| 仕事内容 | ・SMBCグループにおけるAI活用に係るリスク管理方法・ガバナンス方法（AI審査等）を企画立案・運営 ・SMBCグループにおけるAI活用案件を対象に、活用方法・運営状況の適切性を2線の立場でレビュー&チャレンジ ・SMBCグループにおけるAI活用に係るリスク管理状況を、会議体等を通じて経営宛に定期報告 ・関連部と一緒にSMBCグループ向けの各種規程・ガイドラインの策定・改定 など |
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| 応募資格 | ■必要な経験・スキル・能力 ・業界問わず、AI活用・導入の企画・運営やサポート、コンサルティングのいずれかに関わる経験 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・自ら課題設定し、周囲を巻き込み、企画推進できる方 ・金融機関のビジネス全般に興味・関心・意欲がある方 ・ビジネスレベルの英... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | PMGコンサルティング Trust & Risk-Foresight（T&R）では、大手金融機関を中心に、IT／デジタライゼーションに伴うリスク対応支援と、リスクマネジメント業務のデジタライゼーション（高度化・効率化）を支援します。AI等の技術進化と新規参入で環境変化が加速する中、複雑化するリスク・コンプライアンス要求へ対応しつつ、変革スピードに追随できる態勢づくりを推進します。 【主な支援テー |
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| 応募資格 | 【学歴】大学院または大学卒以上 【職歴】3年以上 《必須要件》 ・高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。 ・問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアント... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） ※業務によって地方を含む顧客先に常駐する場合があります |
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| 仕事内容 | ◆組織／事業概要 当社は経営戦略「Strategy2027」のもと、共創による価値創出サイクル確立と事業ポートフォリオ変革を推進。2024年4月より「戦略コンサル／ソリューションコンサル／アウトソーシング」へ再編しました。 ◆配属：Acceleratorセクター（産業インフラ・公共ビジネスグループ） ソリューションコンサルティング事業 エンタープライズトランスフォーメーションBUにて、EX（En |
|---|---|
| 応募資格 | ◆求める人物像 ・業界全般のビジネス・システムを改革していくこと、そこから得た知見を汎用化し、価値提供範囲を拡張していくことに興味を持っている方 ・インダストリアジェンダ・動向分析、ニーズ分析・課題分析、販売戦略・アライアンス戦略などの上流から、アーキテクチャ設計、設計＆開... |
| 給与 | 年収 600万円～2000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 勤務地変更の範囲：会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ※在宅勤務... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【組織について】 国内大手の銀行・証券・ペイメント企業の国内外主要アカウントを対象に、経営戦略・事業戦略策定やM&A戦略立案、新規事業創出に向けた企画立案など、戦略コンサルティングを中心に提供しています。特に以下の領域で変革テーマを創出し、産業アジェンダを踏まえた大胆な構造改革や新規事業立上げを主導する役割を担います。 ・業界向け戦略策定 ・主要アカウントの経営戦略・事業戦略策定 ・異業種連携など |
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| 応募資格 | 【求める人材像】 ・銀行/証券/カード/ペイメント（モバイル決済・ポイント等）の経営課題解決に向け、企業戦略・改革構想の策定に関与し、継続的な企業価値向上に貢献したい方 ・金融業界の競争力強化・グローバル化に寄与し、特に経営戦略・M&A戦略で顧客成長を支援したい方 【経験... |
| 給与 | 年収 550万円～2000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 勤務地変更の範囲：会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ※在宅勤務... |
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| 仕事内容 | 【組織について】 リース、販売金融、信販、クレジットカードなどノンバンクのファイナンス企業向けに、創業以来40年超に渡る業界での実績に基づく豊富な業界知見・人材を基盤として、社会変革テーマを見据えた戦略立案やDigitalを活用した新しい価値創出などのコンサルティングサービスを提供しています。 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ファイナンス企業向けに国内外の戦略コンサルティング案件の営業企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人材像】 ・社会変革に向けた戦略立案や新しい価値創出などマーケットにインパクトをもたらす経験を積みたい方 ・仮説思考かつ事実を真摯に受け止める柔軟性がある方 ・新しい知識・経験の獲得に貪欲で、それらの知見を総動員して課題解決の具体的手段を導出する意欲がある方 ・多様... |
| 給与 | 年収 550万円～2000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 勤務地変更の範囲：会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ※在宅勤務... |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ①鉄鋼原料、軽金属等のトレード業務 ②資源権益投資、製錬を含む各種金属・鉄鋼製品事業、リサイクルビジネスに関する事業管理・運営業務、新規プロジェクトの推進、脱炭素含むサステナビリティ関連の調査・分析・推進 ご本人の能力や適性、志望等を踏まえて、以下いずれかのポジションに配属予定です。 鉄鉱石部、鉄鋼原料部、銅鉱山事業部、軽金属部、鉄鋼製品事業部、金属成長投資マネジメント室、戦略企画 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須応募要件＞ ●4年制大学卒以上 ●企業での3-15年程度の業務経験 ●TOEIC730点以上 ●貿易実務、経理・財務実務、鉱物資源開発案件実務、企業M&A実務、事業管理実務、サステナビリティ（脱炭素、サーキュラーエコノミー等）関連業務などの経験 ＜望ましい経験・資格... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京、その後国内含む全世界 |
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| 仕事内容 | ◎業務内容、案件例 国内のコンプライアンスに関するモニタリングの企画・管理やグループ・グローバルベースでのモニタリング態勢の高度化に従事いただきます。 【魅力】 ■営業活動におけるコンプライアンス遵守の重要性は増しております。本部機能としてモニタリング態勢の高度化などを図っていき、顧客視点での営業活動に貢献できる環境です。 ■時代の変化を先取りした先進的なコンプライアンスの実現に、クリエイティブ |
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| 応募資格 | ●必要な経験・スキル・能力 金融機関における本部での業務経験 ●歓迎する経験・スキル・能力 ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上） 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京 就業場所の変更の範囲：当行の定める各営業拠点及び本部 |
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| 仕事内容 | 【チーム紹介（FS-SOL）】 金融機関の変革を「守り（業務改善・セキュリティ強化・基幹モダナイゼーション）」と「攻め（DX・CX向上・新サービス創出）」の両軸で支援します。FS-SOLは専門性に応じて以下3チームで構成（状況により他PJ配属の可能性あり）。 T&R：IT/セキュリティガバナンス高度化、システム/サイバーリスク評価、DX（AI/クラウド等）推進に伴うリスク管理高度化、テクノロジー |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴】大学院または大学卒以上 【職歴】3年以上 《必須要件》 FSユニット共通 ①高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。 ②問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） ※業務によって地方を含む顧客先に常駐する場合があります （変更の範囲） 当社の指定する当社の事業所その他常駐先 |
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| 仕事内容 | KPMGは監査・税務・コンサルティングを提供するプロフェッショナルファームとして、デジタル等の先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデル／オペレーション変革をグローバルに支援しています。 《チーム紹介》 金融機関には、資金供給に加えDX・脱炭素等の非金融面も含む包括支援が求められています。一方で、テクノロジー進化に追随できていないケースも多く、当チームは豊富な実績から整備したアプローチ/アセ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・大学院または大学卒業以上 ・3年以上の実務経験 ・日本語ビジネスレベル以上（会話だけではなく読み書きも） 【適合経歴・知見】 【マネージャー以上】 ＜基本要件＞ ① 金融機関の主要業務（銀行であれば、預金／為替／融資）に関する基礎的な理解・経験 ... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） ※業務によって地方を含む顧客先に常駐する場合があります |
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| 仕事内容 | ◎業務内容、案件例 サステナビリティを切り口とした大企業向けアドバイザリー業務 ・SMBCグループは、「社会的価値の創造」を経営の柱に据え、サステナビリティの実現に向けてグループ一丸となって取り組んでおり、社会的価値創造企画部はその中枢を担う部署です。 ・近年、サステナビリティがお客さまの経営戦略の中心に位置付けられ、ニーズが一段と高度化する中、大企業のお客さまに対するアドバイザリー・ソリューシ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要な経験・スキル・能力 ・以下いずれかの業務経験がある方 ① 国内外金融機関における大企業営業・RM ② 金融機関・事業会社等でのサステナビリティ企画 ③ 戦略コンサルティング ④ 官公庁 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・知的好奇心 ・論理的思考力 ・コミュニケーショ... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京 就業場所の変更の範囲：当行の定める各営業拠点及び本部 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【求人の特色・一押しポイント】 ■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。 ■社会に必要不可欠な金融システムにファシリティの側面から貢献。従業員の生産性・エンゲージメント向上に寄与。 【ポジション概要】 当行システム部門のファシリティ担当者として、既存設備機器の維持・更新などの定常業務の他、従業員の生産性・エンゲージメント向上に資する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■多様な関係者と良好な関係を構築しつつ、投資妥当性を論理的に伝える交渉力 ■下記いずれかの経験 3年以上 ・ファシリティマネジメント ・大型ビル管理 ・電気・空調・熱源・機械等の設置・施工・保守 【歓迎要件】 環境の変化を捉え、新たな課題を自ら発見し、解決に... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 中野セントラルパーク サウス 東京都中野区中野4-10-2 最寄り駅：中野駅（北口）より徒歩5分 ※在宅勤務制度あり ※公共交通機関以外での通勤は原則不可（自転車を除く） 勤務地は将来的な異動や部署移転等により変わる可能性がございます。 |
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| 仕事内容 | ご経験や適性に応じて、グローバルCIB（以下“GCIB”）事業本部の各領域で業務に従事。 先ずは国内の本部（GCIB企画部）等にて業務経験を積んでいただき、その後はご自身の希望や適性を勘案しながら、海外拠点（※1）・グループ証券・当行出資先を含むGCIBビジネス関連の幅広い領域で活躍いただく想定。 （※1）ニューヨーク・ロンドン・シンガポール・香港を中心に世界各地に拠点有 【業務内容】 国内部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・金融機関での投資銀行業務もしくは海外関連業務経験がある方（2年以上） ※募集領域によっては金融機関以外での当該領域のご経験も可 ・業務遂行に必要な英語力を有する方（TOEIC860点以上） 【歓迎】 ・グローバルな活躍・キャリアを志向している方 ・パワーポイ... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町／大手町フィナンシャルシティグランキューブ 就業場所変更の範囲：全拠点および会社が定める場所（在宅勤務の自宅含む） |
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| 仕事内容 | Corporate Finance知識をベースに、Valuation業務、財務モデリング業務、エコノミックアドバイザリー等、多岐にわたるサービスを提供しています。1.会計・税務目的等での国内所在の不動産及び動産（機械設備等）の時価評価2.会計・税務目的等での海外所在の不動産及び動産（機械設備等）の時価評価3.会計監査における各種評価書のレビュー4.市場調査やフィージビリティスタディ5.市街地再開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 1を必須とし、2～5のいずれかの実務経験があると尚可1. 不動産評価2. CRE等の不動産アドバイザリー3. 不動産仲介／アセットマネジメント4. 建築コンサルティング5. 不動産関連M&A／リストラクチャリング業務以下すべて・不動産鑑定士（不動産鑑定士実務修習希望者可）・... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 |
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| 仕事内容 | 社会・環境・地政学/経済安全保障、法規制、デジタル化などメガトレンドの変動により不確実性が増す中、企業の持続的な企業価値向上を支援するポジションです。KPMGは「持続的成長とは何か」という問いから出発し、長期ビジョン/経営・事業戦略策定、イノベーション創出、変革の検討～実行までを多様なエキスパートと連携して一貫支援します。 【プロジェクト例】 ■中長期戦略：経営ビジョン策定、中長期経営計画（サス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件（いずれも必須）】 ・コンサルティングファーム・シンクタンク・官公庁もしくは、事業会社の経営企画部門、事業企画部門、財務経理部門等において、経営戦略／方針立案、グループ経営管理、新規事業戦略構想、プロダクト開発等の事業・機能に関する実務経験または同等の経験を有す... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） ※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります （変更の範囲） 当社の指定する当社の事業所その他常駐先 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【業務内容】 会計・ファイナンス領域におけるコンサルティングサービスを担当します。 ・ファイナンスストラテジー：財務経理組織の将来像、トレジャリー、イベント&ターンアラウンド、ファイナンスタレントマネジメント ・経営管理/管理会計：連結経営管理、KPI体系再構築、原価計算制度設計、経営管理システム導入 ・財務会計：財務経理BPR、決算期統一・早期化、会計システム構想 ・グローバルビジネスサービス（ |
|---|---|
| 応募資格 | ■共通要件 ・新ソリューション/新オファリング創出に積極的に参画し、「世の中にないもの」を生み出すマインド ・インダストリー/他ファンクションと能動的に連携し、仕事領域を広げられる ・CFO領域および関連領域のデリバリーを厭わない姿勢 ・Mクラス：受注に向けて主体的に動ける... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | HC as a Service（HCaaS）は、クライアントが人事諸施策のアウトカムを継続的に創出し、組織のパフォーマンスを維持・向上するために、HRのプラットフォームの能力の拡張や施策運用のサポートを提供します。 HR領域における「人事施策設計」「HR Enablerの選定・導入」「業務運用支援・BPO」で相互に連関したEnd to Endの支援を行い、クライアントの真の人材マネジメント変革の実 |
|---|---|
| 応募資格 | ■共通要件 【協業志向】他DTCインダストリーユニットや監査・税務チームとの協業が多いため、専門外にも関心を持ち、積極的に交流・協業できる方。 【グローバル志向】海外赴任、英語案件、外国籍メンバーとの協働に関心が高い方。 【英語】読み書き必須／会話できれば尚可（TOEIC目... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京/大阪/福岡 |
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| 仕事内容 | Organizational & Work Transformation（OWT）は、ビジネス戦略に合わせて組織と人材を変革し、ビジネス成果を向上させるEnd to Endのソリューションを提供。組織と人材に関する分析、洞察、AIを活用して働き方を改善し、組織と人材の能力を高めるための支援を行います。 OWTにおけるサービスは下記のとおりです。 ・Strategic & Technology |
|---|---|
| 応募資格 | ■共通要件 【協業志向】他インダストリーや監査・税務チームとの協業が多いため、専門外にも関心を持ち、積極的に交流・協業できる方。 【グローバル志向】海外赴任、英語案件、外国籍メンバーと働くPJに関心が高い方。 ■個別要件 ①組織・人事変革 【コンサル出身／SM・M】必須：... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京/大阪/福岡 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ご経験・希望に応じて、MUFG市場事業本部にて以下いずれかを担当します。入社後は適性を踏まえ、証券・信託や海外拠点を含む市場部門内の幅広い領域での活躍も想定しています。 ・トレーディング（為替／デリバティブ／債券 等） ・セールス（デリバティブ等の市場性商品の提案） ・トレジャリー（債券／株式／クレジット投資 等） ・クオンツ（モデル開発、市場リスク管理高度化 等） ・市場系システム |
|---|---|
| 応募資格 | (市場業務のポジションを想定) ■必須要件 金融機関での市場関連の実務経験がある方（2～3年程度）。 ※事業戦略策定やDX推進等のご経験がある方は、金融機関以外でのご経験も歓迎します。 ■歓迎要件 ・高い成長意欲を持ち、マーケットのプロフェッショナルとしてお客さまに最高水... |
| 給与 | 年収 400万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※証券や信託での東京オフィス勤務の可能性あり ※将来的には海外含めた転勤の可能性あり 就業場所変更の範囲：全拠点および会社が定める場所（在宅勤務の自宅含む） |
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| 仕事内容 | 【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 経営コンサルティング部 【組織の概要】 経営コンサルティング部は、経営者（CXO）の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。経営計画・管理に関する変革、サステナビリティに関する変革、人財活用起点の企業変革、経営基盤としてのIT活用の高度化、そしてイノベーションと社会課題への対応に対して、業種横断でコンサルティングを提供しています。さら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 ・企業の変革を通じて、社会課題解決や社会変革を進めることに興味・関心を有する方 ・コンサルティングファームにおいて、サステナビリティ、非財務情報開示、ESG投資、サステナブルファイナンスに関わるプロジェクトの経験を有する方 ・事... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【組織概要】 Corporate Finance & Transformation部門は、①Strategy & Transaction、②PMI／カーブアウト、③Transformationの3領域を一気通貫で支援。戦略立案からディール実行、PMI、変革の実行・定着まで横断的に経験できます。スタッフ層は領域固定ではなくプール制で、案件ごとに最適チームを編成。若手から多様な企業変革案件に参画可能で |
|---|---|
| 応募資格 | [求める人材像] ・戦略/企画から計画・推進・定着まで一気通貫でやり切りたい ・戦略思考と論点意識を持ち、“なぜ/本質は何か”を問い続けられる ・クライアントに伴走し、意思決定と実行を誠実に支えられる ・チームで成果を出し、新領域にも前向きに挑戦できる [想定バックグラウ... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 |
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| 北海道・東北 | 北海道（16,867）｜ 青森県（4,805）｜ 岩手県（5,746）｜ 宮城県（13,359）｜ 秋田県（4,825）｜ 山形県（5,455）｜ 福島県（8,088）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（12,608）｜ 栃木県（10,789）｜ 群馬県（9,950）｜ 埼玉県（23,698）｜ 千葉県（19,579）｜ 東京都（194,121）｜ 神奈川県（37,558）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（8,302）｜ 山梨県（6,358）｜ 長野県（10,031）｜ 富山県（6,411）｜ 石川県（6,685）｜ 福井県（5,264）｜ |
| 東海 | 岐阜県（9,878）｜ 静岡県（16,305）｜ 愛知県（42,226）｜ 三重県（8,705）｜ |
| 関西 | 滋賀県（8,649）｜ 京都府（13,565）｜ 大阪府（53,725）｜ 兵庫県（19,484）｜ 奈良県（5,865）｜ 和歌山県（4,847）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,863）｜ 島根県（4,313）｜ 岡山県（10,192）｜ 広島県（14,363）｜ 山口県（6,105）｜ 徳島県（5,495）｜ 香川県（7,154）｜ 愛媛県（6,080）｜ 高知県（3,881）｜ |
| 九州 | 福岡県（22,089）｜ 佐賀県（4,672）｜ 長崎県（5,039）｜ 熊本県（7,058）｜ 大分県（5,280）｜ 宮崎県（4,427）｜ 鹿児島県（5,425）｜ 沖縄県（5,184）｜ |
| 海外 | アジア（5）｜ 中近東・アフリカ（5）｜ ヨーロッパ（5）｜ 北米（5）｜ 中南米（5）｜ オセアニア（5）｜ 海外（1,378）｜ |
