| 仕事内容 | 【職務概要】 プロジェクトリーダーとして、エンベデッドプロダクト事業における各種開発プロジェクトを牽引していただきます。 【職務詳細】 ・プロジェクトマネジメント 開発計画立案、進捗・品質・課題管理 メンバーのタスク管理、技術的フォロー 顧客・社内関係部署との折衝、調整 ・技術業務（ご経験・志向に応じて担当） ・通信ソフトウェア開発 各種プロトコル実装、パケット制御、トランザ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ITエンジニアとしての開発実務経験（目安：5年以上） ・以下いずれかの技術領域での開発経験 組込ソフトウェア開発 通信ソフトウェア開発 ハードウェア開発 ユーザアプリケーション開発 ・開発プロジェクトにおけるリーダーまたはサブリーダー経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 新日本橋オフィス：東京都中央区日本橋本町4-8-14 東京建物第3室町ビル ※もしくは池袋オフィス JR総武線快速「新日本橋」駅徒歩１分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、カーエレクトロニクス領域またはその他組込み領域における システムの設計・実装・デバッグを中心とする ソフトウェア開発に幅広く携わっていただきます。 【職務詳細】 ■カーエレクトロニクス領域 車載システム開発における新たな領域へのチャレンジや、 ご経験を活かした以下の業務をご担当いただきます。 ・車載システムの要件定義、システム設計、仕様構築 ・モデルベース開発（MBD |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・C++、C言語、C＃、Java、JavaScript、Flutter（Dart） いずれかの言語での実務経験5年以上 【歓迎】 ・Linux、Windows、Android、iOS、RTOS、ROSいずれかのターゲットOS経験 ・モデルベース開発（MBD）、 ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階 JR各線「品川」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 入社者の経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定（下記は一例） ・人事プロジェクト業務：経営・現場からの各種HR課題に対するソリューションの企画、実行（各種人事データの分析とそれに対応する経営への施策提言、実行など多岐のPJがあり） ・採用、人材開発、人事オペレーションに関する企画、運用業務 ・職員人事制度の企画、運用業務（=事務局として各種情報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記、いずれかのご経験を有すること ・人事複数領域での実務経験 ・人事制度構築、改定プロジェクトなどに携わった経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 下記業務のうち、経験等を考慮して業務をお任せいたします。 企画から運営まで一気通貫でご担当いただき、さまざまな施策を推し進めていただきます。 ・研修企画、研修ベンダー管理、効果測定・eラーニング企画/運用 ・OJT設計・リーダーシップ開発、グローバル人材育成・エンゲージメントサーベイ・バリュー浸透、風土改革施策・チームビルディング支援 ・組織開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・自ら考えて提案・実行し、そのプロセスを楽しめる方 ・人材育成・組織開発関連経験が3年以上・企画立案やプロジェクト推進経験 ・社内外との調整能力・会社の事業や価値観を自分の言葉で語る言語化力 ・研修進行等のファシリテーションスキル 【歓迎要件】 ・研修講師経験... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 下記の採用業務全般において、現マネージャーのチーム運営の補佐からスタートし てチーム全体のマネジメントをお任せいたします。 さまざまな提案や課題解決を牽引し、採用力強化に貢献いただきます。 ・採用戦略立案、採用ブランディング、ターゲットの要件定義 ・採用選考対応 ・採用コスト、KPI管理 ・リファラル採用企画/運用 ・ダイレクトリクルーティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・自ら考えて提案・実行し、そのプロセスを楽しめる方 ・採用業務経験５年以上 ・チームを取りまとめるマネジメント能力、マルチタスク能力 ・社内外との調整能力 ・会社の事業や価値観を自分の言葉で語る言語化力 【歓迎要件】 ・評価者としての採用面接経験 ・企画立案... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 人事部人事室にて制度設計、人事考課、異動、賃金、中途採用、個別社員対応等を担当いただきます。 ※将来的には人事部給与・厚生室やその他管理部門へのローテーションの可能性があります。 【業務内容】 以下の課題（例）について、具体的な施策の企画・検討（成案化）、社員への説明会（周知）の実施等。 （１）個別プロジェクト （２）人事根幹制度・仕組み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事部門の経験（10年程度） ※社員規模が500名以上の企業にて人事経験を有する方 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】 同社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。 我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム（水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術）」で解決すべく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・広報戦略やブランドマネジメントの知識 ・SNS運用、デジタルマーケティングの知識 ・政府機関やアカデミアのプロトコルやビジネスマナーの理解 ・民間企業への広報戦略策定・実行スキル 【歓迎要件】 ・英語での業務対応力 ・危機管理広報（クライシスマネジメント）の... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 労務チームの体制強化と、業務効率化・働きやすい仕組みづくりをさらに推進するための管理職採用です。 現在の労務チームは、管理職1名とメンバー5名の6名体制。 日々の労務業務を安定して運営するだけでなく、今後は業務フローの改善や労務システムのさらなる活用、DX推進などにも力を入れていきたいと考えています。 そこで今回、労務実務の経験に加えて、メンバーの育成・マネジメントや業務改善をリードで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務実務経験３年以上 ・管理職としてマネジメント、部下育成・教育経験のある方 【歓迎要件】 ・3名以上のマネジメント経験 ・500名以上の企業での労務実務経験 ・システム導入の経験 ・社会保険労務士資格 ・衛生管理者資格 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 上場企業（東証プライム市場）の経理部門で、 経理業務全般に幅広く携わっていただきます。 【職務内容】 ■連結決算関連業務（国際会計基準：IFRS）、単体決算関連業務（日本基準）、 および会計監査対応業務等 ■決算短信、四半期報告書や有価証券報告書等の開示資料の作成業務 ■中期経営計画・予算等の作成や取りまとめ ■子会社に対する経理面での指 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■国際会計基準のIFRSでの業務経験 ■簿記2級資格もしくは同等の知識・経験 【歓迎要件】 ■公認会計士の資格を保有する方 ■一般事業会社での経理業務経験、または監査法人での監査業務経験がある方（5年程度） ■英語力（TOEIC（R）テストスコア700点以... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■AI関連のデータセンター向け半導体の高性能「ガラスクロス」や、予防医療の発展に伴い市場成長している「体外診断薬」等、成長市場のトップメーカーとして高収益を継続する日東紡での、経理ポジションの募集です。 ■当社経理部門は、1.単体決算/税務、2.連結決算、3.財務会計、4.管理会計と4つの領域に分かれており、単体会計・決算・税務を主な役割とするグループの管理職としてご活躍をいただきます。 【職務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・管理職経験（課長クラス）のご経験 ・事業会社及び監査法人において税務のご経験 【歓迎要件】 ・単体決算、連結決算、財務会計、管理会計のご経験 ・メーカー経理部門でのマネジメント経験 ・メーカーでの製造原価管理実務経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 事業拡大および投資家・アナリスト様とのコミュニケーション（質・量ともに）の急増に伴い、IR体制の強化が急務となっています。 現在はIR室長がマネージャーを兼務している体制のため、ご入社後は室長のもとでIR実務の牽引役として即戦力でご活躍いただく予定です。現在マネージャーポストが空席となっており、ご本人のパフォーマンス次第で早い段階から正式にマネージャーポストをお任せし、マネジメントへ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・上場（準備含む）企業での IR実務 ・財務経理での開示資料作成（有報・決算短信・2の部等） ・経営企画での決算数値・KPI分析および経営報告資料作成 ・広報での決算発表コンテンツ作成・コーポレートコミュニケーショ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 入社後は、総務チーム業務全般（下記詳細記載）を担当いただきます。 （ア） 総務（オフィスファシリティ管理を含む）に関する業務 （イ） 当社の株主総会および取締役会の運営に関する業務 （ウ） 受託投資法人の役員会の運営に関する業務 （エ） 社内規定の制定・改廃・管理に関する業務 （オ） 監督官庁（金融庁、国土交通省等）及び関係団体（不動産証券化協会、投信信託協会等）への届出等対応業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務部門における3年以上の業務経験を有する方 ※仕事内容に記載する職務のうち、少なくとも2つ以上を主担当として担った経験を有すること |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 日本における事業の急速な成長と業務拡大に伴い、GUC Japan（本社：横浜みなとみらい）では経験豊富な人事スペシャリストを 1 名募集します。 本ポジションは、GUC Japan における人事業務全般をリードする重要な人事リーダー職です。 当面は人材採用および組織拡大に重点を置き、今後の日本における GUC の事業拡大を支える即戦力となる優秀な人材の発掘・採用を担っていただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事領域の実務経験10年以上、特に人材採用8年以上のご経験がある方 ・採用計画の立案から母集団形成、面接、オファー、入社まで、採用プロセスを一貫して担当したご経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力 ・採用業務に加え、給与/福利厚生、人材育成/研修、労務管理、... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■各種契約書（秘密保持、共同開発、業務委託、売買、ライセンス、協業、等（日英））の作成、検討、交渉 ■各種法律相談（下請法、個人情報保護法、独禁法、不正競争防止法、著作権法、等） ■争訟、訴訟（クレーム、労働争議、権利侵害、等）の対応等 【配属部署】 法務・コンプライアンス部 【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 【同社とは】 元 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務または法律事務所における実務経験（7年以上） ■ビジネスレベルの英語力（英文契約の読解・ドラフティング、会議、等） 【歓迎要件】 ・弁護士資格（日本、米国、等） ・新しい技術に好奇心を持てる方 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 事業部の経営パートナーとして、担当事業の成長戦略と連動したファイナンス戦略の立案・実行を担っていただきます。 本ポジションは、予算策定や実績集計、レポーティングを中心とした一般的なFP&A・管理会計ポジションとは異なります。 事業部長や各部門マネージャー、各拠点の責任者と連携しながら、売上・利益・コスト・生産性などのPL/KPIを分析し、「 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※顔写真付履歴書提出必須※ ■下記いずれかのご経験を有する方 ・事業企画／営業企画／事業推進等において、PL・KPIを用いた事業改善に携わった経験 ・小売・外食・ホテル・サービス業等の多店舗／多拠点ビジネスにおける数値管理・収益改善経験 ・SV／エリアマネージ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経理財務部の部長候補として、経理・財務業務全般の統括をお任せします。当社は東証グロース市場上場企業であり、上場企業としてのディスクロージャー対応、決算業務（月次・四半期・年次）、有価証券報告書等の開示書類作成、税務申告、資金管理、予実管理等を担当いただきます。加えて、現在推進中のM&A案件（年間複数件）に伴うPMI、子会社管理（連結決算対応含む）にも関与いた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理実務経験5年以上 ・上場企業での決算業務経験（四半期開示含む） ・連結決算の実務経験 【歓迎要件】 ・公認会計士資格または税理士資格 ・監査法人での監査経験 ・M&Aにおける財務DD経験 ・J-SOX対応の実務経験 ・管理職（マネジメント）経験 ・... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 人事総務部のリーダーとして、労務・採用・人事制度企画の3領域を統括いただきます。ご経験・適性に応じて主担当領域は調整しつつ、部門全体を牽引するポジションです。 ■人事制度企画 ・等級/報酬/評価制度の改善提案 ・人員計画/人件費予算管理 ■労務管理 ・労務関連業務（勤怠管理/給与計算/36協定管理（時間外労働是正）等） ・就業規則管理 ・有給消化推進労務ガバナンス維持/管理 ・労務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事実務（労務・制度企画のいずれか）5年以上 ■経営層や他部門との調整を行った経験 【歓迎要件】 ■人事制度（等級・評価・報酬制度等）の企画・導入経験 ■上場企業、または上場準備企業での労務ガバナンス体制構築・運用経験 ■給与計算/勤怠管理な... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 事業環境の急速な変化を受け、大規模な経営改革を連続的に推進しており、その一環として、会計基準の国際財務報告基準（IFRS）への変更などを実施してまいりました。そして新たなグローバルパートナーを迎えたADKグループの新体制移行期において、以下の「戦略的役割」を通じて企業価値向上に貢献していただきます。 【具体的には】 ●実務対応 ・個別決算業務、IFRSに基づく連結決算業務 ・税務調 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記（１）、?のいずれかのご経験がある方 （１） 事業会社の連結決算取りまとめの経験 ? 監査法人、会計コンサルティングファームでのインチャージ経験 ■日商簿記2級（公認会計士や税理士関連資格など上位資格をお持ちの方は、簿記資格はなくても可） 【歓迎要件】 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【配属部署】 経理部 主計チーム 【業務内容】 ・チームリーダー補佐：チームマネジメントを補佐し、メンバーの業務フォロー、人材育成・指導、進捗管理等を担っていただきます。 ・主計業務：月次・四半期・年次の決算、税務申告、監査法人対応等の主計業務全般を統括。国内外の多様な取引に関わることで専門性を発揮いただきます。 ・業務改善推進：IT活用による業務プロセス効率化、業務見直しなど継続的な業務改善を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業またはそれに準ずる規模の企業の経理部門において、決算（月次・四半期・年度）、会計処理方針の検討、監査対応等の実務経験を5年以上有する方 ・管理職として組織マネジメント、人材育成の経験を有する方 ・英語力（TOEIC730点以上または同等レベルのビジネ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 会社の指示する他部署への異動含めた業務内容の変更を命じることがある |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事企画業務経験5年以上（目安として数百名規模の企業での人事経験） 【歓迎要件】 ・人事労務に関する業務経験のある方 ・社会保険労務士資格 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（17,035）｜ 青森県（4,811）｜ 岩手県（5,872）｜ 宮城県（13,498）｜ 秋田県（4,814）｜ 山形県（5,396）｜ 福島県（8,055）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（12,729）｜ 栃木県（10,968）｜ 群馬県（10,013）｜ 埼玉県（24,199）｜ 千葉県（19,896）｜ 東京都（191,852）｜ 神奈川県（37,484）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（8,330）｜ 山梨県（6,517）｜ 長野県（9,883）｜ 富山県（6,339）｜ 石川県（6,671）｜ 福井県（5,204）｜ |
| 東海 | 岐阜県（10,016）｜ 静岡県（16,613）｜ 愛知県（43,291）｜ 三重県（8,789）｜ |
| 関西 | 滋賀県（8,432）｜ 京都府（13,659）｜ 大阪府（53,256）｜ 兵庫県（19,108）｜ 奈良県（5,876）｜ 和歌山県（4,671）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,912）｜ 島根県（4,354）｜ 岡山県（10,282）｜ 広島県（14,609）｜ 山口県（6,114）｜ 徳島県（5,607）｜ 香川県（7,137）｜ 愛媛県（6,169）｜ 高知県（3,910）｜ |
| 九州 | 福岡県（22,805）｜ 佐賀県（4,732）｜ 長崎県（5,152）｜ 熊本県（7,212）｜ 大分県（5,360）｜ 宮崎県（4,459）｜ 鹿児島県（5,481）｜ 沖縄県（5,261）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（1）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（1,328）｜ |
