仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経営企画業務の専門性を持つ管理職スタッフを募集。ラインマネージャーを支えながら、より専門的な業務遂行能力を持つ方を採用したいと考えております。 【ご入社後にお願いする業務】 ■経営企画およびグループ経営に関する特命業務等の遂行 ・同社グループの企業価値向上を目指した経営層のサポート ・経営課題を捉え、解決するためのプランニング ・企業価値向上に向けた各種施 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画部門での業務経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼事業計画立案や会社業績管理に関する業務 ▼経営企画およびそれに準ずる経営層に対する支援業務 ▼中期経営計画の立案、事業計画および戦略策定、経営課題の整理 ▼資本政策に関する理解と実施経験 ▼アラ... |
給与 | 年収 550万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 事業開発メンバーとして、建設業界向けプロダクトの戦略策定やサステナビリティを意識した事業開発など、企業成長を加速させる重要な役割をお任せいたします。 【職務内容】 ・事業戦略の策定と実行 ・自社プロダクトの戦略立案・実行・管理 ・顧客ニーズの分析とプロダクトの改善提案 ・マーケティング戦略の立案・実行 ・市場調査・事業機会の発掘 ・ビジネスパートナーシップの構築と維持 ・導入先クライアント |
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応募資格 | 【必須要件】 ■※下記のいずれかに該当する方 ・大企業を顧客とした、BPRやDXのコンサルティング経験(規模や対象の産業は問わず) ・大企業を顧客とした、ITソリューション営業、導入、オンボーディング、アップセル及びクロスセルの提案、アライアンス作りの経験 ・エンタープライ... |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 東京都東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【お任せしたいこと】 「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスにおいて、各プロダクト開発部門の目標達成に向けて組織全体のマネジメントをお任せいたします。 具体的には、組織戦略立案、チームビルディング、オペレーション設計、マネジメント層への指導・育成を含めた組織運営を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■組織戦略立案:プロダクト開発組織の方 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・20名以上のエンジニアリングマネジメント/ラインマネジメント経験者 ・管理職としての経験 【歓迎要件】 ・中、大規模システム開発マネジメント経験 |
給与 | 年収 1100万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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仕事内容 | 【お任せしたいこと】 「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスにおいて、各プロダクト開発横断組織であるフロントエンド開発チーム/UIチーム/AIチーム/SREチーム部門の目標達成に向けて、組織全体のマネジメントをお任せいたします。 具体的には、組織戦略立案、チームビルディング、オペレーション設計、マネジメント層への指導・育成を含めた組織運営を担って |
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応募資格 | 【必須要件】 ・20名以上のエンジニアリングマネジメント経験者 ・部長として複数名の課長陣(管理職の方々)を束ねたご経験 ・開発管理経験 【歓迎要件】 ・中、大規模システム開発マネジメント経験 |
給与 | 年収 1100万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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仕事内容 | 【同社について】 ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、人や時間が不足している社会課題の一助になることを目指しています。特に代表サービスのひとつである楽楽シリーズはバックオフィス(経理、財務、人事、営業事務等)業務を支援する複数のサービス展開を得意としています。 複数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・Webアプリケーション開発経験 ・開発プロジェクトマネジメント経験 ・ラインマネジメント経験(目標管理/OKR/メンバー評価など) ※SIer出身者も歓迎です 【歓迎要件】 ・中、大規模システム開発マネジメント経験 |
給与 | 年収 1000万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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仕事内容 | ユーザーが常に触れるフロントエンド、UI/UXを高い品質で提供することは、サービスの価値を高めるための非常に重要なポイントです。それをさらに実現していくためにフロントエンドの専門チームがラクスにはございます。 サービス毎に抱えている課題は異なっておりますが、レガシーアーキテクチャの刷新や楽楽シリーズUI統一等、今後様々な場面でフロントエンドエンジニアの力が必要となってきている状況です。 そのような |
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応募資格 | 【必須要件】 ・開発チームのマネジメント(育成、1on1、評価等)経験(5名以上) ・Webアプリケーション開発および管理経験 ・React・Vue.js・Angular等のモダンフレームワークの知識 ・設計やソースコードのレビューアー経験 ・体系的なメンバー育成経験 ・サ... |
給与 | 年収 1000万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 NTT東日本では、電話やフレッツ等ネットワークサービスに次ぐ事業の柱の確立が急務となっており、非通信分野に注力しています。これを踏まえ、NTT東日本及び東日本グループの非通信分野をソフトウェア開発で推進支援する新組織をNTT e-MOI JSC内に2021年設立しました。更なる事業拡大に資する組織拡大と組織能力向上を図っていくため、一連のソフト |
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応募資格 | 【必須要件】 ■SI・サービス開発等において、アプリケーションスペシャリスト、ITアーキテクト、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーのいずれかで、累計10年以上の実務経験、または、1億円規模以上のプロジェクトへの参画経験を10件程度、有している経験 ■管理職経験2年... |
給与 | 年収 900万円~1400万円 |
勤務地 | 東京都新宿区 |
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仕事内容 | 前期の大幅な事業成長と更なる拡大に向けて、サービスデリバリーマネージャー及びプロダクト開発を担っていただける人材を募集します。 ※本求人は、オープン株式会社での採用となります。 【具体的な職務内容】 ■CS(カスタマーサクセス) ┗既存顧客へのサポート対応 ┗既存顧客へのアップセルセールス ┗既存顧客の利用状況管理、要望管理 ■組織マネジメント ┗KGI/KPI管理、分析、検証 ┗メンバー教育 |
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応募資格 | 【必須要件】※下記いずれか ■法人営業または法人向けCS業務経験(3年以上) ■事業企画、事業開発経験(3年以上) 【歓迎要件】 ▼組織及びメンバーマネジメント経験 ▼IT、SaaSビジネスでの就業経験 |
給与 | 年収 900万円~1300万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | プロダクト責任者として、業界特化型のプロダクト群を通じて、建設業界のニーズに応える革新的なソリューションを提供し、データを最大限に活用して新たな価値を生み出していただきたいと考えております。 ビジネスモデルのクロスセルを検討するなど、拡大できるビジネスとなるためにプロダクトとしての方向性を作り上げていただきたいです。 【職務内容】 ・プロダクト戦略の策定・実行 ・企業全体の戦略に基づき、プロダ |
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応募資格 | 【必須要件】 ・プロダクトの中長期戦略の立案の経験 ・メンバーマネジメント経験 ・プロダクトマネジメント(要求及び仕様)の定義・決定経験 |
給与 | 年収 800万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【募集背景】 会社としてサイバーセキュリティの強化が最重要事項となっており当社では、企業の情報資産を保護するためにSOC(Security Operation Center)の立ち上げを計画しています。 セキュリティの専門知識とチームビルディングの経験を活かし、SOCの設計から運用開始までをリードしていただける担当者を募集します。 また本チームは、全プロダクトで守るべきセキュリティ対策や脆弱性対応 |
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応募資格 | ▼必須要件 ・ラインマネジメント経験(目標管理/OKR/メンバー評価など) ・SOC業務のご経験 ・プロダクト開発にまつわる情報セキュリティ対策の実務経験 ・Webアプリケーションセキュリティに関する知識と経験 ▼歓迎要件 ・詳細設計経験 ※上流経験は不問 ・Spring... |
給与 | 年収 750万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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仕事内容 | 事業の急速な拡大による経営幹部候補の募集となります。現組織メンバーの成長を支えるためにも外部から新たなリーダーを迎え、経験豊富な視点からチームを導いていただくことが必要と考えています。これにより、チーム全体の生産性を高め組織全体が次のステージへと進む基盤を築きたいと考えております。入社後、ご経験に応じて既存事業のコンサルティングサービス、BPOサービス、ITソリューションサービスのいずれかの実務を |
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応募資格 | 【必須要件】 ■臨床試験または製造販売後調査における統計解析業務経験(目安3年以上) ■臨床試験又は製造販売後調査等におけるSASプログラミングの実務経験 ■統計解析計画書作成経験 【歓迎要件】 ▼CDISC対応経験 ▼データベース調査における業務経験 ▼SOP、マニュア... |
給与 | 年収 450万円~700万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【採用背景】 事業の伸長に加え、グローバルな海外拠点拡大(北米・インド・欧州・東南アジア)に伴い、経理業務全般の更なる拡充を図るため、主計・財務・管理会計などの経理業務の全領域において幅広く人材を募集します。 【業務内容】 高度な技術力で製品・ソリューションを開発・提供し続け、カーボンニュートラル実現に貢献している当社において、決算業務を行う経理職を募集いたします。 具体的に: 主計:連結決算 |
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応募資格 | 【必須要件】以下いずれに該当する方 ・事業会社における経理業務の経験者 ・金融機関や専門事務所にてファイナンス業務等の経験者 【歓迎要件】 ■製造業界での経理業務経験 ■金融機関にてファイナンス業務等の経験者 ■日商簿記検定2級 ■英語力(TOEIC600点以上) |
給与 | |
勤務地 | 東京都中央区京橋 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 メモリ半導体向け半導体検査装置「プローブカード」で世界シェアトップのメーカーにて、法務・知財部の部長候補として、法務G、知的財産G、輸出管理Gの業務責任者としての業務と同時に、海外拠点も含めたMJCグループ全体の法的リスク管理を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 入社直後は法務グループの業務を中心にマネジメント・実務を行って頂きます。 ※基本はマネジメ |
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応募資格 | 【必須要件】※ご応募の際は証明写真が必須となります※ ■事業会社での法務部門の責任者としての経験 ■契約審査、国内外の訴訟対応経験 ■株主総会、取締役会等の会社法の知識 ■英語力(契約交渉、訴訟対応に必要であるため) 【歓迎要件】※こちら必須ではございません※ ▼国内外の... |
給与 | |
勤務地 | 東京都武蔵野市 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 1.人事領域における経営課題解決 経営・現場からのHR領域における諸問題に対する課題設定、対応施策の企画、実行 2.人事領域における最先端のソリューション開発 経営・現場からのニーズに基づき、世の中のトレンドや最先端の知見を踏まえたソリューションの開発 例: ・AIやPower Platform等、最新のデジタルツールを活用した人事オペレーシ |
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応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度構築や改定に携わった経験(自社側もしくはコンサルタント側において) |
給与 | |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 40%:新卒採用選考プロセスオペレーション、進捗管理 例)募集、エントリー、会社説明会、エントリーシート、WEBテスト、複数回面接 60%:インターンシップ企画、運営 例)募集、エントリーシート、WEBテスト、複数回面接、インターン参加 ※選考運用とインターンシップの準備、運営が大きな柱となっております。 前者の選考運用はRPOを活用して、後 |
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応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・自社またはBPOでの採用業務経験5年 ・人材紹介会社でのご経験5年 |
給与 | |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 広告事業の更なる成長、価値提供を最大化するため、マーケットの分析を元にした事業企画や事業推進をお任せするポジションとなります。 また、今後の更なる事業拡大に向け、組織基盤の強化を担っていただけるマネージャー候補の方を募集しております。 【業務内容について】 以下業務をプロダクトマネージャー・営業・オペレーションと連携しながら進めていただきます。 同時に、経 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験を満たす方、且つ、マネジメント経験がおありな方 ・事業立ち上げ〜推進をリードし、数億円レベルまでグロースさせてきた経験:3年以上 ・コンサルティングファームや事業会社におけるプロジェクト推進の経験:3年以上 |
給与 | 年収 700万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ECサイトを運営する法人のお客さまを中心に決済サービスの企画・提案営業組織を牽引いただける方を募集いたします。 【メインミッション】 ■新規加盟店/パートナー企業開拓 ■2~6名体制の営業チームのマネジメント業務 【具体的な業務について】 ■EC関連サービスを提供するパートナー企業へ協業化を目的とした企画や提案する業務 ・既存パートナー企業へのアライア |
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応募資格 | 【必須要件】 ■ITWeb、EC、決済いずれかの業界における、無形商材の法人営業経験(3年以上/代理店営業も可) ■組織マネジメント経験 【歓迎要件】 ■大手中堅クライアント向けの営業経験 |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、現在47都道府県450以上の自治体と提携を結び、著しく成長しています。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 ※2025/2/1時点 【お任せしたいこと】 広告営業チームのリーダー候補としてご勤務いただきます。 プレイングマネージャーとし |
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応募資格 | 【必須要件】 ■無形商材の新規開拓営業のご経験がある方(目安として3年以上) ■営業のプレイングマネージャーとしてご活躍されている方 【歓迎要件】 ・広告営業のご経験 ・地方自治体や官公庁への提案営業やコンサルティングのご経験 |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、立ち上げから約5年で450以上※の自治体と提携を結び、著しく成長している事業部です。さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 ※2025/1/1時点 【業務内容】 中期経営計画に基づく新規事業企画の中核を担い、自治体向けのサービス開発からソリューション提案までを手掛けていただくポ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■自治体向けソリューション提案営業の経験 ■新サービスやプロジェクトの立ち上げ経験 【歓迎要件】 ・事業会社におけるマーケティングや事業企画業務の経験 ・地方自治体に向けたサービス開発や提案活動に従事した経験 ・地方自治体の予算申請への知見やプロポーザルの経験 |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 SMB法人または個人事業主向けの貸金業登録を行い新たに提供する新規金融事業(BtoB決済サービス)の企画/推進をお任せします。 【職務概要】 ■新規サービスの事業計画の策定 ■新規サービスの企画/推進リード 【具体的な業務内容】 ■新規サービスの事業計画の策定 ■新規サービスの企画 ■新規サービスに関連する業務要件及びシステム要件の要件定義 【ポジショ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業開発のご経験 ■プロダクト開発のご経験 【歓迎要件】 ・貸金業会社立ち上げ・登録申請経験 ・金融商品・与信商品の商品企画経験 |
給与 | 年収 800万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
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北海道・東北 | 北海道(14,997)| 青森県(4,575)| 岩手県(5,423)| 宮城県(11,508)| 秋田県(4,531)| 山形県(5,015)| 福島県(6,789)| |
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関東 | 茨城県(11,275)| 栃木県(9,945)| 群馬県(9,033)| 埼玉県(23,072)| 千葉県(18,889)| 東京都(170,363)| 神奈川県(35,406)| |
北陸・北信越 | 新潟県(7,537)| 山梨県(5,526)| 長野県(8,252)| 富山県(6,039)| 石川県(6,219)| 福井県(4,959)| |
東海 | 岐阜県(8,108)| 静岡県(14,248)| 愛知県(35,099)| 三重県(7,557)| |
関西 | 滋賀県(7,760)| 京都府(11,743)| 大阪府(45,015)| 兵庫県(16,506)| 奈良県(5,448)| 和歌山県(4,705)| |
中国・四国 | 鳥取県(3,871)| 島根県(3,962)| 岡山県(9,343)| 広島県(12,096)| 山口県(5,520)| 徳島県(5,231)| 香川県(6,540)| 愛媛県(5,679)| 高知県(3,878)| |
九州 | 福岡県(19,541)| 佐賀県(4,479)| 長崎県(4,690)| 熊本県(6,356)| 大分県(4,977)| 宮崎県(4,483)| 鹿児島県(5,237)| 沖縄県(4,757)| |
海外 | アジア(3)| 中近東・アフリカ(3)| ヨーロッパ(3)| 北米(3)| 中南米(3)| オセアニア(2)| 海外(1,455)| |