| 仕事内容 | 【募集背景】 人員体制変更（異動）及び新工場建設・移転に伴う管理職を採用いたします。近い将来、工場長として活躍いただくことを想定しております。 当社の主力工場である茨城工場は、現在の稲敷市から竜ヶ崎市に2027年夏に移転する予定で、現在竜ヶ崎市で建設工事が進んでおります。新工場稼働にあわせて、主力工場の機能として製品の安定供給体制の強化や地域とのかかわり方や貢献などの視点で構想・行動できる工場経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■工場経営に携わった経験 （工場長・生産管理など） ■費用対効果の立案・分析などの経験 【歓迎要件】 ■製造部門の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 業界シェアNo.1の「会員制駆けつけサービス」、「コールセンター受託」、「電話DXシステム（smarep）」の各事業を中日本エリアで牽引していただきます。 課長として、課単位での組織運営および事業マネジメントを担う重要なポジションです。 【主な業務内容】 組織マネジメント・育成 営業メンバーの行動管理、商談同行、適切なフィードバック。 個々の強みを引き出す目標達成支援と、自律型チー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人向け商材の事業会社で営業とマネジメントの経験者（３年以上） ・課単位の予算、事業計画の立案経験 ・部下の教育、指導ができること ・基本的なPCスキル（EXCELの四則演算、PowerPointでの提案資料の作成） ・物事をじぶんごととして捉えて主体的に行... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦一丁目10番20号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■開示資料や決算資料作成などの実務業務 ■売掛金・買掛金管理、仕分け業務、決算業務等から上場企業ならではの決算、開示、監査対応まで ■業務の特徴 ：上場企業・グループ親会社ならではの経理業務に携われる 【組織について】 経理課14名（業務によってグループに分かれています） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理・財務部門における実務経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■日商簿記2級以上 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■資材、機材における購買業務全般 ・調達先業者の選定 ・価格交渉 ・納期管理 ・社内関連部署（主に営業、工事部）との調整 業務の特徴； 企業の利益に直結する重要なポジション 社内外の多くの人との円滑なコミュニケーションが求められます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車免許 ■購買・調達業務の実務経験 【歓迎要件】 ■建設・設備業界における業務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市 |
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| 仕事内容 | 求人名 【名古屋/採用広報・マーケティング】プライム上場/年休120日/フレックス制 仕事の内容 同社の人事部採用マーケティングチームにて、以下業務をお任せいたします。 ■クリエイティブ制作（フライヤーデザイン・記事原稿） ■採用サイト、SNSの企画・運営 ■採用媒体の管理、採用データ分析 ■社員インタビューや社内イベントの取材（月に2回程度の出張あり） ■社内外との連携、情報の発信 募集職 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【いずれか必須】 ・広報業務に携わった経験がある方（例：広報、販促企画など） ・SNS運用（X, Instagram, Facebookなど）の経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
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| 仕事内容 | 地域密着不動産会社での賃貸チームリーダー営業職 【仕事内容】賃貸チームリーダー 賃貸仲介・管理業務全般を理解したうえで、チームメンバーのマネジメント・育成を担っていただくポジションです。 プレイヤー業務も把握しながら、チーム全体の成果最大化と顧客満足度向上を目指していただきます。 ■ 主な業務内容 【1】チームマネジメント・育成 メンバーの業務管理、進捗確認、数値管理／契約進捗管理、顧客管理の徹 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 賃貸営業経験 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許 ≪学歴≫ 高校卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 千葉県我孫子市本町 常磐線 我孫子駅 徒歩1分 ※車通勤OK/駐車場 有 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が手掛けるハイスピードカメラや放送機器、画像処理システムなどの電子機器におけるハードウェア開発を担当します。 将来的には開発部門の中核人材としてマネジメントにも携わるポジションです。 【職務詳細】 ・高速度ビデオカメラ及び周辺機器の電子回路設計（デジタル・アナログ） ・FPGA設計、基板設計、システム設計、デバッグ検証 ・安全規格取得（CE、FCC）対応 ・製造部門への移管業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・電子回路設計経験（FPGAなどデジタル系、電源・ADC・イメージセンサ等 アナログ系） ・基板設計経験（回路／基板設計CADの使用経験） ・FPGA設計経験5年以上 ・若手への指導経験または技術継承の実績 ・設計標準化の推進経験 【尚可】 ・デジタルビデオカ... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング21F 東京メトロ半蔵門線「神保町」駅A9出口より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 「HER.」事業の責任者として、ブランドの世界観・商品・販路・チームを総合的に統括いただきます。経営層と連携しながら、中期戦略に基づくブランド運営・数値管理・クリエイティブ指針をリードしていただきます。 〇主な業務内容 1)ブランド戦略・シーズンMD計画の策定 2)商品企画・デザインディレクション（オリジナル／買付） 3)生産／仕入／在庫／売上／利益の管理 4)クリエイティブ、ルックブッ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件 ＞ 1)アパレル／ファッション業界でのブランド運営・MD・営業・企画いずれかの実務経験（5年以上） 2)売上・利益・在庫などの数値管理経験（3年以上） 3)社内外を巻き込みプロジェクトを推進した経験 4)ExcelやGoogleスプレッドシート等での数値管理スキ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布5丁目2-32 興和広尾ビル7F 東京メトロ日比谷線 広尾駅3番出口徒歩3分 |
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| 仕事内容 | ピープルコンサルティングは、世界約6,000人／日本300人超の人事・組織の専門家が、大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、生産性向上、コスト削減等）を「人・組織」の観点から包括支援する組織です。R&T（Reward & Transaction）チームは、組織変革や人事制度再設計、M&A支援を通じて、持続的成長とグローバル競争力強化を支援します。 ■業務内容 ①組織人事／M&Aコンサルタント |
|---|---|
| 応募資格 | ■組織人事コンサルタント・M&Aコンサルタント ◆シニアコンサルタント/マネージャー/シニアマネージャー 【必須要件：下記いずれかの領域を経験している方】 ・人事制度設計に関するプロジェクト経験 ・組織・人財マネジメント変革に関するプロジェクト経験 ・役員報酬制度設計、株式... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区、大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ・同社はグローバル環境でのアカウントマネージャーを募集しています。特定顧客案件の売上・コスト・KPI管理を行い、チームの取りまとめや顧客及び関連会社への対応を担当します。 ◆具体的には… ・マネージメント業務 ・特定顧客案件の売上・コスト・KPI管理 ・チームの取りまとめ ・顧客及び関連会社への対応（海外担当者とのメールや電話対応） ・Web電話会議は英語で行われます。 ◆仕事の進め |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 英語スキル（読み書き＋電話会議やプレゼン） / Excel, Word, Powerpoint 【歓迎】管理職経験者（3名以上の部下を持ってマネージメント経験がある方） ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 千葉県習志野市東習志野 JR津田沼 ／京成津田沼 バス25分／京成八千代駅 バス7分（自転車8分 駅と会社に駐輪場あり）／京成実籾駅 徒歩20分 ※車通勤OK/駐車場 有 ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 県南の医療と介護をつなぐ病院での人事労務次期管理職ポジション 課員の業務管理・チェック 給与計算 入退社手続き 社会保険管理 ロッカーの管理等 医療秘書・ドクターとのやりとり ※使用システム：JCSシステム [病院特徴] 予防から救急医療・急性期・回復期など複数の病棟機能を持った病院で、高機能先進医療から訪問診療まで、地域医療を幅広く支援します。 さまざまな専門医療に加えて、多種類の介護施設も |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・人事労務経験5年以上 ・管理職経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高校卒以上 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 茨城県牛久市柏田町 常磐線 牛久駅 バス15分 ※車通勤OK/駐車場 有（月1,000円） ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | ◆仕事内容 •⾼度⼈材育成〜就職⽀円までの事業モデル構築・改善 •企業側の採⽤要件と学⽣のスキルを踏まえたマッチング設計 •KPI設計、事業管理、収益管理 •各部⾨（教育、営業、管理部⾨）との連携・プロジェクトマネジメント •システム・ツール導⼊による業務効率化、ワークフロー構築 •海外⼤学・教育機関との連携体制構築 ◆募集背景 2024年度よりアジア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 •⼈材サービス業界での実務経験（⼈材紹介 / 派遣・教育・海外⼈材などいずれか） •事業全体の構造を理解し、業務フローやKPIを設計した経験 •プロジェクトマネジメント経験（部⾨横断での調整・推進） •基本的な数値管理スキル（収益管理、KPI管理）... |
| 給与 | 年収 1000万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代⽥区富⼠⾒2丁⽬2番 「飯田橋駅」下車、徒歩5分 ◆転勤当⾯無し |
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| 仕事内容 | 当社グループ会社の経営・進捗管理をお任せいたします。経営の意思決定に近い位置で、国内外のグループ会社の事業管理に携われます。海外拠点や現地スタッフとの英語でのやり取りが日常的に発生し、実践的なグローバルビジネス経験を積めます。 業務は多岐にわたりますが、役割の幅広さゆえに、経営視点とビジネス感覚を同時に磨ける貴重なポジションです。将来的には、海外新規事業の企画・立案〜立ち上げ等に携わることも可能 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須： ・経営指標や管理会計を通じた事業管理（予算の策定や進捗管理等）のご経験 歓迎: ・新規事業の立案やM&Aの知見（DD等の手順、法令、人材採用、組織構築、等）をお持ちの方 ・グループガバナンスの知見、対応のご経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、プロジェクトリーダー候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 システム選定前のITコンサルティングからCRM・SFA・MAのシステム構築・導入を検討しているお客様に対してソリューション／アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をプロジェクトリーダーとしてご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・システムの詳細におよぶソリューション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・ERPまたは業種・業務系システムの実装プロジェクトに関わったご経験 ・ビジネス要求や課題に対して具体的な解決策や利用する技術、パッケージ製品に対する適用・評価のご経験 【尚可】 以下のような業界知識・開発経験をお持ちの方 ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F 各線「東京」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 これから設立する新しい組織（インド現地法人／グローバルケイパビリティセンター）において、リーダーシップと技術力を発揮し、事業の成功に貢献してくださるテックマネージャー候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 インドでの新規法人設立に伴い、現地法人を牽引していただきます。 ・システム開発プロジェクトの計画、実行、管理 ・現地開発チームとの連携、コミュニケーション ・要件定義、設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトリーダーとしてのご経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力 ・将来的に、インド現地法人で働く意思がある方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 35 階※将来的にインド駐在の可能性あり 各線「東京」駅から徒歩2分※将来的にインド駐在の可能性あり 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、プロジェクトリーダーとして下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 システム選定前のITコンサルティングからCRM・SFA・MAのシステム構築・導入を検討しているお客様に対してソリューション／アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をプロジェクトリーダーとしてご担当頂きます ＜具体的には＞ ・システムの詳細におよぶソリューショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・3年以上のERPまたは業種・業務系システムの実装とリーダー経験 ・Salesforce、ZOHOなどの顧客周りのシステム経験を有する方 ・ビジネス要求や課題に対して具体的な解決策や利用する技術、パッケージ製品に対する適用・評... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F 各線「東京」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてインフラエンジニア、プロジェクトマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集いたします。経験やスキル等、あなたにマッチしたポジションで選考します。 ----魅力ポイント------------------------------------------------ ☆成長できる環境！／キャリアアップも実現可能！☆ ■AWS／仮想化基盤など最新技術に携われる。 ■ベンダーコ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・インフラエンジニアとして3年以上の実務経験をお持ちの方 ・インフラ領域のプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしての実務経験をお持ちの方 【取引先例】 トヨタグループ／日産グループ／ホンダグループ／ 三菱電機・三菱重工グループ／日立グループ／ソニ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 常駐先企業により異なる（希望県以外の配属可能性あり） 常駐先企業により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてインフラエンジニア、プロジェクトマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集いたします。経験やスキル等、あなたにマッチしたポジションで選考します。 ----魅力ポイント------------------------------------------------ ☆成長できる環境！／キャリアアップも実現可能！☆ ■AWS／仮想化基盤など最新技術に携われる。 ■ベンダーコ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・インフラエンジニアとしての実務経験3年以上 【尚可条件】 ・インフラ領域のプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー（PM）としての実務経験 【取引先例】 トヨタグループ／日産グループ／ホンダグループ／ 三菱電機・三菱重工グループ／日立グループ／ソニー... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 常駐先企業により異なる（希望県以外の配属可能性あり） 常駐先企業により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社財務部は日々の資金決済を円滑に行うための資金管理業務や、将来に向けた各種投資のための資金調達、健全な財務基盤維持のための財務マネジメント業務などを通して同社事業を資金面からサポートする役割を担っています。 ※将来的なリーダー、マネジメント職候補として下記をはじめとした財務業務全般をご担当して頂きます。 【職務詳細】 ・資金管理（資金決済、資金繰り等） ・資金調達（借入、社債等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・財務業務の経験がある方 ・経理または経営企画業務の経験があり、財務業務に興味がある方 ・金融機関出身の方 【尚可】 ・ファイナンスに関する知識をお持ちの方 ・日商簿記2級以上取得の方。またはこれから取得する意欲のある方 ・TOEIC600点以上の方・P... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-4-13 スターゼン品川ビル JR各線「品川」駅港南口徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 人事部長候補として、経営戦略と連動した人事戦略の立案・実行を担っていただきます。 単なる制度運用責任者ではなく、人的資本経営の中核を担うポジションです。 【具体的業務内容】 1．人事戦略の企画・推進 ・中期経営計画と連動した人材戦略の策定 ・人材ポートフォリオ設計 ・組織構造・人員計画の最適化 2．人事制度の再構築 ・等級・評価・報酬制度の設計・改定 ・管理職評価制度の高度化 ・イ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における人事部門のマネジメント経験（5年以上） ・中途・新卒採用戦略の立案および実行経験 ・労働関連法規に関する実務知識 【歓迎条件】 ・人事制度（等級・評価・報酬）の設計または改定経験 ・上場企業または上場準備企業での人事責任者経験 ・製... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市 【変更の範囲】会社の定める事業所 ※マイカー通勤可 |
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| 北海道・東北 | 北海道（16,395）｜ 青森県（5,035）｜ 岩手県（6,024）｜ 宮城県（13,191）｜ 秋田県（4,984）｜ 山形県（5,642）｜ 福島県（8,042）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（12,400）｜ 栃木県（10,936）｜ 群馬県（10,143）｜ 埼玉県（22,904）｜ 千葉県（19,591）｜ 東京都（185,957）｜ 神奈川県（36,229）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（8,182）｜ 山梨県（6,449）｜ 長野県（9,692）｜ 富山県（6,507）｜ 石川県（6,764）｜ 福井県（5,328）｜ |
| 東海 | 岐阜県（9,763）｜ 静岡県（16,121）｜ 愛知県（42,620）｜ 三重県（8,548）｜ |
| 関西 | 滋賀県（8,703）｜ 京都府（13,749）｜ 大阪府（52,485）｜ 兵庫県（18,983）｜ 奈良県（6,033）｜ 和歌山県（5,059）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,973）｜ 島根県（4,424）｜ 岡山県（10,064）｜ 広島県（14,272）｜ 山口県（6,133）｜ 徳島県（5,567）｜ 香川県（7,264）｜ 愛媛県（6,365）｜ 高知県（4,110）｜ |
| 九州 | 福岡県（22,715）｜ 佐賀県（4,976）｜ 長崎県（5,375）｜ 熊本県（7,281）｜ 大分県（5,535）｜ 宮崎県（4,675）｜ 鹿児島県（5,631）｜ 沖縄県（5,287）｜ |
| 海外 | アジア（3）｜ 中近東・アフリカ（3）｜ ヨーロッパ（2）｜ 北米（2）｜ 中南米（2）｜ オセアニア（2）｜ 海外（1,584）｜ |
