| 仕事内容 | ・接客や調理など、店舗運営の基本業務からスタート ・売上やコストの管理、改善に向けた取り組み ・スタッフの育成やシフト管理など、チームづくり ・販促企画や売場づくりなど、お店を盛り上げる企画の実行 ・日々のオペレーション改善や働きやすい環境づくり ★全国に店舗を展開する成長企業で、店長候補としてお店づくりに関われるポジションです。 ★年間休日120日でしっかり休みながら、 成 |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK!... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所:東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし |
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| 仕事内容 | ■仕事内容(ポイント) ・接客・調理など、店舗運営の基本業務全般 ・売上/原価/人件費などの数値管理および日々の運営管理 ・スタッフの採用・育成・シフト管理などのチームマネジメント ・店舗オペレーションの改善や働きやすい環境づくり ・本部やエリアマネージャーとの連携による店舗運営の推進 ________________________________________ ■仕事内容(詳細 |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK!... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所:東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし |
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| 仕事内容 | ◆仕事内容 これまでのご経験やスキルに応じて、 お任せする業務・ポジションを柔軟に調整します。 ・接客・調理などの店舗オペレーション全般 ・売上・原価などの数値管理 ・スタッフ育成、シフト管理、チームマネジメント ・販促企画や売場づくりの立案・実行 入社後は、現場理解を深めながら、 まずは話を聞いたうえで役割をすり合わせ、 店長候補・マネージャー候補として 店舗運営 |
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| 応募資格 | •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK! • フードコ... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所:東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◆仕事内容 これまでのマネジメント経験・実績を踏まえ、 担当業務およびポジションを決定します。 ・店舗オペレーション全般(ホール・キッチン含む) ・売上/原価/人件費などの数値管理 ・スタッフ育成、シフト管理、組織マネジメント ・販促施策、売場づくりの企画・実行 入社後は現場理解を前提としつつ、 役割やミッションは事前の面談で丁寧にすり合わせを行い、 店長候補・マネー |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所:東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし |
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| 仕事内容 | 今回募集するのは、 都内の製造拠点にて、製造現場全体を見渡す「責任者候補」ポジションです。 事業拡大に伴い、製造量・拠点数ともに増加しており、 「現場を回せる人」「人と工程を任せられる人」を 製造の中核メンバーとして迎えるフェーズに入っています。 この仕事は、 ただ手を動かしてパンを作る役割ではありません。 ◎製造工程・段取りの設計と改善 ◎人員配置・シフト調整などの現 |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ・パン製造の実務経験(目安2年以上) ・シフト管理など、製造現場でのマネジメント経験 【歓迎条件】 ・オールスクラッチでの製パン経験 ・工程管理/品質管理の経験 ・製造リーダー・責任者としての経験 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャ... |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | ★勤務地★ 東京都内(複数拠点) ※希望・居住地を考慮し決定 ※変更範囲:本社および全国の拠点 【勤務時間】 シフト制(実働8時間/休憩1時間) ・日勤:6:00〜17:00 ・夜勤:22:00〜7:00 ※拠点により変動あり ※所定労働時間を超える勤務あり |
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| 仕事内容 | 段階的なステップアップが可能な育成体制! 本ポジションでは、段階を踏んで業務範囲を広げていくため、 無理なくキャリアアップを目指すことができます。 ① 入社後は一般社員としてスタート まずは店舗運営の基礎業務から担当していただきます。 ・接客業務(オーダー対応、料理提供、会計) ・調理、盛り付け、ドリンク作成 ・予約受付および管理業務 ・発注・納品対応、在庫管理 ・開 |
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| 応募資格 | ・年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 • 経験が浅い方・ブランクがある方もOK! • フードコ... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所:東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし |
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| 仕事内容 | ・私たちは、国内の主要都市およびアジアエリアで複数ブランドを展開する 成長企業です。 ・現場の判断を大切にする文化が根づいており、店長一人ひとりの考えや 挑戦が尊重されます。 ・同じ経験を積んできた20〜40代の店長仲間が多く、悩みや壁もチームで 支え合える環境です。 ・ご担当いただくのは、店舗運営全般。 ・接客・スタッフ育成・数値管理・イベント企画など、現場発信のアイデア |
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| 応募資格 | ◆応募資格 • 年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 ・経験が浅い方・ブランクがある方もOK!... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所:東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし |
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| 仕事内容 | 《職務内容》 ・年間120日休み+充実した研修制度があるため、未経験でも安心してスタートできます。 ・接客・調理の基本から始め、無理のないペースで店舗運営やスタッフ育成にもチャレンジしていきます。 ・しっかり休める環境の中で経験を積み、成長に応じて店長へステップアップ。将来的にはマネージャー職も目指せます。 ・売場づくりやチームづくりに関わりながら、「お店を育てる」やりがいを感じられる仕事 |
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| 応募資格 | •年齢不問 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 ・経験が浅い方・ブランクがある方もOK! • フードコート/レ... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所:東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし |
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| 仕事内容 | まずは接客・調理などの基本業務からスタートし、 トレーナーのサポートを受けながら、数値管理・スタッフ育成・販促企画まで 店舗運営に必要なスキルを段階的に身につけていただきます。 その後は、実力や意欲に応じて店長への早期昇格が可能。 店長として売場づくりやチームづくりを任され、 店舗の成長を自ら牽引するポジションへとステップアップしていきます。 さらに、店長経験を活かしてエリアマネージャ |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢不問 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 ・経験が浅い方・ブランクがある方もOK! • フ... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所:東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし |
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| 仕事内容 | 大手外食チェーンのエリアマネージャー ニュースでも話題!!年収1000万円以上の店長!! 入社2日間は座学研修で企業理解を深めていただきます。 その後2ヶ月間は宮城・神奈川・兵庫の研修センターでオペレーションの基礎を習得 3ヶ月目からは全国各地(宮城、千葉、東京、愛知、兵庫、福岡)のいずれかの教育店舗にて2ヶ月研修 ★研期間終了までに店長試験の合格を目指していただきます。 さら |
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| 応募資格 | 【必須】 ★普通自動車免許 ★外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行った経験が2年以上 ★飲食店舗運営に関する知見 学歴不問 職種・業種未経験NG 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
| 給与 | 年収 450万円~1000万円 |
| 勤務地 | 全国各地域 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | **この求人のポイント** ・東証スタンダード上場の安定基盤 ・未経験から店長・エリアマネージャーまで目指せる ・最長2~3ヶ月の手厚い研修制度 ・成果主義の評価制度(年齢・社歴不問) ・賞与年2回+インセンティブあり ・退職金/社宅/再雇用制度ありで長期就業可能 「飲食業界でキャリアを築きたい」方を、ゼロから育てる会社です。 【仕事内容】 まずは店舗運営の基礎を学び |
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| 応募資格 | 20歳~56歳まで ・29歳まで:未経験OK ・39歳まで:飲食経験1年以上 ・49歳まで:飲食経験3年以上 ・56歳まで:店長経験5年以上 ※経験に応じてポジション・待遇を決定します。 【歓迎資格】 ・食品衛生責任者 ・防火管理者 ※未取得の場合は入社後に取得可能 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、静岡、大阪、兵庫、京都、広島、山口 |
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| 仕事内容 | 関西エリアで販売・フロアスタッフを中心にお仕事をお探しの方へ、 飲食・小売・サービス領域を専門としたキャリアアドバイザーが、あなたの希望に合った求人をご提案します✨ 【その他取り扱い職種】 製造職/調理スタッフ・料理長/店長・SVなどのマネジメント職 未経験から挑戦できるポジション、経験を活かせるキャリアアップ求人、働きやすさを重視した求人など 幅広い選択肢をご紹介できます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 性別不問◎ 学歴不問◎ 職種未経験OK 業種未経験OK 18歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | <勤務地> 関西エリア各店舗(大阪市・京都市・神戸市・西宮市) ※希望を考慮のうえ決定/転居を伴う転勤なし 〈勤務時間〉 6:30~22:00 ※配属先によって始業・就業時間は異なります ※配属先は希望を考慮のうえ決定 |
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| 仕事内容 | 複数ブランドを国内外へ展開中の成長企業で製パン技師を募集いたします。 《入社後》 製パンノウハウや、配合・レシピを学び、仕込み、成形、窯など 製パンの全工程の技術を習得していただきます。 技術と知識両面での製パン技術者を目指してください。 約5年を目安に「一人前の製パン技術者」へ成長していただけるよう、着実に技術教育を行います。 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴・経験不問◎ 『コツコツと取り組むことが得意で、技術を学ぶ意欲がある方』 『手に職をつけて、長く安定して働きたい方』 『製パンや調理・製菓の経験を活かして、さらにスキルアップしたい方』 20歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点... |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | <勤務地> 兵庫県西宮市 ※詳細は面談時にご案内いたします。 <勤務時間> 6:30~15:30(休憩1時間) ※所定労働時間7~8時間 |
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| 仕事内容 | \安定企業で、初めての正社員としてスタートしませんか?/ 創業半世紀以上続く食品企業で店舗業務を担っていただきます。 Step1:販売・接客の基本を習得 Step2:お店づくりに参加 Step3:チームワークでお店を動かす 上記経験を積み ・スタッフ育成・売上管理を担う ・新店立ち上げメンバーとして活躍 ・商品開発や海外店舗支援などに携わる といったキャリアアップの道 |
|---|---|
| 応募資格 | ◎学歴不問 ◎職種未経験 ◎業種未経験 人物重視で積極採用中! 22歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | <勤務地> 関西エリア各店舗(大阪市・京都市・神戸市) ※希望を考慮のうえ決定/転居を伴う転勤なし 〈勤務時間〉 7:00~22:00 ※配属店舗の営業時間・シフトにより変動 |
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| 仕事内容 | あなたの経験・希望に応じて、飲食業界の販売・ホールフロアスタッフ・店舗運営や製造業務をお任せします。 ブランド統括・新店立ち上げ・海外プロジェクト・本部職など多彩なキャリアパスがあります✨ <管理職> ・店舗運営 ・スタッフ育成 ・売上管理 ・新商品の開発 ・SNS発信、販促イベント立案 ・店舗オペレーションの改善 ・品質、サービス管理 など <販売・ホールフロアスタッ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問◎ 職種未経験◎ 業種未経験◎ 人物重視で積極採用中! 3年以上の飲食店での勤務経験者は大歓迎です!!! 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | <勤務地> 大阪市・京都市・神戸市・西宮市 ※転勤なし <勤務時間> 6:30~22:00 ※配属先により勤務時間が異なりますので、面談の際に詳しくご説明いたします。 |
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| 仕事内容 | 【仕事例】 ・パン生地の仕込み(計量・ミキシング・発酵管理) ・成形・トッピング・焼成などの製造作業 ・新商品の試作・開発補助 ・材料の発注・在庫管理・品質チェック ・製造ラインや厨房内の清掃/衛生管理 まずは簡単な補助作業からスタートし、 少しずつ成形・焼成など専門的な工程を学んでいただきます。 経験のある方は、早い段階で商品づくりや新メニュー開発にも携われます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 20歳~42歳 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK ★意欲と人柄を重視した採用です! ★未経験・第二新卒の方も大歓迎! 未経験の方も、基礎から丁寧に学べる研修体制が整っています❗❗ 20歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、... |
| 給与 | 年収 400万円~ |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 創業50年以上の老舗企業で、安定した環境のもと働けるお仕事です。 販売・製造・マネジメントなど、複数の職種から あなたの適性やキャリアに合ったポジションをご提案いたします。 面談から内定までスピーディーに進行可能です! ご希望に合わせて、柔軟かつ迅速に対応いたします。 ★ポイント★ 新規店舗の立ち上げ・ブランド開発・海外プロジェクトなどを計画しているため携われるチャンス! |
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| 応募資格 | 性別不問◎ 学歴不問◎ 職種未経験◎ 業種未経験◎ 3年以上飲食店での勤務経験者は大歓迎です!!! 18歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | <勤務地> 大阪市・京都市・神戸市・西宮市 ※詳細は面談時にご案内いたします。 <勤務時間> 6:30~22:00 ※配属先によって始業・就業時間は異なります。 |
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| 仕事内容 | 地域密着型のベーカリーショップにて、販売業務をお任せします。 【主な業務内容】 • 店舗での接客・レジ対応・商品陳列・清掃などの基本業務 • パンやドリンク類の販売、イートインスペースでのホール業務 • キャンペーン展開・新商品導入対応 • 顧客満足度向上に向けた店舗レイアウトやサービス改善 など 【キャリアアップの道】 • 店長としてスタッフ育成・売上管理を担う |
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| 応募資格 | 学歴・経験不問! 「食べることが好き」「人と話すのが好き」「チームで働きたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です! 18歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | <勤務地> 関西エリア各店舗(大阪市・京都市・神戸市) ※希望を考慮のうえ決定/転居を伴う転勤なし 〈勤務時間〉 07:00~22:00 ※配属店舗の営業時間・シフトにより変動。 |
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| 仕事内容 | 店舗業務を習得いただき次第、店舗運営全般をお任せいたします! 【具体的な業務内容】 ●スタッフ育成 ●店舗マネジメント ●売上分析 ●販促企画提案 ●在庫管理 ●ホール業務 ●調理、盛り付け補助 etc... ポイント! 「次はこんなフェアをやってみたい」「このメニューを打ち出してみよう」など、 あなたのアイデアがそのままお店の魅力に直結します。 現場の自主性を |
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| 応募資格 | <必須条件> ●3年以上の飲食店での勤務経験者(店長経験者歓迎) (ジャンルは問いません。カフェ・レストラン・ベーカリー・洋食業態など幅広く歓迎!) ※学歴不問 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | <勤務地> 兵庫県神戸市 ※詳細は面談時にご案内します。 〈勤務時間〉 07:00~22:00 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 事業拡大に伴う組織強化のため、複数店舗の統括経験をお持ちの方を募集します。 ブランド力をさらに高め、国内外の新規出店計画を共に推進していただくポジションです。 ■仕事内容 高級業態を展開する飲食事業において、複数店舗の統括をお任せします。 売上管理、人材育成、サービス品質向上、企画推進など、店舗運営全般に裁量をもって携わっていただきます。 <主な業務> ・担当エリ |
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| 応募資格 | <必須条件> ・飲食業界での店長経験またはマネジメント経験 <歓迎条件> ・エリアマネージャー、スーパーバイザー経験者 ・複数店舗の統括経験をお持ちの方 ・海外勤務経験または希望がある方 <求める人物像> ・店舗運営だけでなく、組織づくりや経営視点を持ちキャリアを広げた... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道(16,081)| 青森県(4,742)| 岩手県(5,575)| 宮城県(11,862)| 秋田県(4,736)| 山形県(5,303)| 福島県(7,156)| |
|---|---|
| 関東 | 茨城県(11,446)| 栃木県(9,928)| 群馬県(9,156)| 埼玉県(22,760)| 千葉県(19,030)| 東京都(173,488)| 神奈川県(36,950)| |
| 北陸・北信越 | 新潟県(7,245)| 山梨県(5,799)| 長野県(8,280)| 富山県(5,846)| 石川県(6,020)| 福井県(4,968)| |
| 東海 | 岐阜県(8,857)| 静岡県(13,988)| 愛知県(36,291)| 三重県(7,861)| |
| 関西 | 滋賀県(7,901)| 京都府(11,901)| 大阪府(43,549)| 兵庫県(16,361)| 奈良県(5,610)| 和歌山県(4,771)| |
| 中国・四国 | 鳥取県(3,796)| 島根県(4,100)| 岡山県(8,959)| 広島県(12,260)| 山口県(5,740)| 徳島県(5,121)| 香川県(6,666)| 愛媛県(5,693)| 高知県(3,946)| |
| 九州 | 福岡県(19,793)| 佐賀県(4,679)| 長崎県(4,877)| 熊本県(6,555)| 大分県(5,087)| 宮崎県(4,459)| 鹿児島県(5,297)| 沖縄県(4,924)| |
| 海外 | アジア(11)| 中近東・アフリカ(9)| ヨーロッパ(9)| 北米(9)| 中南米(9)| オセアニア(8)| 海外(1,494)| |