| 仕事内容 | 【職務概要】 契約顧客に対して、プロダクトのご提供および円滑な運用開始に導くためのオンボーディングや顧客支援といったサクセス業務がミッションです。新規開業の顧客か他社カルテからリプレースをする顧客か、どの診療科か、更には顧客ごとに異なる特性・要件を踏まえて、最適なプロダクト活用のご提案～運用サポートを行っています。 【職務詳細】 ・セールスと連携した最適な運用提案の設計／型化 ・顧客価値を向上さ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システムの導入支援やカスタマーサクセスの経験 ・メンバーの育成・マネジメント経験（メンバー数は不問） 【尚可】 ・新たな業務の設計や、業務品質向上や効率化を実現する業務改善の経験 ・医療業界での業務経験（医療機関での医療事務経験、医療機関への提案経験など） ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線・日比谷線「六本木」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 契約顧客に対して、プロダクトのご提供および円滑な運用開始に導くためのオンボーディングや顧客支援といったサクセス業務がミッションです。新規開業の顧客か他社カルテからリプレースをする顧客か、どの診療科か、更には顧客ごとに異なる特性・要件を踏まえて、最適なプロダクト活用のご提案～運用サポートを行っています。 【職務詳細】 ・セールスと連携した最適な運用提案の設計／型化 ・顧客価値を向上さ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システムの導入支援やカスタマーサクセスの経験 ・メンバーの育成・マネジメント経験（メンバー数は不問） 【尚可】 ・新たな業務の設計や、業務品質向上や効率化を実現する業務改善の経験 ・医療業界での業務経験（医療機関での医療事務経験、医療機関への提案経験など） ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線・日比谷線「六本木」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトであるオンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション（SaaS）を、全国の医療機関へ普及させるフィールドセールス業務をお任せします。 【職務詳細】 ■FS（フィールドセールス）チームにおける見込み顧客の管理（パイプラインマネジメント） ■FSチームのマネジメント ・オペレー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれか3つ以上のご経験をお持ちの方 ・物事を構造的に捉え論理的／数的に思考できる方（業界／事業理解・分析がフレームが無くとも思考できる） ・KPI分析し戦略の立案／実行ができる方 ・チームリーダー、マネージャーとしての業務経 ・個人としてTOPセールス、また... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 電子カルテや地域連携ソリューションなど、同社が展開する複数の医療系プロダクトのマーケティング全体をリードいただくポジションです。 Webマーケティング、CRM、イベント・学会出展など、各専門領域のメンバーを束ね、戦略設計から施策実行までの組織運営と成果創出をお任せします。 【職務詳細】 ・マーケティング戦略の全体設計（Web／CRM／イベント領域を横断） ・メンバーマネジメント（5 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マーケティングの実務経験（3年以上） ・Web／CRM／イベントいずれかの専門領域での高い実績 ・部門横断でのプロジェクト推進・社内調整力 ・データをもとにした施策の設計・改善経験 【尚可】 ・医療・製薬・ヘルスケア業界でのマーケティング経験 ・マーケティング... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 介護・障がい福祉・在宅医療の現場における市場ニーズを深く分析し、組織戦略および営業戦略の立案・実行をお任せします。 【職務詳細】 インサイドセールスとフィールドセールスグループの統括（約30名規模） リード獲得最大化に向けたマーケティング戦略の推進 リード獲得最大化に向けた事業開発 圧倒的な成果に向けた営業戦略・戦術の構築と実行 メンバーの採用・育成・登用 プロダクト開発、カスタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界における法人営業経験5年以上 ・マネジメント経験5年以上 ・20名以上の組織マネジメント経験 ・人材育成の経験 ・戦略的な営業戦略の構築と実行能力 【尚可】 ・事業責任者経験 ・SaaS事業経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ジョブメドレーを利用中の顧客に向けて、採用活動のサポートを提供します。 顧客の課題をヒアリングし、採用決定に向けたスカウト送付の案内、面接設定率向上のための情報提供や提案をしていきます。 【職務詳細】 ・顧客がジョブメドレーを適切に利用できるようにするためのオンボーディング ・顧客の活用度をモニタリングし、改善・フォローを行う ・応募者管理をしやすくするための方法を提案するなど ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 社会人経験3年以上 営業経験（個人・法人、新規・既存問わず）もしくはカスタマーサクセス経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をご担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：全国のクリニックや病院等の医療機関 ■何を：クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」を中心に、オンライン診療・Web問診表などのクラウドシステム ■手法：CLINCSカルテを導入していない顧客へのアップセルや、新規開業医への提案など 医療機関に対してオンライン診療の価値を伝え、それぞれのニーズと不安をしっかり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験2年以上 【尚可】 ・リーダー職以上の経験者またはトップセールス ・新規開拓営業経験 ・法人営業経験 ・個人営業経験 ※スキル・経験によっては契約社員での採用の可能性があります。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ジョブメドレーエージェントとは同社が運営する医療・介護・保育に特化した求人サイト「ジョブメドレー」から派生し、2022年9月に提供を開始した業界特化型転職支援サービスです。 求職者へのキャリアコンサルティングと企業への人材紹介の双方をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■キャリアアドバイザー業務（対求職者） ・転職活動の状況や希望に関するヒアリング ・希望にマッチした求人の紹介 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業、販売、カスタマーサポートなど、個人の顧客対応を伴う業務経験がある方（3年以上） ・個人・チーム問わず、数値目標に対して取り組んだ経験がある方 ・目標達成を続けている方 【尚可】 ・人材紹介経験者（RA／CA／両面） 42歳以下 【年齢制限理由】 長期... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 各線「六本木」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ※入社後に、ATN社へ一部出向となります。 【職務概要】 介護施設運営会社に対して、メドレーがWeb上で展開する「介護のほんね」とATNが展開する有料老人ホーム紹介事業「みんかい」の活用や、広告商品を通じて集客課題の解決に向けた提案を行う営業職です。顧客の課題に応じてマッチしたソリューションを提案していただきます。 【職務詳細】 ・入居者紹介サービス「みんかい」、「介護のほんね」の活用提案 ・W |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新規開拓営業の経験（業界、商材不問） 【尚可】 ・介護施設運営会社での業務経験 ・課題解決型の営業経験 ・介護施設向けの営業経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 カスタマーサクセスメンバーとして、中・大規模法人顧客との長期的な信頼関係を構築し、プロダクトの活用促進を通じて顧客の事業成長に貢献していただきます。 【職務詳細】 ・顧客との関係構築：中・大規模法人の現場責任者や担当者と定期的にコミュニケーションを取り、良好で長期的なリレーションシップを構築する。 ・課題解決と提案：顧客が抱える課題を深くヒアリングし、自社プロダクトを活用した最適な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT／SaaS業界での顧客対応経験（カスタマーサクセス、営業、導入支援など）（3年以上） ・法人顧客に対する折衝・コミュニケーション能力 ・顧客とのリレーション構築を通じて、何らかの目標を達成した経験 ・基本的なITリテラシー 【尚可】 ・医療業界での業務経験... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13階 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 クラウド型共通患者カルテMINETのインフラ開発・運用・保守のリーダーポジションを募集します。 【職務詳細】 ・クラウドインフラ（AWS、Azure）の設計、構築、運用、最適化 ・サービスの安定運用とパフォーマンス改善 ・監視システムの構築と運用、インシデント対応 ・運用の自動化推進（IaC） ・セキュリティ対策の立案及び実施と改善 ・開発チームとの協業によるシステム改善 ・クラウ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・クラウドサービス（AWS、GCP、Azure、さくら等）での実務経験（5年以上が目安） ・Linux／Windows Serverの運用経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ネットワーク、データベース、セキュリティに関する深い知識 ・データベースのパフォーマ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療機関向けシステムは高度かつ複雑で、多くの関係者が関与するビジネスモデルを展開しています。そのため、業務の標準化・最適化を推進することで、組織全体の生産性向上に大きな影響を与えます。 また、既存の基盤システムには豊富なデータが蓄積されており、AIを活用した業務改善の可能性が広がっています。さらに、同社はM＆Aを積極的に推進しており、新たなオペレーションモデルの設計や統合など、常に新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■マニュアル整備などオペレーション整備の経験 2年以上 ■以下いずれかの経験 ・企画経験 3年以上（ex. 営業企画） ・コンサルタントとしての就業経験 3年以上 【尚可】 ・医療ヘルスケア領域でのご経験 ・AIを用いた業務効率化のご経験 45歳以下 【年齢制... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線・日比谷線「六本木」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療機関向けシステムは高度かつ複雑で、多くの関係者が関与するビジネスモデルを展開しています。そのため、業務の標準化・最適化を推進することで、組織全体の生産性向上に大きな影響を与えます。 また、既存の基盤システムには豊富なデータが蓄積されており、AIを活用した業務改善の可能性が広がっています。さらに、同社はM＆Aを積極的に推進しており、新たなオペレーションモデルの設計や統合など、常に新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■マニュアル整備などオペレーション整備の経験 2年以上 ■以下いずれかの経験 ・企画経験 3年以上（ex. 営業企画） ・コンサルタントとしての就業経験 3年以上 【尚可】 ・医療ヘルスケア領域でのご経験 ・AIを用いた業務効率化のご経験 45歳以下 【年齢制... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線・日比谷線「六本木」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全社に対する影響度の大きい複数の人事施策をリードし、中期目標達成に向けて組織・人のパフォーマンスを最大化することがミッションです。 【職務詳細】 ・中期目標から逆算したワークフォースプランニングの実施とギャップ充足に向けた課題の特定 ・組織設計におけるコンサルテーション、アドバイザリ ・組織規模へのアジャストや適切な人件費管理、社員に求めたい行動変容を実現するための人事制度改定・運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・いずれかの人事領域において、プロジェクトのマネージャーとして企画をリードした経験 ・いずれかの人事領域において専門性を備えていること（仕組み、プロセス、プラクティス等） 【尚可】 ・従業員数1,000人以上の事業会社において、全社レベルの人事施策を企画・導入し... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線・日比谷線「六本木」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長する病院・有床診療所領域にて、AIとデータ活用によるマーケティング組織の仕組み構築と事業成長を牽引いただきます。 【職務詳細】 ・病院・有床診療所領域に関わる30億円以上の予算管理と商談・リード創出責任 ・中長期的なマーケティング戦略の立案と実行による事業目標達成支援 ・市場分析や競合調査に基づく戦略的アプローチ設計と推進 ・社内外関係者やパートナー企業との連携調整およびM＆ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・デジタルマーケティング実務経験 ※目安5年以上 ・B2Bサービスの事業推進経験 ・複雑なアライアンス調整や戦略立案経験 ・チームマネジメント経験（5名以上規模） ・AIの業務活用経験 【尚可】 ・医療業界に関する知見 ・AIやデジタル技術に関する幅広い知見 ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療DXアソシエイトパートナー（電子カルテ導入業務のマネジャー候補）として、中小病院・有床診療所向けに提供している自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」の導入支援をお任せします。 また、電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトの導入も発生します。 【職務詳細】 1件の導入にあたり、3～5名ほどのチームで、約4ヶ月かけて以下の業務を遂行しています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■カウンターパート含めて、合算30名規模のプロジェクトリード経験者 ■並行する3つ以上のプロジェクトに、プロジェクトマネージャーとして計画レビューや進捗管理に関わった経験 ■以下の5年以上の経験 └基幹システム（SAP／Oracle／病院電子カルテなど） └SIe... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 都営大江戸線・東京メトロ日比谷線「六本木」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 動画研修SaaS「ジョブメドレー アカデミー」のカスタマーサクセス部署でプレイングマネージャーとしての業務をご担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：介護・障害福祉事業所向けオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」を利用しているお客様 ■何を：「顧客が自ら自走しサービスを使い課題解決できる」状態を目指したサポート ■手法：課題の把握と改善施策の実行 【具体的に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方 ・業務システムのカスタマイズなど、IT技術を活用した業務改善経験がある方 ・データ分析スクリプト等自ら手を動かすことが可能である方、あるいはその意欲がある方 ・事業の部分最適ではなく、全体最適につながる数字にコミットして... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療DXアソシエイトパートナー（電子カルテ導入業務のマネジャー候補）として、中小病院・有床診療所向けに提供している自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」の導入支援をお任せします。 また、電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトの導入も発生します。 【職務詳細】 1件の導入にあたり、3～5名ほどのチームで、約4ヶ月かけて以下の業務を遂行しています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■カウンターパート含めて、合算30名規模のプロジェクトリード経験者 ■並行する3つ以上のプロジェクトに、プロジェクトマネージャーとして計画レビューや進捗管理に関わった経験 ■以下の5年以上の経験 └基幹システム（SAP／Oracle／病院電子カルテなど） └SIe... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 高知県宿毛市幸町5番12号（パシフィックメディカル本社） 土佐くろしお鉄道中村線・宿毛線「宿毛」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL(モール)」の開発組織のテックリードをお任せします。 【職務詳細】 ※適性やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。 ・エンジニアチームの技術的な意思決定・アーキテクチャ設計 ・開発プロセスの改善、コードレビュー、技術的な課題解決 ・プロダクトマネージャーやデザイナーとの協業による要件整理 ・チームメンバーの技術的なメンタリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・C#／Java／JavaScript／Python／Ruby等のオブジェクト指向言語の開発と保守経験（目安5年以上） ・SQLServer等のRDBMSにおけるDB設計、SQL操作、パフォーマンスチューニング開発及びバックアップ対策や負荷対策等の保守経験（目安5... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F 阪神本線「大阪梅田」駅から徒歩14分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 病院向け電子カルテ「MALL(モール)」およびクラウド型地域包括ケアシステム「MINET(ミネット)」のグロースに向けて大きな責任と裁量を持つとともに、問合せ分析、インタビューなどの手法による市場理解及び課題発見と、企画立案・開発推進までを一貫して担当し、プロダクトの改善をリードしていただきます。 【職務詳細】 プロダクトグロースを行うことが主なミッションとなりますが、これに留まら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験（目安1年以上） ・ITコンサルティングファームまたはSIerでのシステム企画またはプロジェクト管理業務経験 ・医療関連システムのシステム企画・設計業務経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社メドレー |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F |
| 紹介文 | 医療・ヘルスケア分野の課題をインターネットの力を用いて解決していきます。 増大する医療費、進む少子高齢化、慢性的な人材不足、誤った医療情報の流布など、日本の医療は課題が山積みです。沢山の課題を解決するために、立ち上がった株式会社メドレー。当社は、医療に関わるすべての人たちにとって「納得できる医療」が実現できる社会づくりに貢献できるよう、これからも全社員が一丸となって努力を続けてまいります。 |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2009年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 瀧口浩平 |
| 資本金 | 47百万円 |
| 売上 | 29,302百万円 |
| 従業員数 | 1,487名 |
| URL | http://www.medley.jp/ |
| 事業内容 | 【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業／エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】 「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。 ■事業内容： (1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。 医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」 (2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。 オンライン医療事典「MEDLEY」/クラウド診療支援システム「CLINICS（クリニクス）」/かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」/病院向け電子カルテ「MALL（モール）」/クラウド歯科業務支援システム「Dentis（デンティス）」 ■同社の特徴： ◎市場規模が約40兆円以上とよばれている医療市場において急成長している企業 ◎医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士等が社内に在籍しており豊富な医療業界の知見と強い業界での繋がりもあり、事業拡大中 ◎マッキンゼー、GREE、Yahoo!、リクルート等優秀な社員も多数在籍 ◎19時に帰宅する社員が多いなど、メリハリのある社風が特徴 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
