| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて制御回路設計業務を担当します。 【職務詳細】 ■製品：製造設備、検査設備 ■範囲：自動化、設計、製造、制御、改善、分析、シミュレーション ■開発：C言語、電気回路CAD 【具体的には】 ・製造設備、検査設備の自動化に向けた設計／製造（シーケンス制御を含む） ・生産性向上に向けた設備の構築および改造 ・生産体制に内在する問題点の把握と分析 ・各種シミュレーション ■就業環 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・組み込み系制御回路設計の実務経験、C言語でのプログラミング実務経験が3年以上 ・電気回路CADの実務経験 【尚可】 ・英語での技術的やり取りが可能なこと（メール） ・ロボット制御プログラム実務経験（ユニバーサル、DENSO など） ・組み立てライン、ロボット制... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区上作延507-1 JR南武線「津田山」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企画から設計、開発まで全ての技術分野を把握して、システム開発プロジェクトを推進するエンジニアをめざしていただきます。 【職務詳細】 ・一般電気機器、情報処理機器または産業用電機機器の電気系設計 ■募集背景 平均年齢が高い組織のため若手の採用と育成を担える方の採用が急務のため ■社風 専門領域にプラスアルファーを生み出す「合わせ味噌」という技術文化があります。 異なる得意な分野・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】電気回路設計経験5年以上かつ下記知見 ・回路図、部品表作成、実装指示書作成の経験（CADの種類は不問） ・測定器を使用したシステム検証の経験 【尚可】 ・PCB上のパターンカット、0.5mmピッチIC等へのストラップ半田付け経験 ・テストプログラムレベルのプログラ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市港北区新横浜2-7-17 KAKiYAビル4F JR各線「新横浜」駅より徒歩8分 横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜」駅より徒歩8分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企画から設計、開発まで全ての技術分野を把握して、システム開発プロジェクトを推進するエンジニアを目指していただきます。 【職務詳細】 ・一般電気機器又は情報処理機器の評価／規格認証 ■社風 専門領域にプラスアルファーを生み出す「合わせ味噌」という技術文化があります。 異なる得意な分野・技術が組み合わさることで未知のアイデアが生まれる同社。 それはアナログ、デジタル、ソフトウェア、フ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】電気設計及び評価経験5年以上かつ下記の知見 ・安全規格、EMCに関して外部委託先に対して「試験項目の立案」「資料等の準備」「問題点の対応」が可能なこと ・電気的な見地で、メカ構造が理解できること ・規格適合に必要な部品を選定できること ・規格適合試験を実際に行えるこ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市港北区新横浜2-7-17 KAKiYAビル4F JR各線「新横浜」駅より徒歩8分 横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集概要】 同社は、クラウド、ゲーム、動画配信、医療、出版という独立した5つのドメインを展開し、多角的なアセットを強みに成長を続けています。 『Ray』や『札幌コレクション』といった自社メディアを活用した広告提案は順調に拡大しており、現在、営業組織の規模も拡大しています。 事業開発室の組織をさらに「売れる集団」へと進化させるため、室長（トップ）の右腕となり、14名の営業メンバーを最前線でサポー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■広告代理店での営業経験（5年以上目安） ■広告営業におけるマネジメント・育成経験（目安2年以上）（メンバーの目標管理、営業同行、ピープルマネジメントの実務経験をお持ちの方） 【歓迎要件】 ■総合広告代理店での営業経験 ■自社メディア（雑誌、ウェブサイト、イベ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集概要】 自治体専用フォームサービスにおける開発者を担っていただきます。 【具体的には】 同プロダクトではスクラム開発を実践しています。 顧客価値の最大化に向け、要件定義・設計・実装・テスト・リリース・運用など、プロダクト開発に必要なあらゆる活動をチームで担います。 メンバーそれぞれの得意領域を活かしながら、フロントエンド・バックエンド・インフラをはじめとする幅広い領域でプロダクト開発に携わ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下全てを満たしている方 ・プロダクト開発経験3年以上（現在も開発業務に従事している方） ・Pythonおよびフレームワーク（Flask/FastAPI/Django）を用いたWebアプリケーション開発経験（3年以上） ・AWSを利用したWebサービスの設計... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 役員補佐の立場で、オリックスグループ各社のシステム化要件に対してビジネス効果を最大化するシステムインフラを企画、戦略立案し、運営実行まで推進いただきます。 ※現役員の方はオリックス・システム社在籍の方です。オリックスグループからの出向ではありません。中途の方もおられます。 【募集背景】 同社では現在、オリックスグループの多角的なビジネス展開や昨今の経営高度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのうち2つのご経験 ■組織マネジメント経験（目安3年以上） ■プロジェクトマネジメントまたはチームリーダーの経験（目安5年以上） ■IT戦略の企画立案や、経営層とのコミュニケーション経験 【歓迎要件】 ■事業会社における社内IT業務経験や多角的... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 1. 育成プログラムの設計 -全社デジタル人財育成戦略に基づき、研修・OJT・外部研修を組み合わせた育成プログラムを企画・設計する -各部門の課題や育成ニーズを把握し、必要なデジタルスキルを身につけられる育成体系を構築する -社内外の先進事例を取り入れながら、より効果の高い育成プログラムへ継続的に改善する。その際、既存の検討フレームワークに必ず |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※事業会社/コンサル/SIerいずれのご出身も可 ■全社または事業横断規模において、人財育成・教育・組織開発施策の企画、設計、運営をリードした経験 ■人財育成、研修設計、組織開発、スキルマップ策定および能力開発体系構築に関する知識 ■KPI設計、効果測定、デー... |
| 給与 | 年収 1300万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■業務概要 AIや最新技術を活用したDX案件の事業ライン支援、および、社内DX推進の支援を担っていただきます。技術を事業につなげDX提案を具体化し、事業を拡大するとともに、社内のDXを推進し、社員がAIを活用できる環境を実現することがミッションです。 ■業務詳細 ・DX案件の営業・SE支援：事業ラインとの連携により、DX案件の提案から技術選定・技術実証・PJ伴走までを一貫して支援 ・AI/最新技 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ネットワーク構築の上流工程 （見積/提案～要件定義、基本設計）を中心としたPJ対応 ■PJ全体のPJ管理経験（PLクラス） ■顧客を含む対外的な折衝・調整・交渉 以下いずれかの資格を取得している方 ■PA 基本情報技術者試験以上 ■CCNA レベル以上 |
| 給与 | 年収 450万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■業務概要 バス業界のお客様向けにシステム提案、システム構築、運用保守などを行っていただきます。 ■業務詳細 バス業界のお客様向けに自社パッケージ導入や、自社サービス提供を行います。 ・バス業界向けソリューション導入（提案／要件定義／設計／構築／テスト／導入／保守／運用管理） ・プロジェクト管理・推進 ・お客様ＤＸ推進に向けたサービス、ＮＥＣ最新技術を活用した新ソリューションの創出 ■ソリュ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験がある方 ■IT業界出身者 ・MS Officeツール（Word、Excel,PowerPoint）の経験 ・設計、開発、導入などプロジェクト経験（業種や規模は問わない） ・プロジェクトリーダーの経験（業種や規模は問わない） ■バス業界... |
| 給与 | 年収 450万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ITインフラのグローバル統合・合理化に向けた、ITインフラ施策の企画推進体制拡充、および運用改善の加速化に向けた社員体制の増強のため 【業務概要】 ITインフラ部のプロフェッショナル職、またEndPointグループ内の実務責任者として、PC端末運用、サービスデスク運用管理、チームマネジメントを担当していただきます。 ADクライアント移行（OU設計含む）MECM移行プロジェクトのPM |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※Sier、事業会社などご出身企業は不問※ ■ITインフラ（エンドポイント、デジタルワークプレイス等）の運用管理経験（事業会社／SIerいずれも可） ■エンドポイント領域またはサービスデスクにおける運用プロセスの設計・構築・改善経験 ■複数部門やベンダーを巻き... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 1. 育成プログラムの設計 -全社デジタル人財育成戦略に基づき、研修・OJT・外部研修を組み合わせた育成プログラムを企画・設計する -各部門の課題や育成ニーズを把握し、必要なデジタルスキルを身につけられる育成体系を構築する -社内外の先進事例を取り入れながら、より効果の高い育成プログラムへ継続的に改善する。その際、既存の検討フレームワークに必ず |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■全社または事業横断規模において、デジタル／ITポートフォリオ管理、投資管理、PMO機能の企画・運営を主導した経験 ■デジタル施策やシステム開発案件の優先順位付け、予算配分、およびリソースマネジメントを推進した経験 ■経営戦略やDX戦略を具体的な管理プロセス、... |
| 給与 | 年収 1300万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【配属先ミッション】 ・全社DX戦略の企画立案 ・各本部、プロジェクトのDX推進支援 ・AI活用促進施策の企画立案と実行 【採用背景】 三井金属では、持続的な企業価値向上とビジネスモデルの変革に向けて、DXを経営上の重要テーマとして推進しています。社内では、基幹システムや全社共通システム、事業部や工場で利用される個別システムなど、大小さまざまなシステムが稼働しています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下2点がすべて満たすこと ・全社IT／システムに関するアーキテクチャ、標準化、システム導入審査・ガバナンス等のいずれかの経験 ・関係部門との協議・調整を通じて、システム導入等に関する提言・改善を推進した経験 【歓迎要件】 ・語学（英語）:メール対応、文書・マ... |
| 給与 | 年収 1100万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は、ベトナム最大手のIT企業の日本法人として、世界27ヵ国以上に広がるグローバルネットワークと、最先端のデジタル技術を強みに、さまざまな業界のお客様のビジネス変革を支援しています。 今回募集するプロジェクトリーダー（PL）ポジションでは、単なる開発の指揮にとどまらず、クライアントの課題形成・要件定義といった上流フェーズから深く関わり、グループ全体の技術 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システムエンジニアとしてのシステム開発経験（要件定義～テスト） ・ソフトウェア開発におけるチームリードの経験 ・SAP導入/開発専門の領域に応募する場合はSAP認定資格必須 【歓迎要件】 ・オフショア開発経験 ・アプリケーション技術設計（バッチ、マイクロサ... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 サイバー攻撃の高度化やグローバル拠点との連携強化に伴い、企業に求められるセキュリティ対策は年々複雑になっています。 特にインシデント対応領域においては、高度な専門知識に加え、実際の事案に基づく迅速かつ的確な判断力が求められます。加えて、インターネットを介した攻撃の高度化に伴い、ネットワーク領域からの脅威に対する対策強化も急務であり、ネットワークセキュリティの設計・運用に精通した人財の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITインフラ領域（ネットワーク、Microsoftセキュリティ製品群、ID／端末管理等）において、運用改善やプロジェクト推進を主体的に遂行した実務経験 ■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC730点/英検準1級） 【歓迎要件】 ▼SOC／CSIRT機能に... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 味の素グループでは、2030年のありたい姿 （ASV指標）の達成に向けて、データを活用した経営の高度化を推進しています。 その中で、事業活動を支える基幹システムの重要性が高まっており、安定運用と将来を見据えたシステム変革を担う人財資産の強化を進めています。 【業務内容】 SAP S/4HANAを中心とした基幹システム領域において、安定運用と将来に向けたシステム変革の両面を担当いただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ERPシステムの導入または保守業務の実務経験を5年以上 ■ITプロジェクトにおけるプロジェクトリーダーの経験 【歓迎要件】 ・ビジネス英語によるコミュニケーション経験 ・SAPに関する業務経験、プロジェクト参画経験 ・基本情報技術者、応用情報技術者（資格取得... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 今回は、freeeの最重要課題である「Churn（解約）率改善」というミッションに対し、データドリブンなアプローチで挑むカスタマーマーケティング戦略ポジションを募集します。 プロダクト・セールスチームと密に連携し、定量・定性データからユーザー体験の課題を発掘。ユーザーのライフサイクルに応じたサクセス戦略を立案・実行し、事業成長の中核を担ってい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■データ分析に基づいたカスタマーマーケティング戦略の立案・実行経験 ■複数のステークホルダー（プロダクト、セールス等）を巻き込んだプロジェクト推進経験 ■自ら課題を発見し、解決に向けて実行した経験 【歓迎要件】 ■サクセス企画やCRMマーケティングの戦略構築... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 今回は、freeeの最重要課題である「Churn（解約）率改善」というミッションに対し、データドリブンなアプローチで挑むカスタマーマーケティング戦略ポジションを募集します。 プロダクト・セールスチームと密に連携し、定量・定性データからユーザー体験の課題を発掘。ユーザーのライフサイクルに応じたサクセス戦略を立案・実行し、事業成長の中核を担ってい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■B2BまたはB2B2Cカスタマーサクセスの実務経験（2年以上） ■CSにおけるチームの仕組み化、プロセス設計、またはKPI管理の経験 ■複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進・完遂した経験 【歓迎要件】 ■CS組織のマネジメント、またはリーダー... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景・業務概要】 ゲーム事業部の開発チームの一員としてゲーム原作のグッズやCGの制作進行管理をするお仕事です。取引先とのやりとりが多数発生しますので、人との交渉やスケジュール管理が得意な方を歓迎します。 【業務内容】 ■外部制作会社への発注資料作成 ■ゲームやイベントに必要なグッズやCG作成のスケジュール管理、予算管理 ■クオリティ管理 【この仕事の魅力】 ■ゲームの開発チームで制作進行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下すべてのご経験をお持ちの方 ・外部制作会社との折衝 / 進行管理の実務経験（2年以上） ・グッズの制作経験（1年以上） ・複数の他職種の方と連携して、業務を遂行できる方 【歓迎要件】 ■能動的かつ自発的に業務の幅を広げていける方 ■マルチタスクの整理整頓... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容と期待すること】当社は、ベトナム最大手のIT企業の日本法人として、グローバルな開発体制と高度なデジタル技術を強みとし、お客様のビジネス変革を支援しています。 本ポジションでは、クラウドアプリケーション、ERP、Salesforce等、様々なテクニカルスペシャリスト/アーキテクトとして、大規模システムの設計・運用における技術的な実装をリードしていただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発におけるアーキテクチャ設計（オンプレミス・クラウド含む）、技術コンサルタント、開発者、技術営業、またはこれに関連する職種での実務経験 ■技術的な専門性をお持ちで自信のある方 ■顧客折衝・要件定義・システム設計の経験 【歓迎要件】 ■アジャイル開... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 1. ビジネスデマンドを基にしたデジタルトランスフォーメーションユニットおよび全社DX施策への反映 ・デジタルトランスフォーメーションユニット内各部（ビジネスアーキテクト、プロダクトマネージャー）及びビジネス部門と連携し、収集したビジネスデマンドを基に戦略へ落とし込む ・目標・優先度を明確化し、DXU全体および全社を対象とした実施計画・施策とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※事業会社/コンサル/SIerいずれのご出身も可 ・事業会社やベンダー等において、デジタル案件の管理およびそれに必要な施策の検討・推進を主導した経験 ・デジタル・ITの観点だけでなく、ビジネス起点で課題を捉え、施策を事業価値の創出へ結び付けた経験 ・戦略策定（... |
| 給与 | 年収 1300万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（16,867）｜ 青森県（4,805）｜ 岩手県（5,746）｜ 宮城県（13,359）｜ 秋田県（4,825）｜ 山形県（5,455）｜ 福島県（8,088）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（12,608）｜ 栃木県（10,789）｜ 群馬県（9,950）｜ 埼玉県（23,698）｜ 千葉県（19,579）｜ 東京都（194,121）｜ 神奈川県（37,558）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（8,302）｜ 山梨県（6,358）｜ 長野県（10,031）｜ 富山県（6,411）｜ 石川県（6,685）｜ 福井県（5,264）｜ |
| 東海 | 岐阜県（9,878）｜ 静岡県（16,305）｜ 愛知県（42,226）｜ 三重県（8,705）｜ |
| 関西 | 滋賀県（8,649）｜ 京都府（13,565）｜ 大阪府（53,725）｜ 兵庫県（19,484）｜ 奈良県（5,865）｜ 和歌山県（4,847）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,863）｜ 島根県（4,313）｜ 岡山県（10,192）｜ 広島県（14,363）｜ 山口県（6,105）｜ 徳島県（5,495）｜ 香川県（7,154）｜ 愛媛県（6,080）｜ 高知県（3,881）｜ |
| 九州 | 福岡県（22,089）｜ 佐賀県（4,672）｜ 長崎県（5,039）｜ 熊本県（7,058）｜ 大分県（5,280）｜ 宮崎県（4,427）｜ 鹿児島県（5,425）｜ 沖縄県（5,184）｜ |
| 海外 | アジア（5）｜ 中近東・アフリカ（5）｜ ヨーロッパ（5）｜ 北米（5）｜ 中南米（5）｜ オセアニア（5）｜ 海外（1,378）｜ |
