仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社経理部にて課長職を募集いたします。 現在の課長様が定年間近となっており、部門としても若手の部員も多いため、外部から将来的に課長を担っていただける方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■会計税務(連結・単独決算取り纏め、監査対応)、財務(資金繰り、銀行折衝)、原価管理、予算編成のうちいずれか2分野の管理職。 ■経理部メンバーの育成及び |
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応募資格 | 【必須要件】 ■管理職もしくは管理職補佐の経験 ■事業会社にて下記いずれか2つのご経験 ・決算(月次・年次)、原価計算、財務、予実管理 【歓迎要件】 ▼メーカー(製造業)での経験 ▼AI、RPA等による業務改善スキル |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務内容】 ■経理実務全般 ・会計税務(連結・単独決算取り纏め、監査対応)、財務(資金繰り、銀行折衝)、原価管理、予算編成等 ・課長(グループリーダー)/部長業務へのサポートおよび後輩への指導。 ■キヤリア・やりがい ・実務で経験と実績を積んだのち、将来的にはGL(グループリーダー)職としてマネジメントに携わって頂くことを期待しています。 ・経理 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における経理経験5年以上 ■簿記、会計基準の知識 ■一般的なPCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント、アクセス等) 【歓迎要件】 ▼メーカー(製造業)での経験 ▼AI、RPA等による業務改善スキル |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先組織】 管理職候補・内部監査のスペシャリストを募集 配属:内部監査室(所長直下の独立部隊)/3名(室長60代、メンバー60代、50代) 室長候補としてメンバーをリードいただくことを期待します。 【募集背景とミッション】 第二創業フェーズの同社の成長に合わせてスキルアップしていく必要があります。システム・IT監査など時代に合わせた業務比率が増えていく |
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応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での内部監査経験5年以上 ※会計監査のみなど一部の領域のみではなく、業務監査、IT監査など幅広い経験必須 |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 知的財産部長の直下マネージャーとしてチームを主導し業務・変革を主導する役割をお任せいたします。 ※部長の下で、隣の課長達と共に、知財業務の変革と実務を主導するマネージャーとして、大きく成長できる役割です。 【具体的には】※例示の業務のうち、ご経験やスキルに応じて徐々にご担当いただく流れになります。 ・チームのピープルマネジメント(評価、育 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■知的財産法の知識と実務経験及び知財訴訟対応、ライセンスの経験 ■ピープルマネジメント(スキルやパーソナリティの見極め、育成計画立案、育成)のご経験 ■TOEIC800点あるいは同等レベルの英語力 ※社内外のビジネスパーソンと英語で折衝や議論が出来るレベルを想... |
給与 | 年収 1100万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 経営改革、業務改善推進強化のため 【レポートライン】 1.代表取締役 2.常務執行役員 経営企画部長 兼 グループ事業推進本部長 ※配属は、グループ事業推進本部ですが代表・常務と主に業務を推進いただきます。 【職務内容】 経営課題の解決を目的とした新プロジェクトの立ち上げ(企画)や当該プロジェクトのマネジメントを行う業務。 以下プロジェ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクト業務の立ち上げ推進、事業戦略立案、マーケティング戦略立案、新規事業開発等の業務経験者 ■マネジメントのご経験 |
給与 | 年収 1000万円~1400万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 1)各国の法改正を敏感にとらえ、各種コンプライアンスを遵守できるグローバルモビリティチーム体制構築 2)モビリティ情報の一元管理と危機管理体制の構築 3)STA(Short term Assignment)等ビジネスニーズに応じたモビリティプログラム開発とグローバル展開 ※ご経験やスキルに応じて担当管理職(スペシャリスト職)としての採用とな |
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応募資格 | 【必須要件】 ・海外赴任者(および出張者)の渡航、現地滞在のサポートに関する何らかの経験 ・海外含めたチームのまとめ役として、現法および国内担当者とのコミュニケーションが取れる方(英語力+交渉・調整能力) ・本社機能として上記のようなプロジェクトをリードしたご経験 ・ビジネ... |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【担当業務】 ■債権全般の管理 ・与信審査、債権残高管理、アメリカ親会社への各種報告・承認依頼 ■経費精算プロジェクトのサポート ■基幹システム導入(債権管理領域):テスト実施、要望・不具合事項などの取りまとめ、社内教育、実装後のサポート ■企業構造検討のサポート ■アメリカ親会社との会議 【組織構成】 ■本社6名(男性4女性2) ※内1名、定年退職予定の社員が在籍しております ※現マネージャー |
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応募資格 | 【必須要件】 ■債権管理業務の経験(5年以上) ■業務における基本英語力(流暢でなくて可、会話やコミュニケーションが取れる方) ■日米問わず関係者と良好なコミュニケーションがとれる事 【歓迎要件】 ■与信審査の経験 ■システム導入経験(経費精算、基幹システムなど) |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 会計・税務業務全般(財務諸表の作成および税務申告など)、マネジメント業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■会計・税務業務全般 ・財務諸表の作成及び税務申告 等 ■マネジメント業務 【魅力】 ・将来チーム長を担って頂きます。 ・適性次第では将来的には連結決算などの業務を担当することも可能! ステップアップのチャンスがあります。 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■経理業務経験(2~3年以上) 【歓迎要件】 ・3名以上のマネジメント経験 ・連結決算のご経験 ★充実した福利厚生★ 自社商品の優遇、確定拠出年金、確定給付企業年金、各種グループ保険、子の誕生日祝い品、親の長寿祝い品、育児サービス利用補助、自分磨き制度(ベ... |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 当社は防衛に関わるシステム・機器の開発・製造を通して、国民の安心・安全に大きく貢献している日立グループの中核企業です。さらなる事業拡大を進める中で、リスクマネージメント・コンプライアンスなどの内部統制機能の強化の為、コンプライアンス室を2022年度に新設しました。 本ポジションでは、コンプライアンスの社内浸透とともに、リスクマネジメント業務の中核を担っていただきます。 <業務内容> (1)コンプ |
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応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社でのコンプライアンスに関する実務経験 ※経験業界は不問です。 【歓迎要件】 ・内部通報、事案対応実務の経験 ・企業法務の実務経験 ・内部統制または内部監査の実務経験 ・事業会社でのBCMやERMに関する実務経験 |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
勤務地 | 神奈川県 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社は近年急速に業容を拡大している伸びのある企業です。業容拡大により経理部門の業務も急増しているため、新たにメンバーを募集します。 【仕事内容】 ・月次、四半期、年次決算処理 ・決算発表資料等の作成 ・監査法人対応 ・法人税消費税等に係る申告納付作業 ・自己資本比率計算作業 ・新商品、新サービスに関する会計処理方法の企画、調整、実施 【推進 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業/上場企業子会社/銀行/監査法人のいずれかで経理経験がある方 ・年次/月次決算の経験、または税務や監査法人対応経験が3年以上ある方 【歓迎要件】 ・銀行の自己資本比率計算作業の経験がある方 ・有価証券報告書、決算短信の作成経験がある方 ・法人税、消... |
給与 | 年収 800万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 コーポレートHRチームにおけるTotal Rewardsチームのメンバーとして、日本のみならず、海外各現地法人におけるパフォーマンス・マネジメント関連制度を中心とした人事制度全般(具体的には主に等級・評価・社内表彰制度)の企画・運用・浸透施策を通じて、従業員のリテンションやビジネスの成長に寄与いただきます。 【具体的には】 日本における制 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社にてグローバルの人事制度、評価制度、表彰制度などのいずれかに関する経験 ■読み書きレベルの英語力(TOEIC500点目安) |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 社員数が800名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。 事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために、マネージャー候補の人材を募集します。 中途採用をメインでお任せします!(新卒採用担当もご希望があれば携われます) 【具体的には】 ◆採用戦略の立案 ◆要件定義や採用手法について検討 (採用手法は、人材紹介、ダイレクトリクルーティン |
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応募資格 | 【必須要件】※業界経験不問 ・事業会社での採用実務経験5年以上 ・マネジメントのご経験(5名以上) 【歓迎要件】 ・人材エージェントや人事に関わる商品に関わっていた方 ・現状分析、業務改善の経験(定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方) ・社内外の... |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【労務課長候補】人事制度企画から組織成長を支える中核ポジション/上場×急成長企業/年収700~1100万円 【ポイント】 ・役員直下ポジション:社長の右腕である人事部長(管掌役員)と直に連携 ・「働きがいのある企業」認定企業で、制度設計・運用の中核人材に ・2025年に売上1,000億円超を目指す成長企業の“人事戦略”を担う ・年収最大1,100万円/課長 |
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応募資格 | 【必須要件】 下記のいずれかのご経験 ※業界経験不問 ■人事制度の企画・導入経験 ■規定変更 ■労使協定の対応 等 【歓迎要件】 ■採用(新卒・中途のいずれかでOK) ■福利厚生や退職金制度の構築経験 など ■不動産業界出身 |
給与 | 年収 700万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織構成(人数、ご年齢層、役割)】 人事部は全体で26名+派遣3名 ※課としては労務課、人事企画課、採用1課、採用2課、採用3課 労務課は、課長1名、メンバー5名、派遣2名となります。 今後人事企画課、労務課が統合予定でございます。新たなチームの中で保険・労務責任者候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 【主な業務】 ■企業の健全な成長と社員の |
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応募資格 | 【必須要件】 ■労基署/年金調査/税務調査の対応経験 ■労働基準法全般の一定の知識とそれを用いた各種トラブルや官公庁対応の経験 ■社会保険、雇用保険資格取得喪失手続きのご経験 ■健康診断業務実施のご経験 ■傷病給付手続きのご経験 ※オペレーション経験が無くても全体の知識や工... |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 HRBPは、事業責任者や部署マネージャーにはない専門知識や経験値をもとに、当社の競争力の源泉である人や組織の良きパートナーとなって、事業部門とともに継続的な事業成長を実現していきます。 【募集背景】 約1500人の社員に対して8名のHRBPで対応していますが、採用の強化やM&Aを推進に伴い人事課題が増加しています。既存事業でも海外事業の拡大などにより、運営 |
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応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・組織の成果責任を持ちつつ、自ら意思決定をしてきた経験 ・HR知見を用いた組織開発(採用、指導、育成、評価、報酬決定など)の経験3年以上 【歓迎要件】 ・IT企業またはベンチャー企業における人事経験またはマネジメント実務経験... |
給与 | 年収 750万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 株式事務全般および株主総会に関する業務、その他総務業務をお任せいたします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ~具体的には~ ■株主総会・取締役会運営:円滑な運営に必要な準備、資料作成、当日の進行管理 ■予算・実績管理:総務部門の予算策定、執行管理、実績分析を行い、経営戦略に基づいた効率的な部門運営を推進 ■イベント企画・運営: |
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応募資格 | 【必須要件】※業界経験不問※ ■上場企業における取締役会・株主総会の運営経験3年 【求める人物像】 ○裁量権を持って業務を遂行したい方 ○総務法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ○自らフットワーク軽く能動的に動き、実行できる方 ○拠点の拡大などを通じて、会社の業績向... |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【仕事概要】 主に動物病院や畜産 / 牧場を顧客として、同社が展開している「求人メディアサービス」のセールスを担当していただきます。ペット業界は中小規模事業所様が多いこともあり、決裁者や代表者に直接ご提案をする機会が多いです。顧客は様々な課題を抱えていて、その中でも採用はニーズが顕在化しているため、どのように取り組めば解決できるか、顧客の抱える課題をヒアリングした上で課題解決の提案をします。業務へ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■法人もしくは個人営業経験2年以上 ■自らKPIを設定し、ボリュームをかけながらプロセスをこなせる 【歓迎要件】 ▼求人もしくは人材紹介、またはBtoB SaaS事業(SMB領域)における新規営業経験があれば尚良し ▼メンバーマネジメント経験(2~3名以上)... |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【仕事概要】 主に飲食店における就職・転職をサポートする人材紹介サービスのキャリアアドバイザーを担当していただきます。求職者様側だけにとどまらず、飲食店への営業もお任せします。 新規事業かつ代表取締役直下の少数精鋭組織のため、今後のサービス拡大・改善に顧客はもちろん自身の声を反映することができます。また、他社には真似できない付加価値の高いサービスを扱いながら、顧客の真の課題解決に向き合うことがで |
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応募資格 | 【必須要件】下記(1)(2)いずれかに該当する人 (1)法人もしくは個人営業経験2年以上 (2)アパレル、ブライダル、ジュエリーなどの接客販売経験2年以上 【歓迎要件】 ▼人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験2年以上(CA・RA・両面不問) |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【ミッション】 ・当社は分子診断薬事業、イムノクロマト事業、バイオ医薬品原料事業の3つの事業を手がけおり、 その中でも分子診断薬事業については国内で既に一定のシェアは誇っている状態です。しかし今後更に当社の 拡大を図るために。新たな安定収益の柱を立てる必要に迫られております。 そこで新たなバイオ関連の事業領域を立てるべくその新規事業戦略を立て、推進いただくことが本ポジションのミッションです。 【 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかに当てはまる方 ・体外診断領域において新規事業立ち上げ、営業~営業戦略立案経験のある方 ・医療業界において病院、研究機関、検査センター向けに新規事業立ち上げ、営業~営業戦略立案経験のある方 ※製薬業界の方もご応募可能です。 ■マネジメント経験 |
給与 | 年収 1000万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 同社はグローバルにマーケティング・リサーチ・ソリューションを提供する企業グループです。日本国内においてはオンライン・マーケティング・リサーチ市場シェアNo.1を獲得しており、顧客企業がマーケティング活動を行う上で、なくてはならない役割を担っています。 デジタルマーケティング本部は同社の事業開発を担う部門で、本ポジションでは、主にデジタルマーケ |
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応募資格 | 【必須要件】 ※下記または、それに準ずる同等の経験、知識 ・B2Bビジネスの顧客対応における2年以上の経験 ・社内外問わず、部門横断プロジェクトを推進された経験(複数の部門を巻き込んだプロジェクト経験) ・海外プラットフォーマーとやり取りが可能な英語力(メールや文章でのコミ... |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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北海道・東北 | 北海道(15,050)| 青森県(4,578)| 岩手県(5,426)| 宮城県(11,537)| 秋田県(4,532)| 山形県(5,023)| 福島県(6,793)| |
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関東 | 茨城県(11,295)| 栃木県(9,964)| 群馬県(9,049)| 埼玉県(23,184)| 千葉県(18,939)| 東京都(170,578)| 神奈川県(35,500)| |
北陸・北信越 | 新潟県(7,583)| 山梨県(5,530)| 長野県(8,256)| 富山県(6,054)| 石川県(6,234)| 福井県(4,961)| |
東海 | 岐阜県(8,111)| 静岡県(14,272)| 愛知県(35,162)| 三重県(7,563)| |
関西 | 滋賀県(7,788)| 京都府(11,761)| 大阪府(45,120)| 兵庫県(16,533)| 奈良県(5,451)| 和歌山県(4,707)| |
中国・四国 | 鳥取県(3,871)| 島根県(3,962)| 岡山県(9,372)| 広島県(12,104)| 山口県(5,521)| 徳島県(5,232)| 香川県(6,543)| 愛媛県(5,688)| 高知県(3,878)| |
九州 | 福岡県(19,556)| 佐賀県(4,480)| 長崎県(4,691)| 熊本県(6,370)| 大分県(4,979)| 宮崎県(4,485)| 鹿児島県(5,250)| 沖縄県(4,784)| |
海外 | アジア(3)| 中近東・アフリカ(3)| ヨーロッパ(3)| 北米(3)| 中南米(3)| オセアニア(2)| 海外(1,455)| |