| 仕事内容 | 【職務概要】 京都市内にある「京の焼肉処 弘」「京やきにく懐石 弘」「焼肉 弘商店」のいずれかでホール・キッチン業務をお任せします。 ※ご経験に合わせて選考をしながらポジションを決定いたします。 【職務詳細】 ■ホール お席へのご案内、注文、料理・ドリンクの提供、料理の説明、レジ業務などをお任せします。店舗のコンセプトを理解した上で、ワンランク上のサービスでおもてなししてください。 ■キッチン |
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| 応募資格 | 【必須】 ■未経験歓迎！ ※アルバイト勤務での経験も可能です！ ※ご経験に合わせて選考を進めていきます。 【尚可】 ・飲食業界経験 ・マネジメント経験 【転勤情報】 ■原則転居を伴う転勤無し 【同社の特徴】 同社の特徴は社員の平均勤続年数が長いことです。 勤続10年以... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 京都府内のいずれかの店舗 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店長候補として店舗の管理・運営を担当していただきます。 【職務詳細】 ■管理業務 シフト管理、食材や店舗設備の発注・管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗の管理・運営業務全般を担当します。スタッフは学生、フリーター、主婦と様々で、幅広い年代が活躍中です。店舗の混み具合なども予測しながら人員を配置していただきます。 ■ホール お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理を席まで運 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・第一種普通自動車免許 ※下記いずれかの経験 ・飲食業界における実務経験（目安2年以上） ・店長等のマネジメント経験（目安2年以上） 【尚可】 ・エリアマネージャーとしての実務経験 ・同業界でのマネジメント経験 ◇こんな方におすすめ ・飲食業界での経験を活かし... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 山口県 ※配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【具体的には】 まずは、配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。 ＜＜店舗ブランドごとの独自研修＞＞ 居酒屋だけでなく、焼肉、寿司、カフェ、ダイニング、ファストフードなど様々な業態の外食チェーン店を展開しています。それぞれ独自の研修内容を用意しています。 店長昇格後は、、、 ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 【やりがい】 今後、外食の現場でキャリアアップの道もあれば、店長をマネジメントするエリアマネージャー。オーナーをサポートするSV職、マーケティングや店舗開発など幅広いステップアップが可能です。 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 居酒屋事業を展開している店舗にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■キッチン業務 ・簡単な調理補助、洗い物、閉店準備 ■ホール業務 ・接客・配膳、レジ、予約受付、電話応対等 ■運営業務 ・売上の管理、マネジメント、モチベーション管理、シフト制作、事務庶務 【スキルにあわせた各種研修があります！】 ■中途入社時研修 ・店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学びます！ ■基本技術 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界への興味 ※未経験、第二新卒者歓迎します！ ※飲食店や小売店での勤務経験をお持ちの方は優遇します！（アルバイト経験含む） |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 香川県（配属先により異なる） 配属先による（初任地は希望を考慮） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店長候補として店舗の管理・運営を担当していただきます。 【職務詳細】 ■管理業務 シフト管理、食材や店舗設備の発注・管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗の管理・運営業務全般を担当します。スタッフは学生、フリーター、主婦と様々で、幅広い年代が活躍中です。店舗の混み具合なども予測しながら人員を配置していただきます。 ■ホール お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理を席まで運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種普通自動車免許（マイカー通勤必須） ・正社員での就業経験3年以上 ・店長等のマネジメント経験（目安2年以上） 【尚可】 ・エリアマネージャーとしての実務経験 ・同業界でのマネジメント経験 ◇こんな方におすすめ ・飲食業界での経験を活かしたい方 ・マネジ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市阿波岐原町請田2420 JR日豊本線「宮崎神宮」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店長候補として店舗の管理・運営を担当していただきます。 【職務詳細】 ■管理業務 シフト管理、食材や店舗設備の発注・管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗の管理・運営業務全般を担当します。スタッフは学生、フリーター、主婦と様々で、幅広い年代が活躍中です。店舗の混み具合なども予測しながら人員を配置していただきます。 ■ホール お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理を席まで運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種普通自動車免許（マイカー通勤必須） ・正社員での就業経験3年以上 ・店長等のマネジメント経験（目安2年以上） 【尚可】 ・エリアマネージャーとしての実務経験 ・同業界でのマネジメント経験 ◇こんな方におすすめ ・飲食業界での経験を活かしたい方 ・マネジ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 宮崎県日向市財光寺482-1 JR日豊本線「財光寺」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店長候補として店舗の管理・運営を担当していただきます。 【職務詳細】 ■管理業務 シフト管理、食材や店舗設備の発注・管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗の管理・運営業務全般を担当します。スタッフは学生、フリーター、主婦と様々で、幅広い年代が活躍中です。店舗の混み具合なども予測しながら人員を配置していただきます。 ■ホール お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理を席まで運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種普通自動車免許（マイカー通勤必須） ※下記いずれかの経験 ・飲食業界における実務経験（目安2年以上） ・店長等のマネジメント経験（目安2年以上） 【尚可】 ・エリアマネージャーとしての実務経験 ・同業界でのマネジメント経験 ◇こんな方におすすめ ・飲食... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市（ご自宅近くの店舗での勤務予定です） ※配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする居酒屋にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・接客や調理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・食材の仕入れ発注業務 ・在庫管理 ・売上管理 ・店舗運営 等 ★～★～★魅力★～★～★ ・全国で他業態の飲食店を展開中のグループ企業、未経験から様々なビジョンを目指していけるよう、充実した研修制度と独立支援制度を用意しております。 ・スタッフの人数も20 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・接客の経験（業種・雇用形態不問です！） 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店長候補として店舗の管理・運営を担当していただきます。 【職務詳細】 ■管理業務 シフト管理、食材や店舗設備の発注・管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗の管理・運営業務全般を担当します。スタッフは学生、フリーター、主婦と様々で、幅広い年代が活躍中です。店舗の混み具合なども予測しながら人員を配置していただきます。 ■ホール お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理を席まで運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種普通自動車免許（マイカー通勤必須） ・正社員での就業経験3年以上 ・店長等のマネジメント経験（目安2年以上） 【尚可】 ・エリアマネージャーとしての実務経験 ・同業界でのマネジメント経験 ◇こんな方におすすめ ・飲食業界での経験を活かしたい方 ・マネジ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 宮崎県都城市下川東1丁目14-7 JR九州日豊本線「都城」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店長候補として店舗の管理・運営を担当していただきます。 【職務詳細】 ■管理業務 シフト管理、食材や店舗設備の発注・管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗の管理・運営業務全般を担当します。スタッフは学生、フリーター、主婦と様々で、幅広い年代が活躍中です。店舗の混み具合なども予測しながら人員を配置していただきます。入社後は配属店の店長のもとで仕事を覚えていただきますので、未経験の |
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| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・飲食業での実務経験3年以上又は店長経験3年以上 【尚可】 ・接客経験 ・営業経験 ・飲食業界での就業経験 ・マネジメント経験 ◇こんな方におすすめ ・飲食業界での経験を活かしたい方 ・マネジメントの経験を活かしたい方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 佐賀県 ※配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が事業を展開する「関東エリア」における、事業所の管理業務に、 従事していただきます。 【職務詳細】 ＜入社後まずは＞ 「関東エリア」にある事業所の管理者より、 事業所の管理者業務に関する、レクチャーを受けていただきます。 ＜ゆくゆくは＞ 同社の「関東エリア」における、事業所の管理者として、 業務に携わっていただきます。 ☆☆☆事業への考え方☆☆☆ ★同社では「おもてなしの心 |
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| 応募資格 | 【必須】 ■介護事業所における管理者経験 ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）資格 【尚可】 ■「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」「ケアマネージャー」 「サービス提供責任者」など、介護に関する資格をお持ちの方 ☆☆☆研修制度が充実しています☆☆☆ ★同社では、ス... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市花見川区横戸町1131-2 京成本線もしくは東葉高速鉄道「勝田台」駅より京成バスで10分 「弁天口」停留所より徒歩2分 |
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| 仕事内容 | 【ブロック長の役割定義】 ■管轄する店舗の売上を伸ばすための施策を練り、 店長とともによりよい店作りの指針を決めること。 ■今以上に労働環境を整えて、働き方改革を実践すること ■本社と店舗の架け橋としての役割 【職務詳細】 ■お客様満足度の追求と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ■売上、経費、損益などの数値管理 ■人材育成や採用活動によるレベルの底上げ ■店舗マネジメントを実施するための環境 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店舗での店舗運営、管理経験 ・売上、経費、損益などの数値理解 【尚可】 ・チェーン店舗での教育マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 【関東】千葉県 (配属店舗によって異なる) 配属店舗によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後は店長候補として、店舗運営全般に携わります。 ※同社の幹部候補としての活躍や、独立支援制度によるキャリアアップが期待されます。 【職務詳細】 ・店舗の目標設定、計画立案とPDCA管理 ・店舗QSC向上のための取り組み ・予約管理、金銭管理、シフト管理、コスト管理 ・スタッフの採用と育成 【入社後の流れ】 勤務地は広島市内、もしくは福山市内の店舗より希望を考慮し決定します。入 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・同社業務への興味 【尚可】 ・飲食店での業務経験5年以上 ・社会人経験5年以上 【ポジションの魅力】 同社は社員の成長を第一に考えており、そのための投資を惜しまない風土が有ります。最大の魅力は充実した教育体制です。内容としては、マネジメント研修、業績UP研修... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 広島県 ※店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 店長の仕事で最も重要なのは、スタッフの教育・育成・マネジメントです。店長一人で店舗を切り盛りしていても、多忙で殺伐とした雰囲気が漂ってしまいます。一方で、スタッフ教育やマネジメントができている店舗では、スタッフ一人一人がお客様の満足のために、自ら考え、イキイキとした雰囲気が作られます。 また、今以上に労務環境を整備することも大きなミッションとし、ブロック長やエリア長と協力をしながら |
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| 応募資格 | 【必須】▼下記いずれかのご経験 ・正社員として飲食店の勤務経験がある方 ・売上、経費、損益などの数値管理のご経験がある方 ・飲食店での店舗運営経験 【入社後のイメージ】 ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 千葉県 千葉県内の各店舗 ※希望考慮します。転居を伴う転勤ありません※ 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内最大手のモバイル通信事業者等の販売委託案件（イベント、キャンペーン、特定店舗の支援など）の運営管理を担当します。現場の販売データを分析し、「売れる仕組み」を企画・実行することで、クライアントの事業成長を牽引する役割です。 【職務詳細】 ・イベント運営管理：スタッフの採用面接、情報登録、案件に合わせた独自研修の企画・実施。 ・現場統括：イベント当日の立ち上げ、現場巡回、報告書回収 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・イベントのディレクション経験 ・携帯業界での経験（半年以上） ・営業経験（1年以上） |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町1丁目3－15 ※2026年3月2日より移転予定 大阪メトロ中央線「堺筋本町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■レストランサービス ・日本料理 ・イタリアンレストラン でのサービス全般等 加えて、スタッフマネジメントやホテルレストランの運営を行っていただきます。 ～やりがい～ ・同じお客様に何度もお会いできる 会員権を購入された方や、そのご家族・ご友人を中心としたお客様が第二の我が家のように利用されるホテルのため、同じお客様に何度もお会いで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ホテルレストランでのサービス経験5年以上 【尚可】 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 岐阜県高山市上岡本町1丁目124番地1 さるぼぼバス「飛騨の里下」バス停 徒歩4分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 結婚式当日の運営責任者として、ウェディングプランナーが設計した結婚式をディレクションしていただきます。料理提供のタイミングや余興進行の管理、サービススタッフへの指示出しを通じ、結婚式の品質を統括する重要な役割です。 【職務詳細】 ・結婚式当日の進行ディレクション、演出進行の管理 ・料理提供タイミングの管理およびキッチン・司会・プランナーとの連携 ・アルバイトスタッフやサービススタッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ホテルでの宴会または婚礼サービスの実務経験 ・レストランでの店長または副店長としてのマネジメント経験 ・テーマパークやエンタメ施設での運営・ディレクション経験 ※上記いずれかの経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 和歌山県和歌山市毛見1508-2 JRきのくに線「海南」駅より車で16分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 結婚式当日の運営メンバーとして、サービスディレクターとともに結婚式の進行・サービス運営をお任せします。 【職務詳細】 ・結婚式当日の会場準備・セッティング ・料理やドリンク提供のオペレーション管理 ・アルバイトスタッフとの連携 ・キッチン・司会・プランナーとの調整 ・余興や演出の進行サポート ・結婚式当日の進行補助 ・ゲスト対応 ・結婚式前日の準備業務 【魅力】 1日最大2組の貸 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・特になし（未経験歓迎） 【尚可】 ・接客、サービス業の経験（例：レストランサービス、ホテルスタッフ、テーマパークスタッフ、航空業界） |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属により異なる 配属により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 結婚式当日の運営責任者として、ウェディングプランナーが設計した結婚式を ディレクションしていただきます。料理提供のタイミングや余興進行の管理、 サービススタッフへの指示出しを通じ、結婚式の品質を統括していただきます。 【職務詳細】 ・結婚式当日の進行ディレクション ・料理提供タイミングや演出進行の管理 ・アルバイトスタッフやサービススタッフへの指示出し ・キッチン・司 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験 ・ホテルでの宴会または婚礼サービスの実務経験 ・レストランでの店長または副店長としてのマネジメント経験 ・テーマパークやエンターテインメント施設での運営経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 将来的にマネージャーとしての活躍を期待するマネージャー候補の募集です。まずは現場業務からスタートし、業務理解を深めていただいた上で、メンバーの育成やチームマネジメントなど、段階的に役割を広げていただきます。「プレイヤーからマネージャーへ成長したい」「裁量をもってチーム作りに関わりたい」そんな想いをお持ちの方に最適なポジションです。 【職務詳細】 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・接客業の経験（小売・飲食等業） ・施設運営・店舗運営いずれかの実務経験 ・組織マネジメント経験 【尚可】 ・店舗運営経験やSVとして管理業務の経験 ・KPI管理（稼働率／売上／顧客満足度など）の経験 ・新規拠点立ち上げ、リニューアル対応の経験 ■転勤：当面無... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 1．愛知県名古屋市中村区名駅1-2-4 2．愛知県名古屋市西区牛島町6-1 1．JR各線「名古屋」駅徒歩3分 2．JR各線「名古屋」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（16,179）｜ 青森県（5,041）｜ 岩手県（6,005）｜ 宮城県（13,186）｜ 秋田県（4,969）｜ 山形県（5,666）｜ 福島県（8,148）｜ |
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| 関東 | 茨城県（12,517）｜ 栃木県（11,057）｜ 群馬県（10,230）｜ 埼玉県（22,821）｜ 千葉県（19,514）｜ 東京都（182,130）｜ 神奈川県（36,353）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（8,239）｜ 山梨県（6,584）｜ 長野県（9,839）｜ 富山県（6,516）｜ 石川県（6,787）｜ 福井県（5,421）｜ |
| 東海 | 岐阜県（9,793）｜ 静岡県（15,984）｜ 愛知県（40,638）｜ 三重県（8,630）｜ |
| 関西 | 滋賀県（8,752）｜ 京都府（13,615）｜ 大阪府（51,068）｜ 兵庫県（18,959）｜ 奈良県（6,066）｜ 和歌山県（4,985）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,982）｜ 島根県（4,378）｜ 岡山県（9,979）｜ 広島県（13,939）｜ 山口県（6,135）｜ 徳島県（5,468）｜ 香川県（7,142）｜ 愛媛県（6,268）｜ 高知県（4,067）｜ |
| 九州 | 福岡県（21,861）｜ 佐賀県（4,918）｜ 長崎県（5,266）｜ 熊本県（7,217）｜ 大分県（5,488）｜ 宮崎県（4,604）｜ 鹿児島県（5,532）｜ 沖縄県（5,162）｜ |
| 海外 | アジア（3）｜ 中近東・アフリカ（3）｜ ヨーロッパ（2）｜ 北米（2）｜ 中南米（2）｜ オセアニア（2）｜ 海外（1,534）｜ |
