| 仕事内容 | 経理部長を募集します。 スピード感ある実績管理を求める業務を遂行する、プレイングマネージャーとなる人材を募集します。 【具体的な業務】※雇入れ直後 ◆月次・年次決算業務 ◆IFRS基準 グループ決算実績報告 ◆各種実績報告作成 ◆法人収支管理 ◆経営計画策定 ◆請求書・契約書等の翻訳（日⇔韓） ◆取締役会、株主総会等の運営 ◆会計士、税理士、弁護士 対応 ◆内部統制（ワー |
|---|---|
| 応募資格 | ■事業会社での経理実務経験 8年以上 ■韓国語 ビジネスレベル ■就業にあたり在留資格が必要となる方は、就業可能な在留資格をお持ちである、または資格取得の条件を満たしている方 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋 (雇入れ直後)本社 リモートワークの場合：自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ・同社の法務部門にてご経験に合わせ以下の業務をお任せいたします。 ■契約書等の審査・作成業務（英文・和文契約書） ■会社のリスクマネジメント、コンプライアンス態勢の強化 ■株主総会等会社法、コーポレートガバナンス関連業務 ■若手・中堅社員の育成 ■グローバル企業の法務陣容の構築 【募集背景】 コンプライアンス体制強化、育成指導のための人員補充 【組織構成】 ■法務G 4名（ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 いずれも必須 ■法務実務経験（英文契約書の審査・作成） ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■グローバル企業/メーカーでの実務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 キャッシュレス市場の拡がりと共に弊社の組織規模は150名程度に急成長しており、ガバナンス体制の強化を進めるべく、内部監査室長として弊社の内部統制・監査体制を牽引いただける方を募集いたします。 現在、内部監査室は2名体制（兼務含む）ですが、体制強化の一環として専任の室長ポジションとしてお迎えする想定です。 【業務詳細】 ＜内部統制評価業務（J-SOX）＞ ・全社統制、決算統制、業務プ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業におけるJ-SOX評価及び内部監査の実務経験（目安：3年以上） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 ・同社の法務部門にてご経験に合わせ以下業務をお任せいたします。 ■契約書等の審査・作成業務（英文・和文契約書） ■会社のリスクマネジメント、コンプライアンス態勢の強化 ■株主総会等会社法、コーポレートガバナンス関連業務 ■若手・中堅社員の育成 ■グローバル企業の法務陣容の構築 【募集背景】 コンプライアンス体制強化、育成指導のための人員補充 【組織構成】 ■法務G 4名（男 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務実務経験（英文契約書の審査・作成） ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■グローバル企業/メーカーでの実務経験 ■ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【部署紹介 / 募集背景】 ◆法務・コンプライアンス部（部長1名、マネージャー1名 男女比1：1） 当社の法務・コンプライアンス部門では契約審査・法令対応・取引スキームの構築支援など、法律の専門知識を活かしながら、日々キャッシュレスサービスの安全性と信頼性を支えています。 『FinTech』という変化とスピードが求められる業界において、法務部門として経営や事業戦略に密接に関与し、戦略的パートナー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社における法務経験3年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社は、キャッシュレス社会の推進と新しい決済ソリューションの提供を通じて、社会の利便性向上に貢献しています。決済サービス『StarPay』は国内有数の導入実績を誇り、急成長を続けています。 事業拡大に伴い、従業員数も増加しています。今後は人事戦略の策定・実行を通じて、組織全体のパフォーマンスを最大化することが不可欠です。 事業部門と協働しながら、当社の成長を牽引するHRリーダーを募集 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での中途採用の実務経験（3年以上） ・労務関連業務の知見、経験（入社・退職手続き、社員情報管理など） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ・同社の法務部門にてご経験に合わせ以下業務をお任せいたします。 ■契約書等の審査・作成業務（英文・和文契約書） ■会社のリスクマネジメント、コンプライアンス態勢の強化 ■株主総会等会社法、コーポレートガバナンス関連業務 ■若手・中堅社員の育成 ■グローバル企業の法務陣容の構築 【募集背景】 コンプライアンス体制強化、育成指導のための人員補充 【組織構成】 ■法務G 4名（男 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか必須 ■法務実務経験（契約書の審査・作成） ■法学を専攻し法律に関する基礎知識を有する方 【歓迎要件】 ■英文契約書の審査・作成経験 ■グローバル企業/メーカーでの実務経験 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部門紹介】 Learning & Development（L&D）では、日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできるコンサルタントの育成に貢献する、という想いに共感するメンバーが集まり、より多様な学びや成長への「気づき」、忙しいコンサルタントにとってより効果的かつ効率的な「機会」を提供すべく日々活動しています。コンサルタントのSkill Develop |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 - 戦略系または総合系コンサルティングファームでの実務経験（4年以上） - 構造化思考や批判的思考（ロジカルシンキング、クリティカルシンキング）などの基礎的な問題解決能力 - 主体的に推進できるオーナーシップと自走力 - デジタルツール・デジタルスキルへの高い... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | □所属：Technology & Innovation本部 Professional Service部 Data Platform Technology □組織構成：マネージャー1名、メンバー9名 □職務概要 ・同社と長期契約中のお客様のDC内におけるサーバー機器、ストレージ、ロードバランサー、NW機器などの設置・撤去作業をリード頂きます。 ・お客様が求める品質、期限、価格でプロジェクトを達成す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・オンサイトエンジニアの業務経験 ・機器の設置・撤去のリード経験 ・3年以上の日本語および英語環境でのIT系業務の経験 ・海外との作業や会議中における通訳経験 ・英語での報告書作成経験 ・出張、夜間作業等にある程度柔軟に対応できる方（代休等きちんと取得頂けます... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | お客様に提供する運用・保守サービスおよびその契約の包括的なマネジメントを行います。 お客様により良いサービスを提供し、お客様および私たちのビジネスを成功に導くために、大規模または複雑な複数の契約の管理に責任を持ちます。 □所属：Technology & Innovation本部 Service Management & Assurance □組織構成：マネージャー1名、メンバー9名 □業務内容 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ネットワーク機器、もしくはソフトウェアの保守・運用サービスの管理の経験 ・常にクライアント志向で行動すること ・常にサービスの品質の維持、向上を意識して向上すること ・常に自己の成長にコミットし成長し続けること ・職務経験：要1年以上 ・業界経験：要3年以上 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社は国内外のお客様に対して、世界中の同社グループ会社とともに最新のIT技術を提供しつづけるメーカーと密接に連携し、グローバルにOne-Stopでサービスを提供しております。 その中でサービスアーキテクトは、私たちが取扱うネットワーク・セキュリティ・コラボレーションを中心としたプロダクトおよびソリューションを活用したマネージドサービスの企画開発・設計、検証、デモンストレーション・プリセールスを推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ITサービス、ネットワーク機器等のプリセールス、サービス開発・提案の経験 ・ネットワーク機器もしくはソフトウェアの保守・運用サービスの管理の経験 ・複数のエンジニアもしくはエンジニアチームの管理の経験 ・日本語（ネイティブレベル）・英語（ビジネスレベル以上... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | □所属：Technology & Innovation本部 CXService部 □組織構成：本部長1名、シニアCXサービスマネージャー（本ポジション）1名、メンバー約35名 □期待する役割：シニアCXサービスマネージャーは、顧客への保守サービスおよびマネージドサービスを統括し、最適化するリーダーポジションです。 このロールはITサービスマネジメントを深く理解し、また同社のビジネス戦略や目標にサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・戦略思考と的確な方向づけによるリーダーシップ ・卓越したコミュニケーション能力 ・ITマネジメントに関する知識 ・基礎的な財務知識 ・サービス品質、パフォーマンス、継続的改善への強いこだわり ・クライアント志向で行動し、最良のクライアント体験の提供を目指すこ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 2015年以降のインバウンド需要の取り込み、2018年以降の政府主導によるキャッシュレス推進といった環境変化への対応を目的とした対面決済サービスの提案・展開が一巡、これまで以上に事業者様の業務推進・業務改善に繋がる「決済＋α」のサービス・プロダクトが求められており、そういった課題解決型の事業の立ち上げが必須となっております。 コード決済など既存のサービスにはないものを、0→1または |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・5名以上のプレイングマネジメント経験者 ・決済、金融、クレジットカード業界での加盟店開拓営業の経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 2015年以降のインバウンド需要の取り込み、2018年以降の政府主導によるキャッシュレス推進といった環境変化への対応を目的とした対面決済サービスの提案・展開が一巡、今まで以上に事業者様の今後の経営方針や課題の情報収集を早期に実施し、各業種・業界向けに自社サービスを拡げていくことが重要な取り組みになります。 こういったことより、本ポジションでは決済業界でのキャリアやSierでの提案型営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・決済金融業界での顧客課題解決型の提案営業経験 ・5名以上（正社員）のマネジメント経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 開発マネージャーは、当事業部のビジネス領域において、プロジェクトの推進と組織のマネジメントを担います。事業部が展開する各市場セグメントに対応した製品開発をリードし、技術的な意思決定からチーム運営、品質・コスト・納期の最適化まで、開発プロセス全体を主導します。 業務は、製品企画段階からマーケティング部門と連携し、市場ニーズを的確に捉えた開発方針の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■TOEIC：600点以上、または日常会話レベル ■組込みソフトウェア/ハードウェア開発のマネジメント経験 ■無線通信技術に関する知識・開発経験 ■技術課題の抽出・改善提案など、開発プロセスの最適化に取り組んだ経験 【歓迎要件】 ■海外拠点や外部パートナー... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 当部門では、以下の業務を中心に担当しています： ・グローバル市場に向けたマーケティング戦略の立案と実行 ・新製品の企画・提案および新市場のビジネス開拓 ・生産計画の調整と製造部門との連携 社内の多くの部門と密接に連携しながらプロジェクトを推進します。部門横断的な調整力やコミュニケーション力も磨くことができます。 【募集背景】 今後のビジネス開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■TOEIC500点以上または日常会話レベルの英語力 ■メーカでのマーケティング業務（市場調査やデジマ）や営業企画、商品開発などの実務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 当事業部のビジネスセグメントにおける無線通信測定機器の開発において、回路設計・評価を主軸に、最先端の無線通信技術を活用した開発に積極的に携わっていただきます。 業務は、製品企画段階から量産、リリース後の技術支援まで、製品ライフサイクル全体に携わっていただき、技術的な専門性を発揮しながら、事業部の成長に貢献する役割を担います。 また、ソフトウェア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■TOEIC：600点以上、または日常会話レベル ■高周波/アナログ/デジタル回路の設計・評価経験 ■無線通信技術に関する知識・開発経験 【歓迎要件】 ■製造部門や品質保証部門との連携による量産立ち上げ・技術支援の経験 ■海外拠点や外部パートナーとの協業経... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 無線通信測定機器の組込みソフトウェア開発を中心に、製品の機能設計・実装・評価・保守まで幅広く担当していただきます。当事業部のセグメントにおける、最先端の無線通信技術を活用した開発に取り組んでいただきます。 業務は、製品企画段階から量産、リリース後の技術支援まで、製品ライフサイクル全体に関与していただきます。ハードウェア・製造など他部門との連携を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■TOEIC：600点以上、または日常会話レベル ■C/C++を用いたソフトウェアの開発経験 ■RTOSやLinuxでの開発経験 【歓迎要件】 ■無線通信技術・通信プロトコルに関する知識・開発経験 ■ハードウェアとの連携を意識したソフトウェア設計経験 ■海外... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 技術スペシャリストとして先端のソフトウエア（クラウド、AI、セキュリティー、データ分析技術など）を調査・習得すると共に、事業部門に対して横断的に連携し、ソフトウエア開発自体の効率化や、リテール・ワークプレイス分野におけるソリューションの価値向上に向けて、それら技術の適用を推進し、差別化を図る業務を担当する。 |
|---|---|
| 応募資格 | AI、データ分析、セキュリティのいずれかに関する高い知見を有し、それを活用したクラウドシステムの製品開発・運用の経験を有すること。 リテール分野およびワークプレイス分野の各開発部門とコミュニケーションを取り、開発部門の課題に対して先端ソフトウエア技術に関する知見を提供し、共... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 三島、大崎 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 事業部横断で全社でのソフトウエア開発プロセスの設計・改善、規定作成および運用を強化・推進する。 ソフトウエア開発における開発期間の短縮と品質の確保、コストの適正化を目的として、全社を横断した開発プロセスのテーラリングなども実施する。 |
|---|---|
| 応募資格 | ソフトウエア開発のプロジェクト管理経験を有し、そのQCD管理の視点から開発プロセス全般を管理・運用・改善することができる能力を有すること。 リテール分野やオフィス分野の開発部門とコミュニケーションを取り、ソフトウエア開発における開発プロセスの課題を改善する開発標準プロセスを... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 三島、大崎 |
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| 北海道・東北 | 北海道（17,190）｜ 青森県（4,873）｜ 岩手県（5,647）｜ 宮城県（12,277）｜ 秋田県（4,891）｜ 山形県（5,415）｜ 福島県（7,272）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（11,530）｜ 栃木県（10,099）｜ 群馬県（9,307）｜ 埼玉県（23,001）｜ 千葉県（19,175）｜ 東京都（174,172）｜ 神奈川県（37,462）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（7,620）｜ 山梨県（5,722）｜ 長野県（8,265）｜ 富山県（5,989）｜ 石川県（6,065）｜ 福井県（5,124）｜ |
| 東海 | 岐阜県（8,941）｜ 静岡県（14,457）｜ 愛知県（35,871）｜ 三重県（7,850）｜ |
| 関西 | 滋賀県（8,024）｜ 京都府（12,092）｜ 大阪府（44,352）｜ 兵庫県（16,522）｜ 奈良県（5,761）｜ 和歌山県（4,891）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,934）｜ 島根県（4,181）｜ 岡山県（9,173）｜ 広島県（12,501）｜ 山口県（5,900）｜ 徳島県（5,220）｜ 香川県（6,786）｜ 愛媛県（5,907）｜ 高知県（4,080）｜ |
| 九州 | 福岡県（19,998）｜ 佐賀県（4,804）｜ 長崎県（5,008）｜ 熊本県（6,675）｜ 大分県（5,233）｜ 宮崎県（4,633）｜ 鹿児島県（5,406）｜ 沖縄県（5,061）｜ |
| 海外 | アジア（11）｜ 中近東・アフリカ（8）｜ ヨーロッパ（8）｜ 北米（8）｜ 中南米（8）｜ オセアニア（7）｜ 海外（1,486）｜ |
