| 仕事内容 | 【職務概要】 コーポレート本部マネージャーとして、 各機能（経理・総務・労務・法務・情報システム等）のマネジメント およびIPOに向けた体制整備の実務をリードしていただきます。 単なる管理に留まらず、業務フローの再構築やガバナンス体制の運用を通じて、 組織基盤を強固にすることがミッションです。 【職務詳細】 ・コーポレート本部（経理・総務・労務・情報システム・法務）の チームマネジメント ・I |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下すべての経験をお持ちの方 ・マネジメント経験 ・事業会社での上場準備経験または上場企業での法務、経理、総務いずれかの経験（3年以上） ・未知の論点に対して調査・整理・関係者との折衝を通じて、「現実解」を提案できる論理的思考力 ・スピード感ある環境で意思決定を主導... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2－20 天王洲オーシャンスクエア 6F りんかい線「天王洲アイル」駅より徒歩約1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は現在、プロダクト拡張とともに技術基盤の再設計を進めており、 設計判断や技術選択を、個人のスキルではなく 組織の資産として積み上げていくフェーズを迎えています。そこで必要なのが、技術的な意思決定をになっていただけるテックリードの存在です。 といっても、いきなり全体設計をお任せするわけではありません。 ・設計・実装のリード ・レビュー文化の醸成 ・技術的な判断の言語化 といった段階 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験5年以上 ・チームリーダー、または、プロジェクトマネジメント（PM）の経験 ・「技術の力で事業をどう伸ばすか」という視点で設計・開発に向き合いたい方 ・自身の設計意図や技術選定の理由を、論理的に周囲へ説明・言語化できる方 ・... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2－20 天王洲オーシャンスクエア 6F りんかい線「天王洲アイル」駅より徒歩約1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 受託開発プロジェクト、PMとしてプロジェクト全体の推進・管理を担当いただきます。 【職務詳細】 顧客との要件調整、プロジェクト計画の策定、進捗・品質・課題・ リスク管理、メンバーや協力会社のマネジメントなどを通じて、プ ロジェクトを成功に導く役割を担っていただきます。 将来的には、複数プロジェクトの統括や事業拡大に向けた提案活 動、若手PM／PLの育成にも関わっていただくことを期待 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発プロジェクトにおけるPM経験 ・顧客折衝、要件調整、仕様調整の経験 ・プロジェクト計画、進捗管理、課題管理、品質管理の経験 ・開発工程全般に関する基本的な理解 ・複数名の開発チーム、または協力会社を含む体制の管理経験 ・顧客・社内メンバー・協力会社と... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大井1-47-1 NTビル13・14F JR京浜東北線「大井町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 全社のITインフラ・セキュリティ関連業務をリード、変革するリーダーを募集しています。DX推進・クラウド移行・セキュリティ強化という変革ミッションの牽引をお任せします。 【職務詳細】 ■社内DX推進 ・新規システムの選定・導入・定着化のプロジェクト管理 ・既存システム間の連携・業務効率化の企画・実行 ■クラウド・インフラ管理 ・AWS／Azure 環境の構築・設定・監視・コスト最適化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・情報システム領域での実務経験 5年以上 ・リーダー以上の経験 2年以上 ・インフラ・ネットワーク・セキュリティ・クラウドのいずれかに専門的な知見を保有 ・日本語：ビジネスレベル以上（外国籍の方の場合） 【尚可】 ・社内アカウントの運用・管理経験 ・Google... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 3F 都営浅草線「東日本橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 SESを起点に事業成長を牽引するマネジメントポジションです。 同社におけるSES事業は、単なる技術支援や人材提供のビジネスではありません。 エンジニア一人ひとりがお客様との信頼関係を築き、その関係性を起点として増員提案や新規案件の獲得、さらには大規模プロジェクトの受注へとつなげてきました。 実際に、SESとしての参画からスタートし、複数名体制への拡大や大型案件の獲得へ発展した事例が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・エンジニアやプロジェクトマネージャーとして開発プロジェクトに参画した経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・業績管理、数値管理などの経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内 JR各線「渋谷」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のビルリニューアル部門における管理職候補として、ビルオーナーやPM会社に対するリニューアルの企画・提案営業、およびプロジェクト全体のマネジメント業務全般をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・ビルオーナー、PM会社、管理会社に対する課題やニーズのヒアリング ・オフィスビルリニューアルの背景、事業計画、予算、スケジュールの確認および現地調査 ・社内のデザイナーと連携したコンセ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業の経験 ・内装業界におけるプロジェクトマネジメント経験 ・部下のマネジメント経験（少人数可） 【尚可】 ・オフィス・ビルリニューアル業界での営業経験 ・ゼネコン・内装会社・設計事務所等での経験 ・ビルオーナー・PM会社向けの提案経験 ・大型案件の推進経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1‐6‐1 大手町ビル1F 各線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IPOを見据えた組織体制強化のため、人材育成や人事制度の企画運用を担っていただきます。 【職務詳細】 ご経験に応じて、以下のいずれかの領域からお任せします。まずは現在導入している施策をベースに業務をスタートし、その後は新たな制度改定や人材定着のための様々な企画や運用に携わっていただきます。 ■人事企画 新人事制度の設計・運用、人事評価の設計・運用・管理、エンゲージメントサーベイの企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人材育成・研修経験または人事企画の経験 ・部下のマネジメント経験（1名以上） |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1‐6‐1 大手町ビル1F 各線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クラウドインフラに関するプロジェクトを推進するプロジェクトリーダー・サブリーダーとして、以下いずれかのプロジェクトの推進をお任せします。 ※プロジェクトは今までのご経験、ご希望を考慮して決定します。 【職務詳細】 ■既存システム更改に伴うクラウドリフト（AWS） ■クラウドインフラ基盤導入・構築運用保守（AWS） ■ETL(ファイル連携)システムの新規構築（AWS） ■ID認証基盤 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・AWS、Azureを利用したインフラシステムの設計・構築経験 ・システム開発におけるインフラチームのリーダー（PL）経験 【尚可】 ・物理／仮想／クラウド 問わず、システムインフラ／OS レイヤの設計構築経験 ・アプリケーションサーバやデータベースサーバ、ジョ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 東京メトロ各線「九段下」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ▼同社従業員が安心して業務に取り組めるよう、適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。最新の法改正にも対応し、社内規程の整備・運用、従業員からの問い合わせ対応を通じて、健全な労務環境の構築に貢献していただきます。 ●給与計算業務の統括 月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、 社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認。 ●社会保険・労働保険手続き 健康保険、厚生年金、雇用保 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算、社会保険、労働保険に関する実務経験が5年以上ある方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・労働基準法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法など、 労働社会保険諸法令に関する深い知識と実務対応能力をお持ちの方 ・PCスキル（Excelを用いたデータ集計・... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11階 JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:全国の同社各拠点（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コーポレート統括部 人事・総務グループにおいて 以下の労務・採用領域の業務を中心に担っていただきます。 【職務詳細】 1.労務 ■労務企画・規定整備 ・法令対応・組織事情を踏まえた人事制度改定、各種社内規程・基準の整備 ・労基署対応、各種行政対応 ■人件費管理・コスト配分の適正化 ・中期経営計画に基づく人員計画の策定、計画に基づく人件費のシミュレーションの策定 等 ■BPO先との連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務 （規定改定、給与支給・社会・労働保険、人件費試算、休職者対応等）に 関する実務経験：3年以上 ・人事領域における問題・課題抽出から企画提案、実行までを主導した経験 ・採用業務（面接対応等）に関する実務経験 【尚可】 ・採用業務（採用戦略立... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田2-2-10 ポーラ第2五反田ビル1F JR山手線「五反田」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、顧客ごとのOA系・セキュリティ系を含むITインフラ全般について、プロジェクトマネージャーまたはリーダーとして、提案から設計・構築、運用保守にいたるまで一貫したマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 経験や希望を考慮の上、以下のプロジェクト例から担当を決定します。 ■担当プロジェクト例： ・エンタープライズ基盤の提案・構築・運用保守（Windows Serve |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトマネージャー、またはチームリーダーとしての実務経験 ・基盤構築案件における顧客向け提案・プレゼンテーション経験 ・以下いずれかの分野における、設計・構築・運用、またはプロジェクト管理・技術レビュー経験 -システム基盤（サーバー、OS、ミドルウェア）... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 東京メトロ半蔵門線「九段下」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社サービス「EDIサービス」におけるインフラ領域のリーダー候補として、企画・構築・保守を担います。まずは既存リーダーのもとで業務に携わり、将来的に基盤全体をリードいただく想定です。 【職務詳細】 ・顧客対応・プロジェクト管理：仕様説明、提案、WBS策定、進捗・品質・リスク管理等 ・要件定義・設計：サーバー（Linux／Win）、NW、クラウド（AWS等）の設計、セキュリティ方針等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラ案件において、リーダーまたはそれに準ずる立場でプロジェクトを推進した経験 ・応用情報技術者またはベンダー資格（CCNA、CCNP、Oracle Master Silver等） ・Webサービスまたは基幹システム等のインフラ設計・構築・運用経験 ・以下のう... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 東京メトロ東西線「九段下」駅徒歩1分（情報なし：交通） 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 AIエージェントビジネスの立ち上げを担う新規事業チームにて、各種AIサービス基盤の技術調査からソリューション企画、顧客への提案・実装、そして事業の収益化までを一気通貫で推進していただきます。 【職務詳細】 ・事業モデルの確立、収益化に向けた戦略策定と部門横断的な施策推進 ・既存のAIを用いた開発業務の標準化、パッケージ（プラットフォーム）化の推進 ・顧客へのPoCや本格業務適用案件 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・AWS／Azure／Google Cloudなどクラウドを活用したシステム開発経験 ・開発上流工程（提案～PoC等）の経験 ・プロジェクトをリードした経験 ※AIエージェントサービスの経験は不問 【尚可】 ・新規事業などの企画・立ち上げの経験 ・AI関連のIT... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 東京メトロ半蔵門線「九段下」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社はプライムベンダーとして日本を代表する大手顧客企業の基幹系インフラ構築を担っています。要件定義から設計開発、保守運用まで一気通貫で基幹システムで求められるミッションクリティカルなインフラ基盤を提供します。 【職務詳細】 ・SAPの新規導入プロジェクト、移行プロジェクト（クラウドリフトアップ、及びコンバージョン）に参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォロー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラ、またはパブリッククラウドチームのリーダー経験 【尚可】 ・製品のサイジング、提案経験 ・パブリッククラウドの導入経験 ・クラウドプロジェクトの基盤リーダー経験（新規導入、基盤更改、リフト＆シフト） ・エンタープライズ領域でのインフラ構築、設計、運用の... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 東京メトロ半蔵門線「九段下」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 執行役員を含む給与・賞与計算や社会保険業務、労務管理を担当 ■組織構成：人事本部 給与厚生課 課長1名、メンバー11名 ＝＝＝＝＝具体的には＝＝＝＝＝ ・執行役員を中心とした給与賞与計算および支払業務 ・年俸制社員の給与管理 ・社会保険、税務関連手続き（入退社、異動等） ・勤怠データおよび各種申請内容の確認、処理 ・人事関連規程の管理および改定手続き ・労務管理業務（問い合わせ対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかを必須といたします。 ・上場企業または規模の大きな企業（従業員数数百名以上）における、 役員向けの給与計算・社会保険実務のご経験（5年以上) ・報酬制度の設計・企画・改定をご自身で推進してきたリーダ格の方 【尚可】 ・年俸制社員... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒2-9-13 東急東横線「中目黒」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 海外営業（マネージャー候補）として以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■誰に：海外代理店／海外グループ販売会社 ■何を：建設機械／設備向け機器・製品 ■手法： ・海外代理店向け営業 ・自社グループ海外販売会社の営業戦略・業務支援 ・海外工業系ユーザ（オイルガス、石油化学等）向け営業 ・海外建築設備（コンサルタント、コントラクタ）向け営業 ・未開拓地域におけるビジネス開拓（新規 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下すべて満たす方 ・有形商材の海外営業経験 5年以上 ・英語力（目安：TOEIC700点以上） ・主担当として海外取引先へのニーズヒアリングおよび価格交渉等の遂行経験がある方 【尚可】 ・有形商材の営業経験 ・メーカーでの営業経験 ・機械業界（商社含む）で... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋一丁目9番1号 東京汐留ビルディング 大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションでは、管理担当取締役・経理マネージャーの下、下記業務の推進をしていただきます。まずはプレイヤーとして実務を担いながら、将来的にはチームリードや業務設計など、経理組織の中核としての役割を担っていただく想定です。 【職務詳細】 ・日次業務（仕訳・各種チェック） → 売上：システム外で計上する売上のチェックなども含む → 費用：人件費およびプロジェクト配賦管理なども含む |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社において3年以上の当事者としての決算実務経験がある方 ※経験業界は不問 【尚可】 ・日商簿記検定2級以上の資格をお持ちの方 ・事業会社において何らかの形で経理の立場から組織／プロダクトの責任者として推進した経験がある方（例：システム導入プロジェクトの... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸一丁目2番20号 汐留ビルディング18F JR山手線「浜松町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のヘルスケアサービス事業本部にて、自社病院情報システム（就業管理システム、診療情報システム、薬剤情報システム、手術部門システム等）の販売会社や電子カルテベンダー向けの販社営業（間接販売）、および医療機関向けのエンドユーザー営業（直接販売）を担当します。 【職務詳細】 販売会社や電子カルテベンダーに対する販社営業、およびエンドユーザーである医療機関向けの直販営業のいずれかにおいて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】いずれも必須 ・ITシステムの営業経験、もしくはコンサルタント経験がある方 ・単なる製品販売でなく顧客向けにトータルソリューション提案ができる方 【尚可】 ・医療情報システムの営業経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト10階 都営大江戸線「六本木」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 システム運用に関するプジェクトにおいて小規模～大規模（チーム人数20人以上）のプロジェクトリーダー候補を募集します。技術面に関しては、業務運用ではなく、インフラ運用として様々なオンプレ、クラウド、仮想環境のサーバ運用維持管理とし、チーム組成において中核またはリーダーとして自走いただける方のご応募をお待ちしております。 【職務詳細】 案件の規模は様々で、小規模であれば複数のプロジェク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SIer企業でのシステム運用におけるチームリード経験 5年以上 ・自社システムではなく外販でのシステム運用経験 ・システム運用における運用手順の検討から作成経験 ・PDCAを活用した運用改善経験 ・システムオペレーションにおける基本動作の理解 【尚可】 ・オン... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区有明三丁目7番18号 有明セントラルタワー9F ※プロジェクト先により異なる ゆりかもめ線「東京ビッグサイト」駅 徒歩4分 ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 海外富裕層向け事業の立ち上げに伴い、主にコンサルタント業務を担うプロジェクトマネージャー候補として参画いただきます。 ・商材：国内不動産（戸建て、コンドミニアム、一棟物件、商業施設 等） ・顧客：欧米・アジアを中心とした外国籍の富裕層 （経営者・投資家・エグゼクティブ層） 【職務詳細】 ・国内不動産会社との提携開拓、販売物件の選定 ・マーケティングチームが獲得したリードに対する顧客 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ビジネスレベルの英語力（商談・メール対応可能な方） ※中国語が話せる方は、英語力が多少下回っていても可 ・不動産営業経験2年以上 ・Excel／Googleスプレッドシートの基本操作 【尚可】 ・外国人顧客対応経験 ・高単価商材の販売経験 ・法人営業経験 ・C... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーアネックス4階 各線「渋谷」駅徒歩14分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（16,780）｜ 青森県（5,193）｜ 岩手県（6,184）｜ 宮城県（13,547）｜ 秋田県（5,123）｜ 山形県（5,845）｜ 福島県（8,320）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（12,669）｜ 栃木県（11,254）｜ 群馬県（10,439）｜ 埼玉県（23,635）｜ 千葉県（20,398）｜ 東京都（189,780）｜ 神奈川県（37,343）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（8,378）｜ 山梨県（6,659）｜ 長野県（9,942）｜ 富山県（6,662）｜ 石川県（6,944）｜ 福井県（5,488）｜ |
| 東海 | 岐阜県（10,072）｜ 静岡県（16,398）｜ 愛知県（43,585）｜ 三重県（8,884）｜ |
| 関西 | 滋賀県（8,988）｜ 京都府（14,079）｜ 大阪府（53,496）｜ 兵庫県（19,530）｜ 奈良県（6,213）｜ 和歌山県（5,236）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（4,103）｜ 島根県（4,535）｜ 岡山県（10,317）｜ 広島県（14,668）｜ 山口県（6,358）｜ 徳島県（5,749）｜ 香川県（7,479）｜ 愛媛県（6,573）｜ 高知県（4,267）｜ |
| 九州 | 福岡県（23,393）｜ 佐賀県（5,127）｜ 長崎県（5,568）｜ 熊本県（7,531）｜ 大分県（5,731）｜ 宮崎県（4,802）｜ 鹿児島県（5,832）｜ 沖縄県（5,451）｜ |
| 海外 | アジア（3）｜ 中近東・アフリカ（3）｜ ヨーロッパ（2）｜ 北米（2）｜ 中南米（2）｜ オセアニア（2）｜ 海外（1,632）｜ |
