| 仕事内容 | 【業務内容】 ・損害車（事故車・故障車・水害車など）の査定及び買取業務をお任せします。 【具体的には】 ・お客様のもとにいつ、何台の損害車が届くかは、お客様自身も分かりません。なので、 「損害車が来た時にお客様から連絡を頂ける関係作り」 が重要となります。多くの商談を得るためには、そうしたお客様を多数持つことが必要です。 ・そのために、自動車修理工場・カーディーラー・板金工場など、沢山 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 ・要普通自動車免許 ・簡単なPC操作 ・男性の方 【期待する人物像】 ・明るく元気な方 ・接客や営業などでお客様との強い関係を築いた経験のある方 ・修理工場・板金工場などの経営者の方とコミュニケーションを楽しめる方 ・自身も会社も、しっかり稼ぐことに熱意を持... |
| 給与 | 年収 300万円～800万円 |
| 勤務地 | ・大阪本社 ・札幌支店 ・盛岡支店 ・仙台支店 ・新潟支店 ・水戸支店 ・東京支店 ・千葉支店 ・埼玉支店 ・横浜支店 ・金沢支店 ・長野支店 ・静岡支店 ・名古屋支店 ・鳥取支店 ・広島支店 ・高松支店 ・福岡支店 ・鹿児島支店 ・沖縄... |
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| 仕事内容 | ＜将来のリーダー候補・ご自身の経験を発揮できる場を提供します！＞ ★面接1回のスピード選考！ ★裁量権のあるお仕事をおまかせします ★業務に慣れたら在宅勤務も併用OK！ 埼玉県・春日部市に拠点を構える不動産売買・建築設計を手掛ける企業です。 今回は、その建築設計部門で活躍いただけるメンバーを募集します。 ▼具体的な業務内容 ・元請業者との打ち合わせ業務 ・仕様の決定 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜ 必須条件 ＞ ●建築士（等級不問） ●住宅の設計及び確認申請の経験（実務3年以上） |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | ＜ 勤務地 ＞ ●本社：埼玉県春日部市中央一丁目58番13号 ＜ 最寄駅 ＞ ●東武アーバンパークライン・東武スカイツリーライン『春日部駅』西口より徒歩9分 ※マイカー通勤OK！ ※直行直帰OK！ |
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| 仕事内容 | ・包装設備のメンテナンス（チョコ停の復旧、機器調整、日常点検、月次点検、年次毎の計画修繕、部品発注） ・突発的なトラブル対応、メーカーと連動した対応 ・安定稼働や品質向上、生産効率の向上、歩留まり改善、省エネ活動 ・生産設備の、年間及び中長期の保全計画策定や管理 ・新たな生産設備の導入検討、立上げ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・設備の保全管理業務経験、工場全体の管理業務経験（3年以上） 【希望】 ・第二種電気工事士 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県加東市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 北海道における水処理プラント施設の更新・修繕を中心とした設計業務。 対応する案件は、上水道施設、下水道施設、農業集落排水から民間工場の用排水処理等 * 応札案件の計画設計～受注した案件の実施設計～試運転～アフターサービスまで、一連の流れを担当 ・部内の案件数は80件/年程度、それらをメンバーで分担。そのうち下水道施設に関する案件が約7割 |
|---|---|
| 応募資格 | *プラント、建築設備、機械などの設計経験 *普通自動車運転免許 *PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
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| 仕事内容 | 今年から海外へも出店を開始しました。 瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長。 今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開も計画しております。 ■役割 店長として店舗運営管理をお任せし、エリアマネージャーを目指していただきます。 ※最短9か月でエリアマネージャーへ昇格実績あり ◎入社後は接客や調理のやり方をイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ■仕 |
|---|---|
| 応募資格 | ★飲食の店長経験3年以上 18歳以上41歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 各店舗 〈勤務時間〉 各店舗の営業時間による |
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| 仕事内容 | 年間30店舗の出店計画！ 今年は沖縄、鹿児島、宮崎、熊本に初出店！一緒に九州・沖縄エリアを盛り上げてくれるスタッフ大募集(^^♪ エリア限定社員のため転勤はありません。 ◎仕事内容◎ まずは接客を中心にオペレーションを習得 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管理 ・仕入れ ・人材育成 ・メニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など ◆入 |
|---|---|
| 応募資格 | 店舗スタッフ：飲食店での経験（アルバイト可）2年以上 店長：飲食店での店長経験3年以上 21歳以上41歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～1000万円 |
| 勤務地 | 9：00～23：30の間でシフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ 10：00～19：00 14：00～23：00 など |
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| 仕事内容 | ◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい 起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフル |
|---|---|
| 応募資格 | 【 年齢 】 19才～49才 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者も大歓迎で... |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる 【 フレックスタイム 】 勤務先に準ずる |
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| 仕事内容 | ＼東京1号店の＂顔＂を任せます／ 地方発の成長飲食企業が、いよいよ東京本格進出。 その最初の1店舗を立ち上げ、将来的には東京エリア全店舗を統括する『ブランド統括マネージャー候補』を急募します!!! 【主な業務】 ・新店舗（下北沢）の立ち上げ ・スタッフ教育・オペレーション構築 ・売上、利益管理 ・複数店舗マネジメント（出店後） など 【最大の魅力】 ★新店舗立ち上げ責任者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 飲食店での店長経験 【歓迎】 飲食店の新店舗立ち上げ経験 飲食店の複数店舗マネジメント経験 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 東京都内（下北沢） ＜勤務時間＞ 10:30~23:00 シフト制（実働8時間） |
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| 仕事内容 | 本ポジションは、飲食店長として現場をやり切った方が、“経営視点”と“事業推進力”を身につけるための次のステージです。 【入社後まずお任せすること】 入社後は、既存研修店舗にてオペレーション・ブランド理解を深めていただきます。 これまでの店長経験をベースに、 「1店舗視点」から「複数店舗・事業視点」へ思考を切り替える期間です。 ●既存店舗でのオペレーション習得 ●売上／原価／人件 |
|---|---|
| 応募資格 | 性別・学歴不問 【必須】 飲食店での店長経験 【歓迎】 飲食店の新店舗立ち上げ経験 飲食店の複数店舗マネジメント経験 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 東京都内（下北沢） ＜勤務時間＞ 10:30~23:00 シフト制（実働8時間） |
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| 仕事内容 | 東横INNホテル新築・修繕における 建築設計および設計監理業務を担当。 【具体的には】 ・企画設計、基本設計、実施設計 ・内装・電気・設備・躯体・外装の総合設計 ・確認申請、各種行政手続き ・ゼネコン・協力会社・自治体との折衝 ・工事段階での設計監理、品質確認 ※まずは得意分野から担当し、 将来的には「ホテル一棟を丸ごと設計・監理」するポジションです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・一級建築士資格 ・建築設計の実務経験 【歓迎】 ・RC造／SRC造の設計経験 ・設計監理経験 ・AutoCADの使用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都大田区 └最寄駅：JR各線「蒲田駅」 ※転勤なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 民間工場・事務所、公共工事、木造戸建て住宅・店舗での現場監督をお任せします。 現地工事現場の管理業務 パソコン（Excel・Word）を使用し資料を作成 CADを使用し図面を作成 ※CADの操作方法は入社後指導いたします。 入社後は先輩・上司と同行し丁寧に指導いたします。 メンバー構成： 12名（現場管理者5名） 平均年齢：40代後半 ＜業務内容（変更の範囲）＞ |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 普通自動車運転免許 基本的なITスキル 【歓迎】 建築工事現場の経験（1年以上） ２級建築施工管理技士 【求める人物像】 やる気があり、すぐに諦めない人 職人と意思疎通ができる人 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 邑楽郡千代田町 ※マイカー通勤可 ※転勤無し ＜勤務地（変更の範囲）＞ 変更なし |
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| 仕事内容 | 民間工場・事務所、公共工事、木造戸建て住宅・店舗での現場監督をお任せします。 現地工事現場の管理業務 パソコン（Excel・Word）を使用し資料を作成 CADを使用し図面を作成 ※CADの操作方法は入社後指導いたします。 メンバー構成：12名（現場管理者5名） 平均年齢：40代後半 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 普通自動車運転免許 基本的なITスキル 建築工事現場の経験（5年以上） 【歓迎】 １級建築施工管理技士 ２級建築施工管理技士 一級建築士 【求める人物像】 やる気があり、すぐに諦めない人 職人と意思疎通ができる人 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 邑楽郡千代田町 ※マイカー通勤可 ※転勤無し ＜勤務地（変更の範囲）＞ 変更なし |
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| 仕事内容 | 大手ホテル施設の施主側での設備管理業務 電気、給排水、ボイラー等 |
|---|---|
| 応募資格 | ビル管理、施設管理経験者 第二種電気工事士棟の有資格者 転職回数が少ない方 コミュニケーション力がある方 55歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 大手ホテル施設の施主側での設備管理業務 電気、給排水、ボイラー等 |
|---|---|
| 応募資格 | ビル管理、施設管理経験者 第二種電気工事士棟の有資格者 転職回数が少ない方 コミュニケーション力がある方 55歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 大手ホテル施設の施主側での設備管理業務 電気、給排水、ボイラー等 |
|---|---|
| 応募資格 | ビル管理、施設管理経験者 第二種電気工事士棟の有資格者 転職回数が少ない方 コミュニケーション力がある方 55歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ＊募集背景＊ 事業拡大に伴い、将来の幹部候補を増員募集します。 あえてこの時期に採用を行うのは、忙しくなる前に「マンツーマンで教育する時間」を確保したいから。 SV直轄の店舗で運営の基礎をじっくり学び、着実にリーダーへの準備を整えられる、今だけの特別な採用枠です。 ＊仕事内容＊ ●店舗のマネジメント： スタッフの採用・育成、効率的なシフト管理。 ●数値のコントロール： |
|---|---|
| 応募資格 | ◆飲食店での店長経験1年以上（要調理経験） ◆正社員として1年以上就業経験のある方 ◆数字を意識しながら店舗運営を行える方 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 【首都圏】 東京都（新宿・池袋・渋谷・日本橋・東京駅・吉祥寺） 神奈川県（横浜・川崎・新百合ヶ丘） 千葉県（船橋・柏） 埼玉県（大宮・浦和） ※勤務地は希望を考慮／転居を伴う転勤なし ※催事・イベント出店時は野球場・百貨店・商業モールなどで販売応援あり |
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| 仕事内容 | 大手ゼンコン 東京支店 建築CADオペ経験者（Auto CAD可能な方） |
|---|---|
| 応募資格 | 建築Auto CAD可能な方 コミニケーションの能力がある方 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ＜業務内容＞ メンテナンス管理（工程・コスト・品質・安全・環境） メンテナンス案件の営業（見積り・折衝等） 小工事案件の施工管理（工程・コスト・品質・安全・環境） 小工事案件の営業（見積り・折衝等） ※メンテナンス、工事ともに作業員ではなく管理する側の立場となります ※工事などの作業は協力会社が対応いたします ■工事案件 改修・更新工事 5割 保守メンテナンス 5割 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須要件 ・普通自動車運転免許 ・非住宅の空調設備に関する以下１～２のいずれかの経験 １：施工管理（工程・コスト・品質・安全・環境・見積・折衝 等） ２：メンテナンス管理（工程・コスト・品質・安全・環境・見積り・折衝 等） ・空調設備の基本知識とメンテナンス... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 ＜勤務地補足＞ 在宅勤務可 |
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| 仕事内容 | ＜業務内容＞ 当ポジションは、開発および技術デューデリジェンスから実行、運用の改善に至るまで、太陽光発電、BESS（蓄電システム）、風力発電プロジェクトのライフサイクル全体を管理する上で極めて重要な役割を果たします 。 強力な技術的リーダーシップ、積極的な調整能力、そしてプロジェクトを成功させ将来の競争力を高めるために社内外のステークホルダーと協力して働く能力が求められます。 ・開発プロジ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■技術面 ・電気、土木、機械、または関連する工学分野における強力な技術的バックグラウンド ・再生可能エネルギーまたは類似の発電施設における、技術調整またはプロジェクト管理の役割での最低4年間の経験 ・プロジェクトチーム内での開発または建設活動を主導した実績... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ＜業務内容＞ 開発技術職として、以下の業務に携わっていただきます。 ・水力発電施設のレイアウト検討や図面作成 ・月数回の出張にて、現地調査やステークホルダーとの調整 ・関係許認可の技術資料作成、協議 ・流況データなどの数値的データの解析や処理 ・各調査会社や土木コンサルタントとの社外交渉、見積書取得など ・技術知見による社内関係部署とのサポートや連携 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須 ・論理的に物事を考え、周囲を巻き込みながら業務を推進できるコミュニケーション能力がある ・変化を恐れず、主体的な仕事の進め方を好む方 ・Word、Excel、Powerpointの基本的なスキルを有している方 ■歓迎 ・理系バックグランドがある人（特... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 ＜勤務地補足＞ ※テレワーク制度あり |
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| 北海道・東北 | 北海道（15,460）｜ 青森県（4,526）｜ 岩手県（5,275）｜ 宮城県（11,366）｜ 秋田県（4,476）｜ 山形県（5,069）｜ 福島県（6,822）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（11,097）｜ 栃木県（9,792）｜ 群馬県（8,876）｜ 埼玉県（20,805）｜ 千葉県（17,731）｜ 東京都（170,205）｜ 神奈川県（35,115）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（6,796）｜ 山梨県（5,486）｜ 長野県（7,928）｜ 富山県（5,599）｜ 石川県（5,759）｜ 福井県（4,703）｜ |
| 東海 | 岐阜県（8,400）｜ 静岡県（13,846）｜ 愛知県（34,457）｜ 三重県（7,440）｜ |
| 関西 | 滋賀県（7,689）｜ 京都府（11,566）｜ 大阪府（43,556）｜ 兵庫県（15,842）｜ 奈良県（5,372）｜ 和歌山県（4,549）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,631）｜ 島根県（3,947）｜ 岡山県（8,720）｜ 広島県（11,941）｜ 山口県（5,451）｜ 徳島県（4,877）｜ 香川県（6,402）｜ 愛媛県（5,470）｜ 高知県（3,785）｜ |
| 九州 | 福岡県（19,433）｜ 佐賀県（4,439）｜ 長崎県（4,674）｜ 熊本県（6,314）｜ 大分県（4,976）｜ 宮崎県（4,273）｜ 鹿児島県（5,061）｜ 沖縄県（4,662）｜ |
| 海外 | アジア（7）｜ 中近東・アフリカ（6）｜ ヨーロッパ（6）｜ 北米（6）｜ 中南米（6）｜ オセアニア（5）｜ 海外（1,445）｜ |
