| 仕事内容 | IPO前フェーズ ・金融機関（都市銀行・地方銀行・信用金庫等）との折衝、条件交渉 ・不動産購入・開発に伴う融資スキームの検討・提案 ・事業計画・資金計画の作成および金融機関向け説明資料の作成 ・融資実行までの実務対応（稟議、契約、担保設定等の調整） ・既存借入の管理・借換え・条件変更交渉 ・新規金融機関の開拓、リレーション構築 IPO後は、上記に加えて 1.定常IR業務（コ |
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| 応募資格 | ▪️必須スキル ・金融機関もしくは会計事務所での勤務経験が3年以上ある方 ・財務諸表を理解できる方 内定の可能性が高い人 ▪️歓迎スキル ・資金調達の経験 ・業務フローの構築もしくは業務改善経験 ・事業会社での経理/財務経験3年以上 ・不動産企業での実務経験 ▪️求め... |
| 給与 | 年収 1500万円～2500万円 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都港区港南 自社内勤務 転勤の可能性：なし 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 投資用コンパクトマンションの販売営業をしていただきます。 HPやWEB広告から流入してくるお客様に対しての反響営業と自身で見込客や紹介提携先を見つける開拓営業があります。 お客様にニーズをヒアリングし、物件購入とその後の追加購入や顧客紹介など一生を通してお付き合いをし、 資産最大化を実現できるコンサルティングをしていただきます。 ■具体的 |
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| 応募資格 | ■必須条件： ・宅地建物取引士取得済み ・不動産業界の営業（実務） ※経験２年以上 内定の可能性が高い人 ▼マインド面・人物面 ・富裕層を対象とした高額商品の提案経験を有する方 ⇒当社が扱う投資用不動産は資産形成を目的とした高単価商材であり、顧客に寄り添った中長期的な... |
| 給与 | 年収 1000万円～3000万円 |
| 勤務地 | 勤務地 東京本社もしくは新宿サテライトオフィス（予定） 本社住所：東京都港区赤坂 アクセス：都営大江戸線「六本木駅」直結 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 管掌エリア、組織の戦略立案・実行（責任者と共に議論しながら進めていただきます） KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 組織メンバーの採用・育成、業務設計 マーケット分析と競合調査 ※キャリアパートナー職の一連の業務内容の理解を深め、 その上でマネジメント職を担って頂きたいため、入社後数か月の間はキャリアパートナー業務をご担当頂く予定です |
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| 応募資格 | ＜必須条件＞ ※学歴は大卒以上が好ましいですが、必須ではありません ※マネージャー候補の評価に至らなかった場合には、リーダー候補またはメンバーでの採用とさせていただきます ＜歓迎条件＞ ■特に優先的にご紹介頂きたいターゲット ①人材紹介事業にて営業経験並びにマネジメント経... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京本社（東京都港区） 大阪事業所（大阪府大阪市） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 本ポジションは、全国に店舗展開を行う大手フードサービス企業にて、 営業部門（店舗運営スタッフ）の中途採用を担うポジションです。 ▼具体的な業務内容 ■応募者対応・選考運営 ・応募受付、面接調整、選考進行管理 ・内定後フォロー（入社までの伴走） ■採用チャネルの企画・運用 ・求人媒体の運用、改善施策立案 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト）運用 ・ターゲット設定〜母 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・普通自動車運転免許を保有している方 ・人と関わる仕事にやりがいを感じられる方 ・チームで目標達成に向けて主体的に行動できる方 ・相手の立場に立って考え、誠実に対応できる方 【歓迎条件】 ・中途採用業務の経験をお持ちの方 ・人材業界（人材紹介・求人広告・派遣... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・首都圏主要エリアの本社オフィス勤務（主要ターミナル駅からアクセス良好） ※入社後は関東圏の研修施設および教育店舗での研修あり ※月に数回、各エリアへの外出・出張が発生する可能性あり ■勤務時間 ・9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）を基本としたシフト... |
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| 仕事内容 | 本ポジションは、ホールディングス機能を担う人事部門において、 各事業会社に対するHRBP（ビジネスパートナー）として、 経営と現場をつなぎながら人・組織の課題解決をリードしていただく役割です。 単なる人事業務ではなく、「人」を軸に経営の意思決定に深く関与し、 制度・仕組み・運用のすべてを通じて事業成長に直接インパクトを与えるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・グループ全体の |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募資格（必須） ・新卒採用に関わる実務経験3年以上 ・採用企画〜運用まで一貫して携わった経験 ・採用課題を分析し改善に繋げた実績 ・基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint） ・チームや業務をまとめた経験がある方 ■応募資格（歓迎） ・採用戦略の立案・推進... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・東京都内・主要ターミナルエリア ・複数路線利用可能で通勤しやすい立地 ・オフィス環境が整った都心エリア勤務 ■勤務時間 9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） |
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| 仕事内容 | ～店舗拡大に伴い新卒採用を強化しています。 現場社員が安心して働ける環境を支えるため、採用から定着まで一貫して関わるポジションです。 単なる事務業務ではなく、コミュニケーション力や提案力を活かし、採用を通じて事業成長に貢献していただきます～ ■仕事内容 ・応募者の母集団形成（媒体運用・施策検討など） ・新卒採用イベントでの会社説明（チームで対応） ・求人原稿の作成・改善 ・インタ |
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| 応募資格 | ▼必須条件▼いずれか ・正社員の採用経験をお持ちの方 ・人材業界で営業経験をお持ちの方 ▼歓迎スキル▼ ・人と関わる仕事で成果を出してきた経験 ・イベント対応や人前で話した経験 ・求人作成やSNS運用などの発信経験（業務外でも可） ・数値をもとに改善・工夫した経験 ※採用... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ・札幌市内 （ご希望、詳細は面談時にお伺いします） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて「MINI」「JAGUAR」「LAND ROVER」「BYD」の正規ディーラーとしての、営業・販売業務全般をお任せします。（いずれかのブランド専属になります） 【職務詳細】 ・車種…世界最高級品質の高級輸入車の新車を取り扱います（1台600万円以上する車種もあります）。 ・客層…富裕層（30～60代）を中心とした幅広い年代となっています。 ・メカニック部門の併設…わからない |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・カーディーラーとしての経験 【尚可】 ・営業経験（商材、年数不問） ◎輸入車をお持ちでない方もOK ◎ブランド力・商品力がある商材を扱いたい方 ◎業界・業種経験のある方は優遇します！ |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 鹿児島県内の店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、日産車の新車販売営業を担当いただきます。 【職務詳細】 ・ご来店されたお客様へのご案内 ・ご希望の車種のヒアリングや試乗対応 ・お客様へ最適な1台をご提案 ・ご購入後のお客様フォロー ・自動車保険販売 販売して終わりではなく、お客様と長期的な関係構築を行う営業です。 以前のような訪問営業ではなく、お客様がショールームへ来て、店舗スタッフ全員でお客様のおもてなしをするのが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・大型自動車第一種運転免許 ・なんらかのITスキル：PC基本動作、オンライン処理回答、オンライン手続き操作、メール・コミュニケーションツール（LINE程度）の操作など ※複雑な処理は伴いません。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 群馬県太田市内ヶ島町208-6 東武伊勢崎線「太田」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、日産車の新車販売営業を担当いただきます。 【職務詳細】 ・ご来店されたお客様へのご案内 ・ご希望の車種のヒアリングや試乗対応 ・お客様へ最適な1台をご提案 ・ご購入後のお客様フォロー ・自動車保険販売 販売して終わりではなく、お客様と長期的な関係構築を行う営業です。 以前のような訪問営業ではなく、お客様がショールームへ来て、店舗スタッフ全員でお客様のおもてなしをするのが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・大型自動車第一種運転免許 ・なんらかのITスキル：PC基本動作、オンライン処理回答、オンライン手続き操作、メール・コミュニケーションツール（LINE程度）の操作など ※複雑な処理は伴いません。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 群馬県北群馬郡吉岡町大久保313－1 上越線「群馬総社」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、日産車の新車販売営業を担当いただきます。 【職務詳細】 ・ご来店されたお客様へのご案内 ・ご希望の車種のヒアリングや試乗対応 ・お客様へ最適な1台をご提案 ・ご購入後のお客様フォロー ・自動車保険販売 販売して終わりではなく、お客様と長期的な関係構築を行う営業です。 以前のような訪問営業ではなく、お客様がショールームへ来て、店舗スタッフ全員でお客様のおもてなしをするのが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・大型自動車第一種運転免許 ・なんらかのITスキル：PC基本動作、オンライン処理回答、オンライン手続き操作、メール・コミュニケーションツール（LINE程度）の操作など ※複雑な処理は伴いません。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市問屋町西1－11－5 信越本線「北高崎」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■創業25年以上、中古車小売業界において、『売上高西日本トップクラスのシェア』の実績を誇る、関西最大級のカーディーラーです。 【職務詳細】 ■誰に：来店されたお客様（個人） ■何を：車（オールメーカー、総在庫3,000台） ■商材：目的やライフプランをヒアリングし、お客様に合った車を提案します。 ◯飛び込み営業は一切なく、来店型の接客スタイルです。 ◯販売、営業ノルマは存在しません。 ◯お客様第 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・個人営業経験 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【こんな方におすすめ】 ■人と話すことが好き／得意な方 ■自身の成長を望む意欲的な方 ■これまでの経験を活かしたい方 【評価制度】 個人と店舗の達成率がございますが店舗の達成に重きを置いているため、チーム... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 高知県高知市高須2丁目6-45 路面電車とさでん後免線「新木」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ■店長候補としてチームを牽引していただきます。 Alfa Romeo、Jeep、BYDなど5ブランドを取り扱う正規輸入車ディーラーです。 ◆おしゃれ路線で品のあるお客様のカーライフをサポート。自動車を通してお客様の役に立つ地域密着型ディーラーとしてご活躍いただきます。 ◆個々のスキルを活かし成長できる会社のチームリーダーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・Alfa Rome |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの営業や販売のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験がある方 ・普通自動車免許第一種 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市佐伯区石内北1-1-20 アストラムライン「大塚」駅より車で12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国に約100店舗のSoftBank／Y!mobile販売店を展開している同社にて、 ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長／マネージャーとして 売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 【職務詳細】 ■同社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ■店舗スタッフの教育・育成・管理 ■売上計画立案・実行／実績の分析／店舗運営 ■販促イベントの企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■店長、副店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験（2年以上／業界問わず） ■販売や営業など、数値目標を追う職種経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 勤務地により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 カーディーラーの店長候補として、以下の業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・トヨタの自動車の販売、フォロー活動 ・自動車整備の入庫誘致 ・保険業務（一般・損害・火災）のご提案 ・auの携帯電話の販売 ・店舗の売上管理やスタッフごとの販売進捗に合わせた顧客の調整 入社後はご経験に応じて先輩店長のマネージャーとしてご勤務いただき業務を覚えて頂く予定です。 トヨタ自動車ディーラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車業界にて接客／マネジメントの経験がある方 ・普通自動車免許(AT限定不可) 勤務地はお住まいや希望に応じて考慮いたします。 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 【徳島昭和店・阿南店・鳴門店・石井店・鴨島店・北島店】いずれかの店舗へ配属となります。 配属先によって異なる マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新店の社員・アルバイトの教育・育成。新店の立ち上げ等をお任せいたします。オペレーション指導、理念教育、研修実施、カリキュラム開発、トレーニングメニューの構築など。さらに、同社の理念を浸透させていく役割を担います。 【職務詳細】 入社したスタッフの研修カリキュラムやトレーニングメニューの構築にも従事いただきます。店舗や人の成長に携われる縁の下の力持ち的存在なので、感謝される機会も多く |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●飲食業界での就業経験 ●店長経験もしくはマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 岩手県内の新規出店店舗 配属店舗によって異なる 勤務地変更の範囲:既存の直営店で勤務していただく場合もあります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記のとおり、新店教育・育成担当をお任せいたします。 【職務詳細】 ・「新店」の社員やアルバイトの教育・育成、新店の立ち上げ等 ・オペレーション指導、理念教育、研修実施、カリキュラム開発、トレーニングメニューの構築等 └さらに、同社の理念を浸透させていく役割を担います。 ・入社したスタッフの研修カリキュラムやトレーニングメニューの構築 └店舗や人の成長に携われる縁の下の力持 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記のとおり、新店教育・育成担当をお任せいたします。 【職務詳細】 ・「新店」の社員やアルバイトの教育・育成、新店の立ち上げ等 ・オペレーション指導、理念教育、研修実施、カリキュラム開発、トレーニングメニューの構築等 └さらに、同社の理念を浸透させていく役割を担います。 ・入社したスタッフの研修カリキュラムやトレーニングメニューの構築 └店舗や人の成長に携われる縁の下の力持 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記のとおり、新店教育・育成担当をお任せいたします。 【職務詳細】 ・「新店」の社員やアルバイトの教育・育成、新店の立ち上げ等 ・オペレーション指導、理念教育、研修実施、カリキュラム開発、トレーニングメニューの構築等 └さらに、同社の理念を浸透させていく役割を担います。 ・入社したスタッフの研修カリキュラムやトレーニングメニューの構築 └店舗や人の成長に携われる縁の下の力持 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 SoftBank連結100％子会社として、全国に約100店舗のSoftBank／Y！mobile販売店を展開する同社において、ソフトバンクショップの店長・MGR候補を募集します。 【職務詳細】 ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 ・同社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ・店舗 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業界問わず、副店長、店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験 ・販売や営業など、数値目標を追う職種経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 SoftBank連結100％子会社として、全国に約100店舗のSoftBank／Y！mobile販売店を展開する同社において、ソフトバンクショップの店長・MGR候補を募集します。 【職務詳細】 ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 ・同社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ・店舗 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業界問わず、副店長、店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験 ・販売や営業など、数値目標を追う職種経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（16,592）｜ 青森県（4,972）｜ 岩手県（5,925）｜ 宮城県（13,140）｜ 秋田県（4,898）｜ 山形県（5,564）｜ 福島県（8,058）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（12,376）｜ 栃木県（10,815）｜ 群馬県（10,073）｜ 埼玉県（22,810）｜ 千葉県（19,611）｜ 東京都（190,458）｜ 神奈川県（37,729）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（8,114）｜ 山梨県（6,405）｜ 長野県（9,691）｜ 富山県（6,455）｜ 石川県（6,747）｜ 福井県（5,329）｜ |
| 東海 | 岐阜県（9,790）｜ 静岡県（16,369）｜ 愛知県（41,790）｜ 三重県（8,604）｜ |
| 関西 | 滋賀県（8,744）｜ 京都府（13,690）｜ 大阪府（52,590）｜ 兵庫県（19,079）｜ 奈良県（6,029）｜ 和歌山県（4,958）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,947）｜ 島根県（4,373）｜ 岡山県（10,092）｜ 広島県（14,352）｜ 山口県（6,122）｜ 徳島県（5,516）｜ 香川県（7,223）｜ 愛媛県（6,350）｜ 高知県（4,056）｜ |
| 九州 | 福岡県（22,804）｜ 佐賀県（4,917）｜ 長崎県（5,292）｜ 熊本県（7,318）｜ 大分県（5,490）｜ 宮崎県（4,566）｜ 鹿児島県（5,541）｜ 沖縄県（5,207）｜ |
| 海外 | アジア（3）｜ 中近東・アフリカ（3）｜ ヨーロッパ（2）｜ 北米（2）｜ 中南米（2）｜ オセアニア（2）｜ 海外（1,517）｜ |
