社メドレー |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F |
| 紹介文 | 医療・ヘルスケア分野の課題をインターネットの力を用いて解決していきます。 増大する医療費、進む少子高齢化、慢性的な人材不足、誤った医療情報の流布など、日本の医療は課題が山積みです。沢山の課題を解決するために、立ち上がった株式会社メドレー。当社は、医療に関わるすべての人たちにとって「納得できる医療」が実現できる社会づくりに貢献できるよう、これからも全社員が一丸となって努力を続けてまいります。 |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2009年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 瀧口浩平 |
| 資本金 | 6,695百万円 |
| 売上 | 29,302百万円 |
| 従業員数 | 1,105名 |
| URL | http://www.medley.jp/ |
| 事業内容 | 【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業／エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】 「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。 ■事業内容： (1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。 医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」 (2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。 オンライン医療事典「MEDLEY」/クラウド診療支援システム「CLINICS（クリニクス）」/かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」/病院向け電子カルテ「MALL（モール）」/クラウド歯科業務支援システム「Dentis（デンティス）」 ■同社の特徴： ◎市場規模が約40兆円以上とよばれている医療市場において急成長している企業 ◎医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士等が社内に在籍しており豊富な医療業界の知見と強い業界での繋がりもあり、事業拡大中 ◎マッキンゼー、GREE、Yahoo!、リクルート等優秀な社員も多数在籍 ◎19時に帰宅する社員が多いなど、メリハリのある社風が特徴 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
