| 仕事内容 | 【職種】[雇入直後]デジタルマーケティング担当(老舗アパレル企業) [変更の範囲]なし 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月※同条件) 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】老舗アパレル企業においてデジタルマーケティング担当として以下業務をお任せいたします。 ・サイト集客の要となるWeb広告運用の戦略構築、企画立案、施策改善、ベンダー管理 ・広告代理店との打ち合 |
|---|---|
| 応募資格 | 東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 1番出口直結 東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄大江戸線 六本木駅5番出口より徒歩７分 東京メトロ 銀座線・南北線 溜池山王駅 徒歩7分 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | [雇入直後]港区六本木(最寄駅：六本木一丁目・六本木・溜池山王) [変更の範囲]なし |
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| 仕事内容 | 【職種】[雇入直後]ECサイト保守運用(老舗アパレル企業) [変更の範囲]なし 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月※同条件) 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 当社Webビジネス部門の中枢「情報システム課」のメンバーとして、 自社ECサイトや関連する社内外システムの運用管理、保守管理を行っていただきます。 ・自社ECサイトのマスタメンテナンス、各種設定 |
|---|---|
| 応募資格 | 東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 1番出口直結 東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄大江戸線 六本木駅5番出口より徒歩７分 東京メトロ 銀座線・南北線 溜池山王駅 徒歩7分 |
| 給与 | 年収 250万円～500万円 |
| 勤務地 | [雇入直後]港区六本木(最寄駅：六本木一丁目・六本木・溜池山王) [変更の範囲]なし |
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| 仕事内容 | ■担当業務：同社グループ全体の建設DX（デジタルトランスフォーメーション）推進担当として、BIM関連サービスや建設DXプロダクトである「BuildApp」などの企画立案/要件定義やマネジメント業務に携わっていただきます。 現在、当グループではBIMを中心とした積算業務改善・工程管理・コスト管理・製造連携といった建設プロセスのデジタル化を進めており、それらの建設DXプロジェクトを担当いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちになっている方。 ■ITシステムやプロダクトの開発 ■プロジェクトマネジメント ■ コンサルティング経験 【歓迎要件】 ▼ピープルマネジメント経験 ▼SaaSプロダクトの開発プロジェクトマネジメント経験 ▼建設業界での就業経験 ... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社のコミュニケーションデザイン本部 広告宣伝部にて、 会社の認知維持～拡大・事業理解度・好意度の増進に向けたコミュニケーション活動の一翼を担っていただきます。 【職務内容】 ■広告宣伝全般における施策企画・制作／実施・効果検証（メディア作業、クリエイティブ制作、プロモーション） ■オウンドメディア・アーンドメディアにおける施策企画・制作／実施・効果検証（自社サイト、各種SNSなど） ■広告宣伝 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ■広告宣伝業務の経験者 ■オウンドメディア・アーンドメディア関連業務の経験者 （ともに、主導的な立場で業務遂行できる方。上場企業・社員数1,000名以上の企業での就業経験者歓迎） ★成果物に対して、正当な評価がされます。ま... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 東村山事業所において環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理をお任せします。 入社後はご経験に応じて環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理のいずれかをメインにご担当いただきますが、 下記業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ・化学物質規制に対する対応 ・日常的な環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理業務 ・新研究棟立ち上げに伴う、環境マネジメントシステム、労働安全衛 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労働安全衛生マネジメント維持管理経験 ・環境マネジメントシステム維持管理経験（ISO14001、45001） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都東村山市野口町2-16-2 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署紹介】 AI computing本部 企画室は、AI computing本部の戦略立案、事業計画策定、予算管理、業務改善など、本部全体の運営を支える重要な役割を担っています。AI半導体・技術の進化を加速させ、社会にインパクトを与えるようなイノベーションを生み出すために、日々挑戦を続けています。 【募集背景】 事業拡大を狙うAI computing本部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大学・官公庁・企業での事務職もしくは営業職経験1年以上 ・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）の実務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・特許出願、権利化業務 ・他社権利に対する調査 ・先行技術調査、技術動向調査 ※お持ちのスキルやこれまでのご経験をもとにお任せする業務を決定します。 ※いずれの業務も、国内および海外の両方に携わることができます。 ※特許は会社全体で年間30件程出願しています。 【組織構成】 研究開発本部知的財産部は12名（20代：1名、30代：3名、40代：5名、50代：2名、60代：1名） 平均 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれか ・企業（メーカー歓迎）または特許事務所にて、知的財産に関する実務経験を1年以上お持ちの方（業界不問） ・大学、大学院の専攻が知的財産であった方 ・化学業界での、研究開発経験をお持ちで実際に出願などの業務に携わったご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 募集背景 当社は、音楽、映画、デジタルコンテンツなど幅広いエンターテイメント事業を展開し、多くのお客様に感動を提供しています。近年、当社の事業は急成長しており、それに伴い、法務部門の重要性もますます高まっています。新たなビジネスチャンスを法的側面からサポートし、コンプライアンスを徹底することで、持続的な成長を実現していくために、法務担当を募集いたします。 役割と期待内容 当社のエンターテイメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 応募資格 （必須） 企業法務の実務経験3年以上 応募資格 （歓迎） 株主総会・取締役会・規程管理・コンプライアンスなどのガバナンス業務経験 ゲーム会社、エンターテインメント業界のいずれかにおける業務経験 プライバシー法、プラットフォーム、インターネットに関する... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 新たな市場への進出や事業ポートフォリオの充実を図るべく経営戦略の実現やそれに伴うＭ＆Ａや事業提携などを一緒に実現し、共に成長するための人材をお迎えしたいと考えております。 【メイン業務】＜経営企画＞ ・経営戦略や戦略投資・M&Aを伴うコーポレートストーリーの策定 ・開示、IR関連業務 ・経営課題やリスク案件への対応 ・予実差異分析、財務分析、KPIの設定や分析、課題整理 ・業界/企業/競合分析や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業での経営企画部門における２年以上の実務経験 ・予算管理、財務分析、ＫＰＩ設定に関する知識・経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 人事部門は（１）人材開発（２）人事（３）健康管理（４）人事制度改革プロジェクトの4つの部門より構成されております。今回は、（４）人事制度改革プロジェクトのプロジェクトリーダー（部長職）として、人事制度改革プロジェクトの推進・人事関連戦略の企画立案を実行いただきます。評価制度・人事制度を、現在の時代に沿った形に切り替えていただきます。 【具体的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度等、人事企画系業務に関する経験 【歓迎要件】 ・製造業での人事業務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・英語力 ・課題解決力およびデータ分析能力 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■組織構成 マネージャー1名、メンバー７名（正社員） ■募集背景 従業員増加に伴う部門強化 ■業務内容 従業員（現在約1000名）の人事管理（採用、評価、昇級昇格、異動、育成、退職、人事関連システム運用関係）等の業務をメンバーで分担し、それぞれ主たる担当者として業務にあたっています。 一連の業務に意欲的に携わることが期待でき、将来チームの中核を担って頂ける社員を募集いたします。 採用当初は、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事諸制度を基にした人財採用・人事評価・昇級昇格・異動・退職のいずれか、または複数の業務を合わせて3年以上の経験 ■人事関連業務における社内承認手続き経験 （採用者の承認や昇級昇格に関する承認手続き等） 【歓迎要件】 ■人事諸制度見直し・改定の経験を有し... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 東京電力ホールディングス（株）の100%子会社として、東京電力グループはじめ、一般企業のお客さまへITのソリューションやサービスを提供する同社において、会社法等に基づくリスクマネジメントを主軸に、経営マターで戦略的に管理する業務（投資マネジメント、広報等）、経営レベルでの業務執行を統制する業務（内部統制、法務等）について、これを推進する組織のマネジメントに従事して頂きます。 ■所 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの業務で、リーダーまたは管理監督者の経験 ■リスクマネジメント ■弁護士業務、企業法務、パラリーガル ■経営者に対し経営判断を求める企画、経営が求める管理会計等の各種制度の設計 【歓迎要件】 ■弁護士資格保有者 ■法律知識を専門的に学習・習得し... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■東京本社人事グループにおいて、社宅管理、健康診断、給与制度、人事評価等を中心とした幅広い業務を各拠点人事担当者とコミュニケーションをとりながら担っていただきます。 ※ご入社時の配属については、ご自身のご希望やご経験なども考慮し選考にてすり合わせさせて頂きます。ご入社後に配属になった部署で同じ業務のみを行うのではなく、ご希望などありましたら業務の幅を広げていただく事も可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事部での何かしらのご経験 【歓迎要件】 ■健康経営の業務に携わったご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 化合物半導体エピタキシャル結晶成長における製造技術者として、最先端の結晶成長プロセスの開発・最適化を担当します。高品質の化合物半導体ウェーハを生産し、通信、光デバイス、パワーデバイスなど、幅広い応用分野での製品性能向上を支える役割を担います。 【職務内容】 ・エピタキシャル成長プロセスの開発・最適化 ・MOVPE（有機金属気相成長）やMBE（分子線エピタキシー）技術を用いた化合 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験お持ちの方 ■MOVPE装置を使用した化合物半導体エピタキシャル成長技術および関連する半導体プロセス技術のご経験 【歓迎要件】 TOEIC（R）テスト500以上 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 グループデジタル戦略部 企画セクションにて生成AIやRPAを活用した社内DX推進を担っていただきます。 【業務概要】 ・グループ各社・JV・外部提携先等とのデータ・デジタルを活用した成長戦略の企画・提案 ・各種プロジェクトのタスク・スケジュール設計やファシリテーションを通じた案件リード ・法令・社内規程・知財・情報セキュリティ等のデータ利活用に係る問題解決 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・デジタル技術、データ分析でビジネス上の課題を解決するプロジェクトの推進経験 ・RPA導入などのDX推進のご経験 【歓迎要件】 ・データサイエンスに関する基礎知識 ・金融機関でのDX推進のご経験 ・コンサル業界でPM,PM.PLOのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 元々IT事業部がヒューストンにあったものの、数年前に一部東京に移管しております。 その中で全社の情報セキュリティ・ガバナンス強化のためにリードできる人材を求めているための増員となります。 【組織構成】 ITグループ 6名 内訳：IT保守運用4名、グローバルアプリ1名、グローバル基盤1名（兼務）、サイバーセキュリティ1名 レポートライン：ローバルＩＴヘッド1名/50代後半、保守マネー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■情報セキュリティに関連する3年以上の業務経験 ■海外含めたコミュニケーションやネゴシエーション能力 ■ビジネスレベルの英語力（TOEICスコア800相当以上） 【歓迎要件】 ▼コンピュータサイエンス、情報セキュリティの関連分野の学位 ▼CISSP,CIS... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・アジア地域向けICT/自動車用コネクタの海外営業 ・北米地域向けICT/自動車用コネクタの海外営業 ・欧州地域向け自動車用コネクタの海外営業 ※職務内容詳細 ・製品開発進捗管理、出荷/納期管理業務 ・顧客情報収集、製品企画/販売戦略立案、海外販売会社支援 等 【同社について】 ■グローバル展開と高い品質・技術力を保持しており、海外売上高比 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・英語または中国語の会話能力 ・製造メーカー（商社）での海外営業経験 【歓迎要件】 ・電子部品、自動車部品業界での海外営業経験 ・英語または中国語の会話能力（TOEIC 700点以上 等） |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・社内開発システムの企画・運用・保守等 ・パッケージシステムの企画・運用・保守等 ・社外IT会社との折衝・契約業務 ・その他ITに関する社内企画、DXプロジェクトなどへの参画、関連事務など 【募集背景】 ■社内開発システム担当者の企画・運用・保守の要員不足 【配属部署】 システム企画開発課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・基本情報技術者試験以上または同等の知識がある事 ・クライアント系のシステム開発経験 【歓迎要件】 ・C言語、C#、Web開発経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・社内SE マネージャー ・サーバおよびネットワークの構築、運用、保守のリーダー ・PC運用およびヘルプデスクの管理 ・セキュリティ対策の企画立案および運用管理 【募集背景】 ■サーバ、ネットワークの運用管理リーダー、セキュリティ対策管理の要員不足 【配属部署】 システム管理課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Windows/Linuxサーバ管理（物理、仮想） ・ネットワーク管理 ・PC管理（Active Directory、Microsoft Intuneなど利用） ・サイバーセキュリティ対策（SASE、UTM、EDRなど） ・ITインフラの運用管理経験5年以上... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・PC運用管理のリーダーとしてメンバの指導 ・PC管理環境の整備および構成管理 ・ヘルプデスクと連携し、PCおよび周辺機器トラブルの対応 【募集背景】 ■PC運用管理リーダーの要員不足 【配属部署】 システム管理課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Windows PC運用管理 ・ネットワークおよびWindowsサーバの基礎知識 ・サイバーセキュリティ対策知識 ・Windows PCの設定や管理を5年以上 【歓迎要件】 ・数百台以上のPC管理経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（15,747）｜ 青森県（4,658）｜ 岩手県（5,468）｜ 宮城県（11,595）｜ 秋田県（4,640）｜ 山形県（5,230）｜ 福島県（7,029）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（11,197）｜ 栃木県（9,860）｜ 群馬県（8,994）｜ 埼玉県（21,135）｜ 千葉県（17,919）｜ 東京都（170,712）｜ 神奈川県（35,428）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（7,052）｜ 山梨県（5,568）｜ 長野県（8,203）｜ 富山県（5,722）｜ 石川県（5,919）｜ 福井県（4,939）｜ |
| 東海 | 岐阜県（8,727）｜ 静岡県（14,203）｜ 愛知県（35,903）｜ 三重県（7,754）｜ |
| 関西 | 滋賀県（7,836）｜ 京都府（11,732）｜ 大阪府（43,454）｜ 兵庫県（16,177）｜ 奈良県（5,520）｜ 和歌山県（4,691）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,773）｜ 島根県（4,047）｜ 岡山県（8,937）｜ 広島県（12,192）｜ 山口県（5,651）｜ 徳島県（5,072）｜ 香川県（6,599）｜ 愛媛県（5,660）｜ 高知県（3,899）｜ |
| 九州 | 福岡県（19,485）｜ 佐賀県（4,599）｜ 長崎県（4,820）｜ 熊本県（6,483）｜ 大分県（5,068）｜ 宮崎県（4,415）｜ 鹿児島県（5,210）｜ 沖縄県（4,828）｜ |
| 海外 | アジア（12）｜ 中近東・アフリカ（9）｜ ヨーロッパ（9）｜ 北米（9）｜ 中南米（9）｜ オセアニア（8）｜ 海外（1,513）｜ |
