| 仕事内容 | 社長自身がアルバイトとして入社し、現場でのサービス作りを経験してきたこともあり、会社の方針としても現場の声を何より大切にしています。お客様や社員一人ひとりの声が、より良いサービス作りを支えているのです。もっとお客様に喜んでもらえるお店にするために、あなたのアイデアを現場でぜひ生かしてみてください！ ・効率性からは必ずしも生まれない商品を作り続ける 経済性・効率性のみを優先してしまうと「 |
|---|---|
| 応募資格 | ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善スキル・経験 ■決定事項の完遂力 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 関東エリア |
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| 仕事内容 | ＜今後の展開を見据え、ブランド・会社を担う第二期創業メンバーを募集＞ 今後も着実な展開を会社として計画しているからこそ、 一般→店長or料理長→エリアマネージャーと、ステップアップしていける環境が揃っております。 1つの会社内でキャリアアップしていけるので、そういった舞台をお求めの方には最適！ また、その他の本部的ポジション（商品開発など）も含め、キャリアパスも充実させているので、 |
|---|---|
| 応募資格 | ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善スキル・経験 ■決定事項の完遂力 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 関東エリア |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・バイタルチェック、ホーム内ラウンド ・医療処置（1事業所に5〜6名程度） ・配薬管理 ・訪問診療医の来設時の対応 等 ※オンコール必須 ・当番制で月10〜15回程度 ・ コールは4〜5日に１回程度 ・出動回数は半年に1回あるかないか 9:00～18:00（休憩60分） ※土日祝含むシフト制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須資格】 ・正看護師 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・東京／神奈川／千葉／埼玉の中から配属 ※通勤時間を考慮 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 現場の“作業”を卒業し、経営側の“戦略・育成”へ。 世界ブランドの品質を支え、FC加盟店の「成功モデル」を創り出す。 ■ 仕事内容：ブランドの「正解」を創る、直営店の経営管理 全国展開する『フレッシュネスバーガー』の直営店にて、店舗運営からエリア戦略の策定まで幅広くお任せします。直営店は、全加盟店が手本とする「模範」となる重要な拠点です。 【具体的な業務】 戦略立案： 地域特 |
|---|---|
| 応募資格 | ■対象となる方 飲食業界での勤務経験（年数不問・アルバイトリーダー経験者も歓迎） 「もっと早くキャリアアップしたい」「数字に強い経営者になりたい」という意欲 日本語でのスムーズな業務遂行が可能な方（外国籍の方も多数活躍中） ※転職時期が未定の方、まずは情報収集のみの... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京エリア 東海エリア 関西エリア |
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| 仕事内容 | ＜今後の展開を見据え、ブランド・会社を担う第二期創業メンバーを募集＞ 今後も着実な展開を会社として計画しているからこそ、 一般→店長or料理長→エリアマネージャーと、ステップアップしていける環境が揃っております。 1つの会社内でキャリアアップしていけるので、そういった舞台をお求めの方には最適！ また、その他の本部的ポジション（商品開発など）も含め、キャリアパスも充実させているので、 |
|---|---|
| 応募資格 | ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善スキル・経験 ■決定事項の完遂力 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 関東エリア |
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| 仕事内容 | ■ この求人の魅力 【最短で店長へ】 平均1年以内に店長昇格。実力主義の明確なキャリアパス。 【グローバル基準】 数値管理・人材育成など、世界規模の店舗運営スキルを習得。 【安定基盤】 大手グループの強力なバックアップ。福利厚生・退職金完備。 ■ 仕事内容 入社後は、接客・調理のオペレーションからスタートし、段階的に店舗経営の舵取りをお任せします。 チームマネジメン |
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| 応募資格 | ■対象となる方 飲食業界での勤務経験（年数不問・アルバイトリーダー経験者も歓迎） 「もっと早くキャリアアップしたい」「数字に強い経営者になりたい」という意欲 日本語でのスムーズな業務遂行が可能な方（外国籍の方も多数活躍中） ※転職時期が未定の方、まずは情報収集のみの... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京エリア 東海エリア 関西エリア |
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| 仕事内容 | 社長自身がアルバイトとして入社し、現場でのサービス作りを経験してきたこともあり、会社の方針としても現場の声を何より大切にしています。お客様や社員一人ひとりの声が、より良いサービス作りを支えているのです。もっとお客様に喜んでもらえるお店にするために、あなたのアイデアを現場でぜひ生かしてみてください！ ・効率性からは必ずしも生まれない商品を作り続ける 経済性・効率性のみを優先してしまうと「 |
|---|---|
| 応募資格 | ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善スキル・経験 ■決定事項の完遂力 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 関東エリア |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・年間計画の設備修繕保守計画の実施（外注管理） ・各課からの依頼（修繕保守対応） ・官庁申請（消防、労基など） 【キャリアステップ】 経験により千葉技術課内でのジョブローテーション、新規設備投資案件の対応も可能 【勤務詳細】 ・勤務時間：8:30～17:00 ・休日：土日、祝日 ※夜間・休日対応・・・突発的に発生 └休日対応：昨年11回/ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・工場での機械メンテナンスや設備工事の経験 （電気系も経験あれば尚可） 【歓迎要件】 ・冷凍機、ボイラーの知識 ・調節弁、自動弁、計装機器の知識 ・以下の資格保有者： 保全技能士、電気工事士、計装士、危険物取扱者乙4、電験三種、管工事施工管理技士 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | ■ この求人の魅力 【最短で店長へ】 平均1年以内に店長昇格。実力主義の明確なキャリアパス。 【グローバル基準】 数値管理・人材育成など、世界規模の店舗運営スキルを習得。 【安定基盤】 大手グループの強力なバックアップ。福利厚生・退職金完備。 ■ 仕事内容 入社後は、接客・調理のオペレーションからスタートし、段階的に店舗経営の舵取りをお任せします。 チームマネジメン |
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| 応募資格 | ■対象となる方 飲食業界での勤務経験（年数不問・アルバイトリーダー経験者も歓迎） 「もっと早くキャリアアップしたい」「数字に強い経営者になりたい」という意欲 日本語でのスムーズな業務遂行が可能な方（外国籍の方も多数活躍中） ※転職時期が未定の方、まずは情報収集のみの... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京エリア 東海エリア 関西エリア |
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| 仕事内容 | ■ この求人の魅力 【最短で店長へ】 平均1年以内に店長昇格。実力主義の明確なキャリアパス。 【グローバル基準】 数値管理・人材育成など、世界規模の店舗運営スキルを習得。 【安定基盤】 大手グループの強力なバックアップ。福利厚生・退職金完備。 ■ 仕事内容 入社後は、接客・調理のオペレーションからスタートし、段階的に店舗経営の舵取りをお任せします。 チームマネジメン |
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| 応募資格 | ■対象となる方 飲食業界での勤務経験（年数不問・アルバイトリーダー経験者も歓迎） 「もっと早くキャリアアップしたい」「数字に強い経営者になりたい」という意欲 日本語でのスムーズな業務遂行が可能な方（外国籍の方も多数活躍中） ※転職時期が未定の方、まずは情報収集のみの... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京エリア 東海エリア 関西エリア |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事内容】 ご経験に合わせて、まずはホーム長をご経験いただき、その後エリア長（チーム長）等に就いていただきます。 ・エリア長（チーム長）業務 収支、体制、育成、サービス、コンプライアンスの観点から、適正なホーム運営につながるよう、ホーム長の支援を行います。 ※ホーム長業務のご経験は、当社の介護付き有料老人ホーム、デイサービスセンター、ショートステイの業務を覚えていただくため ※ |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募資格】 ・入居系介護事業所における管理者経験 ・一定のPCスキル 【歓迎】 ・介護事業におけるエリア長経験 |
| 給与 | 年収 550万円～ |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・東京都内 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 業務内容は、戸建・マンション・ビル用地の情報収集、事業計画立案、用地仕入を担当していただき、更に用地仕入後は権利調整や売却活動まで一気通貫で行って頂きます。 さらに、自社にて戸建・テラスハウスなどを開発する場合はプラン検証やデザイン監修までご自身で行って頂きます。 幅広い不動産業務を経験しながら既存ビジネスに捉われない柔軟な発想で新たな事業にもチャレンジできるのが特徴です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募資格】 ・宅地建物取引士の資格 ・不動産用地仕入／売買仲介経験3年以上 ・メンバーマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・東京本社（千代田区） |
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| 仕事内容 | ＜今後の展開を見据え、ブランド・会社を担う第二期創業メンバーを募集＞ 今後も着実な展開を会社として計画しているからこそ、 一般→店長or料理長→エリアマネージャーと、ステップアップしていける環境が揃っております。 1つの会社内でキャリアアップしていけるので、そういった舞台をお求めの方には最適！ また、その他の本部的ポジション（商品開発など）も含め、キャリアパスも充実させているので、 |
|---|---|
| 応募資格 | ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善スキル・経験 ■決定事項の完遂力 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 関東エリア |
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| 仕事内容 | 国内外に店舗を展開し、今年から海外進出いたします。 瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長しました。 今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開を計画しております。 国内も北海道～沖縄まで出店加速。そのため飲食店経験者を大量採用しております。 ◎仕事内容◎ まずは接客を中心にオペレーションを習得！ 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管 |
|---|---|
| 応募資格 | 店長候補：飲食店での勤務経験2年以上 エリアマネージャー候補：飲食店での店長経験3年以上 21歳以上41歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 各店舗 〈勤務時間〉 各店舗の営業時間による |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 和食レストランにて、店舗運営業務全般をお任せいたします。 和牛や上質な牛肉を中心に、素材の旨味を活かしたシンプルな調理が特徴の業態で、 鉄板・グリルを用いたライブ感ある提供スタイルも魅力です。 メニュー構成も比較的シンプルなため、早期に現場を把握し、店長としての役割を 担っていただける環境です。 具体的には ・接客、配膳、レジ対応などのホール業務 ・仕込み、調理補助 |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募資格 【必須】 ・飲食店での勤務経験をお持ちの方 （ジャンル・年数不問） 【歓迎】 ・焼肉、ステーキなど肉業態の経験 ・店長、副店長などマネジメント経験 ・店舗運営やスタッフ育成の経験 20歳以上46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都・神奈川県 ※遠方・地方からのご応募も歓迎いたします。 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 高単価の鉄板焼き業態にて、調理業務全般をお任せいたします。 厳選食材（和牛・海鮮など）を扱い、お客様の目の前で仕上げる“ライブ感ある調理”が特徴のポジションです。 具体的には ・鉄板焼きでの調理業務（焼き・仕上げ） ・仕込み、食材管理、品質管理 ・カウンターでの接客対応（パフォーマンス・会話） ・メニュー提案、商品開発への関与 ・原価管理、在庫管理 ・スタッフ育成 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：20～46歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方も... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県 |
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| 仕事内容 | ＜業務内容＞ 電気主任技術者として蓄電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 ■詳細 ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など）等 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須条件 ・第2種もしくは第1種電気主任技術者（電験）の有資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。 ■歓迎条件 ・向上心をお持ちの方 ・コミュニケーショ... |
| 給与 | 年収 650万円～700万円 |
| 勤務地 | 北海道千歳市 |
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| 仕事内容 | ＜業務内容＞ 太陽光発電所に関する電気主任技術者業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ・（新設の場合）完工検査 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データの分析 ・報告書作成 ・案件立ち上げ ・年間保守計画の作成 等 ■働き方 高知オフィスまたはエリア内の事務所での勤務を検討しています。 （ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須要件 ・第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・電気設備関する設備保全経験をお持ちの方 ・普通自動車の運転が可能な方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 高知県南国市 |
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| 仕事内容 | ＜業務内容＞ 太陽光発電所に関する電気主任技術者業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ・（新設の場合）完工検査 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データの分析 ・報告書作成 ・案件立ち上げ ・年間保守計画の作成 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須要件 ・第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・PCスキル(Word,Excel,PowerPoint の基本操作ができる方) ・普通自動車免許 ■歓迎要件 ・再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・電気事業に興味のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 佐賀県武雄市 |
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| 仕事内容 | ＜業務内容＞ ・太陽光案件の開発やサイト調査における技術的サポートの供給 ・EPC 業者及び建設業者の選定・管理業務、地権者、行政との調整業務補佐 ・発電設備の運転・メンテナンスに係る基本方針、保安体制、および各ルールの設定・構築業務 ・太陽光発電所の施工管理・監督 ・電力会社との電力協議、及び申請業務 ・東京本社への報告レポート作成業務 ・再生エネルギー業界、太陽光事業に関する法律・政策の情報収 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜応募要件＞ ■必須要件 ・第2種以上の電気主任技術者の資格 ・普通自動車運転免許 ■歓迎要件 ・太陽光発電設備の保守・メンテナンスの経験 ・重機の使用経験１年以上ある方 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 岡山県真庭市 |
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| 北海道・東北 | 北海道（16,590）｜ 青森県（5,034）｜ 岩手県（6,015）｜ 宮城県（13,221）｜ 秋田県（4,987）｜ 山形県（5,661）｜ 福島県（8,159）｜ |
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| 関東 | 茨城県（12,378）｜ 栃木県（10,859）｜ 群馬県（10,112）｜ 埼玉県（23,057）｜ 千葉県（19,742）｜ 東京都（190,665）｜ 神奈川県（37,890）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（8,201）｜ 山梨県（6,470）｜ 長野県（9,763）｜ 富山県（6,462）｜ 石川県（6,787）｜ 福井県（5,360）｜ |
| 東海 | 岐阜県（9,802）｜ 静岡県（16,316）｜ 愛知県（42,794）｜ 三重県（8,630）｜ |
| 関西 | 滋賀県（8,742）｜ 京都府（13,776）｜ 大阪府（52,993）｜ 兵庫県（19,141）｜ 奈良県（6,052）｜ 和歌山県（5,055）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（4,020）｜ 島根県（4,446）｜ 岡山県（10,099）｜ 広島県（14,351）｜ 山口県（6,207）｜ 徳島県（5,582）｜ 香川県（7,336）｜ 愛媛県（6,391）｜ 高知県（4,132）｜ |
| 九州 | 福岡県（22,895）｜ 佐賀県（4,997）｜ 長崎県（5,402）｜ 熊本県（7,437）｜ 大分県（5,563）｜ 宮崎県（4,672）｜ 鹿児島県（5,631）｜ 沖縄県（5,303）｜ |
| 海外 | アジア（3）｜ 中近東・アフリカ（3）｜ ヨーロッパ（2）｜ 北米（2）｜ 中南米（2）｜ オセアニア（2）｜ 海外（1,587）｜ |
