| 仕事内容 | 【職務概要】 人事マネージャー候補として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ▽採用領域 ・各職種の採用における採用戦略／戦術の立案、採用手法の検討・選定 ・エージェント／RPO／媒体社など協力パートナーとの折衝 ・採用候補者とのコミュニケーション、面談・面接 ・求人の作成と掲載、スカウトの実施 ▽人事企画・組織開発領域 ・人事制度の整備、継続的な改善／関連施策の立案 ・バリューの浸透、社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事のご経験（業界は問いません） ・人事での評価制度や組織開発、人材育成における企画やプロジェクト推進のご経験 【尚可】 ・関係各所への調整等、組織を巻き込んだ業務をした経験 ・バリュー浸透施策の企画・提案・実行のご経験 ・HRBPとして、プロジェクト企画・推... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F 各線 「渋谷」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 損害保険システムの保守・追加開発のリーダークラスを募集します。 国内大手SIer他数社と共に案件を受けており、ユーザーSI企業に 直接対応することもあります。 保険商品の変化等に対応しシステム改修を行います。 【職務詳細】 ■案件は短くても半年～1年のアサインとなり 短期の異動はありません。 ■開発業務を通じて、損害保険の業務知見も身に付くため、エンジニアとしての専門性を持つこと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■開発経験5年以上 ■上流からのシステム開発経験 ■保険または損保システムの開発経験 ■リーダー経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 常駐先（東京都多摩市） 京王相模原線「京王多摩センター」駅 ※プロジェクトにより異なります 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 4人1組のチーム体制で、一般家庭向けに太陽光パネルや蓄電池などの再生可能エネルギー商材を提案・販売します。入社後はアポインターからスタートし、実績に応じてクローザー、店長へと早期にステップアップすることが期待されるポジションです。 【職務詳細】 ・担当エリアの個人宅への訪問・ヒアリング ・電気代の現状確認および再エネ商材の導入メリット（光熱費削減・災害対策等）の説明 ・お客様のライ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの顧客折衝経験（アルバイト・接客経験でも可） 【尚可】 ・BtoC営業経験 ・BtoB営業経験 ・訪問販売経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田和泉町1-2-5 JR山手線「秋葉原」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 転職したい医療・介護従事者と医療・介護法人を結びつける、キャリアマッチング及び転職・採用サポート業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ■誰に：転職したい医療・介護従事者並びに医療・介護法人（対個人、対法人双方をご対応いただきます） ■何を：双方の要望にマッチした人材紹介サービス ■手法：同社が運営する自社WEBサイトに登録された転職希望者に対して電話、メールで要望のヒアリング／対法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかに該当する方 ■営業経験2年以上 ※無形、有形、個人向け、法人向けは問いません ■接客販売系であれば店長経験3年以上、もしくはSV／エリアマネージャー経験3年以上 【尚可】 ■今までに高い実績を残したご経験（受賞歴・成績上位者等） 採用例：ウェデ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 各線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が参画するクライアントのシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクト マネージャーまたはプロジェクトマネージャー候補として、提案・企画から デリバリーまでを一貫してリードします。 【職務詳細】 ・クライアントの課題に合わせた最適なシステムの提案 ・プロジェクト全体を俯瞰したマネジメント（計画策定・進捗・品質・リスク管理） ・要件定義・基本設計のリード ・クライアントとの折衝・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・エンジニアとしての実務経験5年以上 ・要件定義～テストまでの一貫したプロジェクトの経験 【尚可】 ・プロジェクトマネジメントの実務経験 ・5名以上のチームマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37F 東京メトロ日比谷線「六本木」駅直結 勤務地変更の範囲:本社および事業所、もしくはプロジェクト先での就業 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 老朽化したWEBフレームワークをPHP（Laravel）で再構築する長期プロジェクトにおいて、PMまたはPLとしてプロジェクト推進を担当します。クライアント企業の立場で、要件定義・計画立案・進行管理・見積もり・スケジュール調整などを中心に、複数タスクで構成された再構築・移行プロジェクトを統括します。 【職務詳細】 ・動的コンテンツやWEBサービスのWEBフレームワークの再構築と移行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PM又はPL経験を2年以上お持ちの方 ・Laravel開発経験を3年以上お持ちの方 ・要件定義・設計等のドキュメント作成経験 ・コミュニケーション能力 【尚可】 ・WEBフレームワーク開発経験 ・旧フレームワークがPerlの為、知識知見を要する方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井パークビル 7F 東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 決算責任者として、IPOに向けた月次決算の早期化のプロジェクトマネジメント、監査法人対応まで、様々な業務をリードしていただきます。 経理に関する規程作成では、会社全体の推進力を出来る限り失わせないよう、運用も見据えた内部統制を検討していきたいと考えています。イメージは「コスト改善のタネはどこ？」「この流れの中に穴はない？」このような会話をしているようなイメージです。組織の成長を、柔軟 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業 または IPOフェーズ企業での経理実務経験 ・年次決算までの一連の経理業務の主担当経験（目安3年以上） ・社内外との調整／折衝経験 ・業務改善や仕組み化への主体的な関与経験 【尚可】 ・開示業務の経験（有報・四半報・招集通知など） ・制度会計に関する... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 32階 ※原則出社推奨でリモートは週2回程度 東京メトロ 日比谷線「恵比寿」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 COO候補として、同社が展開するサービスのグロースに向けた施策全般および経営戦略の執行に携わっていただきます。 【職務詳細】 代表の右腕として、以下の業務を中心に事業及び組織全体の最適化を推進します。 ・事業拡大のための戦略立案 ・グロース施策の決定および実行 ・既存客の売上率改善、売上利益の向上に向けた取り組み ・新規事業立ち上げ（ダイレクト販売事業など）の企画・推進 ・スタート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産業界での就業経験がある方 ・事業会社にて、事業責任者または営業責任者の経験が5年以上ある方 ・事業成長、事業最適化をミッションに取り組んだ経験がある方 （既存客の売上率改善、売上利益の向上など） 【尚可】 ・マネジメント経験がある方 ・不動産業界への知識... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋3丁目9－1 日本橋三丁目スクエア2階 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅より徒歩3分 JR各線「東京」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ワールドグループのIT内製力強化に向け、新設されるソフトウェア開発チームにて、クラウド（AWS／GCP）を最大限活用したシステム最適化と、開発プロセスの立ち上げを推進します。 【職務詳細】 ・開発組織の戦略策定、立ち上げ、採用全般の推進 ・生成AIツールの活用を前提とした開発プロセスの刷新 ・AWS／GCP環境におけるソフトウェア開発およびDevOpsプロセスの構築 ・CI／CD、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・サーバーサイドアプリケーション開発経験 4年 ・パブリッククラウド (AWS／GCP) 4年 ・CI／CD 4年 【尚可】 ・フロントエンドアプリケーション開発経験 2年 ・IaC 2年 ・製造小売システム担当経験 2年 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山3-5-10 各線「表参道」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 リードクラスのプロダクトエンジニアとして、お花の定期便サービス「bloomee」と花のギフトEC「bloomee store」、新規事業、3つのプロダクト開発をおこなっていただきます。事業成長に向けたシステム開発および組織づくりを牽引していただきます。 【職務詳細】 ・要件定義：事業側と連携し、要件すり合わせ~システム要件と課題の検討~仕様策定 ・施策ごとのアーキテクチャ設計・DB設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webサービス／SaaSなど業務システムの開発経験：5年以上 ・下記いずれかのご経験 -要件ヒアリング~設計~開発~運用開発まで一貫した経験 -エンジニア組織以外の方やクライアントとの協業経験 -チームメンバーへのコードレビュー 【歓迎】 ・Rubyの開... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-19-14 コエル渋谷道玄坂6階 JR各線「渋谷」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:週3日リモート、週2日出社 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 IPOを目指す同社において、法務機能の仕組み化・高度化、および法務チームの強化を担うマネージャーとしてご活躍いただきます。実務（契約書レビューや法的リスクコントロール）を高いクオリティで推進しつつ、メンバーの育成や体制構築もお任せします。 【職務詳細】 1．リーガル実務・リスクマネジメント ・契約書の作成、レビュー（和文中心：月30～50件程度 ※AI契約レビューツール等も活用） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務の実務経験 5年以上 ・契約書の作成・レビュー、および各種法令（会社法・個人情報保護法等）の知識・実務経験 【尚可】 ・リーガルテックや生成AIツールの活用、業務効率化に強い関心・知見がある方 ・メンバーのマネジメント、または後輩の育成・指導経験 ・I... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 〒104-0045 東京都中央区築地2丁目1番4号 銀座PREX East 2階 東京メトロ「新富町」駅エレベーター口より徒歩2分 東京メトロ「築地」駅4番出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 顧客の業務課題に深く入り込み、支援の高度化と仕組み化を推進できるカスタマーサクセスを募集します。 【職務詳細】 ■既存顧客の活用拡大・成長支援 ・既存サービスや新機能の活用を通じて、顧客（運送会社）の配車・労務・収支管理における課題を整理し、現場に即した解決策の提案から実行までをリードする。 ■アカウント戦略設計・提案活動の仕組み化 ・顧客セグメントや課題構造に応じたアカウント戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネージャーを含むチーム／組織のマネジメント経験 ・ソフトウェアの法人営業またはカスタマーサクセス領域での実務経験（目安：3年以上） 【尚可】 ・既存顧客に対する中長期視点でのアカウントマネジメントの経験 ・売上・継続率・利用拡大などの主要KPIに責任を持ち、... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F 日比谷線「八丁堀」駅 A5出口より徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業様と求職者様の双方を担当する「両面型」のキャリアコンサルティング業務に加え、チーム・組織づくりを担うマネージャー候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・事業成長に向けたチーム戦略／営業戦略の設計・推進 ・マーケットや組織状況を踏まえた課題抽出、打ち手の企画・実行 ・メンバー育成、ナレッジ共有、成果再現性の型化 ・企業・候補者双方への提供価値向上に向けた支援品質の向上 ・両 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介経験（RA、CAのみのご経験でも可） ・リーダー・マネジメント経験（2年以上） |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2丁目19-17 PMO高輪ゲートウェイ9階 都営地下鉄浅草線・京浜急行電鉄「泉岳寺」駅徒歩1分 JR各線「高輪ゲートウェイ」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業計画や組織戦略を踏まえた採用戦略立案、採用優先順位設計、採用市場分析、競合分析を行いながら、各部門との採用要件整理や期待値調整を推進いただきます。加えて、中長期的な採用競争力強化に向けて、リファラル施策、技術広報・採用広報施策、採用コンテンツ企画、候補者体験改善などにも取り組んでいただく想定です。 【職務詳細】 ・事業計画や組織戦略を踏まえた採用戦略立案 ・採用優先順位設計、採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・スタートアップや成長フェーズ企業での採用経験 ・ダイレクトリクルーティングを活用した採用経験 ・採用戦略立案から実行まで一気通貫で推進した経験 【尚可】 ・エンジニア採用に携わったご経験 ・採用責任者・採用マネージャーとしてのご経験 ・技術広報や採用広報のご経... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒1-3-7VORT代官山7F 東急東横線「代官山」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する物流DXシステム事業部にて、事業承継した新規プロダクトの顧客数拡大に伴い、営業戦略の立案から実行、重要顧客への深耕営業、カスタマーサクセスの仕組み化を推進していただきます。 【職務詳細】 ・営業戦略の立案～実行 最短で売上数億円を達成するための戦略策定から実行までをリードします。 ・ビジネスオペレーションの設計・実行 目標達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ソリューション営業またはコンサルティング営業の経験 【尚可】 ・SaaSプロダクトの営業経験 ・サプライチェーンやロジスティクス領域のソリューション提案経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F 日比谷線「八丁堀」駅A5出口より徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、日本最大級のゴルフポータルサイトに蓄積された膨大なデータを活用し、施策効果検証、顧客分析、予測分析、LTV分析など幅広い分析テーマに対して、分析プロジェクトの企画・設計・推進およびチームマネジメントを担っていただきます。 【職務詳細】 ■分析プロジェクトの企画・推進 ・事業課題に基づいた分析テーマの設計 ・施策効果検証や顧客分析プロジェクトのリード ・分析結果の解釈および示唆 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・データ分析プロジェクトの企画・推進経験 ・データアナリストまたはデータサイエンティストとしての実務経験 ・SQLを用いたデータ抽出・集計の実務経験 ・データ分析チームまたはプロジェクトのマネジメント経験 【尚可】 ・マーケティング分析、顧客分析、LTV分析など... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア８階 山手線、池上線、浅草線「五反田」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が提供する家庭料理デリバリーサービスにおける事業急拡大に伴い、財務・経理を主軸に、法務・情シスを含むコーポレート機能全体を統括していただきます。 【職務詳細】 ・月次／四半期／年次決算のレビュー・統括（実務はリーダーを含む計5名が担当） ・新規事業・海外展開など、事業拡大に伴う会計処理・論点の検討 ・制度会計に基づく会計基盤の整備・高度化 ・株主・金融機関とのコミュニケーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での管理部長経験（3年以上） ・経理・財務業務経験（5年以上） ・会計監査対応の実務経験 ・5～10名規模のチームマネジメントの経験 【尚可】 ・IPO準備企業やスタートアップ、成長企業での経営管理・経理部長経験 ・監査法人との折衝経験、および良好な関... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館8階 JR各線「御茶ノ水」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ITおよび情報セキュリティ基盤の整備・運用を担う事業領域において、社員のアカウント情報やデバイス情報、組織構造などの各種IT資産・情報を適切に管理・活用するとともに、AIを活用した業務高度化・効率化を推進しながら、以下のような業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ●情報システム業務 ・各種SaaSサービス導入／運用 ・社内インフラ運用 ●情報セキュリティ業務 ・ISMS事務局（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・情報システムでのマネジメント経験：3年以上 ・部門横断で合意形成し、成果を出した経験 ・SaaSサービス、セキュリティ製品等の社内導入における意思決定経験 ※上記＋下記いずれかのご経験3年以上 ・プロジェクトマネージャー経験 ・ISMSやISMAP等に関する認証... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル 8F・10F 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クラウドインフラに関するプロジェクトを推進するプロジェクトリーダー・サブリーダーとして、以下いずれかのプロジェクトの推進をお任せします。 ※プロジェクトは今までのご経験、ご希望を考慮して決定します。 【職務詳細】 ■既存システム更改に伴うクラウドリフト（AWS） ■クラウドインフラ基盤導入・構築運用保守（AWS） ■ETL(ファイル連携)システムの新規構築（AWS） ■ID認証基盤 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・AWS、Azureを利用したインフラシステムの設計・構築経験 ・システム開発におけるインフラチームのリーダー（PL）経験 ・物理／仮想／クラウド 問わず、システムインフラ／OS レイヤの設計構築経験 ・アプリケーションサーバやデータベースサーバ、ジョブ管理サーバ... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 東京メトロ各線「九段下」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 業務推進本部 ITサービス部の課長、またはリーダー／サブリーダーとして、社内情報システムを利活用した生産性向上、働き方改革、セキュリティ強化などの企画・推進・管理を担います。 【職務詳細】 ・IT戦略、ITガバナンス、システムリスク管理の策定と実行 ・IT基盤（ネットワーク、セキュリティ、SI向け開発環境）の管理 ・業務アプリケーションシステム（会計、ワークフロー、Microsof |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社内システムを所管する企画部門または開発部門において、課長、またはリーダー／サブリーダーの経験 ・複数の社内情報システムを構築した経験 ・社内の規定やルールを遵守し、メンバーの指導や育成ができる経験 ・ステークホルダーと適切なコミュニケーションをとり、課題解決策... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 東京メトロ各線「九段下」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（16,851）｜ 青森県（5,224）｜ 岩手県（6,226）｜ 宮城県（13,598）｜ 秋田県（5,165）｜ 山形県（5,877）｜ 福島県（8,364）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（12,723）｜ 栃木県（11,289）｜ 群馬県（10,468）｜ 埼玉県（23,723）｜ 千葉県（20,468）｜ 東京都（190,685）｜ 神奈川県（37,505）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（8,417）｜ 山梨県（6,678）｜ 長野県（9,977）｜ 富山県（6,694）｜ 石川県（6,975）｜ 福井県（5,508）｜ |
| 東海 | 岐阜県（10,132）｜ 静岡県（16,481）｜ 愛知県（43,751）｜ 三重県（8,931）｜ |
| 関西 | 滋賀県（9,051）｜ 京都府（14,157）｜ 大阪府（53,723）｜ 兵庫県（19,620）｜ 奈良県（6,259）｜ 和歌山県（5,272）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（4,126）｜ 島根県（4,553）｜ 岡山県（10,357）｜ 広島県（14,733）｜ 山口県（6,381）｜ 徳島県（5,766）｜ 香川県（7,520）｜ 愛媛県（6,600）｜ 高知県（4,280）｜ |
| 九州 | 福岡県（23,511）｜ 佐賀県（5,164）｜ 長崎県（5,610）｜ 熊本県（7,573）｜ 大分県（5,771）｜ 宮崎県（4,842）｜ 鹿児島県（5,872）｜ 沖縄県（5,489）｜ |
| 海外 | アジア（3）｜ 中近東・アフリカ（3）｜ ヨーロッパ（2）｜ 北米（2）｜ 中南米（2）｜ オセアニア（2）｜ 海外（1,640）｜ |
