| 仕事内容 | 【職務概要】 医療業界におけるメガベンチャーである同社にて、電子カルテを中心とした医療機関向け基幹システムの活用促進と課題解決を担っていただくポジションです。病院や有床診療所といった社会的意義の高い顧客を対象に、単なるサポートにとどまらないコンサルティング的な支援を行い、現場業務の改善やサービス価値の最大化に貢献していただきます。 マネージャーとして10名規模の少数精鋭チームをリードしながら、開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界におけるカスタマーサクセスまたはアカウントマネジメント経験（3年以上） ・顧客の課題解決に向けた提案経験（コンサルティング要素のある対応） ・マネジメント経験（5名以上のチーム規模／2年以上） 【尚可】 ・医療業界に関する知識や経験 ・プロジェクトマネ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線・日比谷線「六本木」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 オンライン診療・服薬指導アプリのグロースにむけて大きな責任と裁量をもつと共に、数値分析による課題発見と、企画立案・リリース・効果測定までを一貫して担当し、プロダクトの開発や改善をリードしていただきます。 【職務詳細】 ユーザ視点でのプロダクト開発・改善を行うことが主なミッションとなりますがこれに留まりません。 ・プロダクトの中長期的な戦略作成 ・あるべきKPI設定と、それを達成す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・モダンな開発環境でのプロダクトマネージャー、ディレクターとしての豊富なご経験 ・開発者／ユーザーの両方の視点を持って要件定義ができ、UI／UXの観点を踏まえて仕様の整理をした上で、開発の進捗管理ができる方 【尚可】 ・OpenAPIを理解した上... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エンタープライズ領域の営業担当として、大手調剤薬局チェーンや大規模医療法人を対象に、事業の持続的な成長を牽引していただきます。 【職務詳細】 ・エンタープライズ領域における営業戦略を立案し、年間数千万規模の大型案件の受注目標達成に責任を持つ。 ・担当する重要顧客の中長期的なアカウントプランを策定し、継続的な関係構築を最大化する。 ・顧客の潜在的な経営課題や業務課題を深く理解し、自社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT／SaaS業界におけるエンタープライズセールスの経験（目安2年以上） ・大手法人に対する無形商材のソリューション営業スキル ・年間数千万規模の契約を継続的に獲得した経験 ・経営層に対し、論理的かつ説得力のあるプレゼンテーション・交渉を行うスキル 45歳以... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木６丁目１０－１六本木ヒルズ森タワー １３階 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 2023年7月新設のセキュリティ専門組織にて、プロダクト開発ならびにソリューション導入におけるセキュリティ観点での技術リードを担っていただきます。 【職務詳細】 ・同社プロダクト開発にセキュリティ観点での技術レビュー、アーキテクチャ案作成 ・各種ソリューション導入におけるアーキテクチャ設計 ★☆魅力☆★ ・安定した財務基盤による成長投資（新規ビジネス、M＆A）への関与・貢献の機会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webサービスの開発経験 ・AWS,GCP等のクラウドサービスの利用経験 ・ITセキュリティ技術（認証、暗号化、不正検知、ログ分析等）に関する知識 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療介護施設・求職者双方に支持されるプロダクト基盤の開発と運用をお任せします。 【職務詳細】 ・チームの強化計画の立案と推進 ・チームが直面するチーム内外の課題の把握と解決 ・エンジニアの採用に関する貢献 ・エンジニアの目標設定と評価、メンタリングやコーチングを通した育成 現在「ジョブメドレー」は、人材採用システムがサービスのメイン機能となっていますが、今後は事業所の採用管理の負 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Ruby on Railsあるいはそれに準ずる技術スタックを用いたWebアプリケーションの開発経験（5年以上） ・RDBを用いた開発、運用経験（論理・物理設計含む） ・AWSやGCPを始めとするクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験 ・エ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 介護事業所向けオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」のグロースにむけて大きな責任と裁量をもつと共に、数値分析による課題発見と、企画立案・リリース・効果測定までを一貫して担当し、プロダクトの開発や改善をリードしていただきます。 【職務詳細】 主に下記のような業務がありますが、これに留まりません。 ・プロダクトの中長期的な戦略作成 ・データ解析、ユーザー／ビジネス視点で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・自社Webサービスでのプロジェクトマネジメントの経験がある方 ・数値データに基づくWebサービスのディレクション経験 【尚可】 ・プロダクトマネジメントの経験 ・toB向けのシステム開発に携わった経験 ・社外との事業提携、協業サービス開発、運営... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社取締役CTO直轄の特命担当として、二人三脚で新しいプロダクトの事業開発に携わっていただきます。 CTOと2人でタッグを組み、30年後の医療のあるべきグランドデザインを描き、その実現のためのプロダクトが正しくマーケットに届き、活用されるような事業開発を担当いただきます。 詳細は、面接もしくは面談の際にお話しいたします。 ★求める人物像詳細★ CTOの直轄部署で、メドレーのプロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・テクノロジーを活用した事業開発経験のある方 【尚可】 ・新規事業をドライブさせて、大きく黒字化させた経験のある方 ・新サービスのプロダクトオーナー・プロダクトマネージャー・事業開発担当経験のある方 ・自らコードを書いて、一人で構想したサービスを立... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都港区(六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F) 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 各事業部やコーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとしての様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。特にシニアHRBPには各事業のビジネスモデルに精通することが必要です。その上で、事業を加速させるのに必要な手立てを、事業本部長と同じ目線で組織・人事側面から遂行していくことが期 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・7年以上の人事に関わる業務経験 ・1000人前後以上の国内外のTop tier企業における業務経験 ※クライアントサービスでも可 【尚可】 ・HRBPとしての実務経験 ・コンサルティングファームでの経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社製品「＠link」および関連サービスの品質保証活動を通じて、患者と医療機関の円滑なコミュニケーションを支えるプロダクト群の品質を担保し、サービスの再構築フェーズにおいて継続的な品質改善を推進いただきます。 【職務詳細】 ・医療向けWebアプリ・モバイルアプリのテスト設計・実施 ・自動テストの実装・運用を通じた、継続的な品質改善 ・開発エンジニアやプロダクトマネージャーと密に連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ソフトウェアテストの基本的な知識とテスト設計経験 3年以上 ・PHP あるいはそれに準ずる技術スタックでの Web アプリケーション開発／運用経験 1 年以上 ・Gitなどのバージョン管理システムを利用したチーム開発経験 ・自動テスト（E2E／結合／単体など）の... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル6F 各線「三ノ宮」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
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| 仕事内容 | カスタマーサクセス部門の責任者候補として、中・大規模法人顧客との長期的な信頼関係を構築し、プロダクトの活用促進を通じて顧客の事業成長に貢献していただきます。 将来的にはチームを率いるマネジメント業務も視野に入れたポジションです。 【職務内容】 ■戦略策定と実行 ：カスタマーサクセス部門の戦略立案、KGI/KPI設計、および実行をリードし、事業計画の達成に責任を持つ。 ■関係構築 ：中・大規模法人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SaaSビジネスにおけるカスタマーサクセス、またはそれに準ずる顧客対応経験（3年以上） ■中～大規模法人顧客との折衝・関係構築経験 ■導入支援、活用促進、契約更新、アップセル/クロスセル提案の一連の経験 ■チームリーダーやマネジメントの経験、またはそのポテン... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 メドレーグループ全体の人事制度・オペレーション・カルチャーの設計・改善を担い、組織の持続的成長を支えていただきます。 【ご担当いただきたい業務】 ・中期目標から逆算したワークフォースプランニングの実施とギャップ充足に向けた課題の特定 ・組織設計におけるコンサルテーション、アドバイザリ ・組織規模へのアジャストや適切な人件費管理、社員に求めたい行動変容を実現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■0→１の評価制度設計のご経験 ※下記のご経験いずれか ■事業会社人事とコンサルティングファームまたはFASで人事案件支援 の両方の経験がある ■コンサルティングファームまたはFASで3年以上人事案件の支援経験がある ■いずれかの事業会社で3年以上の人事経験（... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 医療プラットフォーム付きのHRBPとして、本部長や事業部長などと密に連携しながら担当事業部内の組織・人事課題の解決を通じて、事業・プロダクトのグロースに貢献することがミッションです。 【メインミッション】 ※下記3点の中で最初に取り組んでいただきたいミッションが制度・組織設計となります。 先ずは、組織のインフラとなる社員の手当やインセンティブ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■０→１の評価制度設計のご経験 ※下記のご経験いずれか ■事業会社人事とコンサルティングファームまたはFASで人事案件支援 の両方の経験がある ■コンサルティングファームまたはFASで3年以上人事案件の支援経験がある ■いずれかの事業会社で3年以上の人事経験（... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ジョブメドレーアカデミーに掲載する研修コンテンツの企画業務を一貫してお任せします。 【業務例】 ・顧客のニーズや専門家の意見を参考にした研修テーマの企画 ・企画概要をもとに講義内容の詳細を策定 ・企画に適した講師のリサーチ、講義資料の作成依頼、修正対応 ・講師や編集者と連携し、伝わりやすい構成や内容を検討 ・公開前の動画チェック また、実力や志向性に合わせ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・看護師資格をお持ちの方 ※コンテンツ企画がメイン業務のため、動画制作の専門スキルは問いません。 【歓迎要件】 ・IT・インターネット業界での経験 ・出版社で書籍の編集等の経験 ・エビデンスを必要とするコンテンツ（医療や公共関連など）の企画/制作の経験 ・eラ... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | エンタープライズ領域における戦略の立案から実行までを統括していただきます。 【職務内容】 ・事業戦略の立案と実行： 事業戦略に基づき、エンタープライズセールス領域の中長期的な成長戦略を策定し、その達成にコミットする。 ・組織統括： エンタープライズセールス組織の立ち上げ、マーケティング、カスタマーサクセス各部門との連携を牽引、組織全体のパフォーマンスを最大化する。 ・経営との連携： 経営陣と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・BtoBのIT/SaaS業界における事業部長、営業統括、またはそれに準ずる役職での事業推進経験 ・営業チーム（フィールドセールス、インサイドセールス等）を統括したマネジメント経験（目安3年以上） ・事業計画の策定から実行までを一貫して主導し、事業を成長させた... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 医療プラットフォーム事業における病院・有床診療所向け電子カルテMALLの中長期的なプロダクト・技術ロードマップを策定し、組織組成から戦略推進まで、経営視点で社会的インパクトのあるサービス開発を推進いただきます。電子カルテのクラウド化やAI活用、M&A検討など新たな挑戦機会が豊富にあり、日本の医療業界全体の発展に貢献している実感を得られるポジションです。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■電子カルテまたは医療部門システム開発責任者 ■パッケージシステム及びクラウドサービス及びAIサービスの開発経験 ■30名規模以上の組織マネジメント経験 ■事業成果に資する技術戦略及びプロダクトロードマップの策定経験 ■医療システムにおける適切なリスクマネジメ... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 中小病院・有床診療所の医療DXを加速させる自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」のセールス部長を担っていただきます。 電子カルテMALLは、お客様のニーズを満たす高いカスタマイズ性を強みとし、継続率は99%と高い水準を維持しています。 この高い水準を維持・拡大するため、単にプロダクト提案をするだけでなく、長年の慣習に縛られた医療現場の業務を抜本的に見直し患者と向き合える環境を創出するための |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■規模1000万円以上のシステム営業経験 ■売上・利益達成のための営業戦略立案・実行経験 ■事業計画や予算策定に関わる経験 ■マネジメント経験（人数問わず） 【歓迎要件】 ■医療業界や医療システムに関する知見 |
| 給与 | 年収 1100万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、急成長中の病院・有床診療所領域において、M&A先も含めた事業拡大を推進しています。今後の持続的成長とデータドリブンな組織構築を実現するため、複数事業横断でマーケティング戦略を牽引できるリーダーを募集します。 【職務内容】 急成長する病院・有床診療所領域にて、AIとデータ活用によるマーケティング組織の仕組み構築と事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■高単価医療機器営業の経験 ■コンサルティングファームの方は以下の経験 ・事業戦略/組織戦略の立案・推進経験 or オペレーション企画経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 中小病院・有床診療所の医療DXを加速させる自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」の導入を推進する医療DXアソシエイトパートナーを募集します。 電子カルテMALLは、お客様のニーズを満たす高いカスタマイズ性を強みとし、継続率は99%と高い水準を維持しています。 この高い水準を維持・拡大するため、本ポジションは、単にシステムを導入するだけでなく、長年の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ITシステム導入のプロジェクトリード経験者（合計30名規模／カウンターパート含む） - ITコンサル - 基幹システム（SAP/Oracle/病院電子カルテ…） - SIer など ・複数並行したプロジェクトマネージャー経験 - 計画レビュー、進捗管... |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなど複数の事業を展開しています。これらの事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」の実現を目指しています。 2009年 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社・コンサルティングファーム等におけるPMI実務経験 / 経営企画・経営管理部門における子会社管理・支援の経験 ・多様なステイクホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・おもにコーポレート各領域の基礎知識（管理会計、法務、人事、システム等） ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ジョブメドレーのコンサルティングセールスチームのマネージャーを募集しております。 まずはプレイヤーとして現場の業務を経験、成果を出してしていただき、短期でマネージャーを目指していただくポジションです。 【チームの役割】 コンサルティングセールスチームは、ジョブメドレーの中でも大手のクライアントを担当しているチームです。 当該チームのクライアントである大手企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・チームマネジメント経験（3人以上） ・対法人営業経験（7年以上） ・提案営業経験（顧客の課題、要望に合わせてカスタマイズした提案） 【歓迎要件】 ・高い成長率を目指す環境の中で、継続的に成果を上げた経験 ・新規開拓営業で成果を上げた経験 ・大手顧客を対象とし... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 会社名 | 株式会社メドレー |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F |
| 紹介文 | 医療・ヘルスケア分野の課題をインターネットの力を用いて解決していきます。 増大する医療費、進む少子高齢化、慢性的な人材不足、誤った医療情報の流布など、日本の医療は課題が山積みです。沢山の課題を解決するために、立ち上がった株式会社メドレー。当社は、医療に関わるすべての人たちにとって「納得できる医療」が実現できる社会づくりに貢献できるよう、これからも全社員が一丸となって努力を続けてまいります。 |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2009年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 瀧口浩平 |
| 資本金 | 47百万円 |
| 売上 | 29,302百万円 |
| 従業員数 | 1,487名 |
| URL | http://www.medley.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)人材プラットフォーム事業 (2)医療プラットフォーム事業 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
