| 仕事内容 | 【募集背景】 動画メディアを基盤に海外事業を急速に拡大している同社は、現在、取扱高三桁億規模から四桁億規模への成長を見据え、事業・組織ともに大きな転換期を迎えています。今後、1000名規模の組織への拡大およびグローバル展開を実現していくにあたり、採用力の強化や組織基盤の整備、人材の戦略的活用がこれまで以上に重要となっています。現状は事業責任者や既存の人事機能を中心に採用・組織運営を推進しております |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での中途採用実務とKPI達成経験3年以上 ■人材業界でのRAまたはCAとしてKPI達成経験2年以上 ■ダイレクトリクルーティングおよびリファラル施策の設計・運用経験 【歓迎要件】 ▼英語実務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 経営陣や各事業部とも協働しながら、組織の健全性を守り、持続的な成長を支える基盤を創る。 そして、IPOに向けた急成長組織の要として、ガバナンス体制を構築する。 ・内部監査体制の構築:業務監査・会計監査の仕組みをゼロから創り、PDCAを回す ・内部統制の整備:J-SOX対応を見据えた内部統制の構築と運用 ・リスクマネジメントの強化:事業リスクを可視化し、予防・対応策を整備 ・コンプラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務業務の実務経験3年以上 ・労務業務全般（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、労務規程整備等）の幅広い経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ～人事/労務グループ（課長職）│制度設計や評価選定・グループ横断ルール統一もお任せ～ 【募集背景】 建設・不動産・再生可能エネルギー・介護・AI×農業など、多角的に社会インフラを支える同社では、直近の組織再編・吸収合併を経て、グループ全体の人事制度基盤を再構築するフェーズに入っています。 現在、7社間で就業規則・評価制度・労務ルールの差異が残っており、今後の更なる成長を見据え、 グループ横断で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務としてのご経験（目安３年以上） ・マネジメント経験（目安４人前後） 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者免許 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 ■中途採用業務 ・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定 ・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで 日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。 ・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上 ■新卒採用業務 ・会社説明会の企画と実施 ・応募者との面接、面 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材エージェントの経験と人事としての採用実務経験の両方をお持ちの方 ■人材エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル など多様なチャネルでの母集団形成のご経験 ■スタートアップ、ベンチャー企業におけるエンジニア/クリエイティブ／マーケティング／セー... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 本ポジションでは、経理財務業務を主務としつつ、兼務でM&A関連業務にも携わるハイブリッドな役割を担います。 【経理財務関連業務（主務）】 ■月次・四半期・年度決算業務 ■会計システム改善、ツール導入による業務効率化 ■監査法人対応、内部統制監査のサポート ■経営管理指標の整備、財務戦略の策定 【M&A関連業務（兼務）】 ■M&A方針の策定、ターゲットソーシング ■エグゼキューショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■公認会計士資格 ■監査法人での監査経験または事業会社での経理経験（目安3年以上） ■基本的なPCスキル（Word、Excel） 【歓迎要件】 ■M&A実務経験（財務DDやPMI経験があれば尚可） ■ベンチャー企業での経理財務経験 ■開示資料作成の経験 ■英語... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 日経および日経グループは、デジタル化、グローバル化を急速に発展させ、業容を拡大・進化させています。それに伴い経理業務も大きく変わりつつあります。 グループ会社にFinancial Times社が加わってからは特に業務内容が一気に広がり、国際会計基準への対応やM&Aサポートなどの業務にも迅速かつ柔軟な対応が求められるようになりました。 業務の姿が変化を続けていくなか、経理スタッフは、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経理業務経験 ■月次決算、年次決算業務への関与経験 ■Excelスキル（ピボットテーブル・vlookup関数等の中級スキル） 【歓迎要件】 ▼簿記２級以上 ▼会計システム運用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【現状・募集背景】 2025年12月に総務部を独立・新設しましたが、現在は部長1名・メンバー1名という極めて少数精鋭の体制となっています。 今後、さらなる多拠点展開を見据える中で、部長と連携しながら現場をリードし、組織の土台（ゼロイチ）を共に作り上げていく実務リーダーの存在が不可欠となっています。 【魅力】 ? 総務部門の「ゼロイチ」創設を牽引する経験 ? 上場企業基準のガバナンス・経営実務スキ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ? 総務実務の経験（3～5年程度） ? 重要会議体への運営関与（または強い意欲） 【歓迎要件】 ? 取締役会・株主総会の経験 ? オフィス移転や拠点開設プロジェクトの経験 ? 後輩や新人に対する実務のレクチャー・指導経験 ? 株主対応や投資家向けレポート作成の... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集ポジションについて】 創業以来、同社は日本を代表する大手企業を中心に導入を進め順調に成長を続けていますが、一定のアーリーアダプターへの導入が進み、競合他社も参入してきた現在、経営管理システム市場をさらに拡大し、市場からの信頼を獲得するとともに、同社のブランド価値を確固たるものにすることが、経営における重要なテーマとなっています。 【具体的職務】 ミッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社でのPR・広報のご経験 ■1.5年程度のPR戦略立案経験 ■PR・広報以外の職種のご経験（セールス・マーケティング・経営企画など） ■経営を含む複数部署・関係者を含めた横断プロジェクトをリードし、遂行したご経験 ■メディア・行政・各種協会などとのリレ... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 現在、事業規模の拡大と組織体制の変革期を迎えています。特に経理部門においては、事業規模の拡大に合わせた既存業務の効率化とデジタル化（DX推進）が不可欠です。私たちは、単なる数値管理に留まらず、経営層が迅速かつ的確な意思決定を行うための経営戦略に資する経理財務情報を提供できる部門への変革を目指しています。この変革は、当社の持続的な成長を支える基盤 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■月次・年次決算業務の実務経験 ■連結決算業務の実務経験 ５年以上 ■法人税・消費税等税務申告経験 ５年以上 ■経理業務における改善提案経験 ■日商簿記1級または同等知識 ■経理・財務部門でのマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 事業戦略を深く理解し、最適なビジネスプロセスやIT基盤の企画・検討～実行を通して、顧客（サービスユーザー）の課題解決・事業成果を最大化することがミッションです。 担当事業における事業戦略やデータを元に「解くべき真の課題」を発見し、施策の企画・実行、実行に向けた事業部やエンジニアメンバーの巻き込みと推進、そしてその施策が事業KPIにどう貢献したのかまでを一気通 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかに該当する方 ・事業会社でのBPR/業務改善、システムプロジェクト推進のご経験 ・事業企画、事業推進、営業企画等のご経験 ・コンサルタントのご経験 ・SIerでの課題提起～要件定義のご経験 【歓迎要件】 ・ドメイン知識（物流／人材／求人広告／介護... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社において事業成長を加速させるための「組織戦略」をリードするHRBPポジションです。 単なる人事運用ではなく、事業責任者のパートナーとして組織課題の特定から解決までを一気通貫で担っていただきます。制度・組織ともに未完成だからこそ、急成長フェーズの中で自ら設計・トライを繰り返しながら、事業成長のために組織の最適な姿を更新し続ける役割です。 【職務内容】 ■事業部門と連携した組織課題の抽出および解 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■スタートアップ、ベンチャー企業での人事経験（3年以上） ■人事制度、組織・人材開発、カルチャー浸透施策、育成等のゼロからの企画立案、フロー構築、および運用定着までの実務経験 ■人事業務においてAIを活用した実務経験 【歓迎要件】 ・採用実務経験 ・3名以上の... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を担当して頂きます。 また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的に携わって頂きたいと考えております。 【主な業務内容】 ■採用戦略と戦術の策定 ■採用予算の立案、管理 ■採用計画の達成に向けた社内のモメンタム作り ■取締役/ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の採用組織におけるリーダーやマネジメントのご経験 ■中途、新卒採用のご経験 ■社外パートナーの開拓と連携のご経験 【歓迎要件】 ■採用KPI策定、採用データ分析のご経験 ■採用予算管理のご経験 ■CxO・VPクラスの採用のご経験 ■ATSの導入、また... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 CEOをレポートラインとしながら、日常の業務については常勤監査役、コーポレート部門長（CFO）やグループ長、事業部長と密接に連携しながら、以下の業務を担当いただきます 。 【具体的な業務】 ■内部統制（J-SOX）に関する業務 ・内部統制評価（J-SOX）の年間基本計画の立案 ・内部統制文書化（業務記述書、RCMの作成・更新、レビュー） ・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ■事業会社での内部統制（J-SOX）整備・評価の実務のご経験（2～3年以上） ■監査法人やコンサルティング会社での内部統制整備支援・評価のご経験 ■内部監査の計画立案から実施、報告までを一気通貫で行ったご経験 【歓迎要件】 ■... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社は自動車事業（ハイエース・ランクル等の特化型販売で業界トップシェア）を中心に、美容整形領域や観光宿泊業など多角的な事業展開を進めています。事業の安定成長と新規事業の拡大に伴い、組織運営の基盤強化が急務となっています。前任者の退職や組織体制の見直しも背景にあり、労務分野や業務効率化を推進するために募集しております。 【ミッション】 入社後は、総務課長として労務・人事領域の中心業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務・総務経験 ・各種イレギュラー案件への実務経験 【歓迎要件】 ・外国人技能実習生の採用・管理経験 ・嘱託契約、障がい者雇用、外国人勤怠管理、産休・育休手続き、就業規則・規程整備など、労務・人事業務の実務経験をお持ちの方歓迎いたします |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 今回の募集部門である業務推進室では、契約審査から請求書発行までのプロセスを司り、事業の健全な成長を支える役割を担っています。日々の運用に加え、サービスやお客様ニーズの多様化に伴い、常にプロセスの設計や改善を行っていく必要があり、当ポジションでは部門を横断したコミュニケーション・調整を図りながら、オペレーションの高度化を担っていただきます。 【業務領域】 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ??チームマネジメント経験（派遣社員などのマネジメント） ??以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業審査や請求書発行などの領域におけるバックオフィス業務 ・バックオフィスにおける業務プロセス改善経験（領域不問） 【歓迎要件】 ・経営メンバーと連携し、事業成長... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の経営企画配下にて、転職・フリーランス・Team+の各事業、およびコーポレート部門を横断し、事業成長のボトルネックを構造的に解消する役割です。 仕組みで前に進む会社を体現するため、業務フローの再設計からデータ基盤の整備、AI活用を見据えた次世代のオペレーション構築までをリードしていただきます。 【職務内容】 ■各事業部へのヒアリング、あるべき姿から逆算 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社でのオペレーション改善業務 【歓迎要件】 ・SalesforceなどのCRMを活用したデータ分析の経験 ・生成AI / LLM を活用したツール・PoCの設計・バイブコーディング含めた実装経験 ・SaaS企業でのIS/Sales/CS業務等に関する業... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】----------------------- 現在、同社の採用活動は1名体制で全社の中途・新卒採用をカバーしていますが、急激な事業拡大に伴い、採用ニーズが激増しています。既存の枠組みを維持するだけでなく、攻めの採用体制へとアップデートすることが急務です。 そのため、今回は採用機能の本格的な強化をリードする「採用責任者候補」を募集します。現状の課題を突破し、戦略的な人材獲得を仕組み化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・中途採用の実務経験（3年以上）、または人材紹介・HR Tech業界でのコンサルティング経験。 ・経営や部門責任者と連携し、採用要件の定義や課題解決を行った経験。 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト）の運用実務経験。 ・KPI数値を追い、目標に対してコミッ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 中途採用担当者が産休・育休を取得するため、欠員補充として新たなメンバーを募集します。現状、限られた人数で年間200名以上の採用を担うポジション。組織の成長と多様な人材確保を支える重要なポジションです。 ■ミッション 中途・アルバイト採用を中心に、母集団形成から選考、入社手続きまで一貫して担当し、採用目標の達成と入社後の定着を実現することが期待されます。将来的には新卒や外国人、障害者雇 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・人材紹介での業務経験（RA/CA問わず） ・事業会社における採用業務経験 ・営業または広報経験をお持ちで採用担当をご希望する方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | グループ会社の月次、年次決算をご担当頂きます（上長若しくは先輩社員による指導期間約3か月を想定） 【募集背景】 グループ規模の拡大に伴い、経理業務の委託先となるグループ会社・関連会社が増加しています。 現在、業務量の増加、業態ごとの会計処理の多様化といった状況を背景に、経理業務の抜本的な見直し・効率化を進め、個々の業務負荷を適正化したいという狙いがあります。 【職務内容】 オートバックスグルー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・簿記2級以上 ・経理、または経理関連業務経験（事務でも可） ・業務プロセス構築経験有 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | ■事業概要 LayerXのバクラク事業は「働くをラクに。ラクをもっと創造的に。」をビジョンに、AIやFintechを活用した AI SaaSを提供しています。請求書受取・発行、経費精算、法人カード、勤怠管理など、バックオフィス業務を効率化する様々なプロダクトによって、企業の生産性向上に貢献し、人口減少社会における労働生産性の課題を解決します。 「圧倒的に使いやすいプロダクトを届ける」を信念にバック |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■複数社の給与計算実務に5年以上従事した経験。 ■以下のいずれかの経験： ・BPO事業、社労士法人にてマネージャー経験（年数不問）。 ・BPO事業や新規プロジェクトの立ち上げ・推進経験。 |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（16,949）｜ 青森県（5,017）｜ 岩手県（6,010）｜ 宮城県（13,449）｜ 秋田県（5,041）｜ 山形県（5,688）｜ 福島県（8,250）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（12,705）｜ 栃木県（10,913）｜ 群馬県（10,157）｜ 埼玉県（23,262）｜ 千葉県（19,660）｜ 東京都（193,137）｜ 神奈川県（38,300）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（8,393）｜ 山梨県（6,708）｜ 長野県（10,035）｜ 富山県（6,610）｜ 石川県（6,898）｜ 福井県（5,496）｜ |
| 東海 | 岐阜県（10,193）｜ 静岡県（16,574）｜ 愛知県（42,731）｜ 三重県（8,906）｜ |
| 関西 | 滋賀県（8,973）｜ 京都府（13,983）｜ 大阪府（54,078）｜ 兵庫県（19,679）｜ 奈良県（6,256）｜ 和歌山県（5,126）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（4,069）｜ 島根県（4,475）｜ 岡山県（10,298）｜ 広島県（14,722）｜ 山口県（6,323）｜ 徳島県（5,604）｜ 香川県（7,403）｜ 愛媛県（6,456）｜ 高知県（4,118）｜ |
| 九州 | 福岡県（23,256）｜ 佐賀県（4,996）｜ 長崎県（5,426）｜ 熊本県（7,330）｜ 大分県（5,649）｜ 宮崎県（4,693）｜ 鹿児島県（5,705）｜ 沖縄県（5,377）｜ |
| 海外 | アジア（5）｜ 中近東・アフリカ（6）｜ ヨーロッパ（5）｜ 北米（5）｜ 中南米（5）｜ オセアニア（5）｜ 海外（1,586）｜ |
