| 仕事内容 | DXの進展により、IT・デジタルに関するリスクの性質が変化し、新たなリスクも顕在化しています。本ポジションではリスクコンサルティング領域として、DX推進およびDXに伴うリスク管理を目的に、デジタルガバナンス／ITガバナンスの評価、戦略策定、構築（見直し）、運用・浸透までを支援します。 【プロジェクト事例】 ・DX推進／リスク管理に向けたガバナンス評価支援 ・戦略策定支援 ・ガバナンス構築支援 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・組織のDX推進・デジタル化・IT利活用と、そのためのガバナンス構築に対する関心や知識のある方 【Manager以上の候補者の場合】 ・組織のDX推進・デジタル化やIT利活用に関する知識・経験のある方 ・組織のリスクマネジメントに関する知識・経験のある方 ・2... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） ※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります （変更の範囲） 当社の指定する当社の事業所その他常駐先 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 感染症対策、少子高齢化、産業振興、地方創生など、パブリックセクターには時代に応じた社会課題・リスクが存在します。DXの加速により課題は複雑化し、国内にとどまらずグローバル視点での対応も必要です。官公庁単独での解決は難しく、官民連携による民間ノウハウ活用が重要となる中、当社ミッション「Building a better working world」のもと、社会課題解決に挑むメンバーを募 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆シニアマネージャー／マネージャー 【必須】公共領域のビジネス/ITコンサル・PM経験（SMは2～3件並行デリバリー必須）。※事業会社/SIer出身は個別考慮するが、コンサル従事経験は必須。 【いずれか（目安5～7年）】 ■コンサル出身：公共向けの提案・営業リード、公共PJ... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 |
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| 仕事内容 | ◇業務内容、案件例 ・SMBCグループにおける大規模プロジェクトの管理方法・ガバナンス方法を企画立案・運営 ・SMBCグループにおける大規模プロジェクトを対象に、推進・運営状況の適切性を2線の立場でレビュー&チャレンジ ・SMBCグループにおける大規模プロジェクトに関する状況を、会議体等を通じて経営宛に定期報告 ・関連部と一緒にSMBCグループ向けの各種規程・ガイドラインの策定・改定 など ◇配 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要な経験・スキル・能力 ・業界問わず、大型プロジェクトの企画・運営やサポート、コンサルティングのいずれかに関わる経験 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・自ら課題設定し、周囲を巻き込み、企画推進できる方 ・金融機関のビジネス全般に興味・関心・意欲がある方 ・ビジネスレベル... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京 就業場所の変更の範囲：当行の定める各営業拠点及び本部 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 グローバルコンサルティング部は、主に日本の産業・企業の海外事業展開を支援する専門チームです。 三菱UFJフィナンシャル・グループの強固なグローバルネットワーク、MURC現地法人・現地提携先のネットワーク、シンクタンク部門の研究員・エコノミストの知見を融合させた独自の特徴を活かし、海外進出から新規事業開発、グローバルアライアンス、拠点再編・撤退、地政学リスク対応まで幅広い支援を行ってい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・職務経歴3年以上 ・パワーポイントで何かしらの戦略発表・プロジェクト発表をした経験・スキル ・外国人と会議でコミュニケーションできる英語力（特に聴・話） ・日本語での報告書作成スキル（特に外国籍の方） 【歓迎条件・求める人材像】 ・ビジネスコンサルのご経験... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ヘルスケア／医療・介護分野で事業展開している企業や、当該領域への進出を検討している企業に対し、経営・事業戦略の策定から実行支援まで、一貫したサービス提供を行います。シンクタンク部門とも連携し、最新の技術・社会動向も取り入れながら、日本のヘルスケア産業を活性化させることをミッションとしています ■主なクライアント 医療ヘルスケア業界の中堅～大企業、バイオベンチャー、新規参入企業、中央 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・職務経歴3年以上 ・下記よりいずれかのご経験 －ヘルスケア領域におけるコンサル実務経験3年以上 －事業会社での経営企画・戦略立案業務経験 －特に医療機器のマーケティング戦略、臨床開発経験3年以上 【歓迎条件・求める人材像】 ・コンサルティング営業・受... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | Strategy部門は、Monitor Deloitteとして幅広い業界の企業に対する戦略領域（経営ビジョン、事業ポートフォリオ戦略、企業変革、成長戦略、新規事業開発、CSV戦略、デジタル戦略/データ経営等）のコンサルティングを提供している部門です。当ポジションは、Strategy部門のCoE（Center of Excellence：ナレッジや知見の集積）機能としての各種のリサーチおよびナレッジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・リサーチツール・文献を駆使した多様なアプローチによる調査経験 （調査企画～情報収集～分析～レポーティング） ・プロジェクト（もしくは非定型業務）の企画推進 ・PCスキル(ppt/excel/word) ・各種資料作成経験 【望ましい要件】 ・コンサルティング... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京 ※リモート勤務も検討可能ですので、応募時にご相談、ご記載ください。 |
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| 仕事内容 | 富士フイルムは「ワンストップソリューションを提供する半導体材料メーカー」を目指し、半導体製造に不可欠な先端材料や、イメージセンサー製造に必要な感光材料などをグローバルに展開しています。半導体市場の拡大を背景に、環境・社会の持続可能な発展に向けたESG活動を推進する人材を募集します。 【担当職務】 エレクトロニクスマテリアルズ事業部のSCMグループまたはESGグループに所属し、日本・欧米・台湾・韓 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 大卒以上 職務1： ・資材調達、生産管理、物流管理いずれかの経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 職務2： ・化学基礎知識(大卒レベル) ・資材調達、生産管理、物流管理いずれかの経験3年以上 職務3： 顧客審査、取引審査、該否判定等の貿易実務経... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市港北区 ■就業場所の変更の範囲 本社及び全国の拠点 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■クライアントの海外事業の再生・再編に関わる支援全般 ・海外子会社の実態把握、経営課題の抽出 ・海外事業の成長戦略の検討支援 ・海外事業の方向性に関するオプション検討支援 ・海外事業の再編、海外事業の買収に関する支援 ・ステークホルダーマネジメントの支援 ■Debt Capital Advisory業務 ・海外プロジェクトファイナンスのリスケジュール・リファイナンスに係る債権者調整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【下記いずれかの経験者優遇】 ・コンサルティングファーム、投資ファンド、商社、等での企業再生、事業再生、構造改革の実務経験者 ・事業会社での海外子会社に関する事業再構築などの実務経験者 【資格・スキル】 ①海外事業の再建支援業務への強い興味・意思 ②探究心・洞察力・ロジカ... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京 ※ただし、プロジェクトによっては日本全国または海外の場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 AIガバナンス室は、AIシステムの提供・活用を安心安全にする仕組み/技術を整備し、グループ横断連携の強化、リスク対応力の向上、新たな成長機会の創出を担う組織です。AIリスクマネジメントを中心に、グローバルレベルでのAIガバナンスを主導します。採用時の優先度や希望に応じ、下記いずれか（複数の場合あり）を担当します。 ・グローバルAIガバナンス基盤/体制の整理 ・AIガバナンスポリシー/ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・コンサルファームにて以下、いずれかのPJ・業務経験を３年以上有する方 戦略/組織人事/業務改善/物流/マーケティング/ITコンサル、またはリサーチャー ※テクノロジーやAI関連の業務かは問わない ※システム導入コンサル経験... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 豊洲センタービル |
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| 仕事内容 | 【GRCについて】 環境変化の加速により企業リスクは複雑化し、単一部門での対応が困難になっています。企業には、ガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）体制を整備・運用し、株主・顧客・従業員・規制当局など多様なステークホルダーの要請に適切に応えることが求められます。PwC Japan有限責任監査法人 GRCアドバイザリー部は、高い専門性を武器に大手金融機関・グローバル企業の重要課題解決を支援し |
|---|---|
| 応募資格 | 下記のスキル・経験を有する方、または、GRC領域で経験を積みたいと強く希望しチャレンジ意欲を有する方を、歓迎します 。 ■3年以上のコンサルティングファーム、または、監査法人等でのコンサルタントとしての業務経験者 ■3年以上の経営管理、経営企画等に係る業務の経験者 ■3年以... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京、大阪 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◇業務内容、案件例 SMBCグループが経営戦略の柱と位置付けている社会的価値創造/サステナビリティに係る以下の戦略企画立案・推進業務。 ・中期経営計画/年度計画策定 ・各種開示資料作成・外部登壇（サステナビリティ説明会、統合報告書、インパクトレポート等） ・投資家・アナリスト等とのステークホルダー・エンゲージメント ・国内外の当局・イニシアティブ対応 ・社会的インパクト（計測、開示） ・グループ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要な経験・スキル・能力 ・英語力（ヒアリング・スピーキング含めビジネスレベル以上が必須） ・また、下記いずれかの業務経験をお持ちの方（※ サステナに関わる業務経験は必須ではございません） ① 金融機関・事業会社等での戦略企画/経営企画 ② 金融機関・事業会社等でのサステ... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京 就業場所の変更の範囲：当行の定める各営業拠点及び本部 |
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| 仕事内容 | ・当社は「システム」「リサーチ」「コンサルティング」の3つの分野を柱に、社会に対して新たな価値を創出する総合シンクタンクです。 ・高い専門性と豊富な経験、さらに３つの機能の相互連携をもとにした付加価値の高い情報サービスを、国内外を問わず幅広い社会、業界、企業に提供しています。 【採用部門概要】 調査本部は、マクロ経済、金融資本市場等に関する調査分析を行い、レポートやセミナー、メディア出演などを通 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 最終学歴大卒以上で、下記２つの要件を満たす方 ・シンクタンクや金融機関、省庁、取引所、自主規制機関、コンサルティングファーム、会計事務所等での調査経験、レポート作成経験 ・会社法や金融商品取引法その他関連法令・諸規則、日本証券業協会の規則など証券・金融... |
| 給与 | 年収 600万円～2000万円 |
| 勤務地 | 丸の内オフィス 東京都 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウ ノースタワー ※転勤は当面ありませんが、将来的に大阪、名古屋、海外勤務の可能性もございます。 |
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| 仕事内容 | デジタル庁をはじめとする中央官庁、地方地自体、独立行政法人、医療機関及び教育機関等の準公共分野のクライアントがデジタルトランスフォーメーションを実現させるための戦略・計画策定支援、デジタルやテクノロジーを活用した社会課題の解決を担います。 戦略、プロセス、人材・組織、テクノロジーを統合的に見直し、 よりよい未来の姿を描き、地域社会、日本全体を導くことがミッションです。 ■キャリアパス・成長の機 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆Senior Associate以下（いずれか） ・コンサル／SIer／HW・SWベンダーで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ◆Manager以上（全て） ・コンサル／SIer／HW・SWベンダーでの実務経験 ・SIプロジェクト（要件定義～... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | グループ・グローバルベースにおいて、ご希望や適性を考慮して下記のような業務に従事いただきます。(1)OECD-CRS（実特法）、FATCAなど租税回避規制対応に係る態勢整備・高度化企画(2)OECD-CRS/FATCAなどにおける当局宛報告の作成(3)OECD-CRSに係る相互審査、当局監査対応等 |
|---|---|
| 応募資格 | ●必要な経験・スキル・能力・官公庁、金融機関、監査法人、コンサルティングファームなどにおいて租税回避規制対応（OECD-CRS（実特法）、FATCA）の実務経験のある方・官公庁などにおいて税務関連の業務経験のある方●歓迎する経験・スキル・能力・税理士又は米国公認会計士相当の... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 自動車業界 × サプライチェーン コンサルティングサービス ・競争力強化／業界構造転換 ・地域戦略／機能戦略 ・新規事業／参入戦略 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 ※所属ユニットは、選考を通じてAutoかSC&NOでどちらかで検討します。 （候補者希望は優先します） ■組織紹介ページ ≫詳細はこちらをご覧ください。（DTC中途採用ページが開きます） └ ht |
|---|---|
| 応募資格 | ■共通要件 ・日本の自動車業界への探究心、日系企業のグローバル競争力強化に貢献したい志 ・グローバルPJ中心のため志向性・語学力は必須（英語はバイリンガル歓迎、最低限の英語力必須） ・セルフスターター（積極性/協調性/粘り強さ・打たれ強さ/泥臭い仕事を厭わない） ■個別要... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 気候変動リスクへの対応と脱炭素を前提としたビジネスモデル転換は、企業の持続的価値創造に不可欠です。KPMGでは、グローバル企業に対し、海外オフィスの専門家とも連携しながら、気候変動リスク分析、脱炭素化に向けたビジネスモデル構築、脱炭素戦略の実行推進を支援します。信頼性あるフレームワークやデジタルソリューションも活用し、実務設計から実行まで伴走します。 【職務詳細】 ・GHG排出量の |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴】大学院・大学卒以上 【必要要件】 ・気候変動/脱炭素への強い関心と一定の知識 ・高いビジネスマインドと自律心（クライアントファースト、メンバーをモチベート） ・課題を検知・分析し論点整理→解決アプローチを構想し、説明・共感形成のうえ実行できる ・クライアント/チー... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） ※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります （変更の範囲） 当社の指定する当社の事業所その他常駐先 |
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| 仕事内容 | 弊社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において250名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。 【担当領域】 ■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ＜各Title共通＞ ■大卒以上（MBA取得は尚可） ■人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識 ■プロジェクトマネジメントスキル ■論理的思考力 ■対人理解力およびコミュニケーション能力 ■チームワーク ＜Senior... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京、大阪 |
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| 仕事内容 | ◆チーム紹介 People＆Changeチームは、経営目標達成に向けた戦略的人材マネジメント課題に対し、テクノロジーも活用しながら提案～導入～定着までを支援します。業務系/IT系コンサル出身に加え、事業会社人事やSIベンダー出身者も多く、多様な知見を持つメンバーで構成されています。 ◆職務内容 組織人事領域の課題に対し、高度な人事知識とグローバルの最新ソリューションを基に、問題分析・解決策提示・ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須要件 ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞ コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験を有する者、もしくは大手企業または外資系企業の経営企画または人事部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ・組織人事マネジメン... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） または 大阪オフィス：大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル5階 ※上記いずれの採用も業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります （変更の... |
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| 仕事内容 | ピープルコンサルティングは、グローバル約6,000名（日本300名超）の人事・組織領域プロフェッショナルとして、海外進出、M&A・組織再編、生産性向上、コスト削減など大規模変革を「人・組織」の観点から支援します。 R&T（Reward & Transaction）チームは、組織変革や人事制度再設計、M&A支援を通じて、企業の持続的成長とグローバル競争力強化に向けた、実行可能で成果に直結するソリュー |
|---|---|
| 応募資格 | ■組織人事コンサルタント・M&Aコンサルタント ◆シニアコンサルタント/マネージャー/シニアマネージャー 【必須要件：下記いずれかの領域を経験している方】 ・人事制度設計に関するプロジェクト経験 ・組織・人財マネジメント変革に関するプロジェクト経験 ・役員報酬制度設計、株式... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区、大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 M&A・組織再編・事業再生など企業変革局面で、人事戦略策定、人事デューデリジェンス、人事PMI、抜本的な人材構造/人材マネジメント改革を担う人事コンサルタントです。M&A・戦略・財務・業務・IT等の専門家と協働し、企業価値の最適化・最大化を支援します。 【主なタスク】 ・現状分析～課題定義（定量/定性） ・あるべき姿の設計、Fit-Gap分析 ・リスク/制約の抽出、要件・方針定義 |
|---|---|
| 応募資格 | 【経験】 以下のいずれかの経験を有する方 ・人事コンサルティング経験（除、人材採用コンサルタント、研修講師のみの経験者） ・事業会社において、組織や人事・人材マネジメントの改革を自ら企画・実行した経験 ・海外企業・海外拠点において、組織や人事・人材マネジメントの業務に関わっ... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京、大阪 ※ただし、プロジェクトによっては日本全国または海外の場合あり |
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| 北海道・東北 | 北海道（16,867）｜ 青森県（4,805）｜ 岩手県（5,746）｜ 宮城県（13,359）｜ 秋田県（4,825）｜ 山形県（5,455）｜ 福島県（8,088）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（12,608）｜ 栃木県（10,789）｜ 群馬県（9,950）｜ 埼玉県（23,698）｜ 千葉県（19,579）｜ 東京都（194,121）｜ 神奈川県（37,558）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（8,302）｜ 山梨県（6,358）｜ 長野県（10,031）｜ 富山県（6,411）｜ 石川県（6,685）｜ 福井県（5,264）｜ |
| 東海 | 岐阜県（9,878）｜ 静岡県（16,305）｜ 愛知県（42,226）｜ 三重県（8,705）｜ |
| 関西 | 滋賀県（8,649）｜ 京都府（13,565）｜ 大阪府（53,725）｜ 兵庫県（19,484）｜ 奈良県（5,865）｜ 和歌山県（4,847）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,863）｜ 島根県（4,313）｜ 岡山県（10,192）｜ 広島県（14,363）｜ 山口県（6,105）｜ 徳島県（5,495）｜ 香川県（7,154）｜ 愛媛県（6,080）｜ 高知県（3,881）｜ |
| 九州 | 福岡県（22,089）｜ 佐賀県（4,672）｜ 長崎県（5,039）｜ 熊本県（7,058）｜ 大分県（5,280）｜ 宮崎県（4,427）｜ 鹿児島県（5,425）｜ 沖縄県（5,184）｜ |
| 海外 | アジア（5）｜ 中近東・アフリカ（5）｜ ヨーロッパ（5）｜ 北米（5）｜ 中南米（5）｜ オセアニア（5）｜ 海外（1,378）｜ |
