仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社はeKYC(オンライン本人確認)のサービスを提供しており、このサービスの市場は全世界で約1兆円規模・前年比270%で急成長し注目されている市場です。 最近では電動キックボードから地方自治体のDX推進まで幅広い業界で導入され、日々事業成長を進めている身近なサービスとなっています。 すべての個人がオンラインで自分の名前を適切かつ正確に名乗り、相手がその情報 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関やITセキュリティ関連企業での就業経験 ■プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメントのご経験 ■メンバーマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■サービス企画(仕様の決定〜開発との調整役)のご経験 ■事業運営(既存サービスの安定運営〜改善)のご経験 |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都中央区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 組織強化のための増員および部門長の後継者育成のための募集です。 【業務内容】 創業55周年目を迎えた独立系SIerの当社の品質保証部長候補として、主に下記の業務および組織のマネジメントをご担当いただきます。 ■業務詳細 ・QMS プロジェクト・プロセス遵守状況の掌握、課題解決 問題PJの未然防止、ISO9001:2015の認証維持、社内規程 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■下記の条件全てを満たす方 ・5年以上の品質保証の実務経験のある方(業界問わず、IT業界に明るければ尚可) ・QMS/ISMS/PMS の規格を理解し、被監査・認証を受けた経験のある方 ・(重要)現状を理解し、実効的な改革・改善策を提案しPDCAを進めることが... |
給与 | 年収 750万円~900万円 |
勤務地 | 東京都品川区 |
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仕事内容 | 当グループの各事業のサプライチェーンを統括している部署でのマネジメント業務です。原料、製品調達・業務オペレーション・ロジスティクスの各チームを統括し、サプライチェーンの最適化をグループ横断で推進・マネジメントしていただきます。各チームの業務オペレーションの効率化を図りながら、より強固で効率的なサプライチェーンの実現と、安定した供給体制を構築していただきます。 【職務内容】 ■調達マネジメント ( |
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応募資格 | 【必須要件】 ■調達業務の経験 ■マネジメントのご経験 |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都東京都目黒区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業内容】 当社は、eKYC(オンライン本人確認)領域におけるリーディングカンパニーとして、全世界で1兆円規模、前年比270%で急成長中の注目市場においてサービスを展開しています。 提供するアプリは、マイナンバーカードを活用した公的個人認証や犯罪収益移転防止法に準拠した多様なeKYC方式を内蔵した、汎用本人確認プラットフォームです。これまでに東京都や農林 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■BtoBまたはBtoC領域でのデジタルマーケティング実務経験(5年以上) ■デジタルマーケティング施策の設計・実行経験 【歓迎要件】 ・SaaS製品のマーケティング経験 ・HRテック領域でのマーケティング経験 |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都中央区 |
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仕事内容 | 【メディリード社について】 リサーチ事業及びITソリューション事業を幅広く展開している、クロス・マーケティンググループの一員として、メディカル・ライフサイエンス領域における国内・海外のマーケットリサーチやリアルワールドデータ(RWD)の解析/分析を強化すべく、2015年に設立されたマーケティングリサーチ会社です。 クロス・マーケティンググループ内外で長年リサーチに携わってきたスタッフや、医療データ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■ヘルスケア業界における営業、マーケティングなどのご経験 ■製薬会社(処方薬)のマーケティング戦略及び課題を理解している方 【歓迎要件】 ・医薬品・医療関連業界でのブランドマネージャー経験またはマーケティング業務経験 |
給与 | 年収 550万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都新宿区 |
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仕事内容 | 【業務内容】 人事労務チーム(管理統括本部 人事本部 人事部)のマネージャー(課長)を担当いただきます。 プレイングマネージャーとしてメンバーの業務・労務管理をはじめ、労務担当者として実務面にも携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・給与計算/勤怠管理/社会保険の手続き(※2025年10月以降業務の一部を外部委託予定) ・社員面談、休職者対応 ・労働局等の行政窓口対応 ・チームメンバーのマネ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算、社会保険、勤怠管理などの人事労務経験 (5年以上) ■リーダー経験(期間・規模は問わず) 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 (期間・規模は問わず) ▼従業員数100名以上の企業での就業経験(期間問わず) ▼Microsoft Office Ac... |
給与 | 年収 650万円~750万円 |
勤務地 | 東京都文京区 |
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仕事内容 | 【仕事概要】 テクニカルコンサルタントのマネージャー候補として、同社の製品・サービスの専門家としての役割に加え、チームの指導・育成や戦略的な業務推進を担っていただきます。 お客様の課題解決に向けた提案・技術支援を行いながら、チームメンバーのスキル向上をサポートし、より高度なソリューションの提供を目指します。また、開発チームとの連携を強化し、製品・サービスの改善に貢献することも重要なミッションとなり |
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応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 (1)プロジェクトまたはチームのマネジメント経験(2~3名以上) (2)B2B領域のITサービス関連事業において下記のうちいずれか職種の経験がある方(5年以上) -IT領域のコンサルタント -パッケージソフトやSaa... |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都港区浜松町1-27-16 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 2024年7月に設立したばかりの現在は5名程の組織で立ち上げメンバーとして力を発揮していただき、組織を引っ張っていく人材としての役割を期待しております。 【職務内容】 金融商品取引法への対応を中心としたバックオフィス業務 当局へのライセンス申請、報告・届出・窓口業務、金融商品取引法に基づく規程・マニュアルの作成、コーポレートガバナンスに関する業務、私募ファンドにおける苦情処理、 |
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応募資格 | 【必須要件】 特になし 【歓迎要件】 ・AM会社にてバックオフィス業務を行ってきた方を歓迎します。 |
給与 | 年収 1200万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【募集背景/期待すること】 経営企画室新設に伴う組織体制強化のための増員となります。 2001年に創業し、2008年にはフォトウェディング事業に参入し、今ではフォトウエディング業界では売上トップのグロース上場している成長企業です。 結婚の価値観の変化に伴い、事業内容も変更しながら得視聴し続けている同社は成長率約140%となり、今後より多くの方にサービスを届けてまいります。 今後、より会社としてより |
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応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画部門や経営管理部門、事業企画部門での実務経験 (事業計画策定、予実管理、レポート作成等への関与) ■財務諸表を読み取り理解するスキル ■Excel、PowerPoint等資料作成に必要なPCスキル |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【募集背景】 同社は、業界特化型のマッチングプラットフォームを通じて、企業のDX支援と新規事業立ち上げを支援しており、これまでに20以上のプロダクトを展開。現在はIPOを視野に、事業成長のスピードを加速しています。 今回募集するのは、プロダクト数の急増に伴い、クライアントの事業立ち上げからグロース支援までを一貫して担う【事業責任者候補】です。新規クライアントに対しては、CtoCサービスの企画・導 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・PMO、PJM、PdMとしての経験もしくは事業会社での事業統括や経営企画・経営戦略部署での実務経験(目安3年以上) ・SaaSプロダクトやプラットフォームの開発プロジェクトにおいて、事業開発の視点からサービス企画や開発、グロースに携わった経験 ・資金調達を含... |
給与 | 年収 900万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【募集背景】 現在、さらなる事業成長に向けて、各社の制度や運用プロセスの最適化・アップデートを進めるフェーズにあり、すべての従業員が安心して能力を発揮し、やりたいことに挑戦できる環境づくりを目指しています。 直近の具体的な取り組みとして、これまでベンダーを活用した運用体制から脱却し、自社での柔軟かつ戦略的な労務運営を実現すべく、内製化を推進中です。 この変革をリードし、将来的に労務チームを牽引す |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での給与計算・社会保険手続きの実務経験(2年以上) 【歓迎要件】 ■労働基準法以外の関連法令(労働契約法、育児介護休業法など)に関する知識 ■社内の労務問題に対する対応経験 ■経営陣や事業責任者など、社内ステークホルダーへの説明・交渉経験 |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【期待する役割・募集背景】 これまで創業社長が制度企画・採用・個別人事を掛け持ちし、アドミスタッフが給与社保、採用ASST、総務業務を担ってきました。 今回は創業者の人事機能をHRディレクターに移管したいと考えています。 そのため、部署を新設してHR領域を専任でお任せできる方を募集しています。 加えて中長期的に、同社の事業における生産性の向上も目指していきます。 そのため、制度企画の運用から労務 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事(制度、労務)に関する経験5年以上 ■経営陣や事業責任者と連携した人事施策の立案実行経験 ■3名以上のマネジメント経験 ■たばこを吸わない方(ジーニアスの「たばこ」(喫煙者)に関する採用方針) |
給与 | 年収 800万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 日立製作所から独立した世界市場でトップクラスのマーケットシェアを持つ半導体デバイスメーカーにて、光半導体後工程(チップ化工程)の製造部長候補として業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■四半期あたりの生産量数千万チップのハイボリュームな半導体レーザチップ製造部門を部長レベルで管轄していただきます ■チップ製造ラインの生産安定化維持、生産技術部門等との連携による生産能力向上に向けた戦略的計 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■半導体工場での製造部門や生産技術部門等での経験 ■マネジメントの経験 ■英語力(ビジネスレベル) ※英語でのメールやり取りおよびプレゼン、ビジネスレビュードキュメント等の対応を行います。 |
給与 | 年収 1200万円~1500万円 |
勤務地 | 神奈川県相模原市中央区 |
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仕事内容 | 日立製作所から独立した世界市場でトップクラスのマーケットシェアを持つ半導体デバイスメーカーにて、光半導体後工程(チップ化工程)の生産技術マネージャー候補として業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■ハイボリュームな通信用半導体レーザチップのBack-End (BE) 生産技術部門を課長レベルで管掌 ■チップ生産計画に対応したチップ化工程設定、新品種製品開発時の新規工程条件設定 チップ増産 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■半導体工場でのオペレーションの実績 ■マネジメントの経験 ■英語力(ビジネスレベル) ※英語でのメールやり取りおよびプレゼン、ビジネスレビュードキュメント等の対応を行います。 ※チップ劈開、ダイボンディング、ワイヤボンディングの技術的バックグラウンドが必要 |
給与 | 年収 1200万円~1500万円 |
勤務地 | 神奈川県相模原市中央区 |
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仕事内容 | 日立製作所から独立した世界市場でトップクラスのマーケットシェアを持つ半導体デバイスメーカーにて、マネージャー候補として光半導体後工程(チップ化工程)のテストエンジニアの業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■チップテストエンジニア部門の管理、推進 ■半導体光デバイス製造後工程における、チップテスト、歩留り改善、作業改善の策定と遂行指揮 ■テスト工程における生産効率化に向けた有効な KPI |
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応募資格 | 【必須要件】 ■半導体工場でのオペレーションを把握し、生産技術部門のマネジメント経験 ■テストエンジニア経験 ■英語力(ビジネスレベル) ※英語でのメールやり取りおよびプレゼン、ビジネスレビュードキュメント等の対応を行います。 |
給与 | 年収 900万円~1300万円 |
勤務地 | 神奈川県相模原市中央区 |
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仕事内容 | 日立製作所から独立した世界市場でトップクラスのマーケットシェアを持つ半導体デバイスメーカーにて、リソグラフィーのプロセスエンジニアとして業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■光デバイス開発/製造に関するリソグラフィ工程のマネジメント業務 ■光デバイス製造工程における工程改善、歩留向上、生産不具合対応等の生産技術業務対応 ■光デバイス開発/製造に関する新規ウエハプロセス技術の開発 ■光デ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■半導体光デバイスの開発または製造工程において同業界での経験 ■ウエハプロセス生産技術業務の担当経験 ※但し博士卒についてはウエハプロセス生産技術業務経験の有無は問わない。 ■英語力(目安:TOEIC650点程度) ※英文でのメールやり取り、PPT資料作成、オ... |
給与 | |
勤務地 | 神奈川県相模原市中央区 |
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仕事内容 | 【仕事の内容】 コーヒー豆の取り扱いを強みとし、食品をはじめとした多種多様な商品の保管、通関・船積み手続き等の輸出入業務を行う同社にて、ルート営業およびマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■倉庫への集荷、配送業務や通関業務の請負い、その他物流全般に関するサービスのお客様への提案、提供する営業活動が中心で、既存顧客への物流コンサルタント的な役割も果たしています。 ■業務に慣 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■フォワーダー・NVOCCに携わったご経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■日常会話レベルの英語力 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■海外駐在経験 |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【具体的には】 鉄道車内放送装置や列車無線装置市場において、国内シェア80%越のトップメーカーである同社にて、組込ソフト開発をお任せします。 回路設計と連携し技術提案~設計開発~納品・アフターフォローまで一気通貫で担当。 全てオーダーメイドの為、技術者としてスキルアップも可能です。 また、プロジェクト管理や、ゆくゆくはメンバーのマネジメントもお任せします。 社内音声が阻害される環境でも「良質な放送 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■組込みソフトウェア設計開発経験 【歓迎要件】 ■電気・電子、情報系バックグラウンド、機器やカメラを含むネットワークシステム設計やお客様および開発ベンダーとの調整/折衝経験 |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 ■同社における電力事業部、電力小売課に所属していただき、プレイングマネージャーとして業務を行っていただきます。 ■将来的には電力事業部の部長としてご活躍を期待しております。 【募集背景】 ■現在、電力事業部は取締役が部長を兼務しており、案件の増加に伴いマンパワーの強化を見据えての増員募集でございます。将来的には取締役の負担を軽減していただくことを想定しています。 【職務内容】 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■電力小売業界での営業経験 ■コーポレートPPA締結経験 ■管理職経験 ■普通自動車免許第一種 |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 顧客の課題をアセスメント・コンサルアプローチにより探り、それらの課題を管理システム、実行システム、最適化、ロボット、AI、3D等の技術的エネーブラーや同社の蓄積したナレッジを活用したワークフローオートメーションのシステムにより解決し、事業を拡大する職務を担っていただきます。 具体的には、以下の活動のグローバル展開を推進するチームをリードして |
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応募資格 | 【必須要件】 ・プロセス産業(石油精製、石油化学、化学、紙、食品 等)の製造現場における課題に対しその解決法を提案した経験 ・製造業にて技術営業あるいはパートナー会社経由での販売推進経験 ・製造メーカー向け開発営業マインドをお持ちの方 ・TOEIC700点あるいは同等レベル... |
給与 | 年収 1100万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都 |
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北海道・東北 | 北海道(15,241)| 青森県(4,594)| 岩手県(5,387)| 宮城県(11,519)| 秋田県(4,569)| 山形県(4,990)| 福島県(6,737)| |
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関東 | 茨城県(11,021)| 栃木県(9,796)| 群馬県(8,915)| 埼玉県(22,590)| 千葉県(18,561)| 東京都(173,539)| 神奈川県(35,264)| |
北陸・北信越 | 新潟県(7,532)| 山梨県(5,525)| 長野県(8,226)| 富山県(6,046)| 石川県(6,273)| 福井県(5,027)| |
東海 | 岐阜県(8,068)| 静岡県(13,894)| 愛知県(34,947)| 三重県(7,518)| |
関西 | 滋賀県(7,941)| 京都府(12,217)| 大阪府(45,241)| 兵庫県(16,247)| 奈良県(5,441)| 和歌山県(4,685)| |
中国・四国 | 鳥取県(3,679)| 島根県(3,982)| 岡山県(9,245)| 広島県(12,136)| 山口県(5,520)| 徳島県(4,958)| 香川県(6,477)| 愛媛県(5,567)| 高知県(3,851)| |
九州 | 福岡県(19,572)| 佐賀県(4,478)| 長崎県(4,786)| 熊本県(6,370)| 大分県(4,964)| 宮崎県(4,384)| 鹿児島県(5,171)| 沖縄県(4,795)| |
海外 | アジア(3)| 中近東・アフリカ(3)| ヨーロッパ(3)| 北米(2)| 中南米(2)| オセアニア(1)| 海外(1,465)| |