| 仕事内容 | 【職務概要】 採用部門であるTA（Talent Acquisition）室にて、ビジネス職をメインに、同社事業の成長に寄与しうる重要人材のリクルーティングをお任せします。 【職務詳細】 ■重要ポジションにおけるリクルーター業務 ・採用基準・選考フローの設計、施策検討、チャネル選定など広くお任せします ■採用計画達成に向けた戦略立案と実行 ■採用データ分析、プロセス改善などを通したTA室業務水準の |
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| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での採用実務経験がある方（1年以上） 【尚可】 ・IT／WEB業界での業務経験 または SaaSビジネス・職種における知見がある方 ・複数のステークホルダーが存在するプロジェクトをメインで主導した経験がある方 ・マネジメント経験がある方 45歳以下 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療介護施設・求職者双方に支持されるプロダクト基盤の構築と運用をお任せします。 現在「ジョブメドレー」は、人材採用システムがサービスのメイン機能となっていますが、今後は事業所の採用管理の負担をより軽減させるよう「採用管理システム（ATS）」としての機能を取り入れたり、採用を強化したいが人事部の人手が足りないといった事業所への採用代行（RPO）のアプローチ、さらには採用のみではなく、人 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・AWS／GCPなどによるクラウドを利用したインフラ／サービス運用経験 ・LinuxサーバーまたはWindowsServerの運用経験 ・UNIX系OSについての基礎知識資格RDBMSやNoSQLなどデータベースの開発・運用経験 ・インフラ構築自動化の経験... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 各事業部やコーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとしての様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。特にシニアHRBPには各事業のビジネスモデルに精通することが必要です。その上で、事業を加速させるのに必要な手立てを、事業本部長と同じ目線で組織・人事側面から遂行していくことが期 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・7年以上の人事に関わる業務経験 ・1000人前後以上の国内外のTop tier企業における業務経験 ※クライアントサービスでも可 【尚可】 ・HRBPとしての実務経験 ・コンサルティングファームでの経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 エンタープライズ領域における戦略の立案から実行までを統括していただきます 【職務詳細】 ・事業戦略の立案と実行：事業戦略に基づき、エンタープライズセールス領域の中長期的な成長戦略を策定し、その達成にコミットする。 ・組織統括：エンタープライズセールス組織の立ち上げ、マーケティング、カスタマーサクセス各部門との連携を牽引、組織全体のパフォーマンスを最大化する。 ・経営との連携：経 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・BtoBのIT／SaaS業界における事業部長、営業統括、またはそれに準ずる役職での事業推進経験 ・営業チーム（フィールドセールス、インサイドセールス等）を統括した・マネジメント経験（目安3年以上） ・事業計画の策定から実行までを一貫して主導し、事業を成長させた実... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木６丁目１０－１六本木ヒルズ森タワー １３階 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社取締役CTO直轄の特命担当として、二人三脚で新しいプロダクトの事業開発に携わっていただきます。 CTOと2人でタッグを組み、30年後の医療のあるべきグランドデザインを描き、その実現のためのプロダクトが正しくマーケットに届き、活用されるような事業開発を担当いただきます。 詳細は、面接もしくは面談の際にお話しいたします。 ★求める人物像詳細★ CTOの直轄部署で、メドレーのプロ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・テクノロジーを活用した事業開発経験のある方 【尚可】 ・新規事業をドライブさせて、大きく黒字化させた経験のある方 ・新サービスのプロダクトオーナー・プロダクトマネージャー・事業開発担当経験のある方 ・自らコードを書いて、一人で構想したサービスを立... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都港区(六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F) 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 介護事業所向けオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」のグロースにむけて大きな責任と裁量をもつと共に、数値分析による課題発見と、企画立案・リリース・効果測定までを一貫して担当し、プロダクトの開発や改善をリードしていただきます。 【職務詳細】 主に下記のような業務がありますが、これに留まりません。 ・プロダクトの中長期的な戦略作成 ・データ解析、ユーザー／ビジネス視点で |
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| 応募資格 | 【必須】 ・自社Webサービスでのプロジェクトマネジメントの経験がある方 ・数値データに基づくWebサービスのディレクション経験 【尚可】 ・プロダクトマネジメントの経験 ・toB向けのシステム開発に携わった経験 ・社外との事業提携、協業サービス開発、運営... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療介護施設・求職者双方に支持されるプロダクト基盤の開発と運用をお任せします。 【職務詳細】 ・チームの強化計画の立案と推進 ・チームが直面するチーム内外の課題の把握と解決 ・エンジニアの採用に関する貢献 ・エンジニアの目標設定と評価、メンタリングやコーチングを通した育成 現在「ジョブメドレー」は、人材採用システムがサービスのメイン機能となっていますが、今後は事業所の採用管理の負 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・Ruby on Railsあるいはそれに準ずる技術スタックを用いたWebアプリケーションの開発経験（5年以上） ・RDBを用いた開発、運用経験（論理・物理設計含む） ・AWSやGCPを始めとするクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験 ・エ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2023年7月新設のセキュリティ専門組織にて、プロダクト開発ならびにソリューション導入におけるセキュリティ観点での技術リードを担っていただきます。 【職務詳細】 ・同社プロダクト開発にセキュリティ観点での技術レビュー、アーキテクチャ案作成 ・各種ソリューション導入におけるアーキテクチャ設計 ★☆魅力☆★ ・安定した財務基盤による成長投資（新規ビジネス、M＆A）への関与・貢献の機会 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・Webサービスの開発経験 ・AWS,GCP等のクラウドサービスの利用経験 ・ITセキュリティ技術（認証、暗号化、不正検知、ログ分析等）に関する知識 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エンタープライズ領域の営業担当として、大手調剤薬局チェーンや大規模医療法人を対象に、事業の持続的な成長を牽引していただきます。 【職務詳細】 ・エンタープライズ領域における営業戦略を立案し、年間数千万規模の大型案件の受注目標達成に責任を持つ。 ・担当する重要顧客の中長期的なアカウントプランを策定し、継続的な関係構築を最大化する。 ・顧客の潜在的な経営課題や業務課題を深く理解し、自社 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・IT／SaaS業界におけるエンタープライズセールスの経験（目安2年以上） ・大手法人に対する無形商材のソリューション営業スキル ・年間数千万規模の契約を継続的に獲得した経験 ・経営層に対し、論理的かつ説得力のあるプレゼンテーション・交渉を行うスキル 45歳以... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木６丁目１０－１六本木ヒルズ森タワー １３階 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 オンライン診療・服薬指導アプリのグロースにむけて大きな責任と裁量をもつと共に、数値分析による課題発見と、企画立案・リリース・効果測定までを一貫して担当し、プロダクトの開発や改善をリードしていただきます。 【職務詳細】 ユーザ視点でのプロダクト開発・改善を行うことが主なミッションとなりますがこれに留まりません。 ・プロダクトの中長期的な戦略作成 ・あるべきKPI設定と、それを達成す |
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| 応募資格 | 【必須】 ・モダンな開発環境でのプロダクトマネージャー、ディレクターとしての豊富なご経験 ・開発者／ユーザーの両方の視点を持って要件定義ができ、UI／UXの観点を踏まえて仕様の整理をした上で、開発の進捗管理ができる方 【尚可】 ・OpenAPIを理解した上... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 医療業界におけるメガベンチャーである同社にて、電子カルテを中心とした医療機関向け基幹システムの活用促進と課題解決を担っていただくポジションです。病院や有床診療所といった社会的意義の高い顧客を対象に、単なるサポートにとどまらないコンサルティング的な支援を行い、現場業務の改善やサービス価値の最大化に貢献していただきます。 マネージャーとして10名規模の少数精鋭チームをリードしながら、開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界におけるカスタマーサクセスまたはアカウントマネジメント経験（3年以上） ・顧客の課題解決に向けた提案経験（コンサルティング要素のある対応） ・マネジメント経験（5名以上のチーム規模／2年以上） 【尚可】 ・医療業界に関する知識や経験 ・プロジェクトマネ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線・日比谷線「六本木」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療業界におけるメガベンチャーである同社にて、電子カルテを中心とした医療機関向け基幹システムの活用促進と課題解決を担っていただくポジションです。 病院や有床診療所といった社会的意義の高い顧客を対象に、単なるサポートにとどまらないコンサルティング的な支援を行い、現場業務の改善やサービス価値の最大化に貢献していただきます。 マネージャーとして10名規模の少数精鋭チームをリードしながら、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界におけるカスタマーサクセスまたはアカウントマネジメント経験（3年以上） ・顧客の課題解決に向けた提案経験（コンサルティング要素のある対応） ・マネジメント経験（5名以上のチーム規模／2年以上） 【尚可】 ・医療業界に関する知識や経験 ・プロジェクトマネ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線・日比谷線「六本木」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 カスタマーサクセス部門の責任者候補として、中・大規模法人顧客との長期的な信頼関係を構築し、プロダクトの活用促進を通じて顧客の事業成長に貢献していただきます・チームを率いるマネジメント業務も視野に入れたポジションです。 【職務詳細】 ・カスタマーサクセス部門の戦略立案、KGI／KPI設計、および実行をリードし、事業計画の達成に責任を持つ。 ・中・大規模法人の経営層や現場責任者と定期的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SaaSビジネスにおけるカスタマーサクセス、またはそれに準ずる顧客対応経験（3年以上） ・中～大規模法人顧客との折衝・関係構築経験 ・導入支援、活用促進、契約更新、アップセル／クロスセル提案の一連の経験 ・チームリーダーやマネジメントの経験、またはそのポテンシャ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木６丁目１０－１六本木ヒルズ森タワー １３階 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療DXアソシエイトパートナー（電子カルテ導入業務のマネジャー候補）として、中小病院・有床診療所向けに提供している自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」の導入支援をお任せします。 また、電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトの導入も発生します。 【職務詳細】 1件の導入にあたり、3～5名ほどのチームで、約4ヶ月かけて以下の業務を遂行しています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■カウンターパート含めて、合算30名規模のプロジェクトリード経験者 ■並行する3つ以上のプロジェクトに、プロジェクトマネージャーとして計画レビューや進捗管理に関わった経験 ■以下の5年以上の経験 └基幹システム（SAP／Oracle／病院電子カルテなど） └SIe... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 島根県松江市学園南2-12-5 HOYO パークサイドビル 2F 山陰本線「松江」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のグループ中核企業である株式会社パシフィックメディカルにて、病院向け電子カルテ「MALL」およびクラウド型地域包括ケアソリューション「MINET」のネットワーク／サーバー等のインフラセキュリティに関する企画／検討／導入業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・ネットワーク／サーバーセキュリティに関する企画検討および施策の実施 ・医療機関におけるインフラ導入プロジェクトの推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■ネットワーク／セキュリティ設計の経験がある方(2年以上) ・Windowsサーバーセキュリティ設計 ・インターネットVPN、IP-VPN設計 ・ファイアウォール設計 ・セキュリティリスクの洗い出し等 【尚可】 ・サーバー機器／データストレージの構築、RAID、... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 宿毛本社、高知営業所のいずれか 勤務地によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 メドレーのグループ中核企業である株式会社パシフィックメディカルにて、病院向け電子カルテ「MALL」及びクラウド型地域包括ケアソリューション「MINET」における、医療機関内のインフラエンジニアを担当していただきます。 【職務詳細】 ・医療機関内サーバー／クライアントの構築・設置・保守運用 ・ネットワーク／リモート保守環境の構築・運用 【ポジションの魅力】 ・医療機関へのITシステ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PMもしくはチームリーダー以上の経験（2年以上） 以下のいずれかにあてはまる方 ・Windows系サーバーの構築・運用保守経験 ・OA機器の故障、不具合への保守・アフター経験（2年以上） ・NWルーターの構築経験（Cisco、ヤマハなど）（2年以上） 【尚可... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東2-17-5 ARKビル 201-A 鹿児島本線「博多」駅徒歩4分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社製品「＠link」および関連サービスの品質保証活動を通じて、患者と医療機関の円滑なコミュニケーションを支えるプロダクト群の品質を担保し、サービスの再構築フェーズにおいて継続的な品質改善を推進いただきます。 【職務詳細】 ・医療向けWebアプリ・モバイルアプリのテスト設計・実施 ・自動テストの実装・運用を通じた、継続的な品質改善 ・開発エンジニアやプロダクトマネージャーと密に連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ソフトウェアテストの基本的な知識とテスト設計経験 3年以上 ・PHP あるいはそれに準ずる技術スタックでの Web アプリケーション開発／運用経験 1 年以上 ・Gitなどのバージョン管理システムを利用したチーム開発経験 ・自動テスト（E2E／結合／単体など）の... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル6F 各線「三ノ宮」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 インフラエンジニアとして、オンプレミスで稼働中のMEDIXSプロダクト（レセコン・電子薬歴・在庫システム）をAWSへと移行し、その後の運用基盤の構築・安定化を推進していただきながら、アプリケーション開発チームと連携し、実装フェーズをリードしていただきます。 【職務詳細】 ・Ansibleを用いたLinuxサーバー環境の整備 ・Terraformを用いたAWS環境の構築 ・AWS移行 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・インフラエンジニアとしての実務経験 （目安：5年以上） ・実務でのプログラミング／スクリプト言語の利用経験 ・オンプレミス環境におけるサーバ構築・運用経験 ・TerraformやAnsibleを用いたサーバ構築・運用経験 上記に加え、下記いずれかの経験をお持ちな... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 13階 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 シニアエンジニアとして、これまで培った高度な開発スキルと知識を活かしながらメンバーの技術的課題を解決し、チーム全体の開発スピードとアウトプット品質を引き上げる役割をお任せします。 【職務詳細】 ・テクニカルリード（設計指針提示・ボトルネック解消） ・コードレビュー／品質管理（テスト戦略・リファクタリング推進） ・メンタリング・育成（ペアプロ／勉強会企画・実施） ・ナレッジシェア／発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーション／クラウドサービスの設計・実装経験（目安5年以上） ・複数人開発におけるコードレビューと品質基準策定の主導経験 ・ご自身の専門領域で “困ったら相談される” レベルの技術的深さ ・技術的な課題を言語化し、メンバーへわかりやすく説明・指導でき... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー １３階 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトをまだ利用していない病院やクリニックへのアポイント～商談までを一貫してお任せします。 【職務詳細】 ・電話、メールでの顧客対応、ヒアリング、ご提案 ・ヒアリング内容のシステム登録、求人制作チームへの連携 ・契約書作成、回収等の手続き 【ポジションの魅力】 ・比較的新しいチームで少数精鋭のため、施策の立案～実施など試行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験（個人・法人問わず）のある方 【尚可】 ・法人営業経験 ・人材業界での経験 ・インターネット業界での経験 ・無形営業の経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線「六本木」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社メドレー |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F |
| 紹介文 | 医療・ヘルスケア分野の課題をインターネットの力を用いて解決していきます。 増大する医療費、進む少子高齢化、慢性的な人材不足、誤った医療情報の流布など、日本の医療は課題が山積みです。沢山の課題を解決するために、立ち上がった株式会社メドレー。当社は、医療に関わるすべての人たちにとって「納得できる医療」が実現できる社会づくりに貢献できるよう、これからも全社員が一丸となって努力を続けてまいります。 |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2009年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 瀧口浩平 |
| 資本金 | 47百万円 |
| 売上 | 29,302百万円 |
| 従業員数 | 1,487名 |
| URL | http://www.medley.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)人材プラットフォーム事業 (2)医療プラットフォーム事業 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
