| 仕事内容 | 仕事内容 所属はM&A総合研究所ですが、子会社の株式会社クオンツ・コンサルティングに出向し、労務業務を担当いただきます。 最初のうちはサポートを受けながら業務を進めていただき、ゆくゆくは株式会社クオンツ・コンサルティングのすべての労務業務を担っていただきたいと考えております。 ※クオンツ・コンサルティングのオフィスで勤務いただきます。 ＜具体的には＞ ・労働時間・休暇管理 ・給与計 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学卒以上 【推定可能年齢等】 29歳〜45歳 （経験社数3社まで） 【定年退職】 65歳（再雇用制度あり。70歳まで） 【必須要件】 以下、５年以上の経験 ・事業会社での労務業務経験（5年以上／給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務 等） ・基礎的なPCスキル... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | ★東京都千代田区丸の内 東京駅 日本橋口から 徒歩 約1分。 大手町駅 B7（または B10）出口から 徒歩 約1〜2分 日本橋駅 A3出口から 徒歩 約3〜4分 ＊転勤の可能性：なし 【リモートワークについて】 該当なし |
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| 仕事内容 | 人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、 組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 経営層各部門と連携しながら、 人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、 企業成長を人事の観点から支援します。 人事制度の企画・設計・運用 ・等級制度 報酬制度・評価制度の策定・改定 運用管理 ・キャリアパス設計・人材育成計画の策定 組織戦略 タレントマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ・人事制度の企画・設計・運用経験(5年以上) ・評価 報酬 等級制度の設計 運用経験 ・組織開発 タレントマネジメントの実務経験 【歓迎要件】 ・ IPO準備企業 上場企業での人事企画・組織開発経験 ・人事制度の立ち上げ~運用までの経験 ・採用... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 【大阪本店】 大阪府大阪市北区梅田センタービル 転勤：当面なし |
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| 仕事内容 | 人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、 組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 経営層各部門と連携しながら、 人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、 企業成長を人事の観点から支援します。 人事制度の企画・設計・運用 ・等級制度 報酬制度・評価制度の策定・改定 運用管理 ・キャリアパス設計・人材育成計画の策定 組織戦略 タレントマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ・人事制度の企画・設計・運用経験(5年以上) ・評価 報酬 等級制度の設計 運用経験 ・組織開発 タレントマネジメントの実務経験 【歓迎要件】 ・ IPO準備企業 上場企業での人事企画・組織開発経験 ・人事制度の立ち上げ~運用までの経験 ・採用... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 【大阪本店】 大阪府大阪市北区梅田センタービル 転勤：当面なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ミッション】 同社のデジタル戦略（AI、BI、データ利活用）の実現に向けた、全社ベースでのデジタル人材戦略の企画立案から施策推進を担当 【業務内容】 デジタル戦略統括部の各推進機能（DXコンサル、AI推進、BI推進、データマネジメント等）とのコミュニケーションを通じたデジタル人材の要件・スキルおよび必要人数規模を定義（人材戦略におけるAs-Is/To-Beの設定） 必要人材のプール作 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学卒以上 【必須要件】 大卒以上、社会人経験3年以上 全社戦略や重要戦略に係る、企画経験（含むプロジェクトマネジメントとしての経験）もしくは戦略コンサルティングとしての経験 優れたコミュニケーション能力、チームワークスキル 【歓迎要件】 組織・人事改革に関連する業務... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | ★千代田区麹町 東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩5分以内 【リモートワークについて】 要ご相談 |
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| 仕事内容 | ＜具体的な業務・ミッション＞ ・特定ポジションにおける採用戦略立案から実行、選考フォローの実施 ・ダイレクトリクルーティングにおいては、新規媒体の選定やフローの構築、事業部と連携した送信体制の構築 ・エージェント施策においては、新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案〜実行 ・リファラルにおいては、新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須】 （下記いずれかのご経験） ・事業会社における営業やカスタマーサクセス等の2年以上の顧客折衝経験 ・課題をベースに思考し、改善アクションまで取り組める方 ・目標達成の為に貪欲にアンラーニングを繰り返せる方 ・同社が定義するバリューへの共感 【歓迎】 ... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | ★東京都港区三田 JR高輪ゲートウェイ駅より徒歩10分以内 【リモートワーク】ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。） |
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| 仕事内容 | 同社のプロダクト組織が目指す目標に集中できるよう、特に入社前の各ファネルにおける組織と人事に関連する業務を推進 当該ポジションでは、直接的な業務実施だけでなく、組織全体の動きを促進し、マネージャー陣と協力してプロジェクトを推進役 ＜主な業務＞ ★が重点フォーカス業務であり、それ以外は中長期的なロードマップとして今後お渡ししていきたい業務となります ★1.採用戦略の策定と実行 エンジニ |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須】 ・中途採用の実務経験3年以上 ・上位戦略に基づき、採用成功のための各施策を企画し、オーナーシップを持ってプロジェクトを推進した経験 ・エンジニア/デザイナーを含むクリエイティブ領域での採用実務経験 ・エンジニアリングマネージャやエンジニアといった他部... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | ★東京都港区三田 JR高輪ゲートウェイ駅より徒歩10分以内 【リモートワーク】ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります） |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社のデジタル戦略（AI、BI、データ利活用）の実現に向けた、全社ベースでのデジタル人材戦略の企画立案から施策推進を担当 【業務内容】 デジタル戦略統括部の各推進機能（DXコンサル、AI推進、BI推進、データマネジメント等）とのコミュニケーションを通じたデジタル人材の要件・スキルおよび必要人数規模を定義（人材戦略におけるAs-Is/To-Beの設定） 必要人材のプール作 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学卒以上 【必須要件】 大卒以上、社会人経験3年以上 全社戦略や重要戦略に係る、企画経験（含むプロジェクトマネジメントとしての経験）もしくは戦略コンサルティングとしての経験 優れたコミュニケーション能力、チームワークスキル 【歓迎要件】 組織・人事改革に関連する業務... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | ★千代田区麹町 東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩5分以内 【リモートワークについて】 要ご相談 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ＜SNSマーケター＞として、企業のSNS戦略設計から運用・改善まで一貫して担当。 クライアントの商品・サービスとユーザーをつなぐ役割を担います。 単なる運用代行ではなく、戦略パートナーとして伴走していただきます。 案件は大手代理店経由に加えメーカー直案件も。 将来的にはディレクションやアップセル提案など、クライアントワーク中心の“ビジネスをつくる側”にも挑戦可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■SNS運用代行会社での実務経験（1年以上） ■複数企業のSNSアカウント運用実績 ■SNS運用の戦略立案からクリエイティブ制作まで一気通貫で行っていた経験 【歓迎】 ■チームディレクション経験 ■SNSキャンペーンの企画・実施経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区東 ※恵比寿駅より徒歩5分以内 ※転勤なし ※在宅勤務・リモートワーク：相談可（週2日リモート） 〈勤務時間〉 10:00～19:00 所定労働時間：8時間0分 休憩時間：60分 月間平均残業時間：20時間 |
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| 仕事内容 | 配属となる「経営戦略室 ブランドマネジメント課」は、エレファントストーンのブランドをインナー/アウターの両面から創出する役割で、採用・広報・組織づくりを担うチームです。 本ポジションでは、採用を通じて組織の未来をつくる役割を担っていただきます。単なる採用オペレーションではなく、事業成長から逆算した戦略設計、ブランド文脈での採用広報、候補者体験の設計までを一気通貫で担うポジションです。「人を採 |
|---|---|
| 応募資格 | ・採用実務経験（新卒・中途いずれか）をお持ちの方 ※オペレーションだけでなく、企画・改善に携わった経験がある方 ・社内外の関係者と誠実に向き合い、調整・推進できるコミュニケーション力をお持ちの方 ・映像業界やクリエイティブ業界への興味をお持ちの方 内定の可能性が高い人 ・... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都渋谷区猿楽町 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 《仕事概要》 ◆ミッション／社内での役割 今回募集する横浜営業所は、関東を中⼼とした東⽇本エリアを担う重要な拠点です。 あなたにお任せしたいミッションは、世界トップクラスのフィルター技術を武器に、このエリアの舶⽤・陸上両分野の課題を解決し、当社の次なる成⻑を牽引いただくこと。 事業拡⼤に伴い、組織を拡⼤していきたいと考えています。 横浜営業所の未来を共に創る、コアメンバーとしての活躍を期 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・有形商材の法人営業経験（業界・製品不問） ・英語を使用することに抵抗がなく、学ぶ意欲がある方（初級｜読み書きレベルから歓迎） ※語学学校費用を全額支給。意欲があれば、語学力に自信がない方でも挑戦いただける環境です。 ※英語を使用する機会は日常的にあり、ビジ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 神奈川県横浜市⻄区 〈勤務時間〉 09:00～17:30 月間平均残業時間：10時間以下 ◆フレックスタイム制 ・標準的な勤務時間帯：9:00〜17:30 （1⽇7.5時間勤務） ・コアタイム：9:30〜16:30／フレキシブルタイム：8:00〜9:30、1... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【会社について】 セールスプロモーション会社として、「国内シェアおよび顧客満足度NO.1」という圧倒的な業績を達成 宅配水業界を牽引する存在になった今だからこそ以下を大切にしています 「人と人の絆」「仲間を想い感謝する心」 自分が教わった以上のことを部下に伝えていきたいという文化が当社の の強さの秘訣であり、未経験からでも結果につなげることができる理由 同社のバックオフィス業務の中 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須条件】 ・転職回数「3回まで」（必須） ※経理部門はできれば経理経験者or簿記２級所有者 【求める人物像】 ・やるべきことをちゃんと正確にできる方 ・清潔感がある方 ・流暢なコミュニケーションが取れる方 ・入社意欲がある方 ・キャリアアップを望んでいる... |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 東京本社での勤務です。 ※転居を伴う異動・転勤はありません。 |
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| 仕事内容 | ・エンタープライズ向け営業戦略作成、実行 ・クライアント（大手企業）の課題や目標を深く理解して、売上やブランド価値を上げるための広告・マーケティング戦略を設計・計画 ・中長期的な信頼関係構築 ・決裁を取るためのステークホルダーを巻き込んだ提案 ・案件を取りに行く先方役員プレゼン |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【推薦可能年齢】 20〜39歳 【必須経験】 【応募条件】 ■必須要件： - 社会人経験5年以上 - エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客との中長期的なリレーション構築経験 3年以上 - 経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼン... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都港区 東京メトロ日比谷線 神谷町駅 直結 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅 徒歩9分 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 信頼構築が求められる大手企業に対し、一社一社の事業・組織課題に深く入り込める専任アカウントマネージャーを募集します。 ・大手製造業のアカウントマネジメント ・事業／組織構造を踏まえた課題仮説設計 ・人事／生産技術／情報システム／工場責任者との折衝 ・アカウントプラン策定（横展開／深耕／更新） ・追加提案／契約更新による売上拡大 ・営業モデルの型化・ナレッジ蓄積 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・法人営業経験（5年以上） ・新規開拓〜受注まで一貫して担った経験 ・複数部署・複数ステークホルダーとの調整・合意形成経験 ・顧客課題を構造的に捉え、提案に落とし込む力 【歓迎条件】 ・エンタープライズ企業(大企業)に提案した経験や、導入後も関係を深めていっ... |
| 給与 | 年収 700万円～2000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都千代田区麹町 〈勤務時間〉 09:00～18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
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| 仕事内容 | COO直下の事業企画担当として、既存の教室事業の成長推進に加え、EdTechを活用した新規事業の企画・立ち上げを担っていただきます。 リアル（校舎）とデジタル（EdTech）を横断しながら、事業計画の策定から実行・改善までを一貫して推進する、経営に近いポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・中期および単年度の事業計画の作成 ・事業計画の進捗管理・KPIモニタリング・改善提案 ・EdTe |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・事業企画、経営企画、営業企画、またはそれに準ずる業務経験 （業界不問／教育業界未経験可） ・論理的に物事を考え、企画書・資料に落とし込める方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 内定の可能性が高い人 【歓迎条件】 教育業界（学習塾、学校、... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都渋谷区渋谷二丁目１番１号 青山ファーストビル３階 勤務スタイル 自社内勤務 |
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| 仕事内容 | 「エンターテインメント」領域における人材派遣及び紹介担当 【具体的には】 ・クライアント（テレビ局、映像制作会社等）の新規開拓、深耕営業 ・求人ヒアリング ・求職者との面談 ・人材提案 ・スカウトメール配信 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【必須スキル・経験】 20代:法人営業3年 30代:人材業界営業経験者 40代超:エンタメ業界の派遣営業経験者 【求める人物像】 ・目標に果敢にチャレンジしてやりきる力のある方（力を身につけたい方） ・採用企業にとっても転職希望者ご本人にとっても重要な意思決... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 【想定勤務地】 ・東京都 東京都新宿区西新宿 . 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅：徒歩3分 . 都営大江戸線 都庁前駅：徒歩1分 ・ 神奈川県 神奈川県横浜市中区 . JR京浜東北・根岸線 関内駅：徒歩5分 . 横浜市営地下鉄ブルーライン・伊勢佐木長者町駅：徒歩10分 神... |
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| 仕事内容 | 【経理業務全般をお任せします】 事業拡大フェーズにあり、経理オペレーションの再構築や新規プロジェクトの会計処理設計など、仕組みづくりに関わる機会も豊富です。 たとえば、前年度には支払い業務フローの見直しを主導し、月末処理工数を約40％削減した実績もあります。 ▍具体的には ①日々の経理財務業務（毎日） 請求書管理や日々のユーザーに対する支払い業務などココナラを運営するにあたって必 |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎】 ・経理実務経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ・数値に対してこだわりを持てる方 ・学習意欲の高い方 【求める人物像】 ・上場企業での経理実務経験 ・開示実務経験（有報・短信・計算書類作成、東証への適時開示など） ・開示資料作成経験（比較的広範囲で... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区桜丘町 〈勤務時間〉 10:00～19:00 ◎フレックスタイム制 ・標準労働時間帯：10時00分～19時00分 ※実働8時間 ・コアタイム：11時00分～16時00分 ◎ハイブリット出社 |
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| 仕事内容 | ◉企業領域における既存エンタープライズ顧客のアカウントマネジメント 既存顧客（エンタープライズ企業）向けに導入・運用設計のプロジェクトマネジメントから、成果創出の最大化に向けたアカウントマネジメントを通して、「記憶」の切り口から解決する戦略的プランニングを主導します。 ・投資対効果（ROI）の設計と合意：現場の活用支援に留まらず、顧客の事業指標、活用を紐付け、事業数字への貢献を定量的に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・定量情報の分析から課題特定をしたご経験 ・エンタープライズ企業との重要役職者（目安：部長様以上）との折衝をリードされたご経験 ・顧客課題を自ら深く捉えにいき、提案によって解決を導く深耕折衝のご経験 ・多様なステークホルダーを巻き込みながら、顧客の意思決定をリード... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 本社：東京都千代田区飯田橋 〈勤務時間〉 コアタイム無しのフレックスタイム制（標準労働時間：8時間） |
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| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ■監査法人対応 ■連結決算対応 ■経理業務全般（実務レベルでの対応含む） ■複数の異なるビジネスモデルにおける財務会計の理解・管理 ■管理会計と財務会計をつなぐ仕組みの構築・高度化 ■決算短信の作成 【歓迎的にお任せしたい業務】 ■IR資料の作成 ■主幹事証券対応、資本政策に関する実務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 ■経理財務マネジメント経験3年以上 ■業務上関わる税法に関する基礎的な理解 ■複数の事業責任者と円滑な連携を取れるコミュニケーション能力 【歓迎スキル】 ■上場企業における経理財務部門の実務経験 3年以上（IR対応等） ■監査法人における上場企業担当経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京本社：東京都渋谷区道玄坂 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 ※フレックスタイム制 コアタイム：10時～15時 ※月の平均残業時間は20時間前後（繁忙期は若干の前後あり） ※禁煙（ご入社にあたっては、... |
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| 仕事内容 | ▶当社は、さらなる事業成長と企業価値向上を実現するため、経営の中核を担うCFO（最高財務責任者）を新たに募集します。 資金調達戦略、財務戦略、予算管理、経営分析等をリードし、CEOや経営陣と密に連携して企業全体の成長を推進していただける方を求めています。 【業務内容】 - 財務戦略の立案と実行（中長期の財務計画、資本政策） - 資金調達（エクイティ、デットファイナンスの実行・管理） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 - 5年以上の財務・経理領域での経験 - 戦略的思考力および財務・経営分析に基づく意思決定能力 - 資金調達や資本政策に関する実務経験 - 経営陣・社内各部門との円滑なコミュニケーション能力 【歓迎】 - 公認会計士、税理士、MBAなどの資格保持者 - IPO準... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都文京区本郷 〈勤務時間〉 10:00～18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 ◎フレックスタイム制（休憩1時間） ・コアタイム：13:00～18:00 ・標準労働時間8時間 ※原則としてコアタイムはオフィスでの勤務になります（除 ... |
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| 仕事内容 | 評価・等級・報酬制度の企画・設計・改定 要員計画、異動・配置戦略やロジックの策定 人材データの収集・分析・活用（評価・スキル・配置・離職等）を通じた人材戦略立案 人材要件定義、後継者計画、タレントプールの設計と運用 タレントマネジメント・人材育成施策との統合企画 人的資本経営に関わるテーマ（情報開示・人材ポートフォリオ設計 等）の推進 経営層・事業責任者とのディスカッションを通じた人材 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 ★500人以上の企業で人事経験されてきた方を想定 【必須要件】 要員計画、異動・配置戦略やロジックの策定経験 人事企画・制度設計（特に評価・等級・報酬）の経験 データを活用した人材戦略立案と分析経験 【歓迎要件】 経営層や事業責任者と議論・調整を行えるコミュ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | ★東京都中野区 本社 東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」より徒歩5分 【リモートワークについて】 ※在宅勤務制度あり（週2日程度の出社を想定） |
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| 北海道・東北 | 北海道（15,496）｜ 青森県（4,577）｜ 岩手県（5,307）｜ 宮城県（11,406）｜ 秋田県（4,493）｜ 山形県（5,124）｜ 福島県（6,851）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（11,147）｜ 栃木県（9,920）｜ 群馬県（9,023）｜ 埼玉県（20,993）｜ 千葉県（17,926）｜ 東京都（172,550）｜ 神奈川県（35,512）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（6,888）｜ 山梨県（5,455）｜ 長野県（7,941）｜ 富山県（5,619）｜ 石川県（5,812）｜ 福井県（4,724）｜ |
| 東海 | 岐阜県（8,283）｜ 静岡県（14,297）｜ 愛知県（34,175）｜ 三重県（7,416）｜ |
| 関西 | 滋賀県（7,694）｜ 京都府（11,521）｜ 大阪府（43,528）｜ 兵庫県（15,894）｜ 奈良県（5,384）｜ 和歌山県（4,556）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,622）｜ 島根県（3,927）｜ 岡山県（8,781）｜ 広島県（12,062）｜ 山口県（5,478）｜ 徳島県（4,939）｜ 香川県（6,432）｜ 愛媛県（5,557）｜ 高知県（3,807）｜ |
| 九州 | 福岡県（19,417）｜ 佐賀県（4,434）｜ 長崎県（4,647）｜ 熊本県（6,395）｜ 大分県（4,970）｜ 宮崎県（4,260）｜ 鹿児島県（5,067）｜ 沖縄県（4,645）｜ |
| 海外 | アジア（5）｜ 中近東・アフリカ（4）｜ ヨーロッパ（4）｜ 北米（4）｜ 中南米（4）｜ オセアニア（4）｜ 海外（1,457）｜ |
