| 仕事内容 | 【職務概要】 介護・医療・障がい福祉事業を展開する同社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・介護、医療、障がい、福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験 (例:事業所長/施設長/管理者として複数の施設を管理されていた等) ・第一種普通自動車運転免許証(AT限定可)をお持ちの方 ・転居を伴う転勤が可能な方 【尚可】 新規事業所の立ち上げ経験、介護医... |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 群馬県※勤務地による 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 介護・医療・障がい福祉事業を展開する同社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・介護、医療、障がい、福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験 (例:事業所長/施設長/管理者として複数の施設を管理されていた等) ・第一種普通自動車運転免許証(AT限定可)をお持ちの方 ・転居を伴う転勤が可能な方 【尚可】 新規事業所の立ち上げ経験、介護医... |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市 ※事業所による 栃木県宇都宮市 ※事業所による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 介護・医療・障がい福祉事業を展開する同社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・5か所程度の訪問看護ステーションの統括マネジメント ・新規事業所の立ち上げ、既存事業所の再建 ・看護師・セラピストの採用・管理・教育・離職防止 ・ご利用者フォロー、営業数値・債権管理などステーション運営全般 ・訪問件数・稼働率向上に向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・看護師免許、またはPT・OT・ST資格 ・「訪問看護での管理者経験1年以上」または「医療・介護分野でのマネジメント経験」 ・第一種普通自動車運転免許証(AT限定可)をお持ちの方 ・転居を伴う異動が可能な方 |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 関東エリア 関東エリア※勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 東北のインターナショナルラグジュアリーホテル「ウェスティンホテル仙台」の料飲部門にて、アシスタントマネージャーとして26階レストランでのサービスおよび運営管理業務を担当します。 【職務詳細】 ・お客様への高い品質でのサービス提供 ・バッシング・クリーンアップ ・食材や各種備品類の在庫管理、発注作業 ・新人スタッフへの教育、マネジメント補助 ・専任のキッチン担当や洗い場担当との連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ホテルやレストランでのサービス業務の実務経験 【尚可】 ・接客英会話ができる方 ・リーダーやマネジメントの経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円~550万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 JR各線「仙台」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 【副店長 or 店長入社】 ※「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・ホール ・キッチン業務 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ~お店を作り上げる喜び~ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 【あなたの頑張りを正当に評価】 調理や接客を始め、売り上げやスタッフの成長・育成などを総合的に評価する評価制度がしっかりと整っています。 自分が何を頑張るべきなのか?評価を見える化しているので、モチ... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 カプセルトイショップ「#C-pla」のSVとして、2~3店舗の運営管理業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・カプセルトイの商品選定(自店舗の客層や売上を踏まえた追加発注業務) ・商品配置の検討(客層や商品の売れ行きに応じたレイアウト調整) ・イベント企画の立案・実行(季節イベント、周年イベントなど) ・商品の在庫管理 ・金銭管理(両替機の釣銭準備など) ・店舗の収益管理 ・人員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記のいずれかを満たす方 ・店舗運営経験(小売店、飲食店など) ・営業経験(法人個人を問わず) 【尚可】 ・店長や副店長など店舗管理、運営経験 |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 愛知県※配属により異なる(豊橋エリア) 配属により異なる(豊橋エリア) 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗を担当しているSV職のマネジメント、および担当エリアの売上・店舗管理全般をお任せします。 【職務詳細】 ・マネジメント:メンバーの教育、育成、評価 ・人員管理:勤怠管理、採用面接など ・店舗および担当エリアの収益管理や分析 ・商品管理:商品構成、在庫最適化 ・顧客折衝 ・店舗の改善、施策の実行 【入社時研修】 約3週間を想定(オンライン+関東か関西で予定) ※試用期間:有(3 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・小売業界での店舗広域マネジメント経験 ・小売店舗での接客、販売経験 |
| 給与 | 年収 650万円~750万円 |
| 勤務地 | 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県 配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗を担当しているSV職のマネジメント、 及び担当エリアの売上・店舗管理全般をお任せします。 【職務詳細】 ・マネジメント メンバーの教育、育成、評価 ・人員管理 勤怠管理、採用面接 など ・店舗及び担当エリアの収益管理や分析 ・商品管理 商品構成、在庫最適化 ・顧客折衝 ・店舗の改善、施策の実行 【入社時研修】 約3週間を想定 (オンライン+関東 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◎下記いずれも必須 ・小売業界で店舗広域マネジメント経験 ・小売店舗での接客、販売経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 650万円~700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-7-3 OsakaMetro各線「なんば」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:転勤当面なし ※双方合意の上決定。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するブランド「mizuiro ind」などを 取り扱う直営店のスーパーバイザーを担っていただきます。 【職務詳細】 ・社長やデザイナーの意向を受け、ブランドコンセプトに合わせて 各店舗の売れ筋に合わせた商品ディスプレイや店舗づくりを行います。 ・店頭での接客、販売、顧客管理、商品ディスプレイもお任せいたします。 ・同社は全国に直営店が続々とオープンし拡大 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・アパレル業界での「SV」「営業」「MD」いずれかのご経験 ・ファッションが好きで、ブランドコンセプトに共感できる方 【尚可】 ・アパレル店舗の複数店舗管理のご経験 |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区北堀江1-12-10 山田ビル5F OsakaMetro四つ橋線「四ツ橋」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:大阪本社を拠点に、担当店舗を回ります。転勤は当面なし。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するシェア別荘サービスのエリアマネジメント部に所属し、担当拠点の運営責任者として品質・コスト・デリバリー(QCD)の最大化および顧客滞在体験の向上を担います。 【職務詳細】 ・担当エリアにおける施設運営のハード面・ソフト面の課題特定および解決 ・現地運営パートナーや各種ステークホルダーとの信頼関係構築・調整 ・顧客フィードバック分析に基づく宿泊体験改善のPDCAサイクル確 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SaaSツールや業務システムの活用経験(または抵抗がないこと) ・普通自動車第一種運転免許 ・現場や顧客の声をもとにした課題発見および複雑な課題の構造化経験 ・仮説構築および検証を通じた改善サイクルの自走経験 ・多様な関係者との信頼関係構築および対人コミュニケー... |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 山梨県内の運営施設 ※勤務地によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 埼玉県内のショッピングモール等で来店型保険ショップ「ほけんのいろは」を運営する同社にて、イベントスタッフとしてイベント業務をお任せします。 【職務詳細】 ・親子連れのお子さまが楽しめるコンテンツ企画 ・バルーンアートなどのイベントを通じた集客活動 ・イベントの呼込みや案内業務 ・店頭で来店誘致を目的とした集客イベントの実施、運営 (お菓子のつめ放題、スーパーボールすくいなど) イ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験 ・正社員または契約社員としての就業経験 【尚可】 ・イベント業務のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円~400万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-267-2コクーン1 1F JR京浜東北線「さいたま新都心」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店の責任者として店舗運営や経営業務を行っていただきます。 FC展開をしている同社において、加盟店の模範となるブランドの店舗運営/経営が必要となります。 【職務詳細】 ・店舗の営業 ・店舗スタッフの育成 ・店舗の売り上げの管理 ・店舗のFLを中心としたコスト管理 【研修】 入社後は約1か月東京店舗での店長研修があり、初心者の方でも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 接客経験 【尚可】 外食企業での就業経験 ※アルバイト可 |
| 給与 | 年収 350万円~400万円 |
| 勤務地 | 富山県高岡市下伏間江383番地 イオンモール高岡店 JR城端線「新高岡」駅より6分 勤務地変更の範囲:同社の運営拠点全般/キャリアアップの際には転勤の可能性がございます。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 【副店長 or 店長入社】 ※「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ~お店を作り上げる喜び~ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そう |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■給与水準の高さ 店長になり、お店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能! 自分次第で稼ぐことのできる環境です。店長になれば年収500万~600万円となるだけでなく、... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 ※「町田商店」、「豚山」や「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・ホール ・キッチン業務 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ~お店を作り上げる喜び~ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験 <配属について> ※希望を考慮して配属します ※U・Iターン歓迎 ※固定シフト・残業無・転勤無など相談可能 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月給42万円+諸手... |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 ※「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・ホール ・キッチン業務 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ~お店を作り上げる喜び~ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験 <配属について> ※希望を考慮して配属します ※U・Iターン歓迎 ※固定シフト・残業無・転勤無など相談可能 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月給42万円+諸手... |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:直営店舗への配属 ※希望を考慮して配属します! |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 ※「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・ホール ・キッチン業務 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ~お店を作り上げる喜び~ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験 <配属について> ※希望を考慮して配属します ※U・Iターン歓迎 ※固定シフト・残業無・転勤無など相談可能 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月給42万円+諸手... |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 ※「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・ホール ・キッチン業務 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ~お店を作り上げる喜び~ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験 <配属について> ※希望を考慮して配属します ※U・Iターン歓迎 ※固定シフト・残業無・転勤無など相談可能 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月給42万円+諸手... |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 ※「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・ホール ・キッチン業務 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ~お店を作り上げる喜び~ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験 <配属について> ※希望を考慮して配属します ※U・Iターン歓迎 ※固定シフト・残業無・転勤無など相談可能 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月給42万円+諸手... |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 【副店長 or 店長入社】 ※「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ~お店を作り上げる喜び~ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そう |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■給与水準の高さ 店長になり、お店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能! 自分次第で稼ぐことのできる環境です。店長になれば年収500万~600万円となるだけでなく、... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 ※「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・ホール ・キッチン業務 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ~お店を作り上げる喜び~ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験 <配属について> ※希望を考慮して配属します ※U・Iターン歓迎 ※固定シフト・残業無・転勤無など相談可能 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月給42万円+諸手... |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:直営店舗への配属 ※希望を考慮して配属します! |
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| 北海道・東北 | 北海道(16,850)| 青森県(4,703)| 岩手県(5,731)| 宮城県(13,311)| 秋田県(4,695)| 山形県(5,273)| 福島県(7,924)| |
|---|---|
| 関東 | 茨城県(12,481)| 栃木県(10,760)| 群馬県(9,794)| 埼玉県(23,702)| 千葉県(19,629)| 東京都(189,128)| 神奈川県(36,939)| |
| 北陸・北信越 | 新潟県(8,217)| 山梨県(6,390)| 長野県(9,658)| 富山県(6,244)| 石川県(6,570)| 福井県(5,084)| |
| 東海 | 岐阜県(9,781)| 静岡県(16,332)| 愛知県(42,295)| 三重県(8,592)| |
| 関西 | 滋賀県(8,221)| 京都府(13,350)| 大阪府(52,414)| 兵庫県(18,745)| 奈良県(5,751)| 和歌山県(4,555)| |
| 中国・四国 | 鳥取県(3,797)| 島根県(4,250)| 岡山県(10,013)| 広島県(14,367)| 山口県(5,996)| 徳島県(5,502)| 香川県(6,987)| 愛媛県(6,042)| 高知県(3,804)| |
| 九州 | 福岡県(22,558)| 佐賀県(4,620)| 長崎県(5,038)| 熊本県(7,117)| 大分県(5,237)| 宮崎県(4,357)| 鹿児島県(5,400)| 沖縄県(5,127)| |
| 海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(1)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(1,288)| |