| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後、リユースショップ「セカンドストリート」の店舗へ配属となり、接客販売、従業員管理、教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など） ・買取業務（査定システムをもとにした査定・仕入れ） ・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など） ・アイテム管理（値付け、メンテナン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として社会人経験が1年以上ある方 ・接客販売またはサービス業の経験がある方 【尚可】 ・小売チェーン店での店長もしくはマネジメントの経験がある方 ・職種に関わらず専門性のあるスキルや資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 岐阜県内の店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後、セカンドストリート店舗にて接客販売・買取・従業員管理などの店舗運営業務全般に携わっていただきます。現場での経験を積んだ後は、店長やエリアマネジャー、さらには本社部門へのキャリアパスなど、適性に応じた多彩な道が用意されています。 【職務詳細】 ・販売、接客：アイテムの説明や売場のご案内 ・買取業務：独自の査定システムを用いた商品の値付け・仕入れ ・従業員管理：スタッフの育成、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として社会人経験が1年以上ある方 ・接客販売またはサービス業の実務経験がある方 ・全国転勤が可能な方 【尚可】 ・小売チェーン店での店長もしくはマネジメント経験がある方 ・職種に関わらず専門性のあるスキルや資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 鹿児島県内のセカンドストリート各店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後、セカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など） ・買取業務（査定システムをもとに） ・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など） ・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など） ・売上計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として社会人経験が1年以上ある方 ・接客販売またはサービス業のご経験がある方 ・全国転勤が可能な方 ※最初の配属先は現住所から通える店舗を考慮します 【店舗運営・マネジメントスペシャリスト】 早期に店長、エリアマネジャーを目指し、経営者視点で店舗業績とチ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 岡山県内の店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後、セカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など） ・買取業務（査定システムをもとに） ・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など） ・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など） ・売上計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として社会人経験が1年以上ある方 ・接客販売またはサービス業のご経験がある方 【店舗運営・マネジメントスペシャリスト】 早期に店長、エリアマネジャーを目指し、経営者視点で店舗業績とチームを成長させる！ 【モデルキャリア：アシスタントからセカンドストリー... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 北海道内の店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後、セカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など） ・買取業務（査定システムをもとに） ・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など） ・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など） ・売上計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として社会人経験が1年以上ある方 ・接客販売またはサービス業のご経験がある方 【店舗運営・マネジメントスペシャリスト】 早期に店長、エリアマネジャーを目指し、経営者視点で店舗業績とチームを成長させる！ 【モデルキャリア：アシスタントからセカンドストリー... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 新潟県内の店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後、セカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など） ・買取業務（査定システムをもとに） ・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など） ・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など） ・売上計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として社会人経験が1年以上ある方 ・接客販売またはサービス業のご経験がある方 【店舗運営・マネジメントスペシャリスト】 早期に店長、エリアマネジャーを目指し、経営者視点で店舗業績とチームを成長させる！ |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 群馬県内の店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後、セカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など） ・買取業務（査定システムをもとに） ・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など） ・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など） ・売上計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として社会人経験が1年以上ある方 ・接客販売またはサービス業のご経験がある方 ・全国転勤の対応が可能な方 【店舗運営・マネジメントスペシャリスト】 早期に店長、エリアマネジャーを目指し、経営者視点で店舗業績とチームを成長させる！ 【モデルキャリア：アシ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 沖縄県内の店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後、セカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など） ・買取業務（査定システムをもとに） ・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など） ・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など） ・売上計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として社会人経験が1年以上ある方 ・接客販売またはサービス業のご経験がある方 【店舗運営・マネジメントスペシャリスト】 早期に店長、エリアマネジャーを目指し、経営者視点で店舗業績とチームを成長させる！ 【モデルキャリア：アシスタントからセカンドストリー... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 熊本県内の店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中華料理チェーン最大手「餃子の王将」にて、接客・調理からスタート。将来的な店長としてスタッフ教育や店舗運営全般を担当します。 【職務詳細】 入社後は店舗スタッフとして、接客・調理の基礎を習得します。その後、副店長を経て、3～4年を目安に店長昇進を目指します。 ・接客、ホール業務、レジ対応 ・多種多様なメニューの調理 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフのシフト管理、教育 ・集客企画、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗運営や調理に高い関心をお持ちの方 【尚可】 ・調理師免許をお持ちの方 ・飲食店でのアルバイト経験をお持ちの方（ホール・キッチン不問） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島県東広島市西条町土与丸5-3-12 JR山陽本線「西条」駅から車で3分 勤務地変更の範囲:転居を伴う転勤はございません。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中華料理チェーン最大手「餃子の王将」にて、接客・調理からスタート。将来的な店長としてスタッフ教育や店舗運営全般を担当します。 【職務詳細】 入社後は店舗スタッフとして、接客・調理の基礎を習得します。その後、副店長を経て、3～4年を目安に店長昇進を目指します。 ・接客、ホール業務、レジ対応 ・多種多様なメニューの調理 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフのシフト管理、教育 ・集客企画、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗運営や調理に高い関心をお持ちの方 【尚可】 ・調理師免許をお持ちの方 ・飲食店でのアルバイト経験をお持ちの方（ホール・キッチン不問） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島県廿日市市新宮1-16-1 広島電鉄宮島線「廿日市市役所前」電停から徒歩3分 勤務地変更の範囲:転居を伴う転勤はございません。 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 中華料理チェーン最大手「餃子の王将」にて、接客・調理からスタート。将来的な店長としてスタッフ教育や店舗運営全般を担当します。 【職務詳細】 入社後は店舗スタッフとして、接客・調理の基礎を習得します。その後、副店長を経て、3～4年を目安に店長昇進を目指します。 ・接客、ホール業務、レジ対応 ・多種多様なメニューの調理 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフのシフト管理、教育 ・集客企画、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗運営や調理に高い関心をお持ちの方 【尚可】 ・調理師免許をお持ちの方 ・飲食店でのアルバイト経験をお持ちの方（ホール・キッチン不問） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区袋町4-1 広島電鉄宇品線「本通電停」から徒歩約3分 勤務地変更の範囲:転居を伴う転勤はございません。 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中華料理チェーン最大手「餃子の王将」にて、接客・調理からスタート。将来的な店長としてスタッフ教育や店舗運営全般を担当します。 【職務詳細】 入社後は店舗スタッフとして、接客・調理の基礎を習得します。その後、副店長を経て、3～4年を目安に店長昇進を目指します。 ・接客、ホール業務、レジ対応 ・多種多様なメニューの調理 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフのシフト管理、教育 ・集客企画、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗運営や調理に高い関心をお持ちの方 【尚可】 ・調理師免許をお持ちの方 ・飲食店でのアルバイト経験をお持ちの方（ホール・キッチン不問） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市安佐南区安東1-5-7 広島新交通1号線「安東」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:転居を伴う転勤はございません。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 フードウェイ店舗内にて、惣菜部門の責任者候補として売場づくりからマネジメントまで幅広く担当いただきます。 プレイングマネージャーとして現場に立ちながら、仕入れや販売促進、スタッフ育成などを担当します。 地域性や顧客層に合わせた商品展開・レイアウト・販促企画など、現場主導で自由度高く取り組める環境です。 【職務詳細】 ◇惣菜加工・陳列（オードブルなど） ◇売上・生産数の管理 ◇中期運 |
|---|---|
| 応募資格 | ～職種未経験歓迎／業種未経験歓迎～ 【尚可】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・スーパーマーケットの惣菜部門での業務経験 ・飲食店での調理経験 ・食品業界での製造経験（加工工場等） ・栄養士や食品研究、開発経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 山口県山陽小野田市中川6丁目4番1号 おのだサンパーク西館1F JR小野田線「南中川」駅より徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 山口県山陽小野田市のおのだサンパーク店にて、店舗運営業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・売場づくり（レイアウト、陳列、販促企画） ・接客、販売業務 ・仕入れ、発注業務（店舗ごとに裁量あり） ・パート、アルバイトの育成、シフト管理 ・売上、数値管理 ・繁忙期のオペレーション設計 ・中期運営計画の立案、実行 ・スタッフとの連携による業務推進 〈働き方〉 ・残業平均20時間前後（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれか必須 ・対人折衝経験 ・食品工場等での勤務経験 【尚可】 ・飲食店でのご経験 ・キッチン経験者 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 山口県山陽小野田市中川6丁目4番1号 おのだサンパーク西館1F JR小野田線「南中川」駅より徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 フードウェイの水産部門の実務・管理業務をお任せします。 プレイングマネージャーとして現場に立ちながら、仕入れや販売促進、スタッフ育成などを担当します。 【職務詳細】 ◇魚の加工・陳列（刺身・切り身・海鮮巻きなど） ◇市場動向を踏まえた仕入れ業務 ◇売上・在庫・生産数の管理 ◇パート・アルバイトの採用・教育・シフト管理 ◇新商品の開発提案（水産加工品など） ◇繁忙期のオペレーション設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・スーパーマーケットの水産加工部門での勤務経験がある方 ・鮮魚店や飲食店において魚の加工／調理経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 山口県山陽小野田市中川6丁目4番1号 おのだサンパーク西館1F JR小野田線「南中川」駅より徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 複数店舗を運営する同社で、担当ブランドの売上責任を担い、施策立案をしていくポジションです。 担当ブランドの店長とMDとコミュニケーションを取りながら、日々業務を進めていき、新規出店時には準備からオープンまでの責任を持って携わっていただきます。 【職務詳細】 ・店舗予算管理 ・施策立案 ・店長とのコミュニケーション ・新規出店準備 ・店舗巡回による接客指導 ※店長代理として店舗で勤 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として店舗での販売経験が3年以上ある方 【尚可】 ・店長・副店長として、自主的に売上向上のアクションを実行した経験がある方 ・店舗マネジメントの経験がある方 ・アパレル店舗での勤務経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府 ※店舗により異なる／店舗とは別の場所で就業いただく可能性あり 店舗により異なる ※店舗とは別の場所で就業いただく可能性あり 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のフルラインストアという新業態のさらなる成長のための募集です。 ラクール飛騨高山店での勤務となります。 【職務詳細】 店長候補として下記業務をお任せします。 ・発注業務 ・アルバイトスタッフのシフト管理 ・アルバイトスタッフの指導 ・店舗開発、店舗運営 ・売上の管理 【特徴】 ・地域密着型企業として各地域に寄り添った商品展開をしており 売り場のレイアウト等も店長の判断で決定が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗運営責任者の経験がある方 ・小売業においてマネジメント経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 岐阜県高山市国府町金桶４１番地 高山本線「飛騨国府」駅から車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 スーパーセンターシマヤ砺波店の店長候補をお任せします。 スーパーセンターとはスーパーとホームセンターが合体したような店舗になります。 【職務詳細】 店長候補として下記業務をお任せします。 ・発注業務 ・アルバイトスタッフのシフト管理 ・アルバイトスタッフの指導 ・店舗開発、店舗運営 ・売上の管理 【特徴】 ・地域密着型企業として各地域に寄り添った商品展開をしており 売り場のレイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗運営責任者の経験がある方 ・小売業においてマネジメント経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 富山県中新川郡立山町利田610 富山地方鉄道立山線「稚子塚」駅車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 スーパーセンターシマヤ立山店の店長候補をお任せします。 スーパーセンターとはスーパーとホームセンターが合体したような店舗になります。 【職務詳細】 店長候補として下記業務をお任せします。 ・発注業務 ・アルバイトスタッフのシフト管理 ・アルバイトスタッフの指導 ・店舗開発、店舗運営 ・売上の管理 【特徴】 ・地域密着型企業として各地域に寄り添った商品展開をしており 売り場のレイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗運営責任者の経験がある方 ・小売業においてマネジメント経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 富山県中新川郡立山町利田610 富山地方鉄道立山線「稚子塚」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて店長候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■育成 ■マネジメント ■売上管理 ■店舗運営 ■調理・ホール業務 ・一品料理も力を入れており、ひと手間二手間加えたメニューが多いので料理も学べます。 ・販売強化メニューの決定やメニュー表のデザイン変更、集客の方法など自由に行えます◎ 【おすすめポイント】 まずは店長を目指していただきますがその先にはいくつかのキャリアパ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■正社員で飲食経験5年以上 ■飲食業での店長経験 《インセンティブ・大入制度導入！》 ●インセンティブ制度 正社員のみ全員対象 店舗売上利益により歩合支給（2月実績 3,000円～17,000円／人） ●大入り制度 全店対象 売上予算達成店舗対象 110～12... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 三重県鈴鹿市寺家5丁目1-23 近鉄名古屋線「鼓ヶ浦」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（16,563）｜ 青森県（4,662）｜ 岩手県（5,697）｜ 宮城県（13,141）｜ 秋田県（4,686）｜ 山形県（5,254）｜ 福島県（7,867）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（12,351）｜ 栃木県（10,668）｜ 群馬県（9,710）｜ 埼玉県（23,492）｜ 千葉県（19,358）｜ 東京都（186,541）｜ 神奈川県（36,313）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（8,099）｜ 山梨県（6,342）｜ 長野県（9,612）｜ 富山県（6,169）｜ 石川県（6,465）｜ 福井県（5,052）｜ |
| 東海 | 岐阜県（9,709）｜ 静岡県（16,156）｜ 愛知県（41,810）｜ 三重県（8,510）｜ |
| 関西 | 滋賀県（8,183）｜ 京都府（13,260）｜ 大阪府（51,955）｜ 兵庫県（18,607）｜ 奈良県（5,711）｜ 和歌山県（4,534）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,801）｜ 島根県（4,243）｜ 岡山県（9,978）｜ 広島県（14,201）｜ 山口県（5,930）｜ 徳島県（5,485）｜ 香川県（6,912）｜ 愛媛県（6,005）｜ 高知県（3,793）｜ |
| 九州 | 福岡県（22,173）｜ 佐賀県（4,601）｜ 長崎県（5,012）｜ 熊本県（7,023）｜ 大分県（5,201）｜ 宮崎県（4,327）｜ 鹿児島県（5,337）｜ 沖縄県（5,132）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（1）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（1,297）｜ |
