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| 仕事内容 | ＜主な業務＞ ■人事評価制度の再構築・企画・運用 ■教育制度の再構築・企画・運用 など ＜具体的な業務＞ 「人事評価制度だけ」「教育制度だけ」という項目の縛りはなく 様々な角度から現状の見直しを行っていただけるポジションです。 例えば… ■評価制度を変えるなら、研修内容の変更も必要 ■マネジメント力を身に付けるなら、こういった研修を導入 など さらには... |
|---|---|
| 応募資格 | ■IT業界未経験者歓迎 ■人事・教育関連の経験者 ■学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 ・中小企業にて人事業務を包括的に担当した経験をお持ちの方 ・採用関連、評価制度、教育業務の再構築に興味のある方 ・組織作りに携わってみたい方 ・組織作りに興味がある方 |
| 給与 | 月給31万円～40万円＋賞与年2回 ・通勤手当（月10万円まで） ・残業代別途全額支給 ... |
| 勤務地 | ＼各線「横浜駅」きた東口Ａより徒歩10分／ 神奈川県横浜市神奈川区栄町10-35 Ｊプロポートサイドビル5F |
PICK UP
人事評価制度、教育制度の再構築をお任せしたい。
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| 仕事内容 | 【自社内開発がメインとなります】 当社が手掛ける案件はほとんどが自社内開発。 システムの開発、運用に関する業務をチームで実施します。 経験・志向を考慮した上で、スキルアップを目指せるプロジェクトに参画していただきます。 ・要件定義、基本設計、開発管理 ・生産性および品質向上に対する提案、実行 ・品質管理および顧客調整(GM管理の下) 【大手企業との直接取引案件多数... |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴不問 ■何らかのシステム開発経験をお持ちの方 ★バックエンド、フロントエンド問わず、幅広く対応できる方を歓迎します ※言語不問 【歓迎する経験・スキル】 ◇Webシステム開発経験(要件定義、設計、コーディング、テスト) ◇フレームワークを用いた開発経験 ◇テストフレ... |
| 給与 | 月給28万5000円～50万円＋賞与年2回＋各種手当 ◎資格手当 ◎通勤手当（月10万円まで... |
| 勤務地 | ＼リモートワーク実施中（一部プロジェクトでハイブリッド実施）／ 【自社内開発80％超】 『みなとみらい開発センター』もしくは『本社』での勤務となります。 【自社拠点所在地】 ◆みなとみらい開発センター／神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-7 ヒューリックみなとみらいオフィ... |
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| 会社名 | 株式会社ハートソフト |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 神奈川県横浜市神奈川区栄町10-35 Ｊプロポートサイドビル5F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、その他IT・通信系 |
| 設立 | 2002年3月 |
| 代表者 | 代表取締役／高庄 浩一 |
| 資本金 | 4,100万円 |
| 売上 | 6億7,400万円（2023年度実績） |
| 従業員数 | 65名（2023年4月1日現在） 【男女比】 男7：女3 【中途入社者の割合】 50％ |
| URL | https://www.heartsoft.co.jp/ |
| 事業内容 | ■ソフトウェア開発 ∟企業向けシステム開発 ∟スマートデバイス向けシステム開発 ∟各種Webサイトの開発 ∟次世代に向けた研究開発 など ■維持管理・保守開発 お客様のシステムやサービスの問題解決機能改善など ■エンジニアリングサービス ∟お客様の課題解決に向けた提案 ∟サービスの立案 ∟システム開発管理 など |
| 主要取引先 | ◇NTTテクノクロス株式会社 ◇エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社 ◇株式会社ディー・エヌ・エー ◇任天堂株式会社 ◇住宅情報館株式会社 ◇凸版印刷株式会社 ◇株式会社TOKAIコミュニケーションズ ◇スミス・アンド・ネフュー株式会社 ほか （※順不同・敬称略） |
| 主要取引銀行 | - |
