| 仕事内容 | 同社が経営するとらふぐ亭にて、ふぐ料理・和食の調理及び接客を 行っていただきます。 その後、店長や料理長、エリアマネージャー、本社勤務など希望と適性を考慮したうえでキャリアを選択することができます。 ★専門店の強み 難関と言われる、ふぐ調理師免許の取得も、同社では合格率90%以上。2年目～3年目で免許取得が可能。学科試験のサポートも、会社が全面的に支援します。実務経験が2年間必要なため、最短期間 |
|---|---|
| 応募資格 | ★★未経験歓迎★★ 【尚可】 ・学生時代飲食店でのアルバイト経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 配属店舗により異なる 配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する飲食チェーン（ラーメン業態等）にて、店舗オペレーションからスタートし、店長、さらには複数店舗を統括するスーパーバイザー（エリアマネージャー）を目指していただきます。 【職務詳細】 ・店舗オペレーションの習得（接客、調理業務） ・売上管理、コスト管理、在庫管理 ・スタッフの採用、教育、シフト管理 ・店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）向上に向けた改善立案 ・（店長昇格 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店でのマネージャー経験または複数店舗管理経験（1年以上） 【尚可】 ・ラーメン業態での勤務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 配属店舗により異なります 配属店舗により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 将来的な管理職候補として、葬祭ディレクター業務を担当頂きます。 【職務詳細】 ・葬儀進行業務、葬儀全体のプロデュース ・施主様との打ち合わせ ・予算管理、マネジメント 【具体的な業務の流れイメージ】 ・葬儀進行、葬儀全体の運営管理 ・メンバーの育成（マネジメント）、労務管理 ・式場準備・設営 ・予算管理（拠点予算の管理） ・通夜、葬儀・告別式（式進行・運営、司会） ・葬儀後（アフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種普通自動車運転免許 【尚可】 ・葬祭ディレクター経験 ・冠婚葬祭業経験またはサービス業界経験 ・営業または接客経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 初回は世田谷区用賀会館での配属とします 1．東京都世田谷区瀬田3-6-8 1．田園都市線「用賀」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:会社の指示する事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営するそば・和食ブランドの店舗にて、接客・調理を含む店舗運営全般を担当し、早期の店長昇格を目指していただきます。 【職務詳細】 ・店舗オペレーションの習得（接客、調理業務） ・売上管理、コスト管理、在庫管理（食材の発注等） ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト作成 ・店舗独自の販促企画、サービス改善の立案 ・店長昇格後は、店舗全体のマネジメント業務 【入社後の流れ】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での勤務経験 【尚可】 ・飲食店での店長または副店長の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属店舗により異なります 配属店舗により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 家具・インテリアブランド「LOWYA」の直営店（グランツリー武蔵小杉店）にて、店長候補として店舗の立ち上げから全体の管理・運営、本社関係部門との連携業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・ブランド戦略に基づいた空間・売り場作りおよび独自の販売戦略の立案・実行 ・売上・利益管理、商品在庫の最適化、予算コントロールなどの店舗マネジメント ・現場スタッフの採用・教育・育成、シフト管理、エ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長または副店長など、店舗運営の実務経験 ・主体的な企画・推進力（自律的に全社的な改善案を考え、推進できる方） ・コミュニケーション・折衝能力（スタッフ、経営幹部、本社各部門と円滑に連携できる方） ・論理的思考力と伝達力（課題や戦略を論理的に整理・言語化して伝... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区新丸子東3丁目1135番地1号 グランツリー武蔵小杉 JR南武線・横須賀線・湘南新宿ライン「武蔵小杉」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 貸会議室やホールの運営マネージャー候補として、現場運営から施設管理、チームマネジメントまで幅広く担当いただきます。まずは現場業務からスタートし、段階的に役割を広げていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・貸会議室利用のお客様対応（打ち合わせ、提案、会場案内） ・会場準備（設営、清掃、機材準備） ・予約管理、問い合わせ対応、売上管理 ・イベント当日の運営サポート、イレギュラー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・接客業の経験（小売・飲食等業） ・施設運営・店舗運営いずれかの実務経験 ・組織マネジメント経験 【尚可】 ・店舗運営経験やSVとして管理業務の経験 ・KPI管理（稼働率／売上／顧客満足度など)の経験 ・新規拠点立ち上げ、リニューアル対応の経験 【おすすめポイ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区南幸2-19-9 TKP横浜ビル（旧 横浜MKビル）（事務所：3F） 各線「横浜」駅 西口 徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 シニア向け分譲マンション『デュオセーヌ・シリーズ』、その他高齢者住宅・介護保険事業の運営事業統括業務をお任せします。 【職務詳細】 シニア向け分譲マンションにおける運営管理・統括業務 ・シニアマンションに常駐するスタッフ（15～20名）の運営管理 ・シニアマンションに関連する医療・介護に関する業務 ・事業所開設業務 マンション毎にスタッフ（支配人・コンシェルジュ・看護師等、約30 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マンション管理会社での管理経験 ・介護系施設等での支配人経験 ・ホテル等のコンシェルジュ・支配人経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 日本橋オフィス：東京都中央区日本橋室町4-3-16 柳屋太洋ビル 各地デュオセーヌ物件 JR総武本線「新日本橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【同社のスーパーバイザーとは】 クライアントである大手消費財メーカーの商品の売上拡大のために、店頭販促活動をリードする役割です。実際に店頭を巡回し販促活動を行っているのは同社のスタッフです。スーパーバイザーには、約10～15名のスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せします。 【職務詳細】 ■スタッフ（契約社員）のマネジメント 店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているス |
|---|---|
| 応募資格 | ★★未経験大歓迎★★ ※アルバイトや契約社員での就業経験しかない方も歓迎です！！ 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 ・将来的に転居を伴う転勤が可能な方（全国） ・日本語が流暢な方 ・接客のご経験や人との折衝経験がある方 ・社会人経験2年以上の方 【尚可... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属先によって異なる 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:初任地は東京を想定しております |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自転車の接客販売、修理、店舗運営に関わる事務作業をお任せします。 【職務詳細】 ・店舗マネジメント全般 ・商品提案、販売 ・修理、組立 ・配達、出張修理（近隣） ・レジ業務 ・お問い合わせ対応 など （販売：メンテナンス=6：4） 【店舗構成】 1店舗につき、社員は5名以上、アルバイトスタッフ 2、3名で構成されています。 【お客様に向き合った丁寧な接客】 接客力が同社の強みで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■自転車販売のご経験 ■自転車組立整備士、自転車安全整備士 【尚可】 ■普通自動車免許(AT限定可) |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる（例：大田区・江東区・葛飾区・東大和市・八王子市・西東京市・立川市） 配属先により異なる（希望を考慮）※自宅から通える範囲で配属先を検討していきます。 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する自社ブランド「牛角」「温野菜」「とんかつ神楽坂さくら」などの店舗運営をお任せします。 【職務詳細】 ▼店舗運営業務 ホール業務、会計業務、開店準備、食材仕込み、キッチン業務など ▼店舗管理業務 集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画策定など ・‥…━━━━━━━━ポイント━━━━━━━━…‥・ ＜＜ 店長やエリアマネージャーへのキャリアだけでなく… ＞＞ 店舗で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・接客経験 【尚可】 ・飲食店での就業経験 ＜充実した教育制度あり！＞ ▼座学研修（3日間） 会社やブランドの考え方などを学びます。 ▼店舗業務トレーニング（1カ月） 教育担当者が付きっきりでレクチャー。挨拶の練習から、メニューやキッチンの使い方を学ぶなど、優... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属により異なる 配属により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する自社ブランド「牛角」「温野菜」「とんかつ神楽坂さくら」などの店舗運営をお任せします。 【職務詳細】 ▼店舗運営業務 ホール業務、会計業務、開店準備、食材仕込み、キッチン業務など ▼店舗管理業務 集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画策定など ・‥…━━━━━━━━ポイント━━━━━━━━…‥・ ＜＜ 店長やエリアマネージャーへのキャリアだけでなく… ＞＞ 店舗で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・接客経験 ・飲食店での就業経験 ＜充実した教育制度あり！＞ ▼座学研修（3日間） 会社やブランドの考え方などを学びます。 ▼店舗業務トレーニング（1カ月） 教育担当者が付きっきりでレクチャー。挨拶の練習から、メニューやキッチンの使い方を学ぶなど、優しい先輩が丁... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属により異なる 配属により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年春に港区の大型商業施設内にオープンする新規店舗（ビアバー・ピザ）にて、店舗サブマネジャー（副店長）として店舗運営およびマネジメント業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・クラフトビールとピザの品揃え計画策定、売上目標設定および販売促進戦略の立案・実行 ・在庫管理、発注業務の監督、予算策定・管理およびコストコントロール ・顧客対応品質（QSCA）の維持・向上、専門知識を活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・外食業界での店長や副店長の経験 ・リーダーシップを発揮でき、スタッフやお客様とのコミュニケーションを円滑に図れること ・財務管理、在庫管理、マーケティングの知識 ・関連法規に関する知識（労基法、食品衛生法、酒税・酒販関連法など） ・パソコンの基本的な操作ができる... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「辛麺桝元」の直営店にて、店舗運営や管理業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・一般的な店長業務、シフト管理、店舗運営、数字管理 ・（将来的には店長として）店舗成績（売上・利益、前年比3%UP等の目標）の管理 ・アルバイト等のスタッフとのコミュニケーション、マネジメント ※1杯ずつではなく数食分を一気に作るなど独自のオペレーションがあり、火を入れる工程が多いのが特徴です。 ※初任 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での勤務経験 ・マネジメント経験（業界・規模不問） 【尚可】 ・ラーメン店や居酒屋での経験など、臨機応変に対応できるスキル |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都の店舗 ※具体的な配属店舗は希望に応じて考慮 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が直営する立ち食い寿司店の運営および管理業務全般をお任せします。まずは1店舗のマネジメントからスタートし、将来的には複数店舗を統括するエリアマネジャーとして、事業部経営の最前線でご活躍いただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・店舗運営に関わる社員およびアルバイトスタッフの採用、教育、労務管理 ・店舗ごとの売上管理、計数管理、コストコントロール ・集客および顧客満足度向上の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・複数店舗または事業のマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都内 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が直営する寿司店にて、寿司職人および店長候補として、調理・接客から店舗運営マネジメント業務まで幅広くご担当いただきます。 【職務詳細】 ・寿司の調理およびホールでの接客業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成、シフト管理 ・店舗の売上管理およびPL管理 ・販売促進企画の提案と実行 ・店舗独自のメニュー開発 ※店長候補として入社後、PL管理や人材マネジメント業務を習得いただいた後は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・店舗におけるマネジメント経験 【尚可】 ・店長としての実務経験 ・数値管理（PL管理）の経験 ・スタッフの採用や教育に携わった経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都内 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ベーカリー部門のスタッフとして、毎日のパンづくりと販売を支える実務を担います。 【職務詳細】 ●パン製造補助 ・生地の仕込み・分割・成形・焼成などの補助作業 ●接客・販売 ・接客とレジ対応 ・パンや商品の特徴・おすすめポイントのご案内 ・袋詰めや包装、テイクアウト対応 ●売場管理 ・パンの陳列・補充 ・POPや価格表示の確認・設置 ・セールや新商品の展開サポート ●品質・衛生管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 パン（製造・販売）の経験 【尚可】 ・ベーカリーでの勤務経験がある方 ・製パンの全工程を丁寧に正確に行える方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 300席規模の大規模レストランにおけるホールスタッフとして、お客様に期待を超える接客と快適な体験を提供することが最大の役割です。 【職務詳細】 ●接客サービス 来店時のお客様のご案内、席への誘導 オーダーの受付、料理・ドリンクの提供 笑顔での接客を通じた心地よい体験価値の提供 ●オペレーション対応 300席規模の店舗におけるスムーズなサービス運営 繁忙時の効率的なオーダー処理と客席 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・300席規模の大規模店舗におけるスピード感あるサービスに対応できる方 ・海外からのお客様に対応できる、簡単な英会話力を備えている方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グロサリーマーケットの売場のスタッフとして接客や商品管理等をお任せします。 【職務詳細】 ●売場でのお客様対応・接客 ・商品の場所や特徴、調理方法などのお問い合わせへのご案内 ・欠品時の代替品や取り寄せ可能性のご提案 ●品出し・陳列業務 入荷商品の開梱・補充、棚割に基づく陳列 前出し・フェイスアップによる売場体裁の維持 販促物やPOPの設置、セール・キャンペーン対応 ●発注業務 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・小売業界での勤務経験 ・品出し、陳列、在庫／期限管理などの基本的な売場運営スキル ・パソコンの基本的な操作ができる方（発注端末、Excel等の簡単な入力） 【尚可】 ・食品スーパーでの勤務経験 ・日常的な英会話ができる方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社直営の弁当・惣菜店「塚田農場OBENTO＆DELI」にて、店長候補として接客から店舗運営マネジメントまで幅広くお任せします。入社後、PL管理や人材マネジメントを習得いただいた後、1年以内を目安に店長への昇進を期待しています。 【職務詳細】 ・ホール（接客・販売）業務 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・売上管理、コスト管理、損益計算（PL管理） ・店舗独自の販促企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・マネジメント経験（店長、副店長、リーダーなど。年数不問） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都※お住いの地域から通勤可能圏内への配属 勤務先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営するラーメンブランドにおける店長候補として、店舗運営業務全般に携わっていただきます。入社後は店舗オペレーションの習得からスタートし、早期の店長昇格を目指していただきます。 【職務詳細】 ・店舗オペレーションの習得（接客、調理、清掃など） ・売上管理、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、シフト管理 ・食材の発注、在庫管理 ・売場づくり、販促企画の立案と実行 【入社後の流れ】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での実務経験3年以上（アルバイト経験を含む） ・店長としてのマネジメント経験1年以上 【尚可】 ・ラーメン店での勤務経験 ・中華料理や居酒屋など、多忙な店舗での調理・接客経験 ・学歴不問 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属店舗により異なります 配属店舗により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（16,752）｜ 青森県（4,713）｜ 岩手県（5,754）｜ 宮城県（13,260）｜ 秋田県（4,707）｜ 山形県（5,286）｜ 福島県（7,897）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（12,515）｜ 栃木県（10,769）｜ 群馬県（9,811）｜ 埼玉県（23,773）｜ 千葉県（19,476）｜ 東京都（188,522）｜ 神奈川県（36,752）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（8,157）｜ 山梨県（6,389）｜ 長野県（9,693）｜ 富山県（6,220）｜ 石川県（6,554）｜ 福井県（5,108）｜ |
| 東海 | 岐阜県（9,825）｜ 静岡県（16,227）｜ 愛知県（42,245）｜ 三重県（8,573）｜ |
| 関西 | 滋賀県（8,240）｜ 京都府（13,362）｜ 大阪府（52,349）｜ 兵庫県（18,739）｜ 奈良県（5,742）｜ 和歌山県（4,574）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,826）｜ 島根県（4,262）｜ 岡山県（10,050）｜ 広島県（14,348）｜ 山口県（5,973）｜ 徳島県（5,513）｜ 香川県（6,995）｜ 愛媛県（6,053）｜ 高知県（3,824）｜ |
| 九州 | 福岡県（22,362）｜ 佐賀県（4,632）｜ 長崎県（5,044）｜ 熊本県（7,061）｜ 大分県（5,242）｜ 宮崎県（4,364）｜ 鹿児島県（5,370）｜ 沖縄県（5,166）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（1）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（1,304）｜ |
