| 仕事内容 | 【職務概要】 深セン市のイノベーションセンター建設プロジェクト推進やロボット部品・半導体汎用品の販売代理店事業を手掛ける同社にて、経理・財務部長を募集いたします。 【職務詳細】 ■日次経理業務 ■月次・年次決算 ■開示業務 ■税務申告 ■連結決算 ■監査法人対応など ■プライム市場上場企業／中国深セン市におけるイノベーションセンター建設プロジェクトの推進やロボット部品・半導体汎用品の販売代理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■経理の実務経験が5年～10年程度ある方 （決算業務を一通り経験しているレベル） 【尚可】 ■日商簿記2級 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区大森北一丁目23番1号 京浜東北線「大森」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用厚生課の課長候補として、採用戦略の設計から人事制度の構築、組織づくりまで幅広くリードしていただきます。 ゼロベースでの仕組み作りや改善を推進する 「攻めの人事」としての活躍を期待しています。 【職務詳細】 ・各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ・採用戦略の設計および実行 ・求人票の作成、ATS（Sonar ATS）を使用した候補者管理 ・書類選考、面談、面接の実施 ・ダイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・5年以上の人事実務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【尚可】 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階 JR中央線「荻窪」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 リスビーが強みとする「企画・設計・施工・ブランディング」を横断し、 事業全体を統合的に推進するポジションです。 既存事業の構造理解から新規事業の立ち上げ、組織運営までを担い、 経営視点で“空間ビジネスの拡張”をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・既存事業の構造理解と連携 ・新規事業 ・事業統括・組織づくり 【活躍イメージ】 ・自ら案件を受注しながら、営業・設計・施工の横断 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・建築設計／施工のマネジメント経験 5年以上 【尚可】 ・リノベーション／遊休不動産プロジェクト経験 ・金融機関対応や資金計画立案の実務経験 ・ブランディング・PR施策の企画経験 ・マネジメント／チームビルディング経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽1丁目2-9 エー・ゼットキュウブ5F JR中央・総武線「水道橋」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 代表直下の部署にて、グループ全体の経理業務に携わっていただきます。 同社の発展を経営に近いポジションからサポートしていくことがミッションとなります。 現在コーポレート内には4名経理チームがおり、チームのマネジメントを担当いただくことも想定しています。 経理チームの一部のメンバーは同社の税理士法人の業務も掛け持っており、希望に応じて自社だけでなくお客様も担当することができるため、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理の実務経験（3年以上） ・税理士法人でコンサルタントのご経験（2年以上） 【尚可】 ・メンバーマネジメントのご経験 ・チームリーダーやプロジェクトリーダーなどのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング33階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅5番もしくは11番出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務担当として労務業務の強化／システム刷新／PMI（ポストマージャー・インテグレーション）対応などをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与計算および月次・年次手続き （社会保険・労働保険・雇用保険など） ・勤怠・労務管理システムの運用・導入・改善 （要件定義・設計・データ移行・テスト・本番稼働） ・PMI案件における労務統合 （グループ会社統合／システム統合／就業規則・制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険、給与計算実務経験5年以上 ・PMIプロジェクトや複数法人統合／業務統合の経験 【尚可】 ・労務管理システム・勤怠システムの運用または導入経験 ・大規模（従業員数300名以上）またはグループ会社統合経験 ・業務改善・業務プロセス設計の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒100-6033 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング33階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅5番もしくは11番出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝＝＝＝＝＝★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝ ・グループ全体の意思決定に関与！情報収集～企画まで担当！ ・事業会社に入り込み経営支援を担うポジション ・再雇用制度ありで60歳以降も就業可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 グループ全体の意志決定に関係する情報収集や企画などを担当し、 重要な役割を持っている同社の経営企画部にて、下記業務をご担当いただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経営企画の経験5年以上 ・マネジメント経験 ・数字に強い方、試算表を理解されている方 ・一般的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word）をお持ちの方 （補足） APAMAN株式会社での雇用となりますが、 グループ会社への出向となる可能性が... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内一丁目8番1号 丸の内トラストタワーＮ館19階 JR山手線「東京」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理部門のマネージャー候補として、以下の業務に従事いただきます。 ・単体、連結決算（月次・四半期・年次）、および財務諸表の作成、とりまとめ業務 ・金商法、会社法における開示資料の作成、監査法人等との外部対応 ・メンバーの育成や業務プロセスの見直し・整備等の業務体制構築 ▼組織／チーム 経営管理部の所属になります。 組織体制としては、経営管理部部長＞マネージャー＞実務担当者2名＋ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・月次決算、年次決算におけるとりまとめ、レビューのご経験 ・Microsoft Excelのスキル（ピボットテーブル、Vlookupが扱えるレベル） ・後輩社員の育成経験のある方 【尚可】 ・管理会計、連結決算、開示書類作成のご経験 ・関係メンバーと利害調整がで... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループの連結決算と開示を中心に担当いただきます。 【職務詳細】 ・月次決算（単体決算の承認、連結決算全般） ・四半期、期末決算業務（単体決算の承認、連結決算全般、開示全般） ・監査法人対応 ・税理士法人対応 【魅力点】 ★ハルメクグループ各社の単体決算の承認業務を担うと共に、ハルメクグループの 通知表である連結計算書類と開示書類を作成する非常にやりがいのある仕 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・連結決算業務経験（2年以上） ・開示業務経験（2年以上） 【尚可】 ・IFRS実務経験 【キャリアパス】 ご入社後、まずは開示業務全般と単体決算業務の承認業務を担って頂きます。 その後、習得状況を見ながら連結決算も担当頂きます。将来的には次世代の グ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町 各線「神保町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所への異動・転籍等（転居を伴う配置転換を含む）が発生することがございます。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業を展開しています。支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業、外来事業のいずれかを展開する小～中規模病院・クリニックが中心です。 【職務詳細】 提携先医療法人の管理部門において、「組織基盤つくり」をリードいただきます。病院・クリニック経営に関するすべての領域で、現場実務の体系的な理解を進めながら法人全体の組織運営改善を行って |
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| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・事業会社での管理部門実務経験（人事・総務・経理いずれか） ・業務改善プロジェクトの経験 ・BPR支援の経験 【尚可】 ・人事企画・労務領域の実務経験 ・医療法人における管理部門業務の経験 ・クラウドツール（SaaS）の導入・活用経験 ・ベンチャー企業や... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 JR山手線「田町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の戦略となる主に人材紹介事業の立ち上げをベースとし、 カテゴリー選定や社内リソースとの親和性も鑑み事業計画の立案・ 推進から、メンバーマネジメントなどをお任せします。 【職務詳細】 ・事務領域の人材紹介事業の立ち上げ、運営 ・新規事業企画 ・事業部全体のマネジメント ・新規拠点出店、人材育成 ・クライアントへの営業 ・クライアントの課題把握 ・提案書の作成 ・解決・売上拡大する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・バックオフィス領域での人材紹介経験（3年以上） ・人材マネジメント経験（5人以上） 【尚可】 ・人材紹介立ち上げ経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 各線「新宿三丁目」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:転勤は当面なし（総合職のため転勤の可能性あり） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 人事マネージャーとして、研修、人事制度、採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで、幅広く携わることが可能です。 まずはこれまでのご経験を活かせる業務を主なミッションとしながら、直近の課題である採用業務（新卒および中途）にも関わっていただきます。 同社は現在、組織拡大フェーズにあります。さらに組織成長の加速を目指す中で、採用広報やマーケティングの重要性が高まっており |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社（IT系）での人事マネージャーの経験 ・事業会社での労務実務経験 ・事業会社での研修の企画・運営、人事制度の企画・立案などの実務経験 【尚可】 ・組織課題の抽出、原因と対策などを企画検討し、改善してきた経験 ・これから先未来を考えたときにどうしていく... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プロダクションマネージャーとして、ゲームや映像業界のCG制作における制作管理をお任せします。 【職務詳細】 ・予算管理 ・ラインプロデュース ・クライアント対応等の渉外 ・工数管理、進捗管理 ・プロジェクトにまつわる数字の把握（工数、進捗消化率など） 【使用ツール】 制作管理ソフト、Officeツール イグニス・イメージワークス事業本部について ・イグニス・イメージワークスは、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ゲームや映像業界でCGを用いた進行管理経験3～5年以上 【尚可】 ・制作管理経験 ・3Dアニメーション制作でのご経験 ・社内外の方々と折衝を行うコミュニケーションスキル ・制作管理ソフトの使用経験 ・CGツールの理解／3DCG制作の経験 ・プロダクションのプロ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-21-3 恵比寿NRビル JR山手線「恵比寿」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ビジネス部門における業務オペレーションの最適化に向けて、セールスやカスタマーサクセス、マーケティングの部署と協業しながら業務を遂行いただきます。 また、マネージャー候補として、チームのマネジメントにも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・見積から契約業務におけるオペレーション改善に向けた立案・実行 ・販売オペレーションにおけるAs-Is、To-Beの整理 ・To-Beの実現に向け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・BtoB企業やSaaS企業での事業企画の経験 ・販売オペレーションにおけるAs-Is、To-Beの設計経験 ・CRM、BI等の管理・実装経験 【尚可】 ■課題の特定から解決策の検討・実行まで、業務プロセス改善を推進したご経験... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202 東京メトロ東西線「茅場町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 管理本部において、人材の育成および活性化を目的とした人事ローテーションルールの制度構築、および実際の運用業務を幅広く担当します。 【職務詳細】 ・人事ローテーションルールの制度としての構築 ・人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 ・各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案、調整、実施 ・個別人事異動要望シートへの対応 【業務の流れ】 1.現状把握 ⇒ 2.企画検討 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事ローテーション制度に携わった経験 【尚可】 ・管理職の経験（人事部署での管理職経験） |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田1-18-13秋葉原ダイビル JR各線「秋葉原」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営層と連携しながら、人事・総務を中心とした管理部門全体のマネジメントと業務改革を推進していただきます。 【職務詳細】 ■業務改革・DX推進 ・AIやSaaSを活用した業務改善・生産性向上の推進 ・管理部門全体の業務フローの見直し・最適化 ・システム導入・定着支援・運用改善 ・各部門と連携したDXプロジェクトの推進 ■管理部門マネジメント ・人事・総務・バックオフィス業務の統括 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安3年以上） ・人事・総務・管理部門における実務およびマネジメント経験 ・人事・組織コンサルティング、業務改善コンサルティング等の経験 ■加えて、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・管理部門における業務改善・業務改革の推進経験 ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋6丁目19番13号 エンスイテ御成門5階 都営三田線「御成門」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:社内および社員の自宅等会社が許可した場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において上場企業としての月次・四半期・年次決算を中心となって担い、会計・税務論点の整理・判断、M＆Aに伴う子会社経理の高度化、業務効率化をリードいただきます。 【職務詳細】 即戦力として経験や強みに応じて優先領域から着手いただき、早期にオーナーシップを持って推進いただきます。 ・月次、四半期、年次決算業務 ・開示資料作成 ・M＆A子会社の経理体制構築、PMI対応 ・経理業務フロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での経理経験7年以上かつ決算主担当、およびマネジメント経験 ・監査法人マネージャー経験、および事業会社での実務経験 【尚可】 ・子会社、グループ会社を巻き込みながら経理業務を推進した経験（PMI、業務移管等） ・税務... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階 JR山手線「浜松町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プレイングマネージャーとして経理業務全体の取りまとめをお任せします。一般的な経理実務に加え、同社グループの中期経営計画や年度予算の編成・運用にも主体的に関わっていただきます。 【職務詳細】 ・マネジメント業務（品質管理、業務改善、人材育成、体制構築） ・決算関連業務（連結・単体／月次・四半期・年次） ・開示業務（有価証券報告書・決算短信等） ・予実管理、中長期計画の策定サポー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理の実務経験（5年以上） ・下記いずれかの実務経験をお持ちの方 連結決算の実務経験 経理部門における管理職（マネジメント）の実務経験 【尚可】 ・製造業での経理実務経験 ■給与モデル チームリーダー：750万～900万 部長：900万～1000万 ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング18F JR線「大崎」駅直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事労務チームにおいてマネジメント層を補佐し、約2,600名規模の労務実務全般の中核的な役割を担います。実務の遂行のみならず、チームメンバーの育成や業務フローの改善を通じて、組織全体の生産性向上と働きがいのある環境づくりに寄与することがミッションです。 【職務詳細】 ・約2,600名規模の給与・賞与計算（内製）、年末調整の実務遂行およびメンバー指導 ・社会保険手続き、入退社手 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務実務経験5年以上 ・社会保険、入退社手続き、勤怠管理、給与計算の実務経験 ・リーダー経験（規模不問） ・就業規則など、社内規則の改定経験 【尚可】 ・OBIC7人事／給与システムの実務経験 ・労働社会保険諸法令に関する深い専門知識 ・業務フロー改善やDX推... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川3丁目32-42 ISビル りんかい線「天王洲アイル」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 建設・建機レンタル業界という巨大な市場で、経営陣や全社戦略と連携しながらオフライン・オンラインの両面からマーケティングの戦略立案～実行までの役割を幅広く担っていただきます。 経営陣と連携しながら全社戦略にも携わっていただくことを想定しています。 【職務詳細】 ・マーケティング・PR戦略立案と実行 └顧客リード獲得戦略の推進 オンライン・オフライン統合戦略の構築、PDCAの実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoB マーケティングの実務経験 ・オンライン・オフライン両面でのマーケティング実務経験 ・部門横断的でのプロジェクト推進経験（プロダクト部門を含むと尚良し） ・チーム／部門のマネジメント経験 【尚可】 ・特定の領域の手法だけでなく幅広く顧客アプローチを行う... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋茅場町1-9-2 第一稲村ビル8階 東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 AIを軸としたコンサルティングやプロダクト提供を通じて急成長を続ける同社において、新卒・中途採用の責任者として、事業成長を実現する採用戦略の設計・実行をリードしていただきます。 【職務詳細】 経営陣と密に連携しながら、年間300名単位の採用と数億円規模の採用予算を管掌し、以下の業務を遂行します。 ■採用戦略 ・各部門と連携した新卒／中途における募集ポジションの人材要件策定 ・採用予 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社にて採用部長またはマネージャーとして経営陣や事業責任者と共に、 採用戦略の策定から実行した経験（業種不問） ・コンサルティング会社にて、採用関連のプロジェクト経験（新卒／中途） ・年間50名規模以上の採用経験（新卒／中途） ・CxOレイヤーに対してのプ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 北海道・東北 | 北海道（16,723）｜ 青森県（4,710）｜ 岩手県（5,753）｜ 宮城県（13,251）｜ 秋田県（4,707）｜ 山形県（5,287）｜ 福島県（7,903）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（12,506）｜ 栃木県（10,770）｜ 群馬県（9,788）｜ 埼玉県（23,727）｜ 千葉県（19,460）｜ 東京都（187,903）｜ 神奈川県（36,544）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（8,166）｜ 山梨県（6,397）｜ 長野県（9,704）｜ 富山県（6,221）｜ 石川県（6,538）｜ 福井県（5,100）｜ |
| 東海 | 岐阜県（9,821）｜ 静岡県（16,242）｜ 愛知県（42,219）｜ 三重県（8,565）｜ |
| 関西 | 滋賀県（8,238）｜ 京都府（13,360）｜ 大阪府（52,292）｜ 兵庫県（18,719）｜ 奈良県（5,743）｜ 和歌山県（4,568）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,826）｜ 島根県（4,262）｜ 岡山県（10,060）｜ 広島県（14,334）｜ 山口県（5,972）｜ 徳島県（5,517）｜ 香川県（6,991）｜ 愛媛県（6,051）｜ 高知県（3,825）｜ |
| 九州 | 福岡県（22,345）｜ 佐賀県（4,630）｜ 長崎県（5,043）｜ 熊本県（7,066）｜ 大分県（5,239）｜ 宮崎県（4,365）｜ 鹿児島県（5,370）｜ 沖縄県（5,165）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（1）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（1,305）｜ |
