| 仕事内容 | 【ポジション】 ・スタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。 ・社会保険・労働保険手続き（月次、算定、年度更新手続き） ・月次給与計算 ・年末調整 ・労務相談対応 ・就業規則作成 ・助成金支給申請 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、卸売・小売業界、サービス業界、建設業界、医療法人、公益法人など多岐に渡ります。 ・クラ |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事（労務） ※給与計算および社会保険手続きの実務経験必須 ■ 求める資格 資格不問 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京本店／東京都千代田区五番町6番地2 ホーマットホライゾン4階 |
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| 仕事内容 | 【ポジション】 ・マネージャー ・コンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 以下の企業事業承継に関連するコンサルティング業務をご担当いただきます。 ・財産の現状把握 ・株価対策 ・自社株式の承継支援 ・個人財産対策 ・納税資金、相続対策、実行後のフォロー ・経営承継の支援 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、卸売・小売業界、サービス業界、建設業界、医療業界など多岐に渡りま |
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| 応募資格 | ■ 求める経験 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業承継コンサルタント ・相続コンサルタント（法人向け） ・税務・会計コンサルタント ・会計アウトソーシング ・金融営業（事業承継案件の経験3年以上） ■ 求める資格 資格不問 |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪支店／大阪府吹田市江坂町1-13-33 HF江坂駅前ビルディング7階 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。 ■人事制度の構築支援：等級制度、賃金制度、評価制度等の設計 ■人事制度の導入支援：従業員への説明会や評価者研修の実施 ■人事制度の運用定着支援：導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニング等 ■その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援等、人事労務に関する各種コンサルテ |
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| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかに該当される方 ・クライアントの経営層や従業員から現状や課題を正確にヒアリングし、複雑な情報をわかりやすく伝えることができる方 ・定量データや定性的な情報を分析し、課題の根本原因を特定して論理的な解決策を導き出すことができる方 ・提案内容や制度設計案... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾンビル JR中央線・総武線「市ケ谷」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 株式会社OAGコンサルティングにて中小企業オーナーに対し、親族内承継・親族外承継（役員・従業員）、およびM&Aを通じた事業承継のコンサルティング業務全般をリードしていただきます。マネジャーとして、自らフロントに立つだけでなく、メンバーの育成やプロジェクトの進捗管理を担っていただきます。 【職務内容】 ・承継スキームの立案・実行 ： 現状分析（株価算定・資産背景の把握）から、最適 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ・金融機関（プライベートバンキング、事業承継支援部門）、 会計事務所、またはコンサルティングファームでの実務経験（3年以上） ・事業承継、M&Aの経験 【歓迎要件】 税理士、公認会計士有資格者 高度な税務知識（相続税・贈与税・法人... |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 株式会社OAGコンサルティングのIPO事業部における部長として、 日系中小中堅企業のIPO達成に向けて上流から下流まで一気通貫でご支援いただく予定です。 OAGコンサルティングにおいて「IPO支援」は今後のコア事業として経営層、全社的に期待値の高い事業となっています。 【職務内容】 ・IPOコンサルティング領域（主に東証グロース市場）の事業立ち上げ・統括 ・IPO準備会社へのハ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ・IPO実務経験 （上場準備会社支援、証券会社審査対応、または監査法人、FASでのIPO支援経験） ・コンサルティングまたは会計、監査、FA業務におけるマネジメント経験（5名以上） 【歓迎要件】 ・公認会計士、税理士、中小企業診断士... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【OAGコンサルティンググループについて】 ◆OAG税理士法人をはじめとする6つの士業法人とOAGコンサルティングを中心とした7つの株式会社から成り立つ総合コンサルティングファームです。経営者、法人、個人のお客様の複雑で多様化するニーズに対して、税務・労務・法務等の卓越した専門家が連携し、ワンストップ支援を行うことで、効率的かつ効果的にお客様が必要とするサポートを提供しています。 ◆法人サイト：h |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・投資銀行、金融機関、PEファンド、コンサルティングファーム、その他プロフェッショナルファームで、FAS業務経験3年以上 【歓迎要件】 ・公認会計士（科目合格含む）、税理士（科目合格含む）を お持ちの方 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【OAGコンサルティンググループについて】 ◆OAG税理士法人をはじめとする6つの士業法人とOAGコンサルティングを中心とした7つの株式会社から成り立つ総合コンサルティングファームです。経営者、法人、個人のお客様の複雑で多様化するニーズに対して、税務・労務・法務等の卓越した専門家が連携し、ワンストップ支援を行うことで、効率的かつ効果的にお客様が必要とするサポートを提供しています。 ◆法人サイト：h |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・投資銀行、金融機関、PEファンド、コンサルティングファーム、その他プロフェッショナルファームで、M&A業務の経験をお持ちの方。 ・事業会社や金融機関の経営企画部門、財務部門でM&A関連業務に携わっていた方。 【歓迎要件】 ・公認会計士（科目合格含む）、税... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【OAGコンサルティンググループについて】 ◆OAG税理士法人をはじめとする6つの士業法人とOAGコンサルティングを中心とした7つの株式会社から成り立つ総合コンサルティングファームです。経営者、法人、個人のお客様の複雑で多様化するニーズに対して、税務・労務・法務等の卓越した専門家が連携し、ワンストップ支援を行うことで、効率的かつ効果的にお客様が必要とするサポートを提供しています。 ◆法人サイト：h |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・簿記2級程度の知識 ・会計事務所、事業会社の経理部門での会計経験3年以上の経験をお持ちの方。 【歓迎要件】 ・公認会計士（科目合格含む）、税理士（科目合格含む）を お持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 OAGコンサルティング SRコンサルティング部マネージャー（課長）として、 中堅中小企業～上場企業（業界問わず）の給与・社保のアウトソーシングサービスを展開いただきます。 実務だけでなく、チームのマネジメントやクライアントとの折衝（成果物提出、業務改善等）を行い、 労務分野のスペシャリストとしてご活躍いただきます。 【職務内容】 アウトソーシングサービス業務 ・給与計算 ・社会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 社会保険労務士資格をお持ちで以下のご経験をお持ちの方 ・100名以上の給与計算のご経験が3年以上 ・企業にて社会保険関連手続きの経験が3年以上 ・マネジメント経験がある方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士法人での経験 ・アウトソーシング事業会社での経験 ・サービ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 会社名 | 株式会社OAGコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾンビル |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2000年6月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 480名 |
| URL | http://www.oag-c.com/ |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）経営改善＆成長支援コンサルティング ・経営判断に欲しいデータ、数値を自由自在に取り出せるしくみを構築します。 ・管理会計視点による採算分析と課題改善／管理会計の導入による収益改善支援／中期経営計画策定と予算実績管理実行支援／IT活用による経営管理業務フロー改善と自走化支援／データ一元化による情報活用、KPI分析による経営力向上支援／不正調査対応支援を行います。 （2）事業再生コンサルティング ・現状分析→課題の抽出および改善策立案→事業計画の策定および検証→現場レベルへの事業計画の落し込みおよび実現フォローが事業再生コンサルティングの流れです。 ・現状分析による窮境原因と課題の抽出／窮境原因解決のためのアクションプランの策定／アクションプランに沿った再生計画策定／金融機関交渉および利害関係者調査など／組織再編などの実行支援／再生計画のモニタリングと会議体への参画を行います。 （3）M＆Aコンサルティング ・中小企業の顧客をターゲットとして、M＆A全般をコーディネートするフィナンシャルアドバイザリー業務を中心に、部分業務であるデューデリジェンス業務、バリュエーション業務等も行っています。対象会社の利害関係者（オーナー、経営者、スタッフ、金融機関等）および譲受先の双方にとって発展可能性のある、シナジーの高いM＆Aを志向しています。 ・フィナンシャルアドバイザリー／MBO、LBOサポート／クロスボーダーフィナンシャルアドバイザリー／市場調査、分析／財務、税務デューデリエンス／バリュエーションを行います。 （4）事業継承コンサルティング ・経営者の想いをじっくりと聞き、課題の優先順位を整理しながら、事業の承継を経営権と財産権の両面について支援します。 ・現状把握（方向性や要望の確認）／株価対策／自社株式の承継支援／個人財産対策／納税資金、相続対策、実行後のフォロー／経営承継の支援を行います。 （5）その他…海外進出支援コンサルティング、国際業務支援コンサルティング、飲食店専門サービス「FOOD OAG」、人事コンサルティング |
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