| 仕事内容 | ▼概要 ・自社のメンバーも、取引先の代理店様も、相手の心を動かすセールス責任者となります。 ・弊社独自のデータベースを活用し、客観的・論理的なデータをもとに課題の本質を追及するだけでなく、 相手の心に寄り添い、時には仁義で道を開拓していく、ロジックとパッションを両方兼ね揃えたバランスが鍵になる重要なポジションです。 ▼具体的な内容 ・直販/代理店グループの販路獲得・拡大に向けた戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | ●事業戦略もしくは営業戦略を描き、事業を推進したご経験 ●（できれば）自社ITプロダクトに対する営業もしくは営業企画もしくはコンサルのご経験 ◆性別不問 ◆学歴不問 27歳以上38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めの... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京 ※リモートと出社を選べるハイブリット勤務となります。 ☆マイ定時制度 10時～19時から、前後1時間ずらした定時設定を行える制度があります。 自社内勤務 転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：30時間以下 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ・経営戦略にもどづいた人事戦略を策定 -新卒・中途採用戦略の立案、人員計画の作成 -M&Aを見据えた制度や組織開発 -M&A後のPMI -人材開発の戦略設計（研修・OJT等） -ミドルマネジメント層の育成方針の設計 ・メンバーマネジメント（人事企画Mgr＋メンバー4名＋派遣2名） |
|---|---|
| 応募資格 | ＜MUST＞ ・人事の経験5年以上 （今後特に新卒採用やエンジニア採用に力を入れていくため採用領域のご経験に長けている方が理想） ・ 5人以上のマネジメント経験 ◆学歴不問 23歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都 〈勤務時間〉 所定労働時間8時間（休憩60分） ※フレックスタイム制あり（コアタイム:12:00～15:00） |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 人事・採用業務全般をお任せします。 役員直下で、ご経験・スキルに応じた裁量を持って業務に取り組める環境です。 ・採用計画立案、実施 ・人事制度運用、改善 ・EX設計、実施 ・研修企画、実施 ・労務業務 ・必要に応じた外部ベンダーの選定とハンドリング 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事として以下の経験がある方 ・中途採用の経験が3年以上の方 ・エージェント対応の経験がある方 ・ダイレクトリクルーティングを活用した経験がある方 ◆学歴：大卒以上 ◆業種未経験OK、職種未経験NG 26歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | グループの成長に向け、業態企画・戦略に関する業務を幅広く担っていただきます。 ・日本国内及びベトナムを含むグローバルマーケットの変化と将来性の把握 ・既存業態の社会とのマッチングや収益性・進化の方向性の評価、及び改善の方向性立案（各事業の営業企画部と協力） ・新規業態開発の判断・提案（店舗開発部やFC暖簾部（フランチャイズ店を管轄）との連携を含む） ・各業態のブランドコミュニケーション統括 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・toC向けの戦略立案・ブランディング・結果検証を含むマーケティング全般の経験（※宣伝・販促のみ、WEBマーケティングのみはNG） ・特に事業会社で、自社製品・サービスの企画・販促等の実務をおこなった経験 ・マーケティング予算最適化の為の管理経験 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 〈勤務時間〉 08:45~17:45 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
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| 仕事内容 | 主な業務内容： ・仕入れなどの事業環境や消費者トレンドに関する市場調査、情報収集 ・ターゲットとなるお客様層の策定、業態コンセプト作り ・業態コンセプトに合ったメニューの企画構成および付加価値となる商品企画 ・販売予測、販売計画・原価と在庫のコントロール ・店舗設備や従業員も特性・魅力を活かしたコンテンツ提供・演出 ・コンテンツを通じたお客様体験のデザイン・設計・ディレクション ・新 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・飲食業界のご経験がある方 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 〈勤務時間〉 08:45~17:45 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
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| 仕事内容 | さらなる事業拡大に向け、上場企業として安定した経営をアシスト出来る経営参謀・実行役となってくださる方を増員募集します。積極的なM&Aや国内外への店舗展開など、攻めの経営をベースとする当社の中枢を支えていただきます。 【業務詳細】 常に社内外に広く視野を向け、企業体制を強化し続けること。会社のあるべき姿を考え、社内外の様々な短、中長期的課題解決に向けた参謀・実行の役割を担います。部署には既存 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・大卒以上 ・金融商品特に株式、債券、スワップ、外国為替の知識 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 〈勤務時間〉 08:45~17:45 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 営業企画部が担う業態企画、商品企画、原価設計、販促業務等のマネージメントを担っていただきます。 ・各業態のコンセプトや、それに紐づく店内外のブランド体験の包括的な企画・設計 ・各業態メニュー体系の管理 ・各業態メニューの粗利率や集客の設計とコントロール ・戦略的販促計画の設計及び実行 ・競合他社及び市場の調査、数値分析、予算の管理 ・上記業務に関する部員の進捗管理、マネ |
|---|---|
| 応募資格 | ・toC向けの戦略立案・ブランディング・結果検証を含むマーケティング全般の経験（※宣伝のみはNG） ・小組織のマネージメント経験がある方 ・0→1の設計力・思考力のある方 ◆学歴：大卒以上 30歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 〈勤務時間〉 08:45~17:45 月間平均残業時間：30時間以下 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： 1.イベントの企画・運営 2.自治体・クライアントへの提案営業 3.社内調整・チーム組成 4.収支の管理 5.講座の運営（ゲスト・講師等のブッキング・告知集客） 6.MARKETの企画運営 7.自社プロダクトのPRイベント(PRチームと連動） 8.スペースレンタルの対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ・イベント企画運営経験（目安：5年以上） ・プロジェクトリーダー経験 ◆学歴不問 35歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下 |
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| 仕事内容 | 入社後は特に各施設の売上管理や書類の取りまとめ、データ整理や経営者への報告資料作成から始めていただきます。 本社総務部2名（40代女性）と各11施設の事務担当者が介護報酬請求やシフト管理などの実務業務をおこなっているため、 入社時に介護業界での経験は必要ありません。 これから介護業界にチャレンジしたい、介護事務の経験やノウハウを活かしマネジメントに携わりたいなど、 やる気のある方を歓迎いた |
|---|---|
| 応募資格 | ・マネジメント経験（業種問わず） ・普通自動車運転免許 ◆学歴不問 ◆外国籍OK ◆職種・業種未経験OK 【歓迎条件】 ・パソコンスキル（Word、Excel） ※経営管理で使用 18歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地勤務地〉 愛知県 〈勤務時間〉 08:30~17:30 夜間勤務：状況に応じてある 月間平均残業時間：20時間以下 〈補足情報〉 ■シフト制 ＜その他就業時間補足＞ 実働8時間／基本に夜勤はありません（シフト変更やトラブル等で稀に発生する場合あり）。 ※転居を... |
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| 仕事内容 | 大手メーカー向けのゴム・樹脂製品を扱う専門商社の当社の人事・採用担当としてご活躍いたたきます。 ご入社後は、基本は、現在主任の社員によるOJTに沿って業務を覚えていただきます。 主に人事（採用や教育）、労務や総務といった業務をお任せしますが、特に採用業務をメインに担当いただきたく考えております。 新卒採用では、これまでの新卒採用の振り返りから、来期の採用業務に向けての準備、面接官への説明 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・採用の企画立案・運営に関わった経験（新卒・中途不問） ・採用面接の経験 ・普通自動車第一種免許 ◆性別：男性限定 ◆学歴：大卒以上 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 大阪府 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：20時間以下 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【具体的には】 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。 興味を持ってくださったお客様宅の床下調査を行ない、現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。 ※担当エリアは定期的に変わります。 ＜魅力＞ ●研修センターでの教育からスタート 座学研修と実技研修で基礎から習得し、営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。 ●国内売上No.1の実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【年齢不問】40代・50代から始める方も多数 【未経験歓迎】95%が未経験入社！※要普免/AT限定可 ★業界・職種未経験の方歓迎 ★男性限定 ★学歴不問 ●未経験の40代・50代が多数活躍中 高卒の方など学歴も一切関係なし。 60歳定年後も嘱託社員（有期雇用）として働け... |
| 給与 | 年収 300万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【全国64ヶ所の営業拠点】 ▼東北 宮城（仙台） 山形（山形） 福島（福島、郡山、いわき、会津若松） ▼関東 茨城（土浦、水戸） 栃木（宇都宮） 群馬（高崎） 埼玉（熊谷） 千葉（香取、茂原、館山） 東京（府中、東久留米、足立） 神奈川（横浜、藤沢、横須賀、大和、厚木、... |
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| 仕事内容 | ?ポジション 部長、マネージャー、チームリーダー、一般職 ?営業スタイル 法人営業 コンサルティング営業 ルート営業 個人向け営業 インサイドセールス 海外営業 カウンターセールス など |
|---|---|
| 応募資格 | ?職種・業種、企業様規定により異なります。 ?55歳くらいまでの方。 |
| 給与 | 年収 400万円～2000万円 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地でご提案します。 |
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| 仕事内容 | ＜業務内容＞ ・開発サイドのエンジニアと連携しながら、部品のリサイクル・リユースがしやすい将来の自動車設計要件を検討します。 ・使用済み自動車からの高効率かつ高品位な資源回収を目指し、最適な解体・破砕・再資源化手法を検討して頂きます。 ・技術研究所や社外のパートナーに対し、サーキュラーエコノミーに必要な新技術に対する要求を検討します。 ■魅力・やりがい ・循環社会実現の観点で当社の陸 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■求める経験・スキル 生産設備や部品の開発・設計経験、工程設計経験 ■求める人物像 ・何事もフラットに柔軟に思考・発想し、変化を厭わない方 ・様々な部門とコミュニケーションを取り、バランスを保ちながら適格な企画を行うコミュニケーション能力/思考力のある方 ・... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町 |
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| 仕事内容 | 自社管理物件(分譲マンション)の不動産管理業務を担う住宅管理部のマネージャー候補の募集です。 【主な業務】 ■住宅管理部全体のマネジメント(課員のスタッフの管理・育成) ■住宅管理部門の収支管理・管理組合会計のチェック ■マンション管理組合の総会・理事会の運営 ■協力会社の選定(駐車場の管理・メンテナンス業者/水道・ガスなどの配管関係の業者/警備会社など) ■長期修繕計画の策定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■マンション管理業務におけるマネジメント経験 ■管理業務主任者、宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【歓迎】 ■マンション管理士の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 熊本県熊本市中央区 ＪＲ豊肥本線 水前寺 駅（駅までの所要時間）徒歩25分 勤務時間 9：00～17：00 |
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| 仕事内容 | ■業務詳細 顧客のWebサイト構築／運用改善、SNSコンテンツ企画／運用改善などの案件において、顧客ビジネスを深く理解し、 ウェブサイトを始めとするデジタルチャネルの課題を言語化し、その課題を解決するためのコンテンツ企画提案や UI/UX設計をおこないます。 経験に応じ、解決策のクリエイティブへの落とし込み、 フロントエンド／システム実装への落とし込みについてもリードする役割も担います。 ＜主な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※45歳くらいまで ※以下全て必須 ・専門卒以上 ・Webディレクター経験（4年以上） ・Webサイト新規構築orリニューアル提案の経験 ・マネージャー（課長）以上の経験 29歳以上47歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種におい... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都 ※テレワーク率約9割 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 【仕事概要】 マネージャーとして、部下のマネージメントを行いながら、現場のコンサルタントとして業務をお任せいたします。 具体的な業務内容： ＜コンサルタント業務＞ - 新規のクライアント企業の開拓 - 既存のクライアント企業への提案営業、コンサルティング - ヘッドハント、スカウトでの転職希望者の獲得 - 転職希望者との面談、キャリアカウンセリング - クライアント企業と転職希望 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※50歳くらまでの方 - 人材紹介会社でのマネジメント経験がある方 - いずれかの業界に深く精通している方 30歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ... |
| 給与 | 年収 1000万円～2500万円 |
| 勤務地 | ※東京本社、本人の自宅、その他会社が指定する場所 |
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| 仕事内容 | ＜リーダー＞ 弊社船橋倉庫における、入出荷・返却等の作業進捗・品質管理、また若手社員・アルバイトスタッフの労務・安全管理等、倉庫オペレーションの現場管理全般をお任せいたします。加えて、倉庫における業務改善や新規運用構築等を主担当としてお任せいたします。 ▼具体的にお任せしたいこと ・入出庫・返却作業の進捗管理、品質管理 ・スマホアプリを使った在庫管理やロケーション管理 ・ピッキング作業 |
|---|---|
| 応募資格 | ※5２歳くらいまで（リーダー） ※30代半ばくらい（スタッフ） 【必須（MUST）】 （リーダー） ・ピープルマネジメントのご経験（人数問わず） ・現場管理業務のご経験、もしくはそれに準ずるスキルをお持ちの方（規模問わず）※ ・数値管理のご経験（生産性やコスト、品質等）... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | ■千葉県船橋市 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 採用マネージャーには、上記のような背景をもとに、中途・新卒採用（ビジネス、エンジニアサイド）の戦略の仕立てと実行、採用グループのマネジメントを担当していただきます。 ■業務内容 （主体で担っていただく業務） 〇短期・中長期の採用戦略（新卒・中途）の仕立てと実行 〇採用グループ・もしくは採用チームのマネジメント （その他、採用組織のミッション） ・経営層および現場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※40歳後半くらいまで ・新卒採用、および中途採用実務経験３年以上 ・採用プロセスのリードもしくはマネジメントのご経験 ・採用チームのリーダーもしくはマネジメントのご経験 28歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | ■東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 今回の募集では、自身がプレイヤーとして経理業務を対応しつつ、 IPOを見据えた組織づくりを担う役割を想定しています。 ＜入社時の業務内容＞ ・経理観点から経営の意思決定補助 ・財務諸表の作成 ・IPO準備室メンバーとして、経理体制の構築 ・メンバー育成 ・月次、年次決算業務 ・各種帳票の仕分け（請求書、経費をどの科目にするか） ・支払い準備、レポート管理（社内システム、スプレッドシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※40歳後半くらいまで ・経理業務の実務経験が3年以上ある方 ・年次、月次決算の実務経験 25歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | ■リモートワーク ※リモートワーク：月金は原則出社 勤務地：東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 【人事戦略】 ・経営・ビジネス戦略と人材戦略を連携させ、組織全体の成長、目標達成に必要な戦略の策定と推進 ・組織全体のパフォーマンス向上 【採用企画・マネジメント】 ・事業拡大に必要な人的リソースの獲得のためのリクルーティングプロセスの設計 ・事業部門と連携した採用戦略の策定、実行 ・労働市場の動向、競合他社の採用状況分析 【人事制度企画・マネジメント】 ・評価制度と |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須》 55歳くらいまで 以下、いずれかの経験が5年以上ある方 ・経営・ビジネスとしての責任者の経験 ・会社全体の人材戦略の企画立案から運営実務全般の経験 ・人事部門のKGI,KPIを設定、運営進捗管理の経験 ・人事制度の企画立案から運営実務の経験 ・年間50名以上の新... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（16,122）｜ 青森県（4,842）｜ 岩手県（5,763）｜ 宮城県（12,269）｜ 秋田県（4,882）｜ 山形県（5,393）｜ 福島県（7,268）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（11,581）｜ 栃木県（10,196）｜ 群馬県（9,411）｜ 埼玉県（23,492）｜ 千葉県（19,480）｜ 東京都（177,192）｜ 神奈川県（37,851）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（7,820）｜ 山梨県（5,817）｜ 長野県（8,606）｜ 富山県（6,362）｜ 石川県（6,319）｜ 福井県（5,358）｜ |
| 東海 | 岐阜県（8,958）｜ 静岡県（14,771）｜ 愛知県（36,133）｜ 三重県（7,973）｜ |
| 関西 | 滋賀県（8,340）｜ 京都府（12,432）｜ 大阪府（45,536）｜ 兵庫県（16,718）｜ 奈良県（5,866）｜ 和歌山県（5,034）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,984）｜ 島根県（4,282）｜ 岡山県（9,796）｜ 広島県（12,911）｜ 山口県（5,991）｜ 徳島県（5,281）｜ 香川県（6,893）｜ 愛媛県（6,016）｜ 高知県（4,143）｜ |
| 九州 | 福岡県（20,524）｜ 佐賀県（4,890）｜ 長崎県（5,157）｜ 熊本県（6,822）｜ 大分県（5,327）｜ 宮崎県（4,757）｜ 鹿児島県（5,467）｜ 沖縄県（5,183）｜ |
| 海外 | アジア（9）｜ 中近東・アフリカ（8）｜ ヨーロッパ（8）｜ 北米（8）｜ 中南米（8）｜ オセアニア（7）｜ 海外（1,513）｜ |
