| 仕事内容 | 【仕事概要】 CEO、CFOを始めとする経営メンバーを補佐しつつ、経営方針や中期経営計画、組織全体の戦略遂行と意思決定の質を高める役割を担います。 経営の実行力とレバレッジを高めるポジションです。 【ミッション】 1. 中長期計画達成に向けた経営課題の抽出と議論推進 ビジョンロードマップ／中期経営計画に基づく重点課題の整理と推進 経営判断に必要な情報収集・調査・構造化 部門横断課 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大卒以上 【推薦可能年齢】 26〜48歳 【定年】 65歳 ★応募条件 【必須要件】 ・論理的思考力と課題解決力 ・全社視点での戦略設計、企画・実行力 ・高いコミュニケーション力と業務遂行力 ・変化への柔軟な対応力とやり遂げる胆力 ・EC/物流/SCMの知見・経験 ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | ★東京都豊島区東池袋 転勤の可能性：なし |
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| 仕事内容 | 同社のプロダクト組織の急成長フェーズを支えるために、 採用領域に特化して、中長期でスケーラブルな仕組み作りを担っていただきます 。戦略立案と現場のディレクションを両立できるオーナーシップが求められます。 主な業務内容 採用戦略の策定と実行（メイン責務） プロダクト領域（エンジニア／PdM／デザイナー）の人員計画に基づいた採用戦略の立案 候補者体験を含む選考プロセスの再設計 スカウト施策の |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 中途採用の実務経験2年以上 上位戦略に基づき、採用成功のための各施策を企画し、オーナーシップを持ってプロジェクトを推進した経験 エンジニア/デザイナーを含むクリエイティブ領域での採用実務経験 課題を特定し、改善に繋げた経験 エンジニアリングマネー... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | ★東京都港区三田 ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。 |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ コーポレートエンジニアとして、全社の⽣産性を向上させるための“仕組みづくり”と“改善活動”をリードする重要な役割を担っていただきま す。 ・業務効率化の推進 └ 社内の各業務プロセスを分析し、⾮効率な点を特定‧改善します。 └ 各部⾨と協⼒しながら、業務の標準化やマニュアル化を推進します。 ・プロセスの可視化とモニタリング └ 業務プロセスをフローチャートやデータフロー |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ・情報システムの要件定義‧設計‧開発経験 ・情報システムの保守‧運⽤経験 【歓迎要件】 ・ローコード開発ツール「Forguncy（フォーガンシー）」を利⽤したシステム開発‧運⽤経験 ・Microsoft Azureを活⽤したインフラ構築‧運⽤経... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 【東京本社】〒105-0004 東京都港区新橋 【⼤阪本店】〒530-0015 ⼤阪府⼤阪市北区中崎⻄ ＜転勤＞ 当⾯なし ※リモート可能（フルリモート） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◆仕事内容 お客様のビジネスを変革する技術コンサルティングプロジェクトや開発プロジェクトをお任せします。 ・ビジネスアナリシスと戦略立案の支援 ・要件定義とプロジェクト計画の策定 ・システムアーキテクチャの設計 ・ソフトウェア選定と導入支援 ・技術開発、開発プロセスの管理 ・テストと品質保証の計画・実行 ・システムの運用・保守サポート ・クライアントとの定期的なコミュニケーシ |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【推薦可能年齢】 28～47歳 【定年退職】 65歳（再雇用制度あり。70歳まで） 【必須経験】 ＜メンバー＞ ・2年以上のシステム開発経験がある方 ＜リーダー＞ ・業務システムの設計・開発経験がある方 ・リーダーやPM経験がある方 【歓迎経験】 ・大規... |
| 給与 | 年収 800万円～2000万円 |
| 勤務地 | ★東京都中央区晴海 勝どき駅（都営地下鉄大江戸線）から 徒歩 4分 月島駅（東京メトロ有楽町線／都営大江戸線）から 徒歩 9分 【リモートワークについて】 在宅勤務制度を導入しており、業務遂行に支障をきたさない範囲でリモートワークが可能です。直近の出勤頻度は週2回程度です。 |
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| 仕事内容 | ◆仕事内容 お客様のビジネスを変革する技術コンサルティングプロジェクトや開発プロジェクトをお任せします。 新しい開発スタイルを構築・実践する新設部門の立ち上げメンバーとして、以下の業務をリードしていただきます。単なる技術提供にとどまらず、クライアントのビジネス課題に対する最適なソリューションを構想する「技術×コンサルティング」両面の視点を持って活動いただきます。 ・Devinの導入コンサ |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【推薦可能年齢】 28～47歳 【定年退職】 65歳（再雇用制度あり。70歳まで） 【必須経験】 ・エンタープライズ向けWebアプリケーションまたは業務システムの開発経験 ・プロジェクトマネジメントの実務経験、アジャイル開発手法の実務経験 ・生成AIやAI... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | ★東京都中央区晴海 勝どき駅（都営地下鉄大江戸線）から 徒歩 4分 月島駅（東京メトロ有楽町線／都営大江戸線）から 徒歩 9分 【リモートワークについて】 在宅勤務制度を導入しており、出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。 必要に応じて出社していただくことになります... |
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| 仕事内容 | 【想定業務】 新卒からディレクターまで継ぎ目なく成長できる段階的なスキル形成と育成ステップの設計が今後の事業成長を支える重要なテーマです。人材開発領域は、自ら育成の構想を練り、研修や制度として具体化していく実行力が求められるポジションです。業務の裁量は大きく、日々の施策立案から実施に至るまで、部門を横断して主体的に推進していただける環境です。経営と現場の間に立ち、社員の成長と組織の戦略をつなぐ役 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【推薦可能年齢】 28～47歳 【定年退職】 65歳（再雇用制度あり。70歳まで） 【必須経験】 ・人材開発・育成業務の経験（3年以上） ・組織開発やキャリア支援に関する知識 ・IT業界に関する基礎知識（業界未経験でもキャッチアップできる方） ・社内外の関... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | ★東京都中央区晴海 勝どき駅（都営地下鉄大江戸線）から 徒歩 4分 月島駅（東京メトロ有楽町線／都営大江戸線）から 徒歩 9分 【リモートワークについて】 在宅勤務制度を導入しており、業務遂行に支障をきたさない範囲でリモートワークが可能です。2024年11月時点での出勤頻... |
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| 仕事内容 | 現業部門のパートナーとして人員獲得を担当します。定常的に人員を募集しているのは2本部・12部門。リクルーター1人あたりの採用目標が20～25人になるよう部門を分担しています。要員計画や人材要件のヒアリング、採用チャネルの選定、求人票の作成、書類選考、クロージングなどが主業務です。既存メンバー4名とともに活動いただきます。 具体的には： 担当部門の人員計画を踏まえた採用計画の立案 求める人 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【推薦可能年齢】 28～47歳 【定年退職】 65歳（再雇用制度あり。70歳まで） 【必須要件】 ITエンジニア採用の実務経験（事業会社・エージェントとも可） 高いコミュニケーション能力とチーム連携能力 ロジカルに物事を考える力 【歓迎要件】 エージェン... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | ★東京都中央区晴海 勝どき駅（都営地下鉄大江戸線）から 徒歩 4分 月島駅（東京メトロ有楽町線／都営大江戸線）から 徒歩 9分 【リモートワークについて】 在宅勤務制度を導入しており、業務遂行に支障をきたさない範囲でリモートワークが可能です。2024年11月時点での出勤頻... |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■給与計算業務：勤怠データ集計、各種手当の計算、控除処理、税金・社会保険料の計算など ■労務管理業務：勤怠管理・労働時間管理（Company使用）、有給休暇管理、健康診断手配、安全衛生管理補助、就業規則運用サポート、各種法改正対応など ■組合対応や労災対応の補助業務 ■人事関連データの集計・分析業務（Excel、Access、カオナビを使用） ※これまでのご経験やスキル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・人事実務経験3年以上（給与計算・労務管理などの実務経験を重視） ・Excelでのデータ集計、Access使用経験 【歓迎条件】 ・Company、カオナビの使用経験 ・組合対応や労災対応などの経験 上記の他に、第1種衛生管理者の資格、社労士勉強中の方も歓... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 神奈川県横浜市中区 〈勤務時間〉 09:00～18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
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| 仕事内容 | 新卒社員の採用戦略・採用戦術を立案し、目標人数を充足させます。主なターゲットは理系・情報系の優秀層。能力・人柄が良ければ文系未経験も採用しています。いずれにしても人気が集中する優秀層です。最近は早期インターンなどもスタートしましたが、まだ正解にはたどり着いていません。既存メンバー3名とともに活動を牽引していただける方を求めています。新卒採用の計画・実行のご経験がある方を歓迎します。 具体的に |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【対象】 ★想定年齢 28～47歳 ＜定年退職＞ 65歳（再雇用制度あり。70歳まで） 【必須要件】 新卒採用の実務経験（リードポジション） 高いコミュニケーション能力とチーム連携能力 ロジカルに物事を考える力 【歓迎要件】 ITエンジニア採用の実務経験（... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | ★東京都中央区晴海 勝どき駅（都営地下鉄大江戸線）から 徒歩 4分 月島駅（東京メトロ有楽町線／都営大江戸線）から 徒歩 9分 【リモートワークについて】 在宅勤務制度を導入しており、業務遂行に支障をきたさない範囲でリモートワークが可能です。2024年11月時点での出勤頻... |
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| 仕事内容 | ★総合デジタルファームの同社において 「自分の経験が活かせる求人を見つけることができない」方はこちらにご応募ください。 同社にてマッチするポジションをお探しし、選考を進めさせていただきます。 書類選考が通過となりましたら、通過ポジションを記載の上、次のステップをご案内いたします。 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 「自分の経験が活かせる求人を見つけることができない」方はこちらにご応募ください。 同社にてマッチするポジションをお探しし、選考を進めさせていただきます。 書類選考が通過となりましたら、通過ポジションを記載の上、次のステップをご案内いたします。 【求める人物像... |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | ★東京都港区東新橋 JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分 ■勤務地に関する備考 業務上必要または当人の事情により日本国内へ転勤の可能性あり 【リモート勤務】 リモート可 遠方からのフルリモートは原則不可。 大阪ポジション以外は基本新橋（東京）へ通... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【本ポジションの特徴】 管理部（総務人事課）に所属し、契約法務を中心とした法務業務を担っていただきます。 法務機能の内製化・安定運用を推進していただくポジションです。 【法務業務（約7~8割）】 ・各種契約書のレビュー・修正 ・業務委託契約 ・NDA（秘密保持契約） ・システム開発関連契約・利用規約 ・人材紹介／派遣関連契約 ・契約書の管理、ひな形の整備 ・顧 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での法務実務経験1年以上 ・契約書レビューを自走できる方 ・非法務部門と円滑にコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ・ビジネス実務法務検定2級以上 ・IT／SaaS／広告制作／人材業界での法務経験 ・著作権対応経験 ・個人情報保護法対応経験... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都千代田区鍛冶町 ※転勤なし 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： 独立・開業領域の情報専門サイトの提案営業をお任せします。 フランチャイズ(FC)加盟店や販売代理店を募集している顧客(広告主)に対して、独立開業メディアを活用した加盟店獲得や出店戦略の提案・推進を行います。 ■具体的には ・後継者やFCを募集したい顧客を開拓し、自社メディアへの掲載の提案や、現在掲載中の企業の掲載継続における提案・支援 └顧客の経営、事業を理解し、課題 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須要件 ①法人営業経験 ②ビジネスへの興味 （経営者になりたい、独立したい、副業・兼業をしているorしたい、な思考があり、そのために経営を勉強したい・事業を深く理解したいという強い想いがある人） ③即戦力候補（高いパフォーマンスを発揮していた・親和性のある商材を扱ってい... |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ◆本社：東京都千代田区丸の内 〈勤務時間〉 09:30～18:04 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 ◎フレックスタイム制 組織ルールがあり、営業は顧客にあわせて遅くとも9：30までには始業いただきます。 ◎リモートワーク 出社を週3、リモー... |
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| 仕事内容 | ▶現在、当社の事業成長における最大の鍵は「採用」にあります。 2年後には、500名を超える組織への拡大を目指し、全社一丸となってこの重要なミッションに取り組んでいます。 CEOを筆頭とした経営陣が高いレベルで採用にコミットしており、採用成功への強い理解が組織全体に深く浸透しています。 その中でも、年間100名規模の採用成功を担い、この急成長を牽引するのが人事チームです。 採用候補者様の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 - 以下いずれかのご経験をお持ちの方 - 事業会社にて中途採用の実務経験をお持ち方 - 採用関連オペレーションの経験 - 全社横断でのオペレーション構築、管理の経験（採用領域以外でも可） - 社内外のステークホルダーを巻き込み、プロ... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都港区三田 【勤務時間】 10:00～19:00 ・フレックスタイム制（コアタイム:10:00～15:00） ・休憩時間：1時間 ・夜間勤務：なし |
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| 仕事内容 | ▶顧客規模や成長ステージに応じて「エンタープライズ本部」「グロースマーケット本部」の2本部を設置し、専任チーム体制で最適な提案・支援を行っています。 本ポジションは、日本を代表する大手企業をターゲットとする「エンタープライズ本部」におけるインサイドセールスのリーダー候補の募集です。 リーダー候補は、単なる進捗管理に留まらず、自らが見本となる「顧客折衝」を体現しながら、チーム全体の基準値 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新規法人営業またはインサイドセールスの経験 （例：SIer、ITサービス、コンサルティング、BtoB向けSaaS／ITサービス、金融系無形商材、各種ソリューション営業など） ・チームリーダー、または後輩メンバーの指導・育成経験（人数・年数不問） 【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都港区北青山 ※転勤なし 〈勤務時間〉 09:00～18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 ◎フレックスタイム制 ・コアタイム：11:00～15:00 ・原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。 ※家庭の事情やご病気... |
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| 仕事内容 | 現業部門のパートナーとして人員獲得を担当します。定常的に人員を募集しているのは2本部・12部門。リクルーター1人あたりの採用目標が20～25人になるよう部門を分担しています。要員計画や人材要件のヒアリング、採用チャネルの選定、求人票の作成、書類選考、クロージングなどが主業務です。既存メンバー4名とともに活動いただきます。 具体的には： 担当部門の人員計画を踏まえた採用計画の立案 求める人 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ITエンジニア採用の実務経験（事業会社・エージェントとも可） 高いコミュニケーション能力とチーム連携能力 ロジカルに物事を考える力 【歓迎要件】 エージェントとのリレーション構築の実績 採用イベントや説明会の企画・運営経験 採用広報・マーケティ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | ★東京都中央区晴海 都営地下鉄大江戸線駅徒歩8分 【リモートワークについて】 ※在宅勤務制度を導入しており、業務遂行に支障をきたさない範囲でリモートワークが可能です。 2024年11月時点での出勤頻度は週2回程度です。 |
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| 仕事内容 | 同社の各事業の成長に向け、人・組織の観点から各事業の戦略とリンクしたサポートしていくことがHRBPのミッションです。 主には、同社内におけるいずれかの事業領域（機能組織）の責任者のビジネスパートナーとして、 事業成長のために人材戦略(人員計画/予算含む)の策定から採用・育成・理念浸透といった人・組織からの貢献を、 機能組織（採用・制度・労務）との連携を図りながら推進していただきます。 はじ |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学卒以上 【必須要件】 以下いずれかの経験 ・事業サイドにおける責任者経験(営業・CS・マーケ・事業企画などの部室長経験)3年以上 ※事業成長に必要なケイパビリティとは何か？を人・組織の観点から考えたことがある方 例：人員計画の策定、事業責任者経験、採用・組織人事の経... |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | ★東京本社（東京都港区芝公園） 都営三田線 芝公園駅・徒歩2分 都営大江戸線 / 都営浅草線 大門駅・徒歩5分 JR線・京浜東北線 / 東京モノレール 浜松町駅・徒歩7分 【リモートワークについて】 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によ... |
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| 仕事内容 | 具体的な業務内容・ミッション 以下のうち、ご希望やご経験に合わせてご対応いただきます。 200名から500名までの人材戦略の立案と経営陣への提案・実行 人材戦略に紐づいた組織戦略の設計と制度設計 OKRの管理、運用 エンゲージメントサーベイの管理、運用と事業部長と連動した改善PDCA 全社オンボーディングの企画、運営 タレントマネジメントの管理、運営 上記の他必要な施策の洗い出しと |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 事業会社にて組織開発や人材開発の経験をお持ちの方（2年以上） 同社が定義するバリューへの共感 【歓迎要件】 メガベンチャーや大手企業での組織開発のご経験 人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 強く... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | ★東京都港区三田 JR高輪ゲートウェイ駅より徒歩10分以内 【リモートワーク】 ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。） |
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| 仕事内容 | ◆業務内容 電気保安業務 ・高圧受変電設備の点検 ・その関連業務全般を担当いただきます |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【推薦可能年齢】 20〜68歳 【必要な経験年数（職種）】 ・3年以上 【必須条件】 ・電気主任技術者の有資格者（実務経験が3 年以上ある方） ※第三種電気主任技術者以上をお持ちの方 ・運転免許 【外国籍の方の必要資格・経験】 詳細御相談 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | ★東●東京新橋事務所 東京都港区新橋 【最寄り駅】 ・JR、東京メトロ銀座線「新橋」駅 徒歩4 分 ・都営三田線「内幸町」駅 徒歩9 分 ・都営大江戸線・ゆりかもめ「汐留」駅 徒歩9 分 （転勤の可能性） 当面なし 【リモートワークについて】 該当なし |
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| 仕事内容 | 新卒からディレクターまで継ぎ目なく成長できる段階的なスキル形成と育成ステップの設計が今後の事業成長を支える重要なテーマです。人材開発領域は、自ら育成の構想を練り、研修や制度として具体化していく実行力が求められるポジションです。業務の裁量は大きく、日々の施策立案から実施に至るまで、部門を横断して主体的に推進していただける環境です。経営と現場の間に立ち、社員の成長と組織の戦略をつなぐ役割を担っていただ |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【推薦可能年齢】 28～47歳 【定年退職】 65歳（再雇用制度あり。70歳まで） 【必須要件】 人材開発・育成業務の経験（3年以上） 組織開発やキャリア支援に関する知識 IT業界に関する基礎知識（業界未経験でもキャッチアップできる方） 社内外の関係者と円... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | ★東京都中央区晴海 勝どき駅（都営地下鉄大江戸線）から 徒歩 4分 月島駅（東京メトロ有楽町線／都営大江戸線）から 徒歩 9分 【リモートワークについて】 在宅勤務制度を導入しており、業務遂行に支障をきたさない範囲でリモートワークが可能です。2024年11月時点での出勤頻... |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ビジネスエンジニアリング事業本部の事業人事責任者（マネジャー）として、広範な人事運用と企画を推進 具体的には、社員の異動・配置、教育・研修、評価、リテンション、人事制度の運用と継続的な改善・企画 この職務を通じて、社員のパフォーマンス向上やキャリア実現にはたらきかけ、その結果、事業・サービスの提供価値を高めることで経営貢献4 人材を持続的に確保・輩出するための環境や仕組みづく |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【経験】 マネジメント経験2年以上で、下記いずれかの人事業務経験をお持ちの方 ・制度企画（※等級、評価、報酬のいずれか制度）経験 ・研修企画、異動・配置の施策の企画、社員エンゲージメント施策の企画などいずれかの実行から定着までの運用の経験 【人物面】※すべて... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | ★東京都港区赤坂 東京メトロ赤坂見附駅駅徒歩5分以内 |
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| 北海道・東北 | 北海道（15,496）｜ 青森県（4,577）｜ 岩手県（5,307）｜ 宮城県（11,406）｜ 秋田県（4,493）｜ 山形県（5,124）｜ 福島県（6,851）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（11,147）｜ 栃木県（9,920）｜ 群馬県（9,023）｜ 埼玉県（20,993）｜ 千葉県（17,926）｜ 東京都（172,550）｜ 神奈川県（35,512）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（6,888）｜ 山梨県（5,455）｜ 長野県（7,941）｜ 富山県（5,619）｜ 石川県（5,812）｜ 福井県（4,724）｜ |
| 東海 | 岐阜県（8,283）｜ 静岡県（14,297）｜ 愛知県（34,175）｜ 三重県（7,416）｜ |
| 関西 | 滋賀県（7,694）｜ 京都府（11,521）｜ 大阪府（43,528）｜ 兵庫県（15,894）｜ 奈良県（5,384）｜ 和歌山県（4,556）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,622）｜ 島根県（3,927）｜ 岡山県（8,781）｜ 広島県（12,062）｜ 山口県（5,478）｜ 徳島県（4,939）｜ 香川県（6,432）｜ 愛媛県（5,557）｜ 高知県（3,807）｜ |
| 九州 | 福岡県（19,417）｜ 佐賀県（4,434）｜ 長崎県（4,647）｜ 熊本県（6,395）｜ 大分県（4,970）｜ 宮崎県（4,260）｜ 鹿児島県（5,067）｜ 沖縄県（4,645）｜ |
| 海外 | アジア（5）｜ 中近東・アフリカ（4）｜ ヨーロッパ（4）｜ 北米（4）｜ 中南米（4）｜ オセアニア（4）｜ 海外（1,457）｜ |
