| 仕事内容 | 【職務概要】 主に超音波技術を応用した計測機器(超音波気体流量計、液体流量計、風向風速計等)の販売および販路開拓(BtoBのみ)をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・民間FA(特に自動車・鉄鋼関連企業)への直接営業 電話で訪問のアポイントメントを取得し、 1日に5件程度の直接営業（新規取引先含む）を目標として活動します。 ・関連商社(半導体や医療機器メーカー、官公庁)等との関係性構築、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・産業機器メーカーへの営業経験：5年以上 ・普通自動車運転免許 ・宿泊が伴う出張対応が可能な方 ・Excel、Wordの基本的な操作が出来る方 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・FA機器センサーの営業経験をお持ちの方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆◇ここがポイン... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都西多摩郡瑞穂町箱根ケ崎東松原10-22 JR八高線「箱根ヶ崎」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションでは、アドプラットフォーム事業のマーケティング担当として、リード獲得、商談創出、認知拡大、事業成長に向けたマーケティング活動を推進していただく想定です。 業務の割合としては、リード獲得に向けたアウトバウンド施策（約50%）と、イベント施策の企画・運営等（約50%）を想定しております。 既存メンバーや関連部署（主にセールスチーム）と密に連携しながら施策を推進いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoBマーケティング領域における実務経験（経験年数2年程度。基礎レベルで可） 【尚可】 ・展示会、セミナー、ウェビナーなどイベント施策の企画または運営経験 ・広告テクノロジー、アドプラットフォーム、デジタル広告業界に関する知見 ・コンテンツマーケティング、ホ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階 JR山手線「新宿」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ ・カーボンニュートラルや人流・物流における社会課題に対して、電動化や自動運転、各種サービス等を提供する商用車メーカーの経営企画として携わることで、お客様・社会への貢献が可能です。 ・経営層と密接に連携しながら経営企画業務を進めることにより、日野グループの経営の中枢を担う達成感を得られます。 【職務概要】 同社にて、日野グループの経営方針・戦略の立案、およびそれに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として就労経験のある方（3年以上） ・会社経営に興味・意欲・やる気のある方 ・何事にも前向きに興味を持って取り組める方 【尚可】 ・業界問わず、経営企画・経営管理・会計等の経験がある方 ・ブランド戦略・ブランドマネジメントの経験がある方 ・一定程度の英語... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台３丁目１－１ JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、トヨタ自動車との事業課題に対し主体的にリードする社内推進役をお任せします。 【職務詳細】 ・国内外ユニット／部品事業の販売担当 ・OEM車両の価格改定業務 ・トヨタ自動車との折衝窓口 ・見積り作成、売り上げ計上、債権債務検証 ・若手部員の育成 【魅力】 ・世界最大の自動車メーカーであるトヨタ自動車と直接コミュニケーションをとり実務課題を進めることができます。 ・会社の収 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・原価構造（変動費、固定費）構造の理解 ・財務三表の理解 ・他部署と連携し、顧客への提案を行うための積極性および協調性 【尚可】 ・ビジネス英会話レベルの語学力（TOEIC 600点以上目安） |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台３丁目１－１ JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ ■国内でトップクラスのシェアを持つ商用車（トラック／バス）メーカーであり、乗用車や小型トラックの受託生産も行っています。幅広いモビリティ産業を支えています。 ■海外販売台数が全体の6割以上を占め、約100ヵ国・地域に製品を供給しており、世界中の人流・物流を支えています。 ■HV商用車の発売以来、EVやFCEVなどの電動化に積極的に取り組んでいます。近年では、自動運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人事関連の業務経験（3年以上) 【尚可】 ■製造業経験 ■人事制度に関する企画・運用経験 ■人事業務関連の各種動向、関連法令の基礎知識 ■OA系の基礎的スキル ■英語力(TOEIC600点以上目安) |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台３丁目１－１ JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | ＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ ■国内でトップクラスのシェアを持つ商用車（トラック／バス）メーカーであり、乗用車や小型トラックの受託生産も行っています。幅広いモビリティ産業を支えています。 ■海外販売台数が全体の6割以上を占め、約100ヵ国・地域に製品を供給しており、世界中の人流・物流を支えています。 【職務概要】 同社にて、策定した人事戦略や人材育成方針に基づき、新卒・キャリア採用の担当をお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒、キャリア採用いずれかのご経験（3年以上目安） 【尚可】 ・製造業経験 ・採用管理システム（ATS）の運用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台３丁目１－１ JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ご経験やご希望を考慮の上、いずれかの人事業務全般を担当します。 【職務詳細】 希望や適性に応じて、以下いずれかの人事業務を任せます。 ・人事制度（賃金・評価・昇格・処遇等）の運用・浸透に向けた取り組み ・採用（新卒・中途）に関連する業務 ・社内組織や人員配置・関係会社を含めた出向や人事異動における業務 ・人材育成・社内研修制度の運用、企画立案 ・労務政策・労使交渉等に関する業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度設計、採用、組織・配置、研修、評価・処遇、労務厚生等のいずれかにおける人事業務経験（目安2年以上） 【尚可】 ・人事業務経験10年前後をお持ちの方 ・マネジメントやリーダーの経験をお持ちの方 ・従業員規模1000名以上の企業での就業経験をお持ちの方 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台３丁目１－１ JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部門のメンバーとして人材育成・教育・研修等の人材開発領域の企画・推進を担っていただきます。 【職務詳細】 経営統合等の環境変化にともない、グループ全体を含めた人事体制の再構築や更なる改革に向け、多くの変化とチャレンジングなミッションに携わります。ご経験・適性により、以下の業務を担当いただきます。 ・人材育成の制度やメニューの構築および見直し ・各種研修の推進 ・職場コミュ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事部門での経験3年以上 ■人材育成・教育・研修等に関する業務の企画・推進 【尚可】 ■製造業の企業における人事部門での経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台３丁目１－１ JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、従業員が働きやすい環境を整備・推進する業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・国内外の働き方に関する企画、運用（グループ会社も含む） ・就業規則等の管理・修正、勤怠管理、トラブル対応 ・休暇・休職の管理、労働組合との折衝 ・その他配属部署（第1人事部 労務政策G）における労務関連業務全般 【魅力】 ・労務コンプライアンスの整備や労働環境の改善を通じて、従業員の定着率 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事労務領域（規定／制度運用／労使交渉等）の経験（3年以上目安） ・労働関係法令に関する知識 【尚可】 ・就業規則等の作成・改訂経験 ・労働組合との団体交渉における主担当経験 ・労働基準監督署の監査対応経験 ・社内外ステークホルダー（経営層／... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台３丁目１－１ JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | ＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ ・国内トップクラスのシェアを誇る商用車（トラック／バス）メーカーです。また乗用車／小型トラック（ランドクルーザープラド／ダイナ他）を受託生産するなど、幅広いモビリティ産業を支えています。 ・海外販売台数が6割以上を占めるなど、約100ヵ国・地域に製品を供給し、世界各地の人流・物流を支えています。 【職務概要】 同社にて、ご経験・適性により法務業務をお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■法学部出身かつ法務実務経験(3年以上目安) ■英語力（TOEIC600以上、英文契約検討の経験) 【尚可】 ・会社法、商法、民法、独占禁止法、下請法、製造物責任法に関する知識 ・弁護士資格保持者、司法書士資格保持者、行政書士資格保持者、宅地建物取引士 資格保持... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台3-1-1 JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ 日野グループ全体のコンプライアンス体制強化という、非常に社会的責任が大きく影響力の高いフィールドで経験を積むことができます。 「違反が生まれず、隠れず、放置されない」健全な組織の基盤づくりに直接携わりたい方にお勧めです。 【職務概要】 同社は、日野グループにおいて「コンプライアンス＝法令順守は事業基盤」であることを社内・グループ会社に根付かせるため、「違反が生ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コンプライアンス関連業務のご経験 【尚可】 ・コミュニケーション力、調整力のある（他者を巻き込める）方 ・慣習に捕らわれず、新しいことに挑戦する行動力のある方 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台3-1-1 JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、WEBマーケティング技術を駆使したセールスプロモーションの企画・立案から実行、ディレクションまでを網羅するマーケティング業務全般に従事していただきます。 【職務詳細】 プロモーションのメインプロモーターとして、以下の業務を一気通貫で担当していただきます。 ・プロモーションの上流設計（企画立案、コンセプトメイク、ファネル設計など） ・セールス素材の収集 ・クリエイティブ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PCスキル ・タイピングスキル ・Office製品（Word、Excel、PowerPointなど）の使用スキル ・DRM（ダイレクトレスポンスマーケティング）スキル 【尚可】 ・セールスプロデューススキル ・マーケティングスキル ＝＝＝★オススメポイント... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-21-1 明宝ビル4F JR山手線「新宿」駅徒歩5分、都営大江戸線「新宿」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 三菱地所Gの情報力と総合力を活かして不動産仲介業務(売買／数億～数十億の案件)をご担当いただきます。法人企業や個人資産家、投資家などあらゆる業種・業態のお客様の不動産売却・購入に対してワンストップで提供します。 【職務詳細】 金融機関や弁護士／会計士と連携しながら業務を遂行いただきます。 顧客や案件の大きさによって役員が商談に参加する等、会社全体でフォロー体制が整っている為、顧客へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■仲介のホールセクション経験 ■投資用・事業用不動産の「仕入れ」または「買取」実務 【歓迎】 ◎金融機関での営業経験 ◎事業用、投資用不動産の取り扱い経験（仕入れ等） ■ 1. 最新ICT×分業体制による「質の高い提案」への徹底集中 「デジタル戦略部」... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ11F 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 車両開発プロジェクトの原価企画活動に対するチェック機能と活動支援に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・新型車両開発プロジェクトの原価企画活動に対し、原価目標達成のため、活動の牽制とともに活動支援 ・原価目標達成の為、コスト低減の各種活動を企画・立案、事務局対応 【ポジションの魅力】 ・担当するプロジェクトのコスト面でのコントロールを自ら行う事ができます。 ・車両開発において |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車関連企業、架装メーカーでの開発、調達、経理経験者、または原価管理、管理会計に関わる業務経験者（業界不問）のいずれか 【尚可】 ・プロジェクト管理経験 ・3DCADの使用経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台3-1-1 JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:日野自動車株式会社の国内外各事業所および関連会社等 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・良品廉価の製品を永続的に提供できるよう、収益向上に向けた様々な活動を企画立案・牽引していただきます。 【職務詳細】 ・同部の基幹職と活動運営、データ整理等によるコスト課題の抽出 ・関係者と連携を図りながらの課題解決推進 ・課題再発防止のための標準ルールの策定および定着状況の定期確認 【配属先】 ・原価企画推進部 原価改善企画グループ 【魅力】 ・原価改善は様々な部署との活動と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・原価管理、原価企画のご経験 ・データ抽出、分析のご経験 ※上記いずれかの経験必須 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台3-1-1 JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:日野自動車株式会社の国内外各事業所および関連会社等 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 商用車向け補給部品企画、サプライヤ決定、社内関係部署（開発等）との交渉や進捗管理を行い、企画推進と導入をお任せします。 【職務詳細】 ・補給部品企画・調査 ・補給部品サプライヤ決定（サプライヤ評価含む） ・補給部品設計、評価進捗管理 ・補給部品サプライヤ生産準備（指導と進捗管理） ・補給部品の不具合改善含む維持管理推進 ※設計実務はございませんが、社内開発部との調整等で設計スキルが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・機械設計のご経験 ・他部署やサプライヤ等との調整経験 【尚可】 ・TOEIC 500点レベル ・エンジン部品や車両部品の知見 【ミッション】 お客様の稼働最大化、オペレーションコストの最小化を実現するため《良品・スピーディー・適格価格》での補給部品提供を目... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台3-1-1 JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内アフターサービス向けデジタルソリューションの企画・推進のリーダーをお任せします。 【職務詳細】 ・部品、整備等のアフターサービス(トータルサポート=TS)におけるデジタル活用最適化 ・方向性検討、課題管理、優先順位づけ、予算管理 ・関係各部との調整、リーダーとしてのメンバー牽引・推進 ・TS領域(部品・整備)担当各部で検討しているデジタル案件の横断管理 ・全社的なデジタル活用の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・商用車業界への興味がある方 ・システム開発における、上流工程、開発、プロジェクトリーダー経験がある方 ・関連部門との折衝能力がある方 【尚可】 ・自動車業界のシステム開発／コンサルティング経験がある方 ・データ分析プロジェクトへの参画経験がある方 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台3-1-1 JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 日野自動車を中心としたデジタル関連課題の見える化、リスクマネジメント等の全社情報セキュリティ運営・改善・有事対応業務をお任せします。 【職務詳細】 ・グローバルITガバナンス活動の設計および情報セキュリティ戦略の策定と実践 ・現行メンバーや情報子会社の委託先メンバーと連携し牽引 ・具体的な施策についてITインフラチームに働きかけ協働 【魅力】 ・お客様貢献の土台となる経営基盤強化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ステークホルダーとのコミュニケーション能力、論理的思考力、言語化能力 ・グローバルITガバナンス、情報セキュリティ、リスクマネジメント等の実務経験 ・チームやプロジェクトのリーダー・マネジメント経験 【尚可】 ・情報セキュリティの高度専門性（例：情報処理安全... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台3-1-1 JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事／総務分野における業務プラットフォーム刷新における企画・推進をお任せします。 【職務詳細】 プロジェクトマネージャーとして人事基幹システム刷新プロジェクトを企画から完遂し、全社の業務効率化と働きやすさ向上を実現。現場との対話を通じて課題を解決し、組織変革をリードする。 ・業務基幹システムの刷新プロジェクトを企画フェーズから担当 ・社内業務部門との対話を通じた課題把握 ・システム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システム化企画または要件工程の推進経験 ・社内業務部署との調整、開発ベンダーとの折衝を円滑に進めるコミュニケーション能力 ・課題を特定し、解決策を導き出す問題解決力・分析力 ・基本情報処理技術者資格 または同等のIT知識 【尚可】 ・人事関連部門での業務経験 ... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台3-1-1 JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 デジタル・データ活用による経営改革・組織風土改革・構造改革の実現に向けた業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・全社横断のデータマネジメント・活用基盤の企画・戦略立案、プロジェクト推進 ・当初は現在のプロジェクトメンバーと伴走し、オンボーディング後は主体として活動を牽引 【魅力】 ・事業会社のIT部門の企画職として超上流工程から企画・戦略立案を任され、自身やチームが思い描くあり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ステークホルダーとのコミュニケーション能力、論理的思考力、言語化能力 ・システムの戦略、企画構想経験（上流工程） ・チームやプロジェクトでのマネジメント経験（大規模プロジェクトでの経験） 【尚可】 ・データマネジメント・活用に関する専門性・経験（例：データベー... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台3-1-1 JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 北海道・東北 | 北海道（16,752）｜ 青森県（4,713）｜ 岩手県（5,754）｜ 宮城県（13,260）｜ 秋田県（4,707）｜ 山形県（5,286）｜ 福島県（7,897）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（12,515）｜ 栃木県（10,769）｜ 群馬県（9,811）｜ 埼玉県（23,773）｜ 千葉県（19,476）｜ 東京都（188,522）｜ 神奈川県（36,752）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（8,157）｜ 山梨県（6,389）｜ 長野県（9,693）｜ 富山県（6,220）｜ 石川県（6,554）｜ 福井県（5,108）｜ |
| 東海 | 岐阜県（9,825）｜ 静岡県（16,227）｜ 愛知県（42,245）｜ 三重県（8,573）｜ |
| 関西 | 滋賀県（8,240）｜ 京都府（13,362）｜ 大阪府（52,349）｜ 兵庫県（18,739）｜ 奈良県（5,742）｜ 和歌山県（4,574）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,826）｜ 島根県（4,262）｜ 岡山県（10,050）｜ 広島県（14,348）｜ 山口県（5,973）｜ 徳島県（5,513）｜ 香川県（6,995）｜ 愛媛県（6,053）｜ 高知県（3,824）｜ |
| 九州 | 福岡県（22,362）｜ 佐賀県（4,632）｜ 長崎県（5,044）｜ 熊本県（7,061）｜ 大分県（5,242）｜ 宮崎県（4,364）｜ 鹿児島県（5,370）｜ 沖縄県（5,166）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（1）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（1,304）｜ |
