仕事内容 | 【職務概要】 新規事業の営業兼営業企画メンバーを募集します。事業責任者と伴走しながら、営業企画の立案~実行まで事業推進のコアメンバーとして担当していただきます。 <新規事業内容> 地域医療を推進するカルテ統合システム MINET(ミネット) 【職務詳細】 ・医療機関のリード獲得企画の立案、実行、商談実施 ・グループ医療介護法人や、地方自治体/地区医師会等との渉外対応 ・パートナーセールス、外部機 |
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応募資格 | 【必須】 ・法人営業の経験 3年以上 【尚可】 ・医療業界の知見や病院等への営業経験 ・ソリューション営業経験や営業企画経験 ・ITシステムに関する知見 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象とし... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口(コンコースにて直結) 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 病院向け電子カルテ「MALL」のお問い合わせサポートを行っていただきます。病院などシステムを導入したお客様からの問い合わせに対してフォローや回答を行っていただく業務です。 組織拡大に伴って、マネジメント業務やサービス改善もお任せしたいと考えています。 【職務詳細】 ・病院からのお問い合わせ対応(電話/メール/オンライン) ・お問い合わせ内容のデータ分析や改善策の提案・実行、開発チー |
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応募資格 | 【必須】 ■toB向けサービスのカスタマーサポートもしくはカスタマーサクセス経験(2年以上) ■KPI設計、KPI管理の経験 ■チームリーダーもしくはプロジェクトマネージャーの経験(2年以上) 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口(コンコースにて直結) 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 同社のグループ会社である株式会社グッピーズに出向になります。 【職務概要】 「GUPPY求人」の新設部署であるカスタマーサクセス部門のマネージャー候補として組織リードいただける方を募集します。 【職務詳細】 ・約15名のカスタマーサクセス組織の生産性向上に向けた、オペレーション全般の課題抽出 ・サービス・プロダクトの利用率向上に向けたアップセル、クロスセル施策の立案・実行 ・サービス・プロダク |
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応募資格 | 【必須】 ・3年以上の対法人営業もしくは、カスタマーサクセス・サポート業務経験 ・KPI等の数値を追う業務の達成や、関係者を巻き込んだプロジェクトを成功させた経験のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない... |
給与 | 年収 550万円~700万円 |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿6丁目14番1号 新宿グリーンタワービル24階 都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 中小規模の病院・クリニックを中心とした顧客の採用活動のパートナーとして採用オペレーション業務のサポートをお任せします。 【職務詳細】 ・採用目標のヒアリング、選考プロセスの立案 ・求人原稿の作成支援、スカウトメール送付 ・応募者対応(面接日程調整、合否通知、問い合わせ対応) ・選考データの管理、レポートの作成 立ち上げ期のため、上記以外にも業務フローの構築など、幅広い業務に携わって |
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応募資格 | 【必須】 ・社会人経験(3年以上) ・PCの基本操作(簡単な関数を使用したExcelでの資料作成など) ・ビジネスマンとしての基礎スキル(顧客対応、適切なコミュニケーション力) 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め... |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口(コンコースにて直結) 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 ジョブメドレーの顧客の活用サポートを通じて、事業所の採用成功を目指し、医療ヘルスケア業界の人材不足解消を目指します。 【職務詳細】 ・電話やメールでの顧客対応 ・代表的なものとしては、求人原稿への問い合わせや、サイトの利用方法など 顧客の困っていることや要望を解決していく他、部門内外の業務効率化にも意識的に取り組んでおり、事業全体での生産性の向上を主導します。顧客対応業務をキャッ |
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応募資格 | 【必須】 ・業務改善の経験 ・架電業務の経験 【尚可】 ・カスタマーサポートの経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口(コンコースにて直結) 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 経験や適性・意向に応じて以下いずれかのチームをご提案させていただきます。 【職務詳細】 ■ジョブメドレーセールスチーム 未契約の顧客に対し、契約獲得~求人内容のヒアリングまでを一貫してお任せします。完全に内勤での勤務となり、反響営業が中心です。 ・電話、メールでの顧客対応、求人内容のヒアリング、ご提案 ・ヒアリング内容のシステム登録、求人制作チームへの連携 ・契約書作成、回収等の手 |
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応募資格 | 【必須】 ・営業経験1年以上 ・電話を使った顧客折衝の経験 【尚可】 ・人材業界での経験 ・無形営業の経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 日比谷線「六本木」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する老人ホーム・介護施設マッチングサービス「介護のほんね」入居相談員として、担当エリア内の病院(ソーシャルワーカー)に対する営業活動をし、老人ホーム・介護施設への新規入居希望者を獲得する業務をお任せします。 【職務詳細】 ・担当エリアの病院や老人ホーム・介護施設などを訪問 ・入居希望者やそのご家族からの相談、問い合わせ対応 ・老人ホーム・介護施設への見学誘致 ・見学の段取 |
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応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・営業経験(3年以上、業界問わず) 【尚可】 ・介護施設・医療機関などで相談員のご経験のある方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口(コンコースにて直結) 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 オンライン診療・服薬指導アプリのグロースにむけて大きな責任と裁量をもつと共に、数値分析による課題発見と、企画立案・リリース・効果測定までを一貫して担当し、プロダクトの開発や改善をリードしていただきます。 【職務詳細】 ユーザ視点でのプロダクト開発・改善を行うことが主なミッションとなりますがこれに留まりません。 ・プロダクトの中長期的な戦略作成 ・あるべきKPI設定と、それを達成す |
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応募資格 | 【必須】 ・モダンな開発環境でのプロダクトマネージャー、ディレクターとしての豊富なご経験 ・開発者/ユーザーの両方の視点を持って要件定義ができ、UI/UXの観点を踏まえて仕様の整理をした上で、開発の進捗管理ができる方 【尚可】 ・OpenAPIを理解した上... |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口(コンコースにて直結) |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社取締役CTO直轄の特命担当として、二人三脚で新しいプロダクトの事業開発に携わっていただきます。 CTOと2人でタッグを組み、30年後の医療のあるべきグランドデザインを描き、その実現のためのプロダクトが正しくマーケットに届き、活用されるような事業開発を担当いただきます。 詳細は、面接もしくは面談の際にお話しいたします。 【求める人物像詳細】 CTOの直轄部署で、メドレーのプロダ |
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応募資格 | 【必須】 ・テクノロジーを活用した事業開発経験のある方 【尚可】 ・新規事業をドライブさせて、大きく黒字化させた経験のある方 ・新サービスのプロダクトオーナー・プロダクトマネージャー・事業開発担当経験のある方 ・自らコードを書いて、一人で構想したサービスを立... |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
勤務地 | 【関東】東京都港区(六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F) 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口(コンコースにて直結) |
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仕事内容 | 【職務概要】 医療介護従事者向けダイレクトリクルーティングサービス「ジョブメドレー」のプロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。 毎年+30%以上の成長を実現し続けている「ジョブメドレー」を、さらに多くのユーザー・カスタマーに利用してもらうために、短期的な施策から中長期的な機能開発までバランス良く取り組む役割です。 【職務詳細】 ・プロダクト改善施策立案のため |
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応募資格 | 【必須】 ・大規模自社サービスのプロダクトマネジメント、ディレクション経験 ・インターネット業界での業務経験(5年以上) ・Google Analytics, BigQuery などでのデータ分析経験 【尚可】 ・プロジェクトやプロダクトマネジメントの経験... |
給与 | 年収 900万円~1100万円 |
勤務地 | 【関東】東京都港区(六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F) 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口(コンコースにて直結) 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 介護事業所向けオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」のグロースにむけて大きな責任と裁量をもつと共に、数値分析による課題発見と、企画立案・リリース・効果測定までを一貫して担当し、プロダクトの開発や改善をリードしていただきます。 【職務詳細】 主に下記のような業務がありますが、これに留まりません。 ・プロダクトの中長期的な戦略作成 ・データ解析、ユーザー/ビジネス視点で |
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応募資格 | 【必須】 ・自社Webサービスでのプロジェクトマネジメントの経験がある方 ・数値データに基づくWebサービスのディレクション経験 【尚可】 ・プロダクトマネジメントの経験 ・toB向けのシステム開発に携わった経験 ・社外との事業提携、協業サービス開発、運営... |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口(コンコースにて直結) |
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仕事内容 | 【職務概要】 医療介護施設・求職者双方に支持されるプロダクト基盤の開発と運用をお任せします。 【職務詳細】 ・チームの強化計画の立案と推進 ・チームが直面するチーム内外の課題の把握と解決 ・エンジニアの採用に関する貢献 ・エンジニアの目標設定と評価、メンタリングやコーチングを通した育成 現在「ジョブメドレー」は、人材採用システムがサービスのメイン機能となっていますが、今後は事業所の採用管理の負 |
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応募資格 | 【必須】 ・Ruby on Railsあるいはそれに準ずる技術スタックを用いたWebアプリケーションの開発経験(5年以上) ・RDBを用いた開発、運用経験(論理・物理設計含む) ・AWSやGCPを始めとするクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験 ・エ... |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口(コンコースにて直結) |
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仕事内容 | 【職務概要】 医療介護施設・求職者双方に支持されるプロダクト基盤の開発と運用をお任せします。 【職務詳細】 ・プロダクトへ導入する技術の技術選定 ・プロダクト全体のアーキテクチャ設計 ・チームの技術力向上を促すメンタリング ・エンジニアリングチームの方針策定 ・コードレビューと品質管理 ・リアーキテクトプロジェクトの推進 現在「ジョブメドレー」は、人材採用システムがサービスのメイン機能となっ |
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応募資格 | 【必須】 ・Ruby on Railsあるいはそれに準ずる技術スタックを用いたWebアプリケーションの開発経験(5年以上) ・RDBを用いた開発、運用経験(論理・物理設計含む) ・何かしらの技術的意思決定をした経験(内容問わず) ・技術的にチームを牽引した経... |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口(コンコースにて直結) |
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仕事内容 | 【職務概要】 全社横断セキュリティ企画推進者として、役員、社内弁護士、CTO、エンジニア、事業部長などと連携しながら組織全体のセキュリティレベルの継続的な向上を担っていただきます。 【職務詳細】 ・全社セキュリティに係るあらゆる企画と推進 ・社内のセキュリティ啓蒙、教育活動 ・セキュリティソリューション導入の企画とプロジェクトマネジメント ・セキュリティリスクアセスメントとマネジメントの計画と実 |
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応募資格 | 【必須】 ・セキュリティソリューションの導入 ・SOCまたはCSIRTの構築経験 ・システム監査またはセキュリティ監査の経験 ・セキュリティリスクアセスメントの経験 ・ISMSなどの外部監査対応経験 ・AWSやGCPなどのクラウドプラットフォームに関する基礎理解 【... |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口(コンコースにて直結) 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 セキュリティ組織の立ち上げメンバーを募集します。 セキュリティ組織長直下の1人目ポジションです。 【職務詳細】 ・全社における情報セキュリティマネジメントの仕組みの導入と運用 ・グループ会社を含めたセキュリティガバナンスの構築 ■募集背景詳細 今後より一層の成長を続けていくために継続的な情報セキュリティリスクの低減を図るべく、この領域に専念しリードいただける方を募集します。 ★ |
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応募資格 | 【必須】 ・情報セキュリティ領域における業務経験(5年以上) ・従業員規模200名を超える企業でのリスクアセスメント、規程の策定、監査の経験 【尚可】 ・チームマネジメントの経験 ・セキュリティエンジニアの経験 ・エンジニアとしての開発もしくはクラウドサービ... |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口(コンコースにて直結) 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 2023年7月新設のセキュリティ専門組織にて、プロダクト開発ならびにソリューション導入におけるセキュリティ観点での技術リードを担っていただきます。 【職務詳細】 ・同社プロダクト開発にセキュリティ観点での技術レビュー、アーキテクチャ案作成 ・各種ソリューション導入におけるアーキテクチャ設計 ★☆魅力☆★ ・安定した財務基盤による成長投資(新規ビジネス、M&A)への関与・貢献の機会 |
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応募資格 | 【必須】 ・Webサービスの開発経験 ・AWS,GCP等のクラウドサービスの利用経験 ・ITセキュリティ技術(認証、暗号化、不正検知、ログ分析等)に関する知識 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め... |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口(コンコースにて直結) 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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仕事内容 | 【職務概要】 シニアプロダクトマネージャーとして、人材プラットフォーム事業に紐づくいずれかのプロダクトのグロースをお任せします。 CTOや事業部長と協業しながら、短期的な施策から中長期的な機能開発までお任せし、医療介護施設・求職者双方に支持されるプロダクトをつくることにコミットいただきます。 【職務詳細】 ・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー ・企画ドキュメ |
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応募資格 | 【必須】 ・大規模自社サービスのプロダクトマネジメント、ディレクション経験 ・インターネット業界での業務経験(5年以上) ・Google Analytics, BigQuery などでのデータ分析経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から... |
給与 | 年収 900万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口(コンコースにて直結) 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 事業本部のHRBPとして、管掌役員やコーポレート(人事労務・人事企画・HRISなど)のメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのHRビジネスパートナーとして様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・担当事業本部の戦略実現に向けた要員計画の策定支援 ・担当事業本部の目標達成に向けた、人事面からの支援(採用ターゲットの特定、管理職・メンバーの育成、サク |
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応募資格 | 【必須】 ・1,000名規模の組織における人事としての業務経験(5年以上) ・労働基準法など、人事労務領域の専門的な知識・経験 【尚可】 HRBPの経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象と... |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口(コンコースにて直結) 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社のグループ中核企業である株式会社パシフィックメディカルに出向して下記の業務をご担当していただきます。 【職務詳細】 ・サービス説明・活用方法のご提案や、カスタマイズの要件定義 ・他社プロダクトの選定や、それを組み込んだご提案~契約締結 ・決裁者(理事長/院長/看護部長など)向けのプレゼン ・マネジメントなど 【ポジションの魅力】 ・病院の業務を全面的に刷新し労働環境を改善する |
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応募資格 | 【必須】 以下いずれか必須(目安5年以上) ・医療業界における売上数億円以上のセールス経験 ・コンサルティングファームでの経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口(コンコースにて直結) 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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仕事内容 | 【職務概要】 メドレー 医療プラットフォーム第二本部 事業企画室配属、パシフィックメディカル出向し、病院向け電子カルテ「MALL」およびクラウド型地域包括ケアシステム「MINET」の開発業務を行っていただきます。 C/S系システム、クラウド系システムそれぞれの製品展開を行っており、経験スキルに応じた領域への配置も可能です。 【職務詳細】 ・医療システム開発(企画、設計、プログラミング、テストなど |
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応募資格 | 【必須】 ・業務用システム開発・アプリ開発の経験(2年以上) 【尚可】 ・C#.NET、VB.NET 、Java、ASP.Net、Javascriptのいずれかの開発経験 ・医療に関連するシステムの開発経験 ・プロジェクトリーダー/チームリーダーの経験 ・上流工程(要件定... |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 宿毛本社、南国営業所、高知営業所のいずれか 勤務地によって異なる |
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会社名 | 株式会社メドレー |
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所在地 | 〒106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F |
紹介文 | 医療・ヘルスケア分野の課題をインターネットの力を用いて解決していきます。 増大する医療費、進む少子高齢化、慢性的な人材不足、誤った医療情報の流布など、日本の医療は課題が山積みです。沢山の課題を解決するために、立ち上がった株式会社メドレー。当社は、医療に関わるすべての人たちにとって「納得できる医療」が実現できる社会づくりに貢献できるよう、これからも全社員が一丸となって努力を続けてまいります。 |
業種 | - |
設立 | 年2009年6月 |
代表者 | 代表取締役社長 瀧口浩平 |
資本金 | 6,695百万円 |
売上 | 14,185百万円 |
従業員数 | 681名 |
URL | http://www.medley.jp/ |
事業内容 | ■事業内容: (1)人材プラットフォーム事業 (2)医療プラットフォーム事業 |
主要取引先 | - |
主要取引銀行 | - |