| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の各店舗を巡回し、店舗運営・管理を行い魅力ある売り場を創出します。ブランドイメージを守りながら利益拡大へと結びつけていくことがミッションです。 【職務詳細】 ・本部からの運営会議で決定した伝達事項を各店舗の販売員へ共有 ・店舗の販売員と協力した店舗創り・売場管理・棚卸対応 ・販売員の指導、フォロー、売上げ確認 ・VMDの強化 ・大手量販店の店舗責任者や本部担当者との折衝業務 ※ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・接客・販売または営業の実務経験 ・基本的PCスキル（Word、Excel） ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・ファッション業界での実務経験（販売、営業など職種不問） 【入社後の流れ】 ・座学にて「クロコダイル」ブランドについて習得 ・店舗... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市森河内西1-3-1 JRおおさか東線「高井田中央」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 鹿児島県内にあるホテル、また飲食店の統括を担当していただきます。 【職務詳細】 各店長及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、人員管理や 数値管理などのマネジメント業務、営業会議での施策提案を行います。 ・エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、電話やメール等で店長及びスタッフと コミュニケーションをとりマネジメントを行います。 ・月に1～2回程度担当店を臨店し、オペレー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかの経験 ・チェーンストアのエリアマネージャーなどのマネジメント業務 ・複数店舗をマネジメントする営業マネージャー等の経験 【尚可】 ■コンビニや飲食、アパレルなど異業界での就業経験 アルバイトの従業員指導経験や店長を介した間接マネジメント経験を ... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 鹿児島県内 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 卸先店舗運営担当者（スーパーバイザー）として、卸先店舗の売上戦略構築、売上実績管理、数値分析、売り場づくり（VMD含む）、卸先様のスタッフ教育等の運営サポートをお願いします。卸先様と協力して卸先店舗の運営を行い、その店舗の売上を上げることで自社製品の売上げにつなげることがミッションです。 【職務詳細】 ・卸先店舗の日々の売上データの分析と販売促進戦略の提案 ・新商品のテーマ・ブラン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・アパレルショップ、雑貨店、ライフスタイルショップ等での店長経験 ・店舗の数値管理、分析からの売上向上施策提案経験 ・ノースオブジェクトの理念に共感し、ともに実現を目指していただける方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大東市北条3-8-1 JR学研都市線「四条畷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の５か所程度の複数事業所の統括マネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記全てに該当する方 ■介護／医療／障がい／福祉いずれかの有資格者または介護／医療／障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）または有資格者かつ現場経験者 ■マネジメントの経験がある方 ■第一種普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 【資格例】 初任者研... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 勤務地による 勤務地による 経験やスキルによっては他の事業所での配属もあり得る 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の５か所程度の複数事業所の統括マネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行います） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記全てに該当する方 ■介護医療障がい福祉いずれかの有資格者または介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）または有資格者かつ現場経験者 ■マネジメントの経験がある方 ■第一種普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ■転居を伴う転勤が可能な方 【... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 岐阜県※勤務地による 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 介護・医療・障がい福祉事業を展開する同社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・介護、医療、障がい、福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験 （例：事業所長／施設長／管理者として複数の施設を管理されていた等） ・第一種普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ・転居を伴う転勤が可能な方 【尚可】 新規事業所の立ち上げ経験、介護医... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 京都府※勤務地による 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の５か所程度の複数事業所の統括マネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記全てに該当する方 ■介護医療障がい福祉いずれかの有資格者または介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）または有資格者かつ現場経験者 ■マネジメントの経験がある方 ■第一種普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ■転居を伴う転勤が可能な方 【... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 高知※勤務地による 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 介護・医療・障がい福祉事業を展開する同社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・介護、医療、障がい、福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験 （例：事業所長／施設長／管理者として複数の施設を管理されていた等） ・第一種普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ・転居を伴う転勤が可能な方 【尚可】 新規事業所の立ち上げ経験、介護医... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 山口県宇部市の事業所 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記全てに該当する方 ■介護医療障がい福祉いずれかの有資格者または介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）または有資格者かつ現場経験者 ■マネジメントの経験がある方 ■第一種普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ■転居を伴う転勤が可能な方 【... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 山口県柳井市の各事業所 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 【副店長 or 店長入社】 ※「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・ホール ・キッチン業務 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 【あなたの頑張りを正当に評価】 調理や接客を始め、売り上げやスタッフの成長・育成などを総合的に評価する評価制度がしっかりと整っています。 自分が何を頑張るべきなのか？評価を見える化しているので、モチ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 千葉県内のショッピングモール等で来店型保険ショップ 「ほけんのいろは」を運営する同社にて、 イベントスタッフとしてイベント業務をお任せします。 【職務詳細】 ・親子連れのお子さまが楽しめるコンテンツ企画 ・バルーンアートなどのイベントを通じた集客活動 ・イベントの呼込みや案内業務 ・店頭で来店誘致を目的とした集客イベントの実施、運営 （お菓子のつめ放題、スーパーボールすくいなど） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験 ・正社員または契約社員としての就業経験 【尚可】 ・イベント業務のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 千葉県佐倉市西ユーカリが丘６丁目１２－３ 京成本線「ユーカリが丘」駅から徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エリア長候補として、担当店舗の運営業務に加え、 中途入社メンバー（SV職）の育成や各店舗の運営サポートを幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポート 本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施、 またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポート ・マネジメント アルバイト社員の育成、シフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 ・SV（スーパーバイザー）経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:転勤当面なし（双方同意の上決定） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「#C-pla」のSVとして2～３店舗の運営管理をお任せします。 商品選定・イベント企画・マネジメント等、業務は多岐にわたるため、 裁量権を持ちながらキャリアを積むことができます！ 【職務詳細】 ・カプセルトイの商品選定 （月300種類のカタログ商品から自店舗の客層に合わせ仕入れ・配置を決定） ・イベント企画（季節イベント／コーナー作り） ・商品の在庫管理および金銭 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれか必須 ・店舗運営経験 ・営業経験（法人個人問わず） 【尚可】 ・店長や副店長などの経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:転勤当面なし（双方同意の上決定） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 所定の部署やエリアの店舗を管理・統括しながら、店舗と本部の橋渡しをする役割を担います。 【職務詳細】 店舗運営マネジメントの主な業務には、 お客様対応・従業員対応・数値管理・人員配置などがあります。 店舗・本部間をつなぐ仕事としては、 会社の指示・方向性の店舗へ共有・反映や、 現場の意見を吸い上げて会社へ報告・反映することなどがあります。 調理師・栄養士など専門職の資格がなくても、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・給食業界での勤務経験 【尚可】※いずれかあれば、無くても応募可 ・管理栄養士資格 ・栄養士資格 ・調理師資格 ・給食事業の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 山口県エリア複数店舗：下関市、玖珂郡和木町など 配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が受託運営する病院、介護施設、企業、学校等の食堂・厨房（10～20店舗程度）を管理・統括し、店舗運営の最適化と本部との橋渡しを担っていただきます。 【職務詳細】 ・店舗運営マネジメント（お客様対応、従業員対応、数値管理、人員配置） ・会社方針の各店舗への共有、現場意見の吸い上げと会社への報告 ・各店舗の巡回によるサービス品質の管理・指導 ・調理師や栄養士といった専門職スタッフの労 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・給食業界での勤務経験 【尚可】 ・管理栄養士資格 ・栄養士資格 ・調理師資格 ・給食事業の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区中町7-41 広島三栄ビル3階 広島電鉄宇品線「袋町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 【副店長 or 店長入社】 ※「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・ホール ・キッチン業務 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 【あなたの頑張りを正当に評価】 調理や接客を始め、売り上げやスタッフの成長・育成などを総合的に評価する評価制度がしっかりと整っています。 自分が何を頑張るべきなのか？評価を見える化しているので、モチ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:配属によって異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 【副店長 or 店長入社】 ※「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・ホール ・キッチン業務 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・エリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 【あなたの頑張りを正当に評価】 調理や接客を始め、売り上げやスタッフの成長・育成などを総合的に評価する評価制度がしっかりと整っています。 自分が何を頑張るべきなのか？評価を見える化しているので、モチベーションに... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:直営店舗への配属 ※希望を考慮して配属します！ |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 森トラスト・ホテルズ／リゾーツ株式会社が運営する「ウェスティンホテル仙台」にて、料飲部門（レストラン）のマネジメント業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・売上、コストなどの数値管理 ・ブランドの基準を満たしたサービスの徹底 ・衛生管理の監督 ・支配人と連携したチームビルディング ・スタッフの教育およびマネジメント業務 【ホテルについて】 仙台トラストタワーの25階～3 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ホテルまたはレストランでのマネージャー経験 【尚可】 ・接客レベルの英語力 ・外資系ホテルでの就業経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 ウェスティンホテル仙台 JR各線「仙台」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の５か所程度の複数事業所の統括マネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記全てに該当する方 ■介護／医療／障がい／福祉いずれかの有資格者または介護／医療／障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）または有資格者かつ現場経験者 ■マネジメントの経験がある方 ■第一種普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 【資格例】 初任者研... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 勤務地による 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 介護・医療・障がい福祉事業を展開する同社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・介護、医療、障がい、福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験 （例：事業所長／施設長／管理者として複数の施設を管理されていた等） ・第一種普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ・転居を伴う転勤が可能な方 【尚可】 新規事業所の立ち上げ経験、介護医... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 山形県山形市 ※勤務地によって異なる 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（16,850）｜ 青森県（4,703）｜ 岩手県（5,731）｜ 宮城県（13,311）｜ 秋田県（4,695）｜ 山形県（5,273）｜ 福島県（7,924）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（12,481）｜ 栃木県（10,760）｜ 群馬県（9,794）｜ 埼玉県（23,702）｜ 千葉県（19,629）｜ 東京都（189,128）｜ 神奈川県（36,939）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（8,217）｜ 山梨県（6,390）｜ 長野県（9,658）｜ 富山県（6,244）｜ 石川県（6,570）｜ 福井県（5,084）｜ |
| 東海 | 岐阜県（9,781）｜ 静岡県（16,332）｜ 愛知県（42,295）｜ 三重県（8,592）｜ |
| 関西 | 滋賀県（8,221）｜ 京都府（13,350）｜ 大阪府（52,414）｜ 兵庫県（18,745）｜ 奈良県（5,751）｜ 和歌山県（4,555）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,797）｜ 島根県（4,250）｜ 岡山県（10,013）｜ 広島県（14,367）｜ 山口県（5,996）｜ 徳島県（5,502）｜ 香川県（6,987）｜ 愛媛県（6,042）｜ 高知県（3,804）｜ |
| 九州 | 福岡県（22,558）｜ 佐賀県（4,620）｜ 長崎県（5,038）｜ 熊本県（7,117）｜ 大分県（5,237）｜ 宮崎県（4,357）｜ 鹿児島県（5,400）｜ 沖縄県（5,127）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（1）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（1,288）｜ |
