| 仕事内容 | 【創業60年超・大手総合コンサルタント企業/社員一人ひとりを大切に”多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！】 ■業務内容： 日本有数の建設コンサルタント企業である同社にて、『専任』ではなくバックオフィス業務全般（総務・経理・人事・労務等）の幅広い多様な業務に携っていただきます。 ■具体的な業務内容： ＜総務・経理業務＞社内設備整備、行事・催事サポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴】 不問 【必須条件】 労務関係の業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 本社 東京都渋谷区本町 【最寄駅】 都営大江戸線／西新宿五丁目駅 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【転勤】 無 【在宅勤務・リモートワーク】 相談可（週2日リモート・在宅） 【オンライン面接】 可 |
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| 仕事内容 | 建設コンサルタント企業でのお仕事。 主に海外のインフラプロジェクトを担う部署で事務業務を担っていただきます。 【仕事内容】 ・精算、請求書作成（海外向け） ・日報や月報、打合せ簿の作成、提出 ・外注先への請求書依頼、検収・支払処理 ・領収書の収集ととりまとめ ・管理計画書の更新、報告書の作成サポート ・電話及びメール対応 ・所内庶務など |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・Word（文書作成が可能）、Excel（関数を使用した集計などが可能） ・海外プロジェクト扱う部署の為、英語に抵抗がない方 ※コミュニケーションでの使用はありません。日付や金額の修正、翻訳ソフトを使用しての作業がございます。 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町 ◆アクセス 各駅徒歩5分 東京メトロ有楽町線 麹町駅 JR各線・東京メトロ各線 四ツ谷駅 |
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| 仕事内容 | 管理本部人事グループにおいて、経営戦略に基づいた戦略人事として、企業成長のキーとなる人事業務を全般的にお任せいたします。 ▼ポジション概要 事業戦略に基づいた人事戦略を描き、施策の立案・実行をしていただくポジションです。 グループのメンバーマネジメントもご担当いただきます。 具体的には ・新卒/中途採用 └要員計画/採用戦略策定/各種チャネル管理/SNS等採用広報の実施 ・オンボーディ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社での人事経験3年以上 ・労務業務の経験 ・採用実務（母集団形成～面接～オファーまで） ・教育研修、オンボーディングなどの定着・育成実務経験 ◆尚可 ・年間50名以上の採用戦略立案及び実行のご経験 ・人事制度の見直し・構築のご経験 ・研修制度構築・実行の... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 次世代リーダーの育成に課題を感じている企業様に、当社の育成支援サービス「リーダーカレッジ」を提案いただきます。 リーダーカレッジは、管理職・管理者研修プログラムで、管理職や新任管理職・次世代リーダー候補の意識と行動変化をコミットする12回実施する研修プログラムです。 企業のトップラインなどが次世代のリーダーや管理職に求める願いを具現化し、意識・行動・習慣を変える教育研修を行います。 ご入社後は、 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・営業経験者 ※個人法人問わず |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町 |
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| 仕事内容 | 具体的には、就職カレッジ入学希望者へのガイダンス、キャリアカウンセリング、就職活動のアドバイスや入社後のフォロー等、一連の業務をお任せします。 就職を目指す若者たちの強みを引き出し、モチベートしながらフォローしていく仕事なので、個人に深く入り込め、大きなやりがいを得ることができるのが、仕事の魅力です。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・社会人経験3年以上 ・ご自身が大卒時に就活の経験をしている方 ・商品・サービスなどを自らクロージングした経験がある方 ◆尚可 ・HR業界経験 ・求人広告営業経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ナショナルクライアントとの関係構築、個社深耕をベースに、経営課題を把握、課題解決営業を行って頂きます。 また、ただ売り上げを上げるのではなく、事業成長に伴い日々アップグレードするプロダクトに対して、営業面からの事業企画立案も実施頂きます。 事業の成長とともに、ご自身の成長にもコミット頂ける方に、ご活躍頂きたいポジションとなります。 ■ポジションのやりがい： ・少数精鋭で現場主義のため、各自 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・法人営業経験を3年以上お持ちの方、もしくは 3年未満でも法人営業経験にて大きな成果(表彰等)を残している方 ・大手企業に対する担当営業として、自社、顧客ともに複数のステークホルダーと相対した組織営業経験がある方 ◆尚可 ・無形商材の営業経験（高単価の商材が望ま... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 不動産再生事業でリノベーション物件・新築戸建・新築アパートを取り扱う当社にて、物件の仕入れから、リノベーション、企画、販売まで幅広くお任せいたします。 業務内容： 不動産買取・再販営業として、下記ご担当いただきます。 ・物件の仕入れ・買取 ・物件の販売 ・販売の為の戦略企画 ・宣伝業務 ・各種情報収集 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 不動産営業経験 ◆尚可 戸建、アパートの買取再販営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営管理担当として予算編成・予実管理・分析業務全般を担当頂き、経営判断に必要な数値・資料の取り纏めを頂きます。 入社後は、全社の事業成長を計数面からご支援いただきます。 管理会計の立場で、事業戦略に基づいた中期予算計画の策定や予実管理など各種KPI管理、データ分析や事業責任者に向けたレポート作成など、管理会計に関わる業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ①全社予算計画の策定と |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 管理会計業務に携わっていた経験3年以上 ◆尚可 日商簿記2級や建設業経理検定をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人財の採用・育成・評価・定着支援・ダイバーシティ推進まで幅広い守備範囲の人財開発部内で人事企画系の全般を担当頂く予定です。 人事制度・評価制度のアップデート、マネジメント課題の改善・提案に加え、育成教育の見直し等、業務は多岐に渡ります。 主体的に、課題やあるべき姿を設定し、周りを巻き込みながら、人事のゼネラリストとして活躍頂けます。 【職務詳細】 ・人事評価制度改定、又は再構築 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 （事業会社で）人事・人事企画のご経験がある方 ◆尚可 表彰制度、働き方改革施策の企画経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ディスプレイ業界最大手企業にて企業法務を担当頂きます。 主に、契約審査・管理業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ・国内外事業にかかる契約審査、文案作成、保管等、リーガルチェック（国内英文契約検討、 海外取引先との契約審査含む)に係る業務 ・各種企画の適法性審査に係る業務 ・その他国内外事業に関する社内文書、開示書類のレビューに係る業務 ・本社部門及び子会社の法務全般(著作権、 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 事業会社での企業法務経験(3年以上) ◆尚可 弁護士資格、行政書士資格、ビジネス実務法務検定準1級、1級等の保有者 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 賃貸管理業務全般をお任せします。 慣れてきたら業務の効率化や改善提案などにも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 将来的にはチームリーダーとして、組織運営やメンバーマネジメントにも挑戦していただきたいです。 【具体的に】 ・オーナー/入居者対応 ・リーシング業務（募集/審査） ・契約業務（契約書作成、送付・書類回収、重要事項説明、更新手続き、退去受付） ・入退去に伴う原状回復工事対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 賃貸管理業務経験 ◆尚可 宅地建物取引士 賃貸不動産経営管理士 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ・新商品発売やイベント時の販促物デザインをお任せいたします。 クライアントとの直取引となり、型が決まったオーダーもございますが、0ベースでの依頼もあるため、営業担当と連携をしながら、クライアントへのデザイン企画・提案をしていく機会も多くございます。 ・将来的には、3名～5名のチームの中でリーダーとしてデザイン業務は勿論、若手メンバーの育成やアートディレクションなども行っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・グラフィックデザイナーとしてのご経験(目安：5年程度) |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ◆業務内容 今後、年間販売戸数 ≪500戸≫ を目指していく中で、あなたの経験をフルに活かして計画・実行してください！ ▽ 商談、新規営業 自らアポイントを取り、お客様先に訪問しマンション運用のご提案をします。 単に不動産を販売するだけではなく、お客様のライフスタイルに合った付加価値のあるご提案をお願いします。 提案方法はお任せしますので、得意な分野でチャレンジしてください。 ▽ 部下のマネ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 投資用不動産の販売経験（特にマネジメント経験がある方を優遇します） 不動産業界経験 【求めるスキル】 ◎投資マンション営業の経験がある方 ◎部下3名以上のマネジメント経験がある方 ◎能力を正当に評価してもらいたい方 ◎夢や目標があり、努力を惜しまない方 ◎結果に... |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ◆業務内容 開発業務用地（ワンルーム向け）・物件の仕入れから、 弊社の自社物件「RELIA」の企画開発まで一貫してお任せいたします！ チーム発足初年度の目標は年間【150戸】の物件開発。 そのために必要なメンバーの構成や育成計画もあなたにお任せします。 そして将来的には年間【500戸】を開発するチームを作って頂きたいと考えています。 現在、市場ではマンションの物件価格が高騰しており、仕入が非 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 マンション用地の仕入・企画・開発の実務経験者 ◆尚可 ・年功序列の環境に嫌気がさし、キャリアと報酬を掴みたい方 ・豊富な人脈や強いパイプをお持ちの方 ・自ら組織をつくっていきたい方 ・執着心を持って結果にこだわる方 ・自分なりのやり方で業務を進めたい方 ・成果に対... |
| 給与 | 年収 700万円～ |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ◆業務内容 資産運用に興味をお持ちのお客様に対して、マンション運用を通じたライフプランのご提案をします。 人生のパートナーとして、お客様が将来に不安を抱くことなく、より豊かな生活を送れるようになるお手伝いしていきましょう。 ＜ ご提案の流れ ＞ ▼お電話を中心にアポイントを取得 ▼訪問＆ご提案 ▼お預かり（契約） └お客様の大切な資産を預かるため、当社では“契約”ではなく“お預かり”と呼んで |
|---|---|
| 応募資格 | ◆尚可 ◎金融や資産運用に興味があり、専門知識をイチから学びたい！ ◎高額商材を手がけられるだけの営業力を身につけたい！ ◎成長中の企業でビジネスパーソンとして成長を感じたい！ |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ◆業務内容 ◎賃貸仲介のお仕事をお任せします！ 【具体的には・・・】 ◆パソコンを使用しての物件登録・仲介業務 基本的なパソコンスキルがあれば問題ありません！ ◆来客対応 来店されるお客さまは新しいスタートを迎える方が多いため、お客さまの生活スタイルや希望を細かくヒアリングし、お客さまの条件に合う物件をお探しします。 ◆賃貸物件案内 お客さまのご希望条件に合う物件が見つかったと |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 1年以上仲介経験 普通自動車運転免許（ATのみ可） ◆尚可 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 法務およびコンプライアンス関連全般の業務 ・契約業務 （提携先との契約業務、業務委託契約、NDA等） ・新商品、新サービス導入にあたってのリーガル面からの助言 ・銀行法、個人情報保護法、金融商品取引法、景品表示法等の関連法令への対応 ・コンプライアンス業務（各種勉強会の企画・運営等） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・3年以上の企業法務のご経験をお持ちの方 ・MS-Office(Word、Excel、Access、PowerPoint)の標準スキル ◆尚可 ・金融業界での法務経験のある方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 募集ポジション：事業管理部 人事・採用責任者 【具体的には】 これまでのご経験に応じて下記業務の中からご対応を頂きます。 ・採用システムや採用制度の企画構築立案等 ・採用企画/応募者対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人事採用業務全般に関する知識経験 ※組織全体の採用制度の構築がメインとなりますが、実際にご自身での面接対応や母集団形成を行って頂く場合もございます。 ・部下のマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 新規案件が増加している自社のFintechサービス事業での体制強化を目的に募集します。 自社サービスをもとに、クライアント企業の要望に応えながら、アプリ開発のディレクターとして、要件定義、外部設計、課題管理、品質管理、サービスリリース、運用サポートまで、社内メンバー、外部のシステム連携先企業等とコミュニケーションをとり、幅広く業務を遂行していただきます。 ＜業務内容＞ ・要件定義（スマート |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下いずれかのご経験・スキルをお持ちであること ・IT企業でのディレクター（エンジニアなどの開発ご経験者歓迎） ・スマートフォンアプリもしくはWEBサービスの企画・ディレクションの実務経験 ・コミュニケーションスキル（クライアント企業、外部のシステム連携先企業、社内... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ・スタートアップのソーシング活動 ・投資検討・投資実行 ・投資先スタートアップへのハンズオン支援 ・ファイナンス支援 ・イベント企画 ・イベント運営 ・投資先コミュニティづくり ・ファンド運営 【魅力】 シードに特化したVCのなので0→1の立ち上げに関われます。 起業家のビジョン実現に向けた最初のステップから応援し、多くのスタートアップの挑戦を支えるという社会的にも意義ある仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・インターネットビジネスの事業経験 ・インターネット産業に関わるテクノロジーへの理解 ・顧客との折衝経験 ・社会課題解決への意欲 ・最新のビジネストレンドの情報収集意欲 ◆尚可 ・起業経験・会社運営に関わる経営企画経験 ・スタートアップでの業務経験 ・海外... |
| 給与 | 年収 400万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（16,751）｜ 青森県（4,765）｜ 岩手県（5,741）｜ 宮城県（13,366）｜ 秋田県（4,789）｜ 山形県（5,391）｜ 福島県（8,007）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（12,473）｜ 栃木県（10,676）｜ 群馬県（9,916）｜ 埼玉県（23,539）｜ 千葉県（19,374）｜ 東京都（193,520）｜ 神奈川県（37,408）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（8,173）｜ 山梨県（6,331）｜ 長野県（9,901）｜ 富山県（6,333）｜ 石川県（6,625）｜ 福井県（5,207）｜ |
| 東海 | 岐阜県（9,820）｜ 静岡県（16,245）｜ 愛知県（42,196）｜ 三重県（8,669）｜ |
| 関西 | 滋賀県（8,601）｜ 京都府（13,503）｜ 大阪府（53,463）｜ 兵庫県（19,325）｜ 奈良県（5,874）｜ 和歌山県（4,812）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,814）｜ 島根県（4,267）｜ 岡山県（10,096）｜ 広島県（14,264）｜ 山口県（6,032）｜ 徳島県（5,474）｜ 香川県（7,147）｜ 愛媛県（6,053）｜ 高知県（3,860）｜ |
| 九州 | 福岡県（22,053）｜ 佐賀県（4,650）｜ 長崎県（5,010）｜ 熊本県（7,008）｜ 大分県（5,238）｜ 宮崎県（4,403）｜ 鹿児島県（5,394）｜ 沖縄県（5,184）｜ |
| 海外 | アジア（5）｜ 中近東・アフリカ（5）｜ ヨーロッパ（5）｜ 北米（5）｜ 中南米（5）｜ オセアニア（5）｜ 海外（1,379）｜ |
