| 仕事内容 | 「英語を使う仕事がしたい」 「海外と関わる仕事って、どんな感じだろう」 そんな想いからスタートできるポジションです。 あなたにお任せするのは、海外ブランド製品を扱うメーカーでの 国際購買・ロジスティクス（SCM）業務。 商品を海外メーカーから仕入れ、日本のレストランやホテルへ届けるまでの“流れ”をつくる仕事です。 【具体的には】 ・海外メーカーへの発注、納期・価格調整（英語対 |
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| 応募資格 | 〖応募資格(必須)〗 ・大学卒以上 ・TOEIC850点以上または同等の英語力（ビジネスレベル） ・海外関連業務の経験（購買・調達・輸出入・物流・海外交渉など） ・社会人経験5年以上 ＜こんな方を歓迎します＞ ・英語を使う仕事にチャレンジしたい ・貿易・購買・ロジスティ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区（神谷町駅・六本木一丁目駅より徒歩圏 ※転勤なし |
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| 仕事内容 | 「交渉の相手は、イタリアの担当者。昨日はフランスの社長。明日はアメリカの本社。」 そんな日常を舞台に世界中のメーカーと日本を結ぶ、国際購買・ロジスティクス業務の最前線を お任せします。 扱うのは、ホテルやレストラン、カフェで使われる業務用厨房機器。 9割が海外ブランド製品のため、あなたの英語力と交渉力が、 “世界の厨房”を動かす原動力になります。 【具体的な業務内容】 ・海外 |
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| 応募資格 | （必須） ※必須項目すべて当てはまっている方のみ応募可。 ・大学卒以上 ・TOEIC850点以上（もしくは同等の英語ビジネスレベル） ・海外関連業務経験（物流／輸出入営業／海外調達／海外交渉 等） ・社会人経験5年以上 ＜歓迎条件＞ ・商社・メーカー・フォワーダーでの貿易... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地◆ 東京都内 ★転勤なし ◆勤務時間◆ 09：00～18：00（実働8時間+休憩1時間） ★業務状況により柔軟に出勤時間調整可 ★平均月残業20時間以下 |
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| 仕事内容 | 業務用厨房機器（オーブン、ジェラートマシン、コーヒーマシンなど）の 保守・修理・定期点検を担当いただきます。 お客様は有名カフェチェーンやホテル、レストランなど。 日々の業務を支える機器を、確かな技術で守るポジションです。 【主な業務内容】 ・機器の定期メンテナンス、修理、部品交換 ・お客様先での動作確認・使用説明 ・社内への技術報告、ナレッジ共有 ・メーカーとの連携、技術 |
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| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・機械や電気製品に定期的に触れてきた経験をお持ちの方 （例：家電修理・車やバイクの整備・機械保全・設備メンテナンスなど） ＜歓迎要件＞ ・サービスエンジニア、整備士、メンテナンス職など技術系経験をお持ちの方 ・安... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 〖勤務地〗 東京都港区 ※転勤なし 〖勤務時間〗 9:00～18:00（実働8時間） 平均残業時間：月20時間以下 ※休日出勤は当番制（月1～2回程度／振替休日取得あり） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＼「食のプロ」を支える発信の仕掛け人に。／ 外食・製菓・ホテル・カフェ業界など、多くの“プロの現場”で使用される業務用機器メーカーにて、 自社ブランドや海外製品の魅力を発信するマーケティング・広報を担当いただきます。 ◆自社HP・SNS・販促メディアの更新・企画立案 ◆商品カタログや販促資料の制作（デザイン会社との調整含む） ◆展示会・イベント出展の企画・ブース演出・制作ディレク |
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| 応募資格 | ・専門卒以上 ・Webサイトの作成・更新経験 ・広告物制作に関する打ち合わせ経験 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区（神谷町駅・六本木一丁目駅より徒歩圏） ★転勤なし ★31パターンから選べる時差出勤制度あり（例：8:00～17:00／10:00～19:00など） ★通勤ラッシュを避け、自分のリズムで働けます！ |
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| 仕事内容 | 自社ブランドや海外製プロ機器の魅力を発信するマーケティング・広報ポジションです。 自社HPやカタログ、販促メディアの制作を中心に、展示会やイベントの企画運営など、 「食のものづくり」を支える機器メーカーの顔として、多角的なPR活動をお任せします。 ◎HP・SNSなど自社メディアの更新、企画立案 ◎商品カタログや販促資料の制作進行（デザイン会社との調整含む） ◎展示会・イベントブースの |
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| 応募資格 | （必須） ・専門卒以上 ・Webサイトの作成・更新経験 ・広告物制作における打ち合わせ経験 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区（本社勤務） ※転勤なし |
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| 仕事内容 | これまでの経験を活かし、社内ITの中核を担ってみませんか？ 当社は製造・サービス・商社機能を併せ持つ安定企業。 組織の成長に合わせ、社内IT環境の再構築が進んでいます。 今回募集するのは、現場の声を吸い上げながら インフラ・システム・運用体制を整え、社員が快適に働ける環境をつくるポジション。 日々のトラブル対応だけでなく、 「どうすればもっと良くなるか？」を考え、実行してい |
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| 応募資格 | ※ここ数年で社内基幹システムや管理システムの刷新が進んでおり、共に推進できる仲間募集です。 【必須】 ・学歴：専門卒以上 ・システム運用または保守の実務経験 ・ネットワークまたは通信インフラ管理の経験 ・情報資産の管理経験 ・メンバーまたはチームのマネジメント経験 〖＼... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区（本社勤務） ※転勤なし |
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| 仕事内容 | 自社のIT環境を支える社内SEとして、情報システムの安定運用から新技術の導入推進までを幅広く担当します。 基幹システムや社内ネットワークなど、日々の業務インフラを最適化し、全社の業務効率化・セキュリティ強化をリードするポジションです。 〇社内ネットワーク・サーバーの運用および改善提案 〇社内ヘルプデスク対応（PC・モバイル端末・Teams等） 〇新規システム導入・更新時のベンダー調整や |
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| 応募資格 | ※ここ数年で社内基幹システムや管理システムの刷新が進んでおり、共に推進できる仲間募集です。 【必須】 ・学歴：専門卒以上 ・システム運用または保守の実務経験 ・ネットワークまたは通信インフラ管理の経験 ・情報資産の管理経験 ・メンバーまたはチームのマネジメント経験 【歓... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区（本社勤務） ※転勤なし |
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| 仕事内容 | 自社のIT環境を支える社内SEとして、情報システムの安定運用から新技術の導入推進までを幅広く担当します。 基幹システムや社内ネットワークなど、日々の業務インフラを最適化し、全社の業務効率化・セキュリティ強化をリードするポジションです。 〇社内ネットワーク・サーバーの運用および改善提案 〇社内ヘルプデスク対応（PC・モバイル端末・Teams等） 〇新規システム導入・更新時のベンダー調整や |
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| 応募資格 | ※ここ数年で社内基幹システムや管理システムの刷新が進んでおり、共に推進できる仲間募集です。 【必須】 ・学歴：専門卒以上 ・システム運用または保守の実務経験 ・ネットワークまたは通信インフラ管理の経験 ・情報資産の管理経験 ・メンバーまたはチームのマネジメント経験 【歓... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区（本社勤務） ※転勤なし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ ミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長年動き続けた基幹システムを刷新せよ！ 現場と経営、両方の“声”をつなぐ要として、 会社全体のIT戦略を前に進めるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ あなたのコマンド ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ ITインフラ |
|---|---|
| 応募資格 | ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 必要スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☑ システム運用・保守経験（3年以上） ☑ 通信インフラ・資産管理の知識 ☑ マネジメント経験（PL／TLレベル歓迎） ☑ クラウド（AWS／Azure／GC... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 働く場所 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京都港区（本社） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 働く時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00〜18:00（実働8h） 残業... |
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| 仕事内容 | これまで培ってきたマネジメント経験を、次は「会社を動かす側」で発揮しませんか？ 複数ブランドを展開する成長企業にて、経営層直下で事業運営を担うポジションです。 執行役員の右腕として、現場と経営の橋渡し役をお任せします。 単なる店舗統括ではなく、“組織の仕組みをつくる” ことがミッションです。 【具体的には】 ・複数店舗（10店舗以上）の数値・人材マネジメント ・業績分析～KPI |
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| 応募資格 | ・10店舗以上の飲食店統括経験（SV・エリアマネージャーなど） ・調理経験を含む店舗運営経験 ・数値管理・人材育成・業務改善に強みをお持ちの方 30歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 勤務地：東京都内 勤務時間：9時～18時（休憩1時間）/月残業30時間以下 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 「もっと面白いことを仕掛けたい」 そんな想いをカタチにできる場所です。 複数ブランドを展開する成長企業にて、 経営層の右腕として事業運営を担っていただきます。 店舗マネジメント・数値管理に加え、 新ブランド立ち上げや業態開発などにも参画可能。 現場と経営の橋渡し役として、 組織を“動かす”経験が積めるダイナミックなポジションです。 今後はEC・商品開発・海外展開など、既 |
|---|---|
| 応募資格 | 〖必須〗 ・10店舗以上の飲食店統括経験 ・調理経験およびマネジメント経験必須 ・経営・事業運営に挑戦したい方 30歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ┗東京都内本社勤務 ※現場視察・支援時に都内近郊出張あり。転勤は原則ありません。 ■勤務時間 ┗9：00～18：00（休憩1時間） 残業：月平均30時間以内 |
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| 仕事内容 | 急成長を遂げる外食グループにおいて、執行役員直下の右腕として組織運営を担うポジションです。 複数店舗のマネジメントや業績管理、業務効率化を中心に、各部門責任者と連携しながら事業全体の統括を行います。 現在、経営陣が兼務している現場運営や新規事業企画を分担し、組織体制の強化を推進。将来的には経営幹部として、複数ブランド・業態の拡大戦略をリードしていただきます。 (主な業務） ・店舗運 |
|---|---|
| 応募資格 | 〖必須〗 ・調理経験および店舗運営経験 ・10店舗以上の飲食店舗統括経験 ・マネジメント経験（SV／部長クラス） 30歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 勤務地：東京都内（本社勤務） ※転勤は原則なし。現場サポート時のみ都内近郊出張あり。 勤務時間：09：00～18：00 平均月間残業時間：30時間以下 |
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| 仕事内容 | SNSで話題沸騰、全国からファンが訪れるベーカリープロジェクトの製造拠点にて、 パン製造とマネジメントの両軸でご活躍いただきます。 「香り・食感・見た目」すべてにこだわり、ヨーロッパ各地から仕入れる高品質素材を使って、 一つひとつ丁寧に焼き上げる本格派スタイル。 次期リーダーとして、製造現場を支え、品質を守り、より多くの“感動の一口”を届ける役割を担っていただきます。 【主な業務】 |
|---|---|
| 応募資格 | （必須） ・パン製造経験2年以上（ベーカリー・ホテル・工房など業態不問） ・シフト管理や育成などのマネジメント経験 （こんな人大歓迎♡） ※発酵・素材・焼きの技術を磨きたい方 ※製造現場からキャリアを広げたい方 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都内製造拠点（23区内） ※配属先は希望・居住地を考慮して決定 ※転勤の可能性あり |
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| 仕事内容 | 社員が安心して働ける環境を整えながら、 人事制度の設計・採用活動・研修企画など、人事業務を幅広く担当していただきます。 「決まったことを回す」だけではなく、会社の仕組みを“自ら創る”人事として活躍できるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ●勤怠管理・給与計算・社会保険などの労務実務 ●入退社手続き、法改正対応、社内規定の整備 ●人事制度・評価制度の見直し、運用改善 |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ●高卒以上 ●人事労務の実務経験5年以上（給与・勤怠・労務いずれか） 【歓迎条件】 ●人事制度設計・研修企画・採用戦略などの企画経験 ●組織づくりや人材育成に興味をお持ちの方 30歳以上43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区（本社勤務） ※転勤なし |
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| 仕事内容 | ▶社内外の多くの関係者と連携しながら、労務管理体制の強化と従業員満足度の向上を目指していただきます。 【業務内容】 ・給与計算業務・社会保険・労働保険に関わる業務全般 （就業・給与・賞与・各種申請・届出、専門知識を活かした指導等） ・退職金制度に関わる業務 （DC・退職一時金の諸手続き、制度運営、従業員対応等） ・福利厚生に関する業務 （持株会・財形・団体保険の手続きや従業員 |
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| 応募資格 | 【すべて必須】 ・労務業務（給与・社保）の実務経験（3年程度以上） 〈歓迎/尚可〉 ・労務業務を通じて組織成長に貢献したいという視座を持ち、主体的に行動できる方 ・社内外の関係者との信頼関係構築ならびに折衝・調整に長けた方 45歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 本社：東京都中野区本町 〈勤務時間〉 09:30〜17:30 ※休憩時間 60分 ※フルフレックス制度 ※一部リモート可 ※時間外 月平均15時間程度 |
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| 仕事内容 | ▶ご経験やご志向に応じて、下記のうち主に経理/財務または法務を軸とした業務を中心に管理部全体を管掌していただきます。 また、事業フェーズの特性上、実務と戦略立案の双方を担っていただきます。 組織・事業の基盤づくりを担っていただくことを期待しています。 【業務内容】 ▼経理・財務 ・月次・年次決算の取りまとめ（会計事務所との連携含む） ・資金繰り管理・キャッシュフロー分析 ・ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・経理・財務実務または企業法務経験（目安5年以上）※事業会社/事務所不問 ・マネジメント経験 ・事業や組織の立ち上げフェーズのご経験 【歓迎】 ・スタートアップ、ベンチャー企業での管理部門マネジメント経験 ・資金調達やIPO準備に携わった経験 ・チームの立ち上げ... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都千代田区神田駿河台 ※転勤の可能性：なし ※週一在宅可 〈勤務時間〉 09:00~18:00（休憩60分） 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下 |
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| 仕事内容 | ▶人事プロフェッショナルとして、労務管理の役割をはじめ、経営層のパートナーとして組織・人材戦略策定を担っていただきます。 経営層と社員をつなぐ、社員側の代表的な役割であることから、双方と信頼構築をしながら人材・組織両面の成長を促進する役割です。 【具体的な業務内容】 ・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善 ・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要スキル・経験】 ・人事分野での5年以上の経験 ・人事関連の法律や規制に関する知識 ・コミュニケーション能力と対人スキル ・問題解決能力と戦略的思考 ・大卒以上 【歓迎するスキル・経験】 ・部下のマネジメント経験 ・HR関連の資格（社会保険労務士、等） ・英語力あれば... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ◆本社：東京都千代田区大手町 〈勤務時間〉 ◆フレックスタイム制 ・コアタイム：10:00～15:00 ・フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 ・休憩時間：60分 ・標準的な勤務時間帯：9:15～17:30 ※リモートワーク 相... |
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| 仕事内容 | ▶マーケティング領域のアカウント・セールスの担当として 顧客のブランディング、マーケティングの課題に対して、ストラテジー、クリエイティブ、デジタル、の3つの領域の知見を束ねながら一緒に解決します。 経営陣が直接的にプロジェクトも見ている部門であるため、しっかり頭を使って課題解決したい、本質的なものづくりをしたい、という方には良い成長環境だと思います。 ▼具体的には ・顧客育成・クラ |
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| 応募資格 | ▼必須スキル／以下スキル全てを満たす方 ・広告、クリエイティブ業界での法人営業経験（min 3年以上） ・社交的で高いコミュニケーションがとれる方 ▼歓迎スキル ・新規顧客開発経験 ・コンサルティング営業の経験 ・英語・中国語など語学 45歳以下 【年齢制限理由】 定... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ①東京都港区赤坂 ②クライアント先（23区） ➂在宅勤務 ※週3日程のリモートワークを想定 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 ※フルフレックス制 または 裁量労働制（給与により異なります） |
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| 仕事内容 | ▶労務管理体制の強化を中心に、人事領域の実務を幅広く担当いただきます。 将来的なIPOに向けた体制構築の中で、制度・運用の両面から労務業務に携わることができます。 【詳細】 ■労務管理体制の整備 ■給与計算業務 ■人事制度・社内規程の整備サポート など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事（労務担当）での業務経験（3年以上） 【歓迎】 ■スタートアップ企業でのご経験を有する方 ※学歴不問 ※45歳までの方が対象の求人です。 45歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 本社：東京都渋谷区道玄坂 〈勤務時間〉 09:30～19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 ■所定労働時間：08時間00分 ■休憩時間：90分 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■審査業務（稟議・契約書・反社チェック） ■会議運営（株主総会・取締役会など） ■バックオフィスのシステム導入、業務改善 ■総務業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【Must（定量）】 ■業務経験を積んでおり、かつ柔軟に吸収できる方 ■職歴 └総務部門もしくは法務部門等での管理部門の実務経験：3年以上 └契約書/稟議のチェックや作成等法務関連業務の経験（1年以上） 【Must（定性）】 ■正確性・丁寧さ：書類や契約、備品管理など細か... |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 本社：東京都港区芝公園 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし ・リモートワークが主体ではなく、対面で必要なMTGや業務もあるため、東京本社へ出社していただく必要はあります。 ・時差出勤やフレックスも利用ができます、「家庭の事情でなかなか働けな... |
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| 北海道・東北 | 北海道（16,049）｜ 青森県（4,800）｜ 岩手県（5,739）｜ 宮城県（12,156）｜ 秋田県（4,861）｜ 山形県（5,341）｜ 福島県（7,191）｜ |
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| 関東 | 茨城県（11,555）｜ 栃木県（10,130）｜ 群馬県（9,346）｜ 埼玉県（23,341）｜ 千葉県（19,434）｜ 東京都（175,082）｜ 神奈川県（37,183）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（7,806）｜ 山梨県（5,776）｜ 長野県（8,602）｜ 富山県（6,301）｜ 石川県（6,273）｜ 福井県（5,244）｜ |
| 東海 | 岐阜県（8,975）｜ 静岡県（14,647）｜ 愛知県（35,998）｜ 三重県（7,914）｜ |
| 関西 | 滋賀県（8,295）｜ 京都府（12,355）｜ 大阪府（45,181）｜ 兵庫県（16,638）｜ 奈良県（5,814）｜ 和歌山県（5,001）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,954）｜ 島根県（4,249）｜ 岡山県（9,801）｜ 広島県（12,872）｜ 山口県（5,952）｜ 徳島県（5,252）｜ 香川県（6,843）｜ 愛媛県（5,977）｜ 高知県（4,104）｜ |
| 九州 | 福岡県（20,403）｜ 佐賀県（4,855）｜ 長崎県（5,126）｜ 熊本県（6,780）｜ 大分県（5,308）｜ 宮崎県（4,725）｜ 鹿児島県（5,427）｜ 沖縄県（5,145）｜ |
| 海外 | アジア（9）｜ 中近東・アフリカ（8）｜ ヨーロッパ（8）｜ 北米（8）｜ 中南米（8）｜ オセアニア（7）｜ 海外（1,502）｜ |
