| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ全体のコンプライアンス機能を担う部門にて、部長直下のリーダー候補として、重大事案への対応および再発防止策の実行を担っていただきます。単なる通報窓口に留まらず、現場の秩序と信頼を取り戻し、組織の健全な運営基盤を支える重要な役割です。 【職務詳細】 ■不祥事・トラブル事案の緊急対応と収束実務 ・内部通報や相談案件への初動対応（事実確認・証拠収集） ・規律違反者への直接対応（面談 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ヒアリング、対人交渉の経験 【尚可】 ・労務部門での実務経験 ・クレーム対応の経験 ・社会保険労務士の資格保有者 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 12階 JR各線「品川」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 世界累計ダウンロード数が急増中のスマートフォン向けメタバース「REALITY」において、事業成長を加速させるマーケティング戦略の立案・実行およびチームマネジメントを担当いただきます。 【職務詳細】 データ分析とユーザー理解の両面から仮説を立て、新規獲得から定着までのグロース戦略やブランディング戦略を設計します。 プレイングマネージャーとして、以下の実務と5名程度のチームリードをお任 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●事業会社または支援会社における、BtoCサービスのマーケティング実務経験（3年以上） ●定量・定性データに基づいた仮説検証、施策改善のPDCAを回した経験 ●社内外の幅広い関係者と連携し、プロジェクトをリードできるコミュニケーションスキル 【本ポジションの魅力... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 都営大江戸線「六本木」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事業務（採用・制度・組織開発）をメインとし、経営スピードを最大化させるためのコーポレート業務全般を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■戦略的採用 既存の手法に捉われず、事業拡大に最適なチャネルを自ら選定・導入していただきます。 ・採用戦略の立案・実行： 中長期の経営計画に基づいた採用ロードマップの策定 ・新手法の開拓・導入： LinkedIn、SNS、リファラル、ダイレクトリク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ベンチャー・スタートアップでの人事経験 ・人材開発制度に優れた企業での勤務経験（職種問わず） ■上記に付随して、以下いずれかの経験者 ・事業会社での人事部門の経験 ・人事領域でのコンサルティング業務経験 ・広報ＰＲ、オンラインマーケティングなどの実績 【尚可】... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | （本社）東京都中央区銀座4-3-10 銀座中央ビル8階 東京メトロ銀座線「銀座」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 企業が抱える環境リスクをサポートする環境管理システム「ONEシリーズ」のカスタマーサクセス（CS）マネージャー候補として、組織構築や戦略立案を牽引していただきます。 【職務詳細】 ・顧客の利用開始～定着までを支援するオンボーディングおよび活用促進 ・CS組織全体の短期・中期・長期戦略の策定と推進 ・Churn（解約）低減、LTV最大化に向けた仕組み、プロセスの設計と運用 ・顧客課題 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・カスタマーサクセスのリーダー経験（目安3年以上） ・5名以上のチームのマネジメント・育成経験 【尚可】 ・AIを用いたカスタマーサクセス戦略の立案、またはオペレーションの自動化・効率化を牽引した経験 ・チャーンレート低減やLTV向上に向けた、KPI設計および数... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内3丁目4-1 新国際ビル 4階 JR山手線「有楽町」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経理部にて、日次・月次の業務から決算対応まで幅広い業務に携わっていただきます。将来的には監査法人・税理士法人対応や予算編成にも関与いただく想定です。 【職務詳細】 ■決算業務：グループ会社を含め各社決算のチェック、会社法決算書の作成（事業報告、計算書類、附属明細書等） ・年次：試算表作成、決算整理、修正仕訳、CF計算書 ・月次：試算表作成、修正仕訳 ・日次：売掛金・買掛金管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理の実務経験（年次決算レベル以上） ・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） 【尚可】 ・建築業での原価計算経験 ・税務申告の補助経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区阿佐谷南3丁目35番21号 JR中央線「阿佐ヶ谷」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用業務の責任者（プレイングマネージャー）として、 新卒・中途採用の戦略立案から実行までを幅広く担当いただきます。また、管理職として部下の育成・マネジメントも担っていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・新卒および中途採用の経営戦略に基づいた採用計画の立案、計画、実行 ・採用計画の策定および予算管理 ・求人媒体の選定、運用、効果測定 ・会社説明会の企画・運営、応募者の選考、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事（採用／中途・新卒いずれも）の実務経験 （目安5年以上） ・マネジメント経験（目安3年以上） ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・人材紹介会社や求人媒体社との折衝経験 ・採用広報やブランディングに関する知見 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目8-11メットライフ新横浜ビル8階 JR横浜線「新横浜」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社SaaS「アスベストONE」の成長を、カスタマーサポートの枠を超えて加速させるポジションです。単なる受動的な問い合わせ対応から脱却し、顧客がシステムを使いこなし、法令遵守を完遂するためのオンボーディング・プロセスの最適化や、顧客の声（VoC）を起点とした顧客体験（CX）の改善の推進を担っていただきます。 【職務詳細】 ■オンボーディングの最適化 ・新規導入企業向けチュートリアル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝におけるリーダー・マネジメント経験 ・メンバーの育成やKPI管理、エスカレーション対応の経験 ・データに基づいた業務改善の経験（応対数や解約率等の分析・施策実行） 【尚可】 ・生成AIやITツール（CRM、チャットボット等）を用いた業務自動化の設計経験... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル4階 JR山手線「有楽町」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】※UTグループでの採用 同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。 【職務詳細】 ・クライアントに対する深耕営業および開拓営業 ・スタッフに対するキャリアアドバイス ・スタッフの入退社対応・定着フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業・販売もしくはマネジメントのご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・全国転勤可能な方 (補足)UTエージェント株式会社へ出向となります。入社後、調整の上、期間を決定します。 【このようなご経験も生かせるポジションです】 ・アル... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区住吉町6丁目66番地 日吉ビル2階 みなとみらい線「馬車道」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事・採用リーダーとして、経営戦略に基づいた組織体制の構築に向け、中途採用領域全般の戦略設計および実行をリードします。単なる調整業務にとどまらず、人材要件の定義から採用プロセスの仕組み化までを一貫して担当します。 【職務詳細】 各部門マネージャーと緊密にコミュニケーションをとり、組織の課題やリアルな状況をヒアリングした上で、真に必要な人材要件を言語化・フォーマット化します。ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における中途採用実務経験（5年以上目安） ・要件定義の策定／母集団形成／内定承諾までを一貫しリード・成果を出した経験 ・各部門責任者と対等に議論し、周囲を巻き込める高いコミュニケーション力 ・数値（進捗データ・KPI）を用いた採用進捗管理、ボトルネックの... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 猿楽町SSビル5階 東京都中央区銀座1-5-2 primaniacs 銀座本店 JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩5分 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務・人事、経理・会計、法務・総務、情報セキュリティといったコーポレート機能を、事業のスケールに耐えうる体制へと設計・構築する役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ◆労務・人事 ・勤怠・給与計算まわりの運用設計、社会保険手続き ・入退社手続き、雇用契約・業務委託契約の整備 ・就業規則・各種社内規程の整備、評価制度の運用サポート ・採用業務のバックオフィス対応 ◆経理・会計 ・月 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理部門いずれかの領域（人事／労務／経理／法務／総務 等）での実務経験 ・仕組みやルールを自ら作っていくことに前向きな姿勢 ・部門横断で関係者と調整・連携できるコミュニケーション能力 ・スピーディな方針転換に対して柔軟性を持って対応するスキル ・基本的なPC・S... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル4F JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するプラットフォーム『プチギフト』を用いた、大手企業やコンビニチェーンの販促キャンペーンにおけるプロジェクト推進業務をお任せします。 【職務詳細】 ・営業担当から案件を引き継ぎ、キャンペーン開始までのスケジュール構築およびタスク管理 ・「顧客満足度」や「サービスの質」をKPIとした、キャンペーンの詳細設計から運用、リリースまでの進行管理 ・既存案件の運用を通じたクライアン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業としてクライアントと折衝しながら継続利用、アップセル、顧客満足度の向上に貢献してきた実績（商材・業界不問） 【尚可】 ・進捗管理の経験 ・工程管理の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル11F 東京メトロ銀座線「外苑前」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ☆★☆★おすすめポイント☆★☆★ ■大手が手掛けない、「狭小地」がキーワードの商業ビル・マンション開発を行う ディベロッパー！ ■「都心駅近好立地」「ガラスカーテンウォール等を採用したスタイリッシュな外観」 「ワンフロア・ワンテナント」を基本とした自由度の高いレイアウト」が魅力！ ■年間休日125日以上／完全週休二日制／土日祝休みです。 ■20代から60代まで幅広い |
|---|---|
| 応募資格 | ☆★☆★インセンティブ制度充実！年収2000万も可能な環境！☆★☆★ 【必須】 ・不動産営業経験をお持ちの方 【尚可】 ・投資用の収益商業ビルの営業経験 ・不動産の仕入・テナントづけ・販売の一連の業務の経験のある方 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布十番1-2-3 プラスアストル6F 都営地下鉄大江戸線「麻布十番」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 システム開発をエンジニアの技術提供、受託開発でサポートする独立系SIerである同社において、受託開発営業・人材提案（IT人材派遣／SES事業）に加え、営業メンバーの管理教育などのマネジメントを担当します。 ■受託開発営業 ・クライアント開拓／クライアントの要件や課題のヒアリング ・技術者と連携し受注に向けたアプローチ ・プロジェクトの進捗管理、工数管理・クライアントとの定期面談 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（目安5年以上） ・IT業界もしくは製造業界での法人営業経験（年数不問） 【尚可】 ・受託開発の営業経験 ・SESや技術派遣の営業経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田鍛冶町3丁目7-21天翔神田駅前ビル JR山手線「神田」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 シノケングループの保険代理店において、損害保険に関する幅広い業務をお任せします。完全内勤のポジションであり、リーダークラスとしてメンバーの進捗管理も担っていただきます。 【職務詳細】 ・各種書類作成、確認業務（見積書、申込書など） ・計上業務 ・事故受付 ・保険ご案内業務（内勤：主にお客様の契約継続におけるプラン提案など） ・電話対応 ・来客対応（保険会社との打ち合わせ等を含む） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・保険代理店における業務経験3年以上 【尚可】 ・マネジメント経験 ・損害保険募集人資格（基礎、火災、自動車、傷害） |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー 各線「浜松町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社が定める場所 ※テレワークを行う場所を含む |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「siroca」ブランドのライフスタイル家電を展開する同社にて、海外営業チームのプレイングマネージャーとして、既存エリアの深耕および新規エリア開拓の戦略策定・実行をお任せします。 【職務詳細】 ・海外展開の戦略策定・実行：各国市場を分析し、中長期的な営業戦略ロードマップを策定。 ・既存エリアの深耕：中国、台湾、香港、インドネシア、韓国の現地代理店との定期商談、売上・在庫管理、セ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・海外営業の実務経験（目安5年以上） ・中国語を用いた商談・実務が可能なレベル ・マネジメント経験（評価、育成、組織運営など） ・プレイングマネージャーとして実務を遂行できること 【尚可】 ・メーカー（特に家電や消費財）での営業経験 ・英語を用いたビジネスレベル... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町2丁目4番地 東京建物神保町ビル5階 都営新宿線「神保町」駅徒歩1分 半蔵門線「神保町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事業務全般の企画実行およびマネジメント業務をお任せします。 US本部との連携を通じ、日本組織の成長を加速させる重要な役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・人事企画：人事制度の策定・運用、人事関連規定の策定・運用 ・組織開発：社内カルチャーの浸透、エンゲージメント向上施策の立案・実行、ピープルマネジメント、インナーコミュニケーションの活性化、オン／オフボーディングの最適化 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務全般の実務経験 ・人事領域におけるマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力（US本社とのレポーティング、コミュニケーションで使用） 【尚可】 ・人事制度設計の実務経験 ・ベンチャー企業における人事マネージャー経験 ・マネジメント力強化やエンゲージメン... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 45F 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅5番出口 直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆WLB：年休120日／平均退社時間19～20時／土日祝休み ◆自社完結：ワンストップでの仕入れ～竣工までを実施／部署連携がしやすい！ ◆高品質：グッドデザイン賞受賞／阪神淡路大震災での倒壊件数0件の品質実績！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 人事部リーダー候補として、採用から労務、制度設計まで人事業務全般を幅広 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●事業会社での管理部門（人事・総務・経理など）のご経験をお持ちの方 ⇒ポテンシャル重視のため、人事の経験は不問となります！ 【歓迎】 ・人事の実務経験をお持ちの方 ・人事部門でのマネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田淡路町1-3 生和淡路町駅上ビル 新宿線「小川町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 退職者との関係を資産に変える、アルムナイ活用サービスを展開する同社にて営業を担当いただきます。 【職種詳細】 ＜誰に＞ 大手企業の人事部門を中心に ＜何を＞ 自社専用クラウドサービス ＜どのように＞ 課題深掘り型のコンサルティング営業 ★★★魅力ポイント★★★ ・HR分野の未開拓領域を開拓：退職後の関係維持という新市場を自ら創るチャレンジ。 ・経営層に近い環境での業務：経営視点を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※社会人経験5年以上で以下のご経験をお持ちの方 ・企業規模1000名以上のソリューション提案経験 ・役職者・意思決定者に対する企画・提案資料の作成経験 ・マネジメント経験 ★どんな課題があるのか？ ・退職者を再雇用したい→従来の中途採用手法だけでは、数も質も足り... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階 各線「飯田橋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 インフラエンジニアとして事業者やシステムインテグレーターから受領した業務をチームで遂行して頂きます。 案件は上流工程が多く、プロジェクトマネジメントや要件定義、基本設計、詳細設計など行っていただきます。 コンサル事業部が受領した案件やシステムインテグレーターのプライム案件が主軸となり、その中でプロジェクト運営やメンバー管理などを行って頂きます。 【具体的な案件】 ・官公庁向けシステ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラエンジニアとしての実務経験5年以上 ・インフラエンジニアとしての設計経験 【尚可】 ・リーダ経験またはプロジェクトマネジメントの経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル4階 またはリモート勤務 JR各線「新橋」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のプロジェクトリーダーとして、 金融業界のお客様をメインにシステム開発に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・計画策定 ・チーム編成 ・推進、管理 ・評価、レビュー ・開発実務サポート プロジェクトリーダーとして、クライアントに常駐いただき、 システム開発を納期通りに納品できるようマネジメントしていただきます。 内容は、生命保険システム・損害保険システム・物流システムです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・オープン系（Java、SQL、C#、VB.NET、ASP.NET）等開発経験 ・PM経験もしくはPL経験 【尚可】 ・金融系のシステムに関する知見をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 北海道・東北 | 北海道（16,834）｜ 青森県（5,215）｜ 岩手県（6,215）｜ 宮城県（13,588）｜ 秋田県（5,155）｜ 山形県（5,868）｜ 福島県（8,356）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（12,708）｜ 栃木県（11,284）｜ 群馬県（10,457）｜ 埼玉県（23,705）｜ 千葉県（20,479）｜ 東京都（190,756）｜ 神奈川県（37,494）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（8,409）｜ 山梨県（6,667）｜ 長野県（9,968）｜ 富山県（6,688）｜ 石川県（6,978）｜ 福井県（5,517）｜ |
| 東海 | 岐阜県（10,124）｜ 静岡県（16,478）｜ 愛知県（43,738）｜ 三重県（8,925）｜ |
| 関西 | 滋賀県（9,049）｜ 京都府（14,141）｜ 大阪府（53,693）｜ 兵庫県（19,608）｜ 奈良県（6,252）｜ 和歌山県（5,265）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（4,120）｜ 島根県（4,546）｜ 岡山県（10,351）｜ 広島県（14,725）｜ 山口県（6,373）｜ 徳島県（5,759）｜ 香川県（7,514）｜ 愛媛県（6,592）｜ 高知県（4,273）｜ |
| 九州 | 福岡県（23,498）｜ 佐賀県（5,158）｜ 長崎県（5,604）｜ 熊本県（7,566）｜ 大分県（5,762）｜ 宮崎県（4,834）｜ 鹿児島県（5,864）｜ 沖縄県（5,482）｜ |
| 海外 | アジア（3）｜ 中近東・アフリカ（3）｜ ヨーロッパ（2）｜ 北米（2）｜ 中南米（2）｜ オセアニア（2）｜ 海外（1,634）｜ |
