| 仕事内容 | 入所者の介護業務全般（食事・排せつ・入浴介助、送迎業務等）を行っていただきます。 研修制度がありキャリアアップが可能です。 つしま医療福祉グループ内の社会福祉法人です。福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか。 正職員登用の実績（過去3年で110人） 業務の変更範囲：法人の定める業務 転勤の可能性：なし 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
|---|---|
| 応募資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 ※いずれかの資格所持で可 普通自動車運転免許 必須（AT限定可） 実務経験 必須 試用期間あり：期間3ヶ月（同条件、但し期間中の退職金共済未加入） ※試用期間終了後、1年間... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 江別市大麻元町154-12 JR大麻駅から徒歩30分 JR大麻駅からバスで10分 マイカー通勤可（無料駐車場あり） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 和食・洋食・中華のいずれかの飲食店に配属し、接客から店舗運営・スタッフ管理まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■会員企業様への定期的なあいさつ回り ■お客様情報に応じたご来店時のおもてなし（料理の好みやサービス） ■店舗売上・スタッフ管理（原価計算～発注～シフト管理） ■営業時間内のサービスフォロー ■季節商品の配達業務（土用の丑の日など年3回程度） 【社風について】 同社で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方 ・店舗運営や管理職の経験 ・店長経験 ・飲食店における接客・サービス経験 ■普通自動車免許（AT限定OK） 【尚可】 ■基本PCスキル（Excel、Wordへの入力や編集ができる程度） |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区流川町1-5ルッソビル 広電本線「胡町」駅徒歩4分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 鹿児島県内にあるホテル、また飲食店の統括を担当していただきます。 【職務詳細】 各店長及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、人員管理や 数値管理などのマネジメント業務、営業会議での施策提案を行います。 ・エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、電話やメール等で店長及びスタッフと コミュニケーションをとりマネジメントを行います。 ・月に1～2回程度担当店を臨店し、オペレー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかの経験 ・チェーンストアのエリアマネージャーなどのマネジメント業務 ・複数店舗をマネジメントする営業マネージャー等の経験 【尚可】 ■コンビニや飲食、アパレルなど異業界での就業経験 アルバイトの従業員指導経験や店長を介した間接マネジメント経験を ... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 鹿児島県内 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 佐賀県内にあるホテル、また飲食店の統括をご担当いただきます。各店長及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、人員管理や数値管理などのマネジメント業務、営業会議での施策提案を行います。 【職務詳細】 ・エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、電話やメール等で店長及びスタッフとコミュニケーションをとりマネジメントを行います。 ・月に1～2回程度担当店を臨店し、オペレーションや指示事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 いずれか必須 ・チェーンストアのSVやマネジメント業務 ・複数名をマネジメントする営業マネージャー等の経験 【尚可】 コンビニや飲食、アパレルなど異業界での経験も歓迎です。 アルバイトの従業員指導経験や店長を介した間接マネジメント経験を活かせるお仕事です。 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 佐賀県内 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 長崎県内にあるホテル、また飲食店の統括をご担当いただきます。各店長及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、人員管理や数値管理などのマネジメント業務、営業会議での施策提案を行います。 【職務詳細】 エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、電話やメール等で店長及びスタッフとコミュニケーションをとりマネジメントを行います。 月に1～2回程度担当店を臨店し、オペレーションや指示事項の確 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 いずれか必須 ・チェーンストアのSVやマネジメント業務 ・複数名をマネジメントする営業マネージャー等の経験 【尚可】 コンビニや飲食、アパレルなど異業界での経験も歓迎です。 アルバイトの従業員指導経験や店長を介した間接マネジメント経験を活かせるお仕事です。 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 長崎県内 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店のSV（チーフSV候補）として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・営業計画の作成 ・販売戦略の企画立案 ・各店舗の売り上げの管理 ・各店舗のF／Lを中心としたコスト管理 ・店舗の営業推進 ・店長／エリアマネージャーの育成 ※担当店舗数：1人当たり4～5店舗程度 ■直営店舗に配属： 店長(正社員) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・外食企業での就業経験 ・複数店舗のマネジメント経験 【尚可】 ・同業他社での責任者経験 ・同業界での経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 勤務地により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せしたします。 【職務詳細】 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店のSV（チーフSV候補）として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 FC展開をしている同社において、加盟店の模範となるブランドの店舗経営・運営が必要となります。 ・営業計画の作成 ・販売戦略の企画立案 ・各店舗の売り上げの管理 ・各店舗のF／Lを中心としたコスト管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善の経験 【尚可】 ・同業他社での責任者経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 勤務地により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店のSV（チーフSV候補）として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・営業計画の作成 ・販売戦略の企画立案 ・各店舗の売り上げの管理 ・各店舗のF／Lを中心としたコスト管理 ・店舗の営業推進 ・店長／エリアマネージャーの育成 ※担当店舗数：1人当たり4～5店舗程度 ■直営店舗に配属： 店長(正社員) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・外食企業での就業経験 ・複数店舗のマネジメント経験 【尚可】 ・同業他社での責任者経験 ・同業界での経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 勤務地により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 各ホテルの売上最大化がミッションです！担当するホテルは、1名につき1～6ホテルで、過去データを緻密に分析し、日々変動する予約入込状況や、周辺ホテルの販売価格を調査して、今後の価格設定・販売戦略の立案と実行支援をお任せします。 【職務詳細】 ・各運営ホテルの販売戦略の立案と実行支援 ・各運営ホテルのレベニュー・デマンドの分析 ・フォーキャスト等の資料作成 ・在庫コントロールに関する設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・宿泊業界や航空業界にてレベニューマネジメントに特化した業務経験最低3年以上 【尚可】 ・ホテルOTAなどの販売経路に関する知識や緻密な分析、調査を得意とする方 ・ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務経験 ・客室販売の経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神３丁目５－７ 地下鉄空港線「天神」駅より徒歩６分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 MINI正規ディーラーにて来店顧客を中心に新車販売およびアフターフォローを担当します。 【職務詳細】 ■誰に ・店舗へ来店された個人のお客様 ・過去に同社で車を購入された既存顧客 ■何を ・輸入車ブランド「MINI」の新車販売 ・車検・メンテナンスなどのカーライフサポート ■どのような手法で ・来店型営業を中心とした提案営業 ・購入後のアフターフォローによるリピート営業 【具体的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験 【尚可】 ・自動車販売営業経験 ----------------------------------------- 【その他・魅力】 ・既存顧客からのリピート率は約7～8割 ・営業1名あたり月平均3～4台を販売 ・インセンティブ平均は月20万円程度で... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 滋賀県栗東市上鈎225-1 JR草津線「手原」駅徒歩約15分※自転車・マイカー通勤可、駐車場あり 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 カプセルトイショップのスーパーバイザー（SV）候補として、中途入社メンバーの育成や店舗運営のサポート、マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・中途入社メンバー（SV職）の育成、店舗運営サポート ・本部研修後のOJT研修実施、担当店舗の運営指導 ・アルバイト社員の育成、シフト管理、採用面接などのマネジメント ・カプセルトイの商品選定、季節イベントやコーナー作りの企画 ・商 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 ・SV経験 ■配属先候補 ・千葉駅前店 ・イオンモール千葉ニュータウン店 ・プラーレ松戸店 ・柏駅前店イクスピアリ店 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先による 配属先による 勤務地変更の範囲:転勤無しも選択可能 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバーの育成や店舗運営サポートをお任せします。 【職務詳細】 ■中途入社メンバーの育成や店舗運営サポート └本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施 またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポート ■マネジメント └アルバイト社員のシフト管理・研修の実施、採用や面接実施など ■カ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※いずれも必須 ■マネジメント経験 ■スーパーバイザーの経験（小売店・飲食店など） 【研修】 ◆研修期間は1ヶ月を想定しており 10日～2週間程度札幌にて研修を行います。 ※交通費や宿泊先はすべて会社で負担します。 ◆2～3ヶ月はOJTにて先輩社員がサポート... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県※配属により異なる（名古屋エリア） 配属により異なる（名古屋エリア） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバーの育成や店舗運営サポートをお任せします。 【職務詳細】 ■中途入社メンバーの育成や店舗運営サポート └本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施 またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポート ■マネジメント └アルバイト社員のシフト管理・研修の実施、採用や面接実施など ■カ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※いずれも必須 ■マネジメント経験 ■スーパーバイザーの経験（小売店・飲食店など） 【研修】 ◆研修期間は1ヶ月を想定しており 10日～2週間程度札幌にて研修を行います。 ※交通費や宿泊先はすべて会社で負担します。 ◆2～3ヶ月はOJTにて先輩社員がサポート... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県内・および近郊 神戸市内・および近郊 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 カプセルトイ専門店「#C-pla」のエリア長候補として、担当エリア内店舗の運営管理、および中途入社したSV（スーパーバイザー）職の育成・サポート業務をお任せします。 【職務詳細】 ・SV職の育成と店舗運営サポート 本部研修後のメンバーに対し、SVとして独り立ちできるようOJT研修を実施します。また、メンバーが担当する店舗の運営指導や実務的なサポートも行います。 ・店舗マネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※いずれも必須 ・マネジメント経験 ・SV（スーパーバイザー）としての実務経験 【近隣店舗一覧】 梅田茶屋町店、樟葉駅前店、京都寺町京極店、河原町OPA店、京都四条河原町店、京都ファミリー店、フォレオ大津一里山店 他 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市、枚方市、京都府京都市、滋賀県大津市などの各店舗 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のベビー服ブランド「Haruulala organic」の店舗展開・POPUP運営の責任者として、売上拡大とブランド認知向上を担います。 【職務詳細】 ・全国各地でPOPUPショップの企画・運営を担当 ・開催場所の選定、出店交渉、販売アイテム選定を実施 ・POPUP開催時のディスプレイ、接客、スタッフ手配を行う ・常設店舗運営時の店長業務全般（接客、在庫管理、店頭イベント） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長経験1年以上 ・日本全国でのPOPUP開催対応が可能な方 【その他・魅力】 ・POPUPから常設店舗、さらには海外展開まで幅広く経験可能 ・売上拡大が直接雇用創出や顧客満足につながるやりがい ・チームリーダーとして人材育成や組織作りの経験を積める 【今後... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市東区多の津4丁目14番1号 西鉄バス「浜田」バス停 徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 精神・知的障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたって、 エリアマネージャーとしてのお仕事をしていただきます。 【職務詳細】 同社では、障がい者グループホーム事業を関東圏にて展開しており、 東京・神奈川エリア／埼玉エリア／千葉エリアの3つのエリアに分け、 全15事業所を運営しています。 今回募集するエリアマネージャーは、これら各エリアを統括し、 グループホーム運営の中核を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・介護業界あるいは障がい者福祉業界での経験 ・事業計画立案～事業運営までを担った経験（予算策定、数値管理などのご経験） ・複数の施設や店舗をマネージメントした経験 【尚可】 ・サービス管理責任者資格 ・福祉、社会貢献ビジネスに関する知見 ・障がい者のグループホー... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | ※勤務地により異なる ※勤務地により異なる／車通勤応相談 勤務地変更の範囲:※日常的には施設巡回となるため、勤務地はご担当エリア内の各事業所となります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 精神・知的障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたって、 サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 【職務詳細】 ・入居相談や見学対応 ・個別支援計画書、運営マニュアルの作成 ・世話人の方々への入社教育 ・国保連への請求、個人負担金の請求業務 ・アセスメントの習得 ・モニタリングで入居者の状態把握 ・自治体をはじめ関係機関との調整 など 【おすすめポイント】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・サービス管理責任者の有資格者 ・障がい者グループホームでの実務経験のある方 【勤務地補足】 埼玉県志木市中宗岡4-3-41 埼玉県志木市上宗岡4-5-28 上記2施設の利用者に対して、サービス管理責任者業務をお願いします。 常勤となる場所はご相談させていた... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | ※勤務地により異なる ※勤務地により異なる／車通勤応相談 勤務地変更の範囲:志木市内の各拠点※勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループホームの施設管理者として下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■マネジメント業務 サービスの質の向上／世話人業務マネジメント／ 適正な施設運営を行うための人材や収支の管理／物品管理など ■お客様対応（現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプ対応） お客様のご家族への対応／入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング／ 施設見学対応／その他、入退居にかかる手 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士（国家資格） ・社会福祉士（国家資格） ・精神保健福祉士（国家資格） ・介護職員実務者研修修了者（旧ホームヘルパー1級） ・介護職員初任者研修修了者（旧ホームヘルパー2級） もしくは ・福祉経験が5年以上ある方 【... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | ※勤務地により異なる ※勤務地により異なる／車通勤応相談 勤務地変更の範囲:さいたま市内の各拠点※勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 精神・知的障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたって、 サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 【職務詳細】 ・入居相談や見学対応 ・個別支援計画書、運営マニュアルの作成 ・世話人の方々への入社教育 ・国保連への請求、個人負担金の請求業務 ・アセスメントの習得 ・モニタリングで入居者の状態把握 ・自治体をはじめ関係機関との調整 など 【おすすめポイント】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・サービス管理責任者の有資格者 ・障がい者グループホームでの実務経験のある方 【勤務地補足】 埼玉県さいたま市見沼区蓮沼411-10 埼玉県さいたま市見沼区新堤115-7 埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷2-7-8 埼玉県さいたま市浦和区瀬ヶ崎1-22-15 埼玉... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | ※勤務地により異なる ※勤務地により異なる／車通勤応相談 勤務地変更の範囲:さいたま市内の各拠点※勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中国の大手上場企業が展開するポップカルチャートイブランド「TOP TOY」の直営店にて、店舗運営全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ◇お客様への接客（商品案内など） ◇お客様に商品を体験してもらうイベントの企画・運営 ◇レジ業務、商品の陳列・補充、アルバイトスタッフの採用・指導・管理 ◇店内の整理整頓やディスプレイなどの店内業務、売上管理 など ★☆キャリアパス★☆ 年内 |
|---|---|
| 応募資格 | ★☆業界未経験歓迎★☆ 【必須】 ・店長のご経験（アルバイトの採用経験など） 【尚可】 ・インバウンド向けの接客経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区難波3-8-9 OsakaMetro御堂筋線「なんば」駅直結 勤務地変更の範囲:転居を伴う転勤は発生しない予定 |
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| 北海道・東北 | 北海道（16,179）｜ 青森県（5,041）｜ 岩手県（6,005）｜ 宮城県（13,186）｜ 秋田県（4,969）｜ 山形県（5,666）｜ 福島県（8,148）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（12,517）｜ 栃木県（11,057）｜ 群馬県（10,230）｜ 埼玉県（22,821）｜ 千葉県（19,514）｜ 東京都（182,130）｜ 神奈川県（36,353）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（8,239）｜ 山梨県（6,584）｜ 長野県（9,839）｜ 富山県（6,516）｜ 石川県（6,787）｜ 福井県（5,421）｜ |
| 東海 | 岐阜県（9,793）｜ 静岡県（15,984）｜ 愛知県（40,638）｜ 三重県（8,630）｜ |
| 関西 | 滋賀県（8,752）｜ 京都府（13,615）｜ 大阪府（51,068）｜ 兵庫県（18,959）｜ 奈良県（6,066）｜ 和歌山県（4,985）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,982）｜ 島根県（4,378）｜ 岡山県（9,979）｜ 広島県（13,939）｜ 山口県（6,135）｜ 徳島県（5,468）｜ 香川県（7,142）｜ 愛媛県（6,268）｜ 高知県（4,067）｜ |
| 九州 | 福岡県（21,861）｜ 佐賀県（4,918）｜ 長崎県（5,266）｜ 熊本県（7,217）｜ 大分県（5,488）｜ 宮崎県（4,604）｜ 鹿児島県（5,532）｜ 沖縄県（5,162）｜ |
| 海外 | アジア（3）｜ 中近東・アフリカ（3）｜ ヨーロッパ（2）｜ 北米（2）｜ 中南米（2）｜ オセアニア（2）｜ 海外（1,534）｜ |
