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管理職・マネージャー職採用の転職・求人情報・775ページ目

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20794件中 15481~15500件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 楽天は、サービスの提供を通じて、人々の毎日をもっと幸せにし、社会を良くしていくことに貢献したいと思っています。 しかし近年、サービスやプラットフォームをめぐるグローバルの競争は激化しています。その中でカスタマーに信頼され、愛され、選ばれる存在になるためには、もっと楽天自体が進化をしていかなければなりません。 そこにマーケティング観点で取り組み、
応募資格 【必須要件】 ■マーケティング業務経験 ※事業会社、代理店等立ち位置不問 【歓迎要件】 ■組織マネジメント経験
給与 年収 700万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ■業務内容 ・プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定 ・市場環境、広げるべき顧客セグメントから、大局的な目線でのマイルストーンの落とし込み ・プロダクトを圧倒的に使いやすくするために、お客様の業務フローと多様な要望を深くヒアリング・理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落とし込み ・事業成長に伴う提供機能の変更や中止等、短期的には労
応募資格 【必須要件】 ■プロダクトマネージャー経験 <参考情報> バクラクProductManagerコンテンツリスト: バクラクのプロダクトマネジメントに関する情報を外部公開用にまとめたページです。 https://jobs.layerx.co.jp/bakuraku-pm
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【募集内容】 このポジションでは、大企業の契約業務オペレーションを変革する顧客チームとともに、技術的な側面から変革のサポートを行います。 カスタマーサクセスチームおよびサービス導入社数の増加に伴い、CREチームの拡大が必要となりました。 CREチームのメンバーとしてカスタマーサクセス向けのWeb管理システムの企画・開発、サービスの導入支援業務を担当していただきます。 Web管理システムは、「CsO
応募資格 【必須要件】 ・3年以上の開発の経験(言語、フレームワーク不問) 【歓迎要件】 Webサービスの開発の経験
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 デジタルシステム管理部にて、インフラ企画業務をお任せします。 【職務内容】 ■インフラ環境の高度化(オンプレミス、クラウドの両システム基盤、ネットワーク) ■IT運用の強化 ■情報管理の強化、情報活用の推進 【配属組織】 ■デジタルシステム管理部 インフラグループ(メンバー30~50代、中途社員も多く活躍している組織です) 【働き方】 ■在宅勤務が中心で、チャットやWeb会
応募資格 【必須要件】 ■事業会社のIT部門、ITベンダー、またはコンサルティング会社でのインフラの企画、構築、運用のいずれかの経験
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
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  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社品質ソリューション事業の急拡大に伴い、同社品質ソリューション事業の部長候補を募集します。 【職務内容】 ■事業計画の立案、KGI達成のためのKPI設定と予実管理 ■メンバーマネジメント(1組織あたり10名から最大60名まで)
応募資格 【必須要件】 ■テストプロセス・QA・テスト業務のご経験 ■マネジメント業務経験 ■顧客とのコスト・業務要件などの折衝業務のご経験
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都港区

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  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【募集背景】 2012年創業以来、企業の業務課題をAI等の最先端技術と廉価開発で、様々なITサービスを提供してきた同社。 設立3年で上場、現在も急成長を遂げています。同社への期待が高まる中、SEをはじめPL/PMを担えるような人材を集うことが急務。 「自分価値」を高める職場環境を提供し、一緒に成長したいと考えています。 【業務概要】 <100%プライム案件×上流工程(上流SE経験でOK)> ・大
応募資格 【必須要件】 ・Webアプリケーション開発での要件定義もしくは設計経験(3年以上) (PHP、Python、Java、JavaScript)
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都港区南青山2-2-3

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 募集ポジション 本ポジションでは、労働対応に関わる専門Grの立ち上げを共に推進してくださるメンバーを募集しています。社員数の増加に伴い、労働環境の整備・労務相談の解決を目的として新たに新設されたGrとなります。 2025年10月現在、人事労務部・労務管理課メンバー3名で業務を行っており、会社の成長による増員募集となります。労働対応に関わる経験のみならず、労
応募資格 【必須要件】 ■労務業務経験(3年以上) ■労働問題への対応経験 【歓迎要件】 ■IT・コンサル業界でのご経験 ■定期監督等の労働基準監督署の調査対応経験 ■上場企業での労務経験
給与 年収 600万円~700万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【募集背景】 医療機器向けの新規事業の立上げに伴う体制構築のための新規募集 【職務内容】 医療機器メーカーに向けたの設計開発エンジニアとしてご活躍頂きます。ご経験を発揮してマルチに活躍したい方のご応募をお待ちしております。 《具体的な業務》 ■医療分野の顧客開拓 ■医療機器向けの部品製造に向けた新規事業立ち上げ ■部品の企画、設計 ■研究開発 ■部署の管理 など ※その他詳細については面接内でし
応募資格 【必須要件】 ■医療機器の企画・設計のご経験(新規事業立ち上げのため、医療分野のご経験者み募集しています) ■新規事業開発に強い意志を持って取り組める方(培われたご経験を基に0⇒1に挑戦したい方)
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 岡山県小田郡矢掛町小田

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 製品の補修用部品,アクセサリーの品質に関わる業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・品質管理規格管理業務 ・検査データの確認などの品質管理業務 ・補修用純正部品・アクセサリーメーカへの製造工程監査,指導 (取り扱い品:四輪・二輪,船外機・電動車イスの純正部品、アクセサリー) 【採用背景】 昨今、製造業で品質に関するコンプラインス問題がクローズアップさ
応募資格 【必須要件】 ・製造業で品質管理,品質保証,検査,設計開発、生産技術のいずれかの経験  または、サービス工場での品質関係の業務経験 ・高専卒以上 ・普通自働車運転免許
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 静岡県湖西市白須賀

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 人事総務部長の右腕として、人事戦略・企画面で中核を担っていただきます。 専門性の高い人事メンバーのマネジメント管理・育成をお任せします。 【職務内容】 ■育成・教育プログラムの再構築 ■俯瞰的な分析に基づく採用戦略の策定(採用力の強化) ■新制度の運用フォロー(2024年4月新人事制度を改定) ■社員エンゲージメント向上への各種施策、企画・立案など 【ミッション(同社人事担当役員より)】 当社
応募資格 【必須要件】 ・人事労務領域でのマネジメント経験 ・経営視点で物事を考え、課題設定を行い解決の推進をし成果をあげた経験がある方 【歓迎要件】 ・採用戦略策定経験 ・人事制度設計・運用経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 大阪府

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的には】 ■環境ISO関連業務 ■環境・省エネ関係行政手続き窓口 ■ESG取組主担当、全社カーボンニュートラル取組主導、第三者認証、FTSE、CDP、GX関連業務 【組織構成】安全環境防災部 環境防災グループ  部長以下4名(管理職2名、主任1名、一般職1名) 【残業時間】平均5-20時間/月 程度(業務の繁閑による) 【募集背景】再雇用による退
応募資格 【必須要件】 ■環境ISOに関する業務経験をお持ちの方 ■環境関連法令、サステナビリティ、カーボンニュートラルに関する知識をお持ちの方
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 兵庫県

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ●マンションの管理会社など法人企業を顧客とし、エアコン取替・電気工事のルート営業をお任せします。 ・営業戦略の企画立案 ・新規営業先の選定 ・企業への提案 ・導入後のアフターフォロー ※チーム体制での営業を重視しており、PDCAを回しながら取り組んでおります。  入社してすぐ一人で営業する訳ではなく、ご入社後は導入研修約1ヶ月、 その後は先輩社員との同行・同席を経て、独り立ちして頂きますので未経験
応募資格 <必須要件> ・業界経験は不問です! ・営業に興味がある方 ・顧客に寄り添ったお仕事をしたい方 <歓迎要件> ・営業経験がある方 ・行動力がある方 ・リーダー経験が豊富な方には、リーダーとしてより活躍いただける場ご用意できます
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 大阪府大阪市中央区南本町2-3-12EDGE本町 THE HUB 大阪本町412 御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町」(9番出口)徒歩4分 中央線・堺筋線「堺筋本町」(8番出口)徒歩2分

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ・研究開発部の運営 ・当社商品の品質向上 ・新規商品の開発 【変更の範囲】変更無し
応募資格 <歓迎要件> 大学理系(農学部、理学部)出身で、食品会社、製薬会社 で商品開発、品質管理などに関わった経歴をお持ちの方 ●大学以上
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 大阪府堺市 【変更の範囲】変更無し

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 リニューアル・リノベーション・コンバージョン 大切な建物の資産価値を最大化するご提案をする会社で、受注営業を担当していただきます(受注活動・契約事務) ・リノベーションよる建物価値の再生 ・コンバージョンによる建物価値の再生 ・外装再生技術で建物をイメージアップ リノベーションをトータルサポートする営業になります。 顧客対応は、既存および新規の顧客開拓の営業になります。 【実
応募資格 <応募資格/応募条件> ■必須条件:法人営業経験(ゼネコン営業)       ワード・エクセル通常使用可能者 ●歓迎経験:建築営業の経験あれば尚可       建築施工管理者経験で技術営業も歓迎       一級建築施工管理士or一級建築士 30歳以上 【年齢制限理由】...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 配属拠点/転勤なし 札幌支店:札幌市中央区北三条西3丁目 大阪支店:大阪市淀川区西中島 受動喫煙対策:屋内全面禁 時間 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 フレックスタイム制度あり

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 ■助成金やロクイチ報告などの行政対応業務:属人化を解消し、業務マニュアルの作成・仕組化 ■部内総務全般:メンバーに関わる各種申請・手続き・管理・エンゲージメント関連の業務。こちらも属人化解消とマニュアル作成/仕組化 ■組織運営に必要な企画立案・推進:正社員登用や業務外活動、委員会活動等の計画と実行 ■対外露出強化:障がい者雇用団体への加盟やコンテストへの応募、ウェブサイト更新企画等
応募資格 【必須要件】 ■障がい者雇用に関する業務経験(人事部・特例子会社など) ■マネジメント経験
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ディレクターおよびマネージャーの指導の元、再保険決算および精算、再保険システム開発のサポート、再保険契約締結のサポート等に関する実務を担当 【職務内容】 ・再保険決算および精算作業 ・新規再保険および既存再保険の改訂における再保険システムの開発サポート ・再保険会社の問い合わせ対応 ・再保険実務効率化のためのツール開発(Alteryx, P
応募資格 【必須要件】 ・金融業界、会計事務所にての専門職としての実務経験、あるいは同等の経験 ・英語:読み書きレベル 【尚可要件】 ・ツール開発経験(Alteryx, Power BI等) ・大学で理系専攻
給与
勤務地 東京都

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【期待する役割】 IT専門人材紹介を行っている同社の新規Webサービスの責任者候補の募集です。ローンチから1年が立ち、順調に成長している同サービスは、今後の当社の成長戦略の要となっています。今後よりスピード感を持ってグロースさせていくために、専任の責任者として、戦略策定→実行をハンズオンで担当していただきます。 【職務内容】 ■Web領域での中長期戦略の策定と予算策定 ■KGI、KPI設計 ■定
応募資格 【必須要件】 ■Webサイトディレクションまたはプロダクトマネジメント経験(3年以上) ■Webサイト/プロダクトの全体もしくは一部で自身が責任を持ってグロースさせた経験(3年以上) ■測定ツールを活用した分析、サイトの解析業務経験 ■メンバーマネジメント経験 【歓迎要...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【期待する役割】 各ホテルの売上最大化がミッションです! 担当するホテルは、1名につき1~6ホテルで、過去データを緻密に分析し、日々変動する予約入込状況や、周辺ホテルの販売価格を調査して、今後の価格設定・販売戦略の立案と実行支援をお任せします。 【職務内容】 ■各運営ホテルの販売戦略の立案と実行支援 ■各運営ホテルのレベニュー・デマンドの分析 ■フォーキャスト等の資料作成 ■在庫コントロールに関
応募資格 【必須要件】 ■宿泊業界や航空業界にてレベニューマネジメントのご経験のある方 【歓迎要件】 ▼ホテルOTAなどの販売経路に関する知識や緻密な分析、調査を得意とする方 ▼ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務経験 ▼客室販売の経験
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 東京都

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  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【期待する役割】 毎年30%以上の成長を続け、人材エージェントとして独自のポジションを確立した同社。さらなる事業成長を進め、Visionである『IT採用のインフラ』を実現すべく、クリエイティブ品質の向上が求められています。クリエイティブに関する企画、ディレクション、基盤づくりなど各施策を邁進すべく、他社様でご実績を創ってこられたご経験者の方に、お持ちのスキルとご経験で成果を最大化していただけること
応募資格 【必須要件】 ■Web/AppのUI/UX開発・運用経験 ■プロダクト、サービスのリードデザイン経験5年以上 ■デザイナーメンバーのクリエイティブの品質管理経験 ■デザイン組織のリーダー、マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼マスプロモーションのクリエイティブに携わった経験...
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【仕事の内容】 人材紹介業におけるRA業務(法人担当)を担当いただきます。担当領域はコンサル/IT/ベンチャー/M&A/バックオフィス等を想定しており,これまでの経験/志向性を踏まえ,どのポジションが良いか相談の上,決定します! ■各クライアントとの関係深化:打ち合わせ等を通じ最新ニーズのヒアリングや採用の目線合わせ ■応募喚起:求人票ブラッシュアップやCAに向けた社内周知 ■クライアン
応募資格 【必須要件】 ■法人営業経験 ※業界・商材は不問 ★同社の創業社長の下で表面的なRA業務ではなく,クライアントの魅力を最大限に引き出すためのヒアリングや,ビジネスパーソンとして重要なノウハウを学ぶことが可能!
給与 年収 500万円~1200万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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北海道・東北 北海道(15,747)青森県(4,658)岩手県(5,468)宮城県(11,595)秋田県(4,640)山形県(5,230)福島県(7,029)
関東 茨城県(11,197)栃木県(9,860)群馬県(8,994)埼玉県(21,135)千葉県(17,919)東京都(170,713)神奈川県(35,428)
北陸・北信越 新潟県(7,052)山梨県(5,568)長野県(8,203)富山県(5,722)石川県(5,919)福井県(4,939)
東海 岐阜県(8,727)静岡県(14,203)愛知県(35,903)三重県(7,754)
関西 滋賀県(7,836)京都府(11,732)大阪府(43,454)兵庫県(16,177)奈良県(5,520)和歌山県(4,691)
中国・四国 鳥取県(3,773)島根県(4,047)岡山県(8,937)広島県(12,192)山口県(5,651)徳島県(5,072)香川県(6,599)愛媛県(5,659)高知県(3,899)
九州 福岡県(19,485)佐賀県(4,599)長崎県(4,820)熊本県(6,483)大分県(5,068)宮崎県(4,415)鹿児島県(5,210)沖縄県(4,828)
海外 アジア(12)中近東・アフリカ(9)ヨーロッパ(9)北米(9)中南米(9)オセアニア(8)海外(1,513)
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