| 仕事内容 | 【業務内容】 １．新製品の開発と既存製品の改良? ２．素材情報の収集と訴求に合った素材の選定と新規素材の導入? ３．訴求に合った製剤の選定と新規製剤の導入? ４．各国法規・規制に応じた製品品質の確認? ５．製造法の検討と量産可否の確認? ６．製造委託先・海外事業所との連携? |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ヘアケア製品の処方開発経験3年以上 ■初～上級レベルの英語力 ■特にシャンプーコンディショナーなどのリンスオフ製品の開発に優れていること ※ヘアワックス等のリーブオンヘアケア製品のみの経験は不可 【歓迎要件】 ▼商品企画、外装開発、基礎・応用研究の経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 １．新製品の開発と既存製品の改良? ２．素材情報の収集と訴求に合った素材の選定と新規素材の導入? ３．訴求に合った製剤の選定と新規製剤の導入? ４．各国法規・規制に応じた製品品質の確認? ５．製造法の検討と量産可否の確認? ６．製造委託先・海外事業所との連携? |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■洗顔（含むクレンジング）の処方開発経験3年以上 ■初～上級レベルの英語力 ■特にぺーストタイプの洗顔料の開発に優れていること ※スキンケア等のリーブオンスキンケア製品のみの経験は不可 【歓迎要件】 ▼医薬部外品の開発経験、商品企画、外装開発、基礎・応用研究の... |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 １．新製品の開発と既存製品の改良? ２．素材情報の収集と訴求に合った素材の選定と新規素材の導入? ３．訴求に合った製剤の選定と新規製剤の導入? ４．各国法規・規制に応じた製品品質の確認? ５．製造法の検討と量産可否の確認? ６．製造委託先・海外事業所との連携? |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■洗顔（含むクレンジング）の処方開発経験3年以上 ■初～上級レベルの英語力 ■特にぺ＾ストタイプの洗顔料の開発に優れていること ※スキンケア等のリーブオンスキンケア製品のみの経験は不可 【歓迎要件】 ▼医薬部外品の開発経験、商品企画、外装開発、基礎・応用研究の... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 現在同部門では、グループ毎の責任者2名で全体マネジメントを実施しておりますが、この度、さらなる事業強化のため、専任として技術部門長候補を募集する運びになりました。 現状同社技術部門は、受注や顧客からの依頼をさばき、対応するインバウンド形式がメインとなっておりますが、さらなる顧客ニーズへの応答と事業強化のため、内側からの積極的な新規ニーズ発掘やそれに伴う新たな製品開発（国内市場への投 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械設計（機構・外装設計）経験または施工管理など機械設置に置けるレイアウトに知見のある業務経験 ■2DCADの使用経験 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・英語読み書き |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都多摩市 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 市場から高く評価されている照明器具の設計開発を行います。当社の照明は、大手百貨店や有名ブランドショップ、一流ホテルに導入され、空間演出の非常に大切な役割をもっています。これまでは商業施設メインでしたが、ホテルやマンションなど高級感のある光の空間への採用実績が増加しております。将来的に空間プロデュースの中核を担っていただける課長候補の方を求めております。 【職務内容】 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真の添付をお願いいたします。 ■機構設計、構造設計、光学設計など設計経験 ■マネジメント経験（リーダー経験でも可） 【歓迎要件】 ■企画～生産工程の管理や部構成の管理経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 現状の事業ごとのインフラ構成・運用から、ラクスルグループ全体での戦略を担えるインフラ部門を立ち上げ、日本国内のM&Aやグローバル展開で複雑化するプラットフォームのシステム基盤構築と継続的な最適化をリードしていただきます。 【主な業務内容】 ■ 新インフラ部門の立ち上げと組織設計 ■ インフラ、SRE、DevOps領域の戦略策定と全体統括 ■クラウドサービスおよびCI/CDシステム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■AWS, GCP, Azureなどクラウドインフラの運用保守経験10年以上（うちAWSは3年以上） ■事業会社でのインフラ運用経験3年以上 ■採用、評価、目標設定、組織開発を含むマネジメント経験5年以上 ■ビジネスレベルの日本語と英語 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【同社について】 同社は、住宅業界では数少ないITを積極的に活用する上場企業です。 住宅業界の「見える化」を推進し、住生活エージェントとして専門的な知識やノウハウをもとに公正中立な立場で、生活者と供給者との情報格差を埋めるビジネスモデルを構築してきました。BtoBアプリ、BtoC向アプリやWEBサービスを次々リリースし戸建て住宅業界に革命を巻き起こしています。 グループのスローガンの下、総合住生活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における総務業務経験 ■株主総会のご経験 【歓迎要件】 ■会社法、開示業務の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 事業拡大に伴う増員。 全社での事業拡大に伴い人事部門につきましてもメンバーの増員が必要となりました。人事企画の刷新・さらなる改善が必要となる中、人事制度の企画・運用両方を推進していくことができる方を募集致します。 【具体的な職務内容】 ■人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ■人事評価、昇降格関連業務 ★こちらが一番のコア業務となります ■ス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事部門で人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 【歓迎要件】 ■人事制度の企画立案から運用・定着までの一連の業務経験 ■社会保険労務士の資格 ■IT業界での職務経験 ■労働組合での経験 ■労働関係法規に関する知見 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 現在室長が部長を兼務している状況であり、組織拡大に伴う経理部門の強化のための募集です。下記業務を推進し経理部全体を牽引していくことがミッションになります。 【職務内容】 創業55周年目を迎えた独立系SIerの当社の経理部長候補として、主に下記の業務および組織のマネジメントをご担当いただきます。 ・グループ資金管理 ・与信判定 ・伝票類の承認 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マネジメント経験 ■連結決算を含む決算関連業務のご経験をお持ちの方で、下記のいずれかの条件を満たす方。 ・上場企業での経理経験をお持ちの方 ・監査法人等で会計監査のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・有価証券報告書、決算短信、招集通知等の作成のご経験をお... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■メットライフ生命の新規顧客獲得のためのデジタルプロモーション企画立案、集客・コンバージョン獲得施策実行のための外部ベンダーのディレクション、社内関係部門の社内プロセス工程管理、プロモーションパフォーマンス分析による継続的PDCAのサイクルの実行 ■見込み顧客を対面・オンライン申し込みにつなげる継続的なデジタルタッチポイント構築のための企画立案、ナーチャリン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融業界における、デジタル広告、SEO、自社の公式ウェブサイトなどのオウンドメディアを通じたコンテンツマーケティングを含むデジタルマーケティングご経験 ■Adobe AnalyticsなどWeb解析ツールを使った分析のご経験 ■英語に抵抗感のない方 【歓迎要... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社にて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■イベント（セミナー、カンファレンス、外部イベント）に関する業務 ・イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・折衝・実行 ・イベント内容の企画立案、プレゼン資料作成、登壇 ・集客施策の実行（メルマガ、広告運用等） ・当日の運営、制作管理 ・効果測定、予実管理 ■展示会、外部イベント共催に関する業務 ・年間の出展計画の策定 ・ブース設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社でのマーケティング、またはイベント運営会社での勤務経験 【歓迎要件】 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 本ポストでエントリーいただいた方には、ご経歴/スキル等に応じてご活躍いただけそうなポストがある場合、こちらから選考のご案内をさせていただきます。 例：事業開発（仕入れ・企画）／投資関連職／不動産ファンド／アセットマネジメント（AM）関連職 経営企画／バックオフィス・管理部門等 【求める人物像】 ・不動産事業やまちづくりに興味がある方 ・どん |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 バックオフィスでのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 本ポストでエントリーいただいた方には、ご経歴/スキル等に応じてご活躍いただけそうなポストがある場合、こちらから選考のご案内をさせていただきます。 例：事業開発（仕入れ・企画）／投資関連職／不動産ファンド／アセットマネジメント（AM）関連職 経営企画／バックオフィス・管理部門等 【求める人物像】 ・不動産事業やまちづくりに興味がある方 ・どん |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 バックオフィスでのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。 【職務内容】 ★経理範囲 ・請求処理（請求額の計算や請求書の発行など） ・振替伝票起票 ・決算関連実務補助（月次・四半期・半期・年次） ・親会社への連結決算業務連結パッケージ報告 ・会議資料作成（財務分析資料） ★財務範囲 ・資金管理実務（口座残高管理、現金管理、日繰り/月次資金繰 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理業務もしくは財務業務の3年以上経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■日商簿記検定2級程度の会計知識 ■上場企業相当の子会社での経理業務経験、ホールディングスグループの経理業務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 グループ会社のチャリ・ロト社の採用担当として、以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。 現体制で行っている業務を遂行しつつも、将来起点でやるべきことを描き、実行いただけることを期待しています。 ■人事戦略の企画・立案 ■事業計画を達成し、業界1位を目指すため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社における人事または労務領域での実務経験5年以上 ・人事または労務でのマネジメント経験3年以上（2名以上） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織役割】 「オッズパーク」に係る、サービス運営/ コンテンツ運営 / カスタマーサポート体制 /ロイヤリティープログラム運営 / バックオフィス業務/といった様々なビジネスプロセスに関して 、生産性向上・品質改善 のための「現状分析→課題設定→施策立案→KPI設計・実行フォロー 」の一連の役割を担っています。 【組織ミッション】 （１） 業務プロセスに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験がある方 ■Webサービス業界における業務経験のある方 ■最新のテクノロジー（生成AI等）に興味があり、今後も活用していきたい方 ■業務改善業務に興味がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■採用プロセスのサポート ■求人の作成および掲載 ■応募者の管理および面接スケジュールの調整 ■採用イベントの企画および運営 ■その他人事関連業務のサポート 【配属部署】 ■人事部 【働き方】 ■フレックスタイム制（フルフレックス） ■在宅勤務：可能（週1回程度） ■想定残業時間：30時間/月 【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事採用アシスタントの業務経験のある方 ■人事採用経験がありサポート業務を希望する方 |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【当社の研修・人材育成に関する企画業務をメインにご担当いただきます】 研修・人材育成に関する企画マネージャーとして、研修体系・人材育成施策の全体の見直しや改善に携わっていただきます。 また、一部の研修（経営層・管理職層向けの上位研修）については、個別研修の企画・運営もご担当いただきます。 ■研修体系・人材育成施策の企画：経営戦略に基づいた人材育成方針の作成、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人材育成、能力開発分野における業務経験（目安：5年～） 【歓迎要件】 ・製造業での社内研修、人材育成、能力開発分野における企画業務の経験 ・マネジメント経験 / リーダー経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 NTT都市開発及びNTTアーバンソリューションズの決算業務（単体・連結） 固定資産の取得や処分等の資産管理業務 保有物件の不動産鑑定評価対応（評価は外部委託先会社と連携） 新規開発案件等に関する財務面での事前検討・チェック・アドバイス等の実施 ※グループ会社を含む関係各所との連携が発生する、社内外とのコミュニケーションが活発なポジションです。交 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 事業会社での経理経験 日商簿記2～3級程度の基礎知識 日本の会計基準、ＩＦＲＳの知識、決算の実務経験 ※（保有推奨資格）公認会計士 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 業務の増加に伴う、組織強化のための増員です。 経理課長として業務面・人材面でのマネジメント通じて、経理部全体の組織の底上げをお任せいたします。 【職務内容】 ■単体決算業務（月次、四半期、年度決算の管理） ■有価証券、固定資産管理 ■予算策定及び予算管理 ■開示資料作成（会計法計算書類、有価証券報告書、四半期報告書） ■会計監査、税務調査対応 ※上記、経理業務加え、現在 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真の添付をお願いいたします。 ■年次決算のご経験 ■マネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
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| 北海道・東北 | 北海道（15,764）｜ 青森県（4,725）｜ 岩手県（5,649）｜ 宮城県（11,923）｜ 秋田県（4,775）｜ 山形県（5,250）｜ 福島県（7,095）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（11,378）｜ 栃木県（9,962）｜ 群馬県（9,175）｜ 埼玉県（22,968）｜ 千葉県（19,109）｜ 東京都（171,932）｜ 神奈川県（36,422）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（7,675）｜ 山梨県（5,678）｜ 長野県（8,436）｜ 富山県（6,206）｜ 石川県（6,168）｜ 福井県（5,141）｜ |
| 東海 | 岐阜県（8,816）｜ 静岡県（14,345）｜ 愛知県（35,253）｜ 三重県（7,742）｜ |
| 関西 | 滋賀県（8,151）｜ 京都府（12,093）｜ 大阪府（44,319）｜ 兵庫県（16,311）｜ 奈良県（5,736）｜ 和歌山県（4,912）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,878）｜ 島根県（4,156）｜ 岡山県（9,625）｜ 広島県（12,644）｜ 山口県（5,848）｜ 徳島県（5,151）｜ 香川県（6,703）｜ 愛媛県（5,874）｜ 高知県（4,019）｜ |
| 九州 | 福岡県（20,053）｜ 佐賀県（4,778）｜ 長崎県（5,055）｜ 熊本県（6,691）｜ 大分県（5,206）｜ 宮崎県（4,641）｜ 鹿児島県（5,343）｜ 沖縄県（5,067）｜ |
| 海外 | アジア（9）｜ 中近東・アフリカ（8）｜ ヨーロッパ（8）｜ 北米（8）｜ 中南米（8）｜ オセアニア（7）｜ 海外（1,477）｜ |
