| 仕事内容 | ※株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。 【職務概要】 同社は、中小病院・有床診療所向けに、自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」を提供しています。この電子カルテの導入が決まったお客様へ、本番稼働に向けて、導入支援を行っていただきます。 また、電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトの導入も発生します。 【職務詳細】 1件の導入にあたり、3～5名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・平日の連泊出張が可能な方（出張前提の業務です） ・院内SE経験のある方（医療機関でのシステム管理or導入など） 【尚可】 ・電子カルテ等医療システムにおいて、導入や入れ替えのプロジェクトを主導していた方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 地下鉄大江戸線・日比谷線「六本木」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
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| 仕事内容 | ※株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。 【職務概要】 医療DXアソシエイトパートナー（電子カルテ導入業務のマネジャー候補）として、中小病院・有床診療所向けに提供している自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」の導入支援をお任せします。 また、電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトの導入も発生します。 【職務詳細】 1件の導入にあたり、3～5名ほ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■カウンターパート含めて、合算30名規模のプロジェクトリード経験者 ■並行する3つ以上のプロジェクトに、プロジェクトマネージャーとして計画レビューや進捗管理に関わった経験 ■以下の5年以上の経験 └基幹システム（SAP／Oracle／病院電子カルテなど） └SIe... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目26-23 太陽生命博多ビル8F 各線「博多」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
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| 仕事内容 | ※株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。 【職務概要】 医療DXアソシエイトパートナー（電子カルテ導入業務のマネジャー候補）として、中小病院・有床診療所向けに提供している自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」の導入支援をお任せします。 また、電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトの導入も発生します。 【職務詳細】 1件の導入にあたり、3～5名ほ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■カウンターパート含めて、合算30名規模のプロジェクトリード経験者 ■並行する3つ以上のプロジェクトに、プロジェクトマネージャーとして計画レビューや進捗管理に関わった経験 ■以下の5年以上の経験 └基幹システム（SAP／Oracle／病院電子カルテなど） └SIe... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 島根県松江市学園南2-12-5 HOYO パークサイドビル 2F 山陰本線「松江」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ※株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。 【職務概要】 医療DXアソシエイトパートナー（電子カルテ導入業務のマネジャー候補）として、中小病院・有床診療所向けに提供している自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」の導入支援をお任せします。 また、電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトの導入も発生します。 【職務詳細】 1件の導入にあたり、3～5名ほ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■カウンターパート含めて、合算30名規模のプロジェクトリード経験者 ■並行する3つ以上のプロジェクトに、プロジェクトマネージャーとして計画レビューや進捗管理に関わった経験 ■以下の5年以上の経験 └基幹システム（SAP／Oracle／病院電子カルテなど） └SIe... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 高知県宿毛市幸町5番12号（パシフィックメディカル本社） 土佐くろしお鉄道中村線・宿毛線「宿毛」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
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| 仕事内容 | ※株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。 【職務概要】 同社は、中小病院・有床診療所向けに、自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」を提供しています。この電子カルテの導入が決まったお客様へ、本番稼働に向けて、導入支援を行っていただきます。 また、電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトの導入も発生します。 【職務詳細】 1件の導入にあたり、3～5名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・平日の連泊出張が可能な方（出張前提の業務です） ・院内SE経験のある方（医療機関でのシステム管理or導入など） 【尚可】 ・電子カルテ等医療システムにおいて、導入や入れ替えのプロジェクトを主導していた方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 高知県宿毛市幸町5番12号（パシフィックメディカル本社） 土佐くろしお鉄道中村線・宿毛線「宿毛」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
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| 仕事内容 | ※株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。 【職務概要】 自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL（モール）」の、開発エンジニアを募集します。 【職務詳細】 適性やご意向を踏まえながら、業務アサインを行なっていきます。 ■電子カルテ「MALL」の設計、開発、テスト、リリース └バックエンド、フロントエンド └新機能実装、既存の機能改修 ■他メーカーの医療システムや医療機器との接続 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発経験：2年以上（オープン系 or Web系） ・C#、Java、C++のいずれかの開発経験 【尚可】 ・RDBの理解とSQLの利用経験 ◆開発環境◆ ・開発言語：C# ／ .Net Framework ／ Windows Forms ／ etc... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 高知県宿毛市幸町5番12号（パシフィックメディカル本社） 土佐くろしお鉄道宿毛線「宿毛」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
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| 仕事内容 | ※株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。 【職務概要】 自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL（モール）」の開発組織の、チームリーダー候補を募集します。 【職務詳細】 適性やご意向を踏まえながら、業務アサインを行なっていきます。 ■電子カルテ「MALL」の設計、開発、テスト、リリース └バックエンド、フロントエンド └新機能実装、既存の機能改修 ■他メーカーの医療システムや医 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発経験：3年以上（オープン系 or Web系） ・C#、Javaのいずれかの開発経験 ・要件定義、PL、チームリーダー等の経験 【尚可】 ・RDBの理解とSQLの利用経験 ◆開発環境◆ ・開発言語：C# ／ .Net Framework ／ Win... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 高知県宿毛市幸町5番12号（パシフィックメディカル本社） 土佐くろしお鉄道宿毛線「宿毛」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現していきます。 会社のフェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■ITコンサルの経験 ■HRIS（SAP、Workdayなど）の構想/導入/保守のご経験 【歓迎要件】 ■人事基幹制度（報酬・評価・等級）の0からの企画・運用設計の経験 ■人材開発の企画/運用の経験 ■管理会計に関する知識と経験 ■語... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療機関・患者双方に支持されるプロダクトをつくることにコミットする、エンジニアリング業務全般をお任せします。 特にサービス開発において、関係省庁などから発令される法律・ガイドラインの遵守が求められます。これに加え、医師・看護師・医療事務などの医療従事者の方々が普段どのようにシステムを使っているのかという業務フローや業界知識を、開発側がきちんと精査し使いやすい形のプロダクトに落としこん |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webプログラミングの基礎知識 ・チームでのWebアプリケーション開発の経験 【尚可】 ・SI、ITコンサルタントとしての経験 ・医療知識を活かしたサービスの設計・開発経験 ・法制度・ガイドラインを加味したサービスの設計・開発経験 ・ビジネス職の... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都港区(六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F) 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療介護施設・求職者双方に支持されるプロダクトをつくることにコミットする、エンジニアリング業務全般をお任せします。 現在「ジョブメドレー」は、人材採用システムがサービスのメイン機能となっていますが、今後は事業所の採用管理の負担をより軽減させるよう「採用管理システム（ATS）」としての機能を取り入れたり、採用を強化したいが人事部の人手が足りないといった事業所への採用代行（RPO）のアプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webプログラミングの基礎知識 ・チームでのWebアプリケーション開発の経験 【尚可】 ・RubyonRailsあるいはそれに準ずる技術スタックでのWebアプリケーション開発・運用経験 ・JavaScriptを利用したシングルページアプリケー... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都港区(六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F) 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 医療機関・患者双方に支持されるプロダクトをつくることにコミットする、エンジニアリング業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■メドレーが運営する各プロダクト開発業務全般 ・事業部メンバーを交じえて新規・既存機能改善などの要件定義 ・プロダクトのアーキテクチャ設計 ・チームで協力をしながらのフロントエンド・サーバサイド・インフラの開発実装 ・ユーザーの行動分析と改善案の提案 ・サービ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Web アプリケーションの開発・運用経験 3 年以上（言語不問） ・GitHub を用いたチーム開発の経験 3 年以上 ・Web アプリケーションの上流工程(要件定義・基本設計)の経験 1 年以上 【尚可】 ・Ruby on Rails などのフレーム... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都港区(六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F) 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療介護施設・介護従事者双方に支持されるプロダクトをつくることにコミットする、エンジニアリング業務全般をお任せします。 現在「メディパスアカデミー」は、医療介護施設向けの研修システムがサービスのメイン機能となっています。 介護従事者がより適切に研修を受けることができるようにコンテンツ管理機能の強化とコンテンツ充実化、効率的に研修を受けるためのマイページ機能、医療介護施設の研修担当者へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PHPでのWebシステムの開発経験3年以上 ・Laravelの経験1年以上 ・Webプログラミングの基礎知識 ・チームでのWebアプリケーション開発の経験 【尚可】 ・Ruby on Railsあるいはそれに準ずる技術スタックでのWebアプリケ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都港区(六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F) 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プロダクトのグロースにむけて大きな責任と裁量をもつと共に、数値分析による課題発見と、企画立案・リリース・効果測定までを一貫して担当し、プロダクトの開発や改善をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・プロダクトの中長期的な戦略作成 ・データ解析、ユーザー／ビジネス視点での仮説検証と課題発見 ・プロダクト・機能の改善施策立案、仕様策定 ・プロジェクトマネジメント ・効果検証と改善 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・数値データに基づくWebサービスのプロダクトマネジメント・ディレクション経験 【尚可】 ・プロダクトマネジメントの経験 ・toB向けのシステム開発に携わった経験 ・社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験 ・エンジニアとしての開発業務経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都港区(六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F) 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて経営陣およびプロフェッショナルファーム出身メンバーとともに、医療プラットフォーム事業における中期戦略立案、M＆Aの実行、そしてグループ会社の事業拡大を推進する役割を担っていただきます。 【職務詳細】 強みや今後のキャリア志向性等を踏まえて、以下の業務を担当していただきます。 ▽事業企画 ・医療プラットフォーム事業の戦略立案・実行（新規事業企画、M＆A戦略立案含む） ・予算 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかのご経験 ・新規事業開発、事業企画 ・子会社管理の経験 ・コンサルティング ・M＆A ・マーケティング 【尚可】 ・法人営業経験 （過去のプロジェクト一部例） ・NTTドコモ社との資本... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療介護施設・求職者双方に支持されるプロダクト基盤の構築と運用をお任せします。 現在「ジョブメドレー」は、人材採用システムがサービスのメイン機能となっていますが、今後は事業所の採用管理の負担をより軽減させるよう「採用管理システム（ATS）」としての機能を取り入れたり、採用を強化したいが人事部の人手が足りないといった事業所への採用代行（RPO）のアプローチ、さらには採用のみではなく、人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・AWS／GCPなどによるクラウドを利用したインフラ／サービス運用経験 ・LinuxサーバーまたはWindowsServerの運用経験 ・UNIX系OSについての基礎知識資格RDBMSやNoSQLなどデータベースの開発・運用経験 ・インフラ構築自動化の経験... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 取締役の直下で、事業が拡大しているからこそ起こる課題の解決や、中長期の成長のために今実施すべき新たな取り組みを、自ら手を動かし主導していただく方を募集します。 長期の事業戦略において重要なプロジェクト、かつ、ユーザー・カスタマーニーズはあるが既存オペレーションでは対応できない課題を解決し、非連続な成果をあげる役割です。 どんなプロジェクトを担当いただくかは、本人の意向や適性と、そ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT技術を活用した業務改善経験、あるいは、WEBサービスのディレクション経験があること ・業務システムのカスタマイズや、データ分析スクリプト等は自ら手を動かすことができること、あるいはその意欲があること ・事業の部分最適ではなく、全体最適につながる数... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のグループ中核企業である株式会社パシフィックメディカルにて、病院向け電子カルテ「MALL」およびクラウド型地域包括ケアシステム「MINET」の開発業務を行っていただきます。※C／S系システム、クラウド系システムそれぞれの製品展開を行っており、経験スキルに応じた領域への配置も可能です。 【職務詳細】 ・医療システム開発（企画、設計、プログラミング、テストなど） ・他メーカーの医療 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・C#、Java、VB.NETのいずれかのシステム開発経験（2年以上） ・RDBの理解とSQLの利用経験（2年以上） ・医療に関連するシステムの開発経験（2年以上） ・上流工程（要件定義、基本設計等）の業務経験（2年以上） 【尚可】 ・プロジェクトマネ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションは、テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスの最大化を図ることがミッションです。そのために、単に上流・下流というフェーズ分担ではなく、システム導入だけでもない、全社の組織カルチャーづくりも見据えたコーポレート基盤をデザインし、実装、運用していきます。 【職務詳細】 具体的にはコーポレート部門（人事／会計／法務）のBPRおよび業務システム開発全般をお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ITアプリケーションの企画・要件定義・設計・構築・運用・PMOいずれかの経験（4年以上） 【尚可】 ・SIerでの業務経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・プロジェクトマネージャー／リーダーの経験 ・基幹システムの導入に関する経験 ・Webアプリケー... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） |
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| 仕事内容 | ※パシフィックメディカルに出向になります。 【職務概要】 病院向け電子カルテ「MALL(モール)」およびクラウド型地域包括ケアシステム「MINET(ミネット)」の開発業務を行っていただきます。 C／S系システム、クラウド系システムそれぞれの製品展開を行っており、経験スキルに応じた領域への配置も可能です。 【職務詳細】 ・医療システム開発（企画、設計、プログラミング、テストなど） ・他メーカーの医 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記ご経験をお持ちの方※いずれも目安は3年以上 ・医療に関連するシステムの開発経験 ・C#、Java、VB.NETのいずれかのシステム開発経験 ・RDBの理解とSQLの利用経験 ・上流工程（要件定義、基本設計等）の業務経験 【尚可】 ・PDMもしくはPJMの経験... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ※パシフィックメディカル出向になります。 【職務概要】 中小病院・有床診療所向けに、自社サービス「電子カルテMALL（モール）」を提供しています。この電子カルテの導入が決まったお客様へ、本番稼働に向けて、導入支援を行っていただきます。 【職務詳細】 1件の導入にあたり、3～5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行いただきます。 ・現行運用のヒアリングとシステム運用への転換提案 ・運用に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・医療従事者として医療システムの活用経験 目安2年以上 （電子カルテ、レセコン、病院の部門システムなど） ・宿泊を伴う出張が可能な方 【尚可】 ・病院・有床診療所での勤務経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 会社名 | 株式会社メドレー |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F |
| 紹介文 | 医療・ヘルスケア分野の課題をインターネットの力を用いて解決していきます。 増大する医療費、進む少子高齢化、慢性的な人材不足、誤った医療情報の流布など、日本の医療は課題が山積みです。沢山の課題を解決するために、立ち上がった株式会社メドレー。当社は、医療に関わるすべての人たちにとって「納得できる医療」が実現できる社会づくりに貢献できるよう、これからも全社員が一丸となって努力を続けてまいります。 |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2009年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 瀧口浩平 |
| 資本金 | 6,695百万円 |
| 売上 | 29,302百万円 |
| 従業員数 | 1,105名 |
| URL | http://www.medley.jp/ |
| 事業内容 | 【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業／エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】 「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。 ■事業内容： (1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。 医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」 (2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。 オンライン医療事典「MEDLEY」/クラウド診療支援システム「CLINICS（クリニクス）」/かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」/病院向け電子カルテ「MALL（モール）」/クラウド歯科業務支援システム「Dentis（デンティス）」 ■同社の特徴： ◎市場規模が約40兆円以上とよばれている医療市場において急成長している企業 ◎医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士等が社内に在籍しており豊富な医療業界の知見と強い業界での繋がりもあり、事業拡大中 ◎マッキンゼー、GREE、Yahoo!、リクルート等優秀な社員も多数在籍 ◎19時に帰宅する社員が多いなど、メリハリのある社風が特徴 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
