| 仕事内容 | ■この募集のポイント ・人柄重視の採用のため、経験やスキルに自信がなくても大丈夫 ・20代メンバーが多く、初転職の不安を分かってくれる仲間がいます ・未経験スタートの先輩も多く、育成ノウハウが整っています ________________________________________ ■研修・サポート体制 ・入社後は基礎から学べる研修あり ・現場では先輩スタッフがしっかりフォロー |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | ■この募集のポイント ・人柄重視の採用のため、経験やスキルに自信がなくても大丈夫 ・20代メンバーが多く、初転職の不安を分かってくれる仲間がいます ・未経験スタートの先輩も多く、育成ノウハウが整っています ________________________________________ ■研修・サポート体制 ・入社後は基礎から学べる研修あり ・現場では先輩スタッフがしっかりフォロー |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | ■この募集のポイント ・人柄重視の採用のため、経験やスキルに自信がなくても大丈夫 ・20代メンバーが多く、初転職の不安を分かってくれる仲間がいます ・未経験スタートの先輩も多く、育成ノウハウが整っています ________________________________________ ■研修・サポート体制 ・入社後は基礎から学べる研修あり ・現場では先輩スタッフがしっかりフォロー |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・ホール／キッチン経験をそのまま強みにできる ・現場力やマネジメント適性を昇格・昇給に反映 ・20代で店長へ昇格した実績も多数 ・数値管理や人材育成まで任され、成長スピードが早い 【仕事内容（店長候補）】 店舗運営の中心メンバーとして、経験やスキルに応じた業務からお任せします。 ・ホール・キッチン業務全般 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・売上・原価・在庫などの数値管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | ＊コンセプト設計ブランドや商品の世界観・メッセージを定義課題（売上・認知・ブランディングなど）をクリエイティブ視点で解決ターゲット・トーン・ストーリーを明確化＊クリエイティブの統括・意思決定デザイン、コピー、映像、WEB、広告などの方向性を決めるクオリティチェックと修正指示「これはブランドに合っているか？」を判断する最終責任者＊チームディレクションデザイナー、コピーライター、フォトグラファー、映像 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須(MUST)クリエイティブ制作における実務経験5年以上コンセプト設計およびディレクション経験クライアントへの企画提案・プレゼン経験■歓迎（WANT)マーケティング・ブランディング知識市場分析、ターゲット設計、KPI理解ブランド立ち上げ・リブランディング経験クリエイティ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス・埼玉県本社 |
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| 仕事内容 | ナッツ・ スナック類の日本市場のリサーチや、それによる商品企画等の設計、生産工場と連携をし開発等に携わってもらいます。親会社（海外）出張もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜歓迎するスキル・経験＞?ナッツ・スナック菓子・惣菜などの商品企画／味付け開発経験?OEM／委託工場とのやり取り・生産立ち上げ経験?日本市場向けの商品嗜好に関する理解＜歓迎要件＞?中国または海外工場との連携経験ある方歓迎?基本的な中国語または英語のコミュニケーションある方は... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 沖縄の離島に有るリゾートホテルで総料理長として赴任できる方を求めます。ホテルのブッフェレストラン・グリルレストラン・カフェバーなどの調理、メニュー開発、オペレーション及び原価管理や数値管理、人員管理、育成・教育指導など調理門全般のマネジメントをお任せ致します。リニューアルオープンから携わっていただくので、新たな経験を積む事ができ、さらなるスキルアップを図る事ができます |
|---|---|
| 応募資格 | 必須：・ホテルまたはレストランでのマネジメント(責任者)経験歓迎：・ホテルまたはレストランの立ち上げの経験がある方・Excel、PowerPointを使った業務ができる方求める人材・お客さまにもスタッフにも気遣いのできる方・1店舗の料理長からステップアップしたい方・リニュー... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 沖縄県離島 |
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| 仕事内容 | 「初めての正社員デビューをしたい」 「そろそろ安定したい。でもガチガチの職場はちょっと…」 そんな想いを持つ20代が多数活躍中の、 “人柄採用”を大切にしている店舗スタッフ募集です。 ◆まずはできることから、少しずつスタート 入社後は、先輩のサポートを受けながら 基本的な業務から覚えていきます。 ● お客様のご案内 ● 注文の受け取り ● 料理・ドリンクの提供 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：35歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK... |
| 給与 | |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | ◆仕事内容 これまでのご経験やスキルに応じて、 お任せする業務・ポジションを柔軟に調整します。 ・接客・調理などの店舗オペレーション全般 ・売上・原価などの数値管理 ・スタッフ育成、シフト管理、チームマネジメント ・販促企画や売場づくりの立案・実行 入社後は、現場理解を深めながら、 店長候補・マネージャー候補として店舗運営の中核を担っていただきます。 ◆研修・サポ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK... |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | ◆募集背景 店舗体制の強化と、 将来の店長・エリアマネージャーを見据えた育成採用です。 まずは店長候補として現場に入り、 店舗運営・マネジメントを着実に身につけていただきます。 ◆仕事内容 入社後は、店長候補として段階的に業務をお任せします。 ・接客・調理を含む店舗オペレーション全般 ・売上／原価／人件費などの数値管理 ・スタッフ育成、シフト管理、チームマネジメント ・販促 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事内容】 本ポジションは店長候補としての採用となり、 これまでのご経験や実績を踏まえ、担当業務および役割を決定します。 入社後は現場理解を前提としつつ、 将来的な店長・エリアマネージャーを見据えたマネジメント業務を担っていただきます。 ・店舗運営全般（ホール・キッチン業務含む） ・売上／原価／人件費などの数値管理 ・スタッフの採用、育成、評価、シフト管理 ・販促企画および売 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：35歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK... |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | ■同社について 道路や鉄道、トンネルなどをつくる「土木事業」、住宅や施設、工場などをつくる「建築事業」を2本柱として、さらには、大規模修繕や維持・メンテナンスで今後成長が見込まれる「リニューアル事業」や、ゼネコンには珍しい「砕石事業」も展開。社会を支える多種多様なモノづくりを行っております。創業は1899年であり、120年も前から土木・建築事業を通して日本の発展を支えてきました。これまでにつくっ |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 ①建築施工管理 施工管理業務経験が2年以上ある方 一級建築施工管理技士資格を有する方、及びその資格を取得する能力があると認められる方 ②土木施工管理 施工管理業務経験が3年以上ある方 一級土木施工管理技士資格を有する方、及びその資格を取得する能力があると認... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | ①.②.③共通 大阪、東京を中心に全国各地の作業所 *地域限定職はなく総合職のみなので転勤有 |
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| 仕事内容 | ◆出店拡大を継続しており、管理職ポストが計画的に創出される体制です。 ◆20代で店長・30代でエリアマネージャーとして活躍中の社員が多数！ 「キャリアを本気で築きたい人」にチャンスがあります。 ■ キャリアステップ •店舗スタッフ（正社員） ↓ •店長候補 ↓ •店長（年収500万円～600万円以上も可）20代で店長に昇格した社員も多数！ ↓ •エリアマネージャー |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK... |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 2026年に施行予定の改正保険業法により、保険代理店や募集人に対する体制整備義務が強化されることとなりました。同社では顧客本位の業務運営を徹底するため、募集人資格を保有するスタッフの増員をいたします。 【業務内容】 契約手続きや書類作成、保険実績管理に加え、新人研修やOJT、法改正対応マニュアル・研修資料の作成・更新、実践研修まで幅広く担当するポジションです。 ・契約内容の説明、書 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■損害保険募集人資格を保有していること ■募集人資格取得者または新人に対する損害保険（主に自動車保険）の教育・研修経験を有すること |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■コンサルティング営業 対象となる企業（中小企業、もしくは中堅大企業）へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 既存の研修提案に留まらず、難易度の高いオーダーメイド・カスタマイズ型の提案や、教育体系構築にも取り組んでいただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■無形商材の法人営業経験 └プレーヤーとして自ら高い成果をあげながら、リーダーとしてメンバー育成を行い、メンバーの成果向上を実現された経験 【歓迎要件】 ▼部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験（個人視点だけでなく、会社・経営の多角的な視点から自ら発... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。※全国出張あり 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。 当ポジション採用の方は、管理職向け研修に早期登壇いただくことを期待しています。 ■研修カリキュラム・テキス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理職経験（課長職以上・部下有） ■正社員の育成・指導経験 ■ビジネスパーソン向け研修講師・トレーナー経験または大人数に対するプレゼンテーション経験 【歓迎要件】 ▼管理職・リーダーの育成経験 ▼ゼロから１を生み出す経験 ▼無形商材の営業経験 ・BtoB/B... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。※全国出張あり 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。 ■研修カリキュラム・テキストの企画・開発 研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキスト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■主任、チームリーダー経験 ■正社員やアルバイトのマネジメント経験 ■研修講師業務に対する強い意欲 【歓迎要件】 ▼講師・トレーナー経験 ▼ゼロから１を生み出す経験 ▼無形商材の営業経験 ・BtoB/BtoCどちらでも可 ・コンサルタント、カウンセラー、チュー... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 株式会社OAGコンサルティングのIPO事業部における部長として、 日系中小中堅企業のIPO達成に向けて上流から下流まで一気通貫でご支援いただく予定です。 OAGコンサルティングにおいて「IPO支援」は今後のコア事業として経営層、全社的に期待値の高い事業となっています。 【職務内容】 ・IPOコンサルティング領域（主に東証グロース市場）の事業立ち上げ・統括 ・IPO準備会社へのハ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ・IPO実務経験 （上場準備会社支援、証券会社審査対応、または監査法人、FASでのIPO支援経験） ・コンサルティングまたは会計、監査、FA業務におけるマネジメント経験（5名以上） 【歓迎要件】 ・公認会計士、税理士、中小企業診断士... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 中堅企業に対して事業再生・バリューアップ業務を提供しています。 経営管理基盤構築及びバリューアップ案件が全体の7割ほどを占めており、企業の成長を支えるというやりがいを感じることができます。 （１）経営管理基盤構築 ・中期経営計画策定支援 ・経営指標の整備。モニタリング体制の構築支援 ・シナリオプランニング ・グループ内祖式再編（ホールディングス化支援等） ?バリューアップ ・デジタル活用、DX |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかに該当する方 ・アドバイザリーファーム、PEファンド、銀行・証券会社等において、再生関連業務（コンサルティング、投融資等）、M&A関連業務、ファイナンス業務、調査・審査業務のいずれかのご経験 ・戦略コンサルティングでのご経験（戦略、チェンジマネジ... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 同社が提携する倉庫に対してオープンロジ標準の物流オペレーション（Standard Process / Standard Operation Procedure）を設計し導入するポジションです。 単一の倉庫の改善に留まらず、オープンロジの物流ネットワーク全体を俯瞰し、プラットフォームのサービス品質と収益性を抜本的に向上させるための「戦略策定から、現場オペレーションの再構築・システム改修の実装」までを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■物流関連業務の経験5年以上（3PLや製造業など、形態は問わず） ■物流倉庫operationの管理運営経験（入出荷業務やお客様対応に関わる計画/日々のモニタリング、人時手配、工程改善、作業改善など） ■日々の業務でWMSを扱ってこられた経験、WMSの要件定義... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1-34-5 |
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| 北海道・東北 | 北海道（15,553）｜ 青森県（4,607）｜ 岩手県（5,410）｜ 宮城県（11,503）｜ 秋田県（4,588）｜ 山形県（5,173）｜ 福島県（6,926）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（11,038）｜ 栃木県（9,707）｜ 群馬県（8,870）｜ 埼玉県（20,888）｜ 千葉県（17,709）｜ 東京都（169,771）｜ 神奈川県（35,127）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（7,007）｜ 山梨県（5,541）｜ 長野県（8,050）｜ 富山県（5,674）｜ 石川県（5,880）｜ 福井県（4,827）｜ |
| 東海 | 岐阜県（8,640）｜ 静岡県（14,017）｜ 愛知県（35,438）｜ 三重県（7,714）｜ |
| 関西 | 滋賀県（7,702）｜ 京都府（11,590）｜ 大阪府（43,133）｜ 兵庫県（16,014）｜ 奈良県（5,481）｜ 和歌山県（4,677）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,747）｜ 島根県（4,004）｜ 岡山県（8,823）｜ 広島県（12,096）｜ 山口県（5,610）｜ 徳島県（5,049）｜ 香川県（6,505）｜ 愛媛県（5,613）｜ 高知県（3,880）｜ |
| 九州 | 福岡県（19,398）｜ 佐賀県（4,604）｜ 長崎県（4,795）｜ 熊本県（6,440）｜ 大分県（5,042）｜ 宮崎県（4,408）｜ 鹿児島県（5,198）｜ 沖縄県（4,807）｜ |
| 海外 | アジア（12）｜ 中近東・アフリカ（9）｜ ヨーロッパ（9）｜ 北米（9）｜ 中南米（9）｜ オセアニア（8）｜ 海外（1,502）｜ |
