| 仕事内容 | 事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援 経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事戦略・施策を企画立案・実行していただきます。 【具体的な職務内容】 ・所属事業部における各種人事業務の運用 ・採用・育成計画の立案及び実行 ・事業部総務、事業戦略推進 ・リスク管理、労働時間管理及び指導 ・チームマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・企画等業務内容問わず）が3年以上ある方（大手企業経験者優遇） ・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方 【歓迎】 ・部下のマネジメント経験がある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。 【職務内容】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し ・人事関連業務（給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き等）の効率化 ・研修制度の企画と運営 など、範囲は限定せずに様々な企画業務に携わっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度の企画・運用、労務（給与計算・社会保険手続き）、福利厚生・就業規則の改定等の人事業務経験3年以上 ・一定のツール利用スキルがある方 （表現したいことをPPTで作成できる。数値集計や管理をExcelでできるレベル） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験が３年以上ある方 ・一定のエクセルスキルがある方 （VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 横浜市西区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 法務業務全般 １．会社法対応（機関運営） ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 ２．リスクマネジメント関連（事業部対応） ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 ３．コンプライアンス関連（仕組みづくり） ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラインの運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 企業法務、または法律事務所での企業法務経験のある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 千代田区丸の内 その他勤務地 ※U・Iターンをご希望の法務経験者の方へ 名古屋・大阪・福岡の各支社勤務も可能です |
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| 仕事内容 | 事業展開で発生する産業廃棄物に関する ・実態の把握 ・法令遵守の調査、確認 ・環境に配慮したリサイクル体制の充実 ◯建設業法、産業物処理法、各種リサイクル法、環境省関連法案等に関するコンプライアンス・監査業務 【具体的には】 ・全国の営業拠点で契約している産業廃棄物処理場、処分場、リサイクル工場（全国約500箇所）を訪問し必要事項の調査、確認業務 ・営業拠点や建築工事現場における各種法令 |
|---|---|
| 応募資格 | ※建設業界に身を置いた経験があり、建設業、産廃物に知見ある方 ※自身の知識で、自発的に仕事をしたい方 【歓迎】 ・法令等のルールを学び、修得することに抵抗のない方 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京（新宿区） |
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| 仕事内容 | 新築注文住宅の提案営業業務 ○商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引渡しまでの全工程で一貫してお客様をフォロー 【具体的には】 ・商品説明 ・ニーズヒアリング ・現地調査 ・役所調査 ・設計担当へのプラン(間取図)作成依頼 ・お客様へのプラン提案 ・見積作成 ・資金計画 ・契約 ・詳細プランの打合せ ・インテリアコーディネート ・着工後の顧客窓口 ・代金お支払い ・引渡し まで 但し、プ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・住宅営業経験 ※お客様から信頼される誠実さ重視 ＜歓迎要件＞ ◎新築注文住宅営業経験 ・土地活用営業 ・不動産売買仲介営業 ・分譲住宅営業 等 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京 神奈川 埼玉 千葉 茨城 |
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| 仕事内容 | 健診システム・ICTを利用した健康関連サービスを扱うデジタルヘルス推進部にて、 法人（人事・総務/健康管理部門）ならびに健康保険組合に対する 新規営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ■法人・健康保険組合への営業（主に人事総務部門） ・健康診断に関わる業務（受診予約～結果データの一元化、精算等）のアウトソーシング提案 ・各種交渉および、要望・仕様のヒアリング ・社内および顧客またはパ |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ◆以下いずれかのご経験のある方 ・営業経験3年程度、かつ医療機関や健康保険組合、健診代行機関などでの就業経験があり、 健診に関する知見をお持ちの方 ・システムの営業経験3年程度 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 中目黒 |
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| 仕事内容 | ・ 現状の保有スキルや業務知識等を勘案のうえ、以下のような業務に従事頂くことを想定しています。 ・ 数年スパンで対応業務範囲を拡大していけるよう、従事する業務につき業務ローテーションも念頭に置きつつ、順次、より高度な業務にチャレンジ頂くことを想定しています。 取締役会や社長決裁会議等の社内重要会議体の運営・管理 資本取引関連業務（出資先管理、投融資管理、M&A遂行） 子会社・関係会社管理業務（国 |
|---|---|
| 応募資格 | ■求めるスキル・経験 ・ 財務、経営企画、IR、経理業務経験者（未経験者不可） ■あれば尚良いスキル・経験 ・英文業務メール、英文ドキュメント読解等に活かせる英語力 ※英語力は必要条件ではありませんが、事務遂行可能な英語力(英文メール/ドキュメント対応力）があれば、海... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋 |
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| 仕事内容 | 事業成長のための戦略策定に必要な調査・分析 客観的な視点を持ち、事業企画に結び付けていく業務です。 内外部環境の傾向を把握し、各領域の事業方針、KPI、改善提案/提言などへも取り組みます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須の経験・スキル ・インターネット業界で営業、企画業務経験者 具体的には下記のスキルを求めます。 情報収集力(市場環境/動向の把握、分析) 仮説構築から検証を経て、事業方針の提言ができる 役割に基づく協働の力、感知力 ・課題や情報の分析力、継続力 ・... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋 |
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| 仕事内容 | 首都圏の戸建て、マンション、用地仕入れ営業。 ご希望や適性に応じて担当を決めさせていただきます。 研修制度が整っていますので、業界未経験でも全く問題ありません。 チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 営業、不動産業界の経験は不要です。 ※中途入社社員の90％が業界未経験からのスタートです。 中途入社５年目平均年収：１０２５万円 目標達成意欲、成長意欲が高いこと。 お客様と信頼関係を築けること。 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 宅建士資格 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京（ 東京の各営業拠点） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 業務詳細 投資家（機関投資家、バイサイド／セルサイドアナリスト、個人投資家）向け広報活動全般に関するアシスタント業務をお願いします。 具体的には ・機関投資家、バイサイド/セルサイドアナリスト、個人投資家への取材対応 （昨年度実績：300件超）、IRサイト管理、調査票回答等の庶務業務 ・IR関連イベント準備、運営 （昨年度実績：個人投資家向け説明会年2回、海外ロードショー年3回、その他IRイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ビジネスレベルの英語力 ・０→１ベースの資料作成経験（Word,Excel,Powerpoint） ・経営陣の発する情報の意図を汲み取る概念理解力 ・投資家向けに発信する情報の要約・作成能力 ・インサイダー情報を扱う高いモラル ・大学あるいは大学院卒以上 【... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 売上20億以上の企業に対し、Ｍ＆Ａにおける成長戦略を提案。それにともなうあらゆる業務にご対応いただきます。 ■ストラテジーの策定・提案：Ｍ＆Ａで企業を売却し、ファンドも含めた大手企業の傘下で成長していく等、Ｍ＆Ａでの成長戦略を策定及び資料作成まで行っていただきます。 ■セミナー企画・運営：定期的に大都市を中心にＭ＆Ａセミナーを実施しており、セミナー内容の企画から運営までを実施いただきます。※外出、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 ・大卒以上 ・提案書作成スキル（主にPPT） 【WANT】 コンサルティング会社等、クリエイティブな提案書を数多く作成されてこられた方で、Ｍ＆Ａなどの経営スキル・専門性を高めたい方を積極的に求めております！ ・... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | ■ドキュメンテーション（書類作成） M＆Aを実行するための契約書やその他の書類の原案作成 ■ナレッジマネジメント 当社のM＆A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務 ■その他当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務 ■契約法務（Ｍ＆Ａ契約ひな形の審査、ドラフト補助 等） ■その他コーポレート法務 法務室には弁護士３名・司法書士３名が在籍しており、 社内の会計士・税理士 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ■弁護士の資格取得 ■弁護士事務所でM＆Aの実務経験がある方 ■企業での契約レビューの経験がある方 ■今までの法務の実務経験をM＆Aで活かしてみたい方 ■M＆Aに伴う法務の知識がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【戦略統括事業部 エグゼクティブ・アドバイザリー・グループ】の配属となります。 譲渡企業オーナーは、企業の存続・成長や事業再構成といった会社代表としての検討課題のほか、事業承継や財産承継等の個人としての検討課題等、公私にわたりお悩みをお持ちです。当部署は、多面的な側面から、M&A・戦略的資本提携の活用を前提とした提案業務やM&A実行段階におけるエグゼキューション・サポートを主たる業務としています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 下記いずれかのご経験（または準ずるご経験）をお持ちの方 ・ M&Aや事業承継・財産承継に関して、税務アドバイザリー業務のご経験のある方 ・証券会社やブティックファーム等にて、Valuation業務のご経験を有する方 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 戸建住宅をメインに扱うディベロッパー企業！2018年以降急成長！業績右肩上がり！ 管理本部 総務の一員として法務経験を活かし、下記の『法務・総務業務』を担っていただきます。 【 具体的な業務内容 】 〇事業法務 ・契約書作成、確認 ・社内規定の整備、コンプライアンス関連業務 ・法務相談（事業部とグループ親会社法務との調整） ・商標権の取得、管理 ・宅建業及び建設業の申請手続き |
|---|---|
| 応募資格 | ■上場企業における取締役会、株主総会の運営経験者 ■社会人経験3年以上 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | ■京王井の頭線「富士見ヶ丘駅」より徒歩15分 ■中央線「荻窪駅」よりバス10分 - 「春日神社バス停」より徒歩1分 |
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| 仕事内容 | 【職種】総合職／生産管理 ［変更の範囲］会社の定める業務 【雇用形態】正社員（試用期間6ヶ月） 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】コレクションブランドでの生産管理業務全般 ※配属ブランドは入社時に決定 ＜具体的な業務内容＞ ・発注書の作成 ・量産資材の発注 ・担当工場の管理 ・量産スケジュールの管理 ・入庫管理 ・・・等 |
|---|---|
| 応募資格 | ●必須条件 ・ファッション業界での生産管理経験2年以上 ・基本的なPC、資料作成スキル（Excelスキル：中級） ＜Excel＞ SUM、AVERAGE、VLOOKUP関数などでデータを抽出できる 四則演算、作図、グラフ作成など問題なく行える ＜Word＞ 文書作... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 本社 又は 元代々木オフィス（最寄駅：代々木公園、代々木八幡） 本社：渋谷区富ヶ谷 元代々木オフィス：渋谷区元代々木町 ［変更の範囲］会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 各拠点で労務業務を担当 経験等を考慮のうえ、以下のうち担当業務を決定 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴：高校卒以上 ★想定年齢：35歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） 【必須】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【歓迎】 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | ・本社（東京港区）及び関東周辺（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、静岡）、及び地方大規模都市（仙台、名古屋）の事業所 ※転勤：当面なし。将来的に他拠点、本社（東京）へ転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【概要】 ・DX推進による業務プロセス改革 ・社内のDX推進のため、社内ユーザーとともに業務プロセス改革をリード ・技術変革を捉え、社内に新たな技術を導入し、業務プロセス改革を推進 【業務内容】 ・全社の社内システムの企画・立案（テーマの収集、検討、企画立案） ・社内システムの開発計画の策定（テーマ選定、実行計画策定） ・開発プロジェクトの立上げ、推進・管理 ・最新技術動向をウ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴：高校卒以上 【必須】 ・システム開発のプロジェクトマネージャー及びプロジェクトリーダーのご経験 【歓迎】 ・関連資格の有資格者歓迎 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 ※転勤：当面なし ※出張あり |
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| 仕事内容 | 【具体的業務内容】 ・当社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、電気設備（受変電設備を中心とする電気設備全般）の企画・提案、計画・設計、コンサルティングの実施 【担当物件】 ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心。 ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 【キャリアプラン |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴：高校卒以上 【必須】 ・一般建築物における電気設備設計業務の経験者 ・6千V以上の受変電設備などの強電系の経験者 ・数千㎡以上の電気設備設計の経験者 【歓迎】 ・現場での施工管理経験を持っている歓迎。 ・1級および2級電気工事施工管理技士有資格者、第三種電気主任... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | ★東京都港区（本社） その他 ・営業統轄本部 エンジニアリング部：大阪市 、名古屋市 ※各拠点とも在宅勤務可能 ※転勤：当面なし |
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正社員
| 仕事内容 | 業務内容 当社および子会社含むグループ全体の人事労務業務全般を統括し、従業員が安心して働ける環境づくりを推進していただきます。経営層や各部門と連携しながら、ご自身でも手を動かしていただきつつ、人事労務戦略・実務をリードするポジションです。 【具体的な業務】 ■労務管理全般（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生など）の統括 ・勤怠管理の運用、最適化（勤怠システムの管理、労働時間のモニタリン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 ◆給与計算、労務管理に関する実務経験（目安5年以上） ◆チームマネジメント経験 【歓迎要件】 ◆従業員数100名～500名程度の会社での就労経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京、中目黒 |
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| 北海道・東北 | 北海道（14,866）｜ 青森県（4,563）｜ 岩手県（5,374）｜ 宮城県（11,483）｜ 秋田県（4,489）｜ 山形県（4,957）｜ 福島県（6,606）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（11,054）｜ 栃木県（9,697）｜ 群馬県（8,792）｜ 埼玉県（22,327）｜ 千葉県（18,484）｜ 東京都（170,652）｜ 神奈川県（35,282）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（7,373）｜ 山梨県（5,511）｜ 長野県（8,113）｜ 富山県（5,953）｜ 石川県（6,206）｜ 福井県（4,905）｜ |
| 東海 | 岐阜県（8,007）｜ 静岡県（14,485）｜ 愛知県（34,853）｜ 三重県（7,446）｜ |
| 関西 | 滋賀県（7,650）｜ 京都府（11,597）｜ 大阪府（44,736）｜ 兵庫県（16,280）｜ 奈良県（5,351）｜ 和歌山県（4,658）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,828）｜ 島根県（3,907）｜ 岡山県（9,327）｜ 広島県（12,188）｜ 山口県（5,508）｜ 徳島県（5,202）｜ 香川県（6,547）｜ 愛媛県（5,648）｜ 高知県（3,867）｜ |
| 九州 | 福岡県（19,450）｜ 佐賀県（4,498）｜ 長崎県（4,683）｜ 熊本県（6,361）｜ 大分県（4,956）｜ 宮崎県（4,433）｜ 鹿児島県（5,194）｜ 沖縄県（4,756）｜ |
| 海外 | アジア（3）｜ 中近東・アフリカ（4）｜ ヨーロッパ（3）｜ 北米（3）｜ 中南米（3）｜ オセアニア（2）｜ 海外（1,459）｜ |
