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正社員
掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【本町駅】法人営業<既存顧客中心>上場メーカー/年休126日(土日祝)・残業20H
~業界未経験歓迎◎設計・技術部門と連携しながら、お客様の課題を解決するメーカー営業|賞与実績4ヶ月分・東証スタンダード上場企業~
\営業経験を活かし、モノづくりを支えるメーカー営業へ/
●モノづくり企業に対する課題解決型のメーカー営業
●設計・技術部門と連携し、カスタム製品の提案にも挑戦できる環境
●メーカー営業ならではの提案力と専門知識が身につく
●東証スタンダード上場メーカーの安定基盤
●年間休日126日・完全週休2日制(土日祝)
●賞与年2回(実績4ヶ月分)
●借上社宅制度あり・本町駅徒歩1分
【仕事内容】
配線保護機材の法人営業をお任せします。
お客様からの
「もっと配線作業を効率化したい」
「限られたスペースで安全に配線したい」
「設備に合わせた仕様の製品がほしい」
といった要望をヒアリングし、最適な製品を提案します。
<取り扱う製品>
カッチングダクト、エスシーロックなどの配線保護機材
<業務詳細>
・既存顧客への提案営業およびフォロー
・見積作成、問い合わせ対応
・新規案件や追加採用に向けた提案活動
・技術部門と連携した製品提案
・価格、納期、仕様などの各種調整
※既存顧客への深耕営業が中心ですが、Web問い合わせへの対応や新規提案にも携わっていただきます。
<顧客先>
◎電材商社や制御機器商社
◎装置メーカーやFAメーカー
◎電気工事会社 など
<担当エリア>
■関西・北陸・中国・四国・九州エリア
※担当エリアは入社後に決定します。
■宿泊を伴う出張あり(月1回程度)
【教育体制】
製品知識や業界知識は、入社後のOJTを通じて身につけていただきます。
まずは先輩社員の客先訪問に同行し、製品の用途、商談の進め方、代理店・ユーザーとの関係づくりを学びます。
その後、経験や習熟度に応じて担当顧客を引き継ぎます。
【働き方】
●年休126日(完全週休二日制/土日祝)
●平均残業時間15~20時間
●産育休取得率100%
●平均有給取得日数11.5日
●平均勤続年数18年
【配属先】
配属予定先には課長1名と30代の中途入社社員1名が在籍しています。
関西支社全体では他部門を含め約40名の営業社員が活躍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市西区靱本町1-4-12 本町富士ビル 10F 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし キャリア形成の観点から、全国の事業所への転勤の可能性があります ご本人の事情も考慮のうえ決定しますが、事業運営上の都合により転勤をお願いする場合があります ※必ず転勤が発生するものではありません <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~340,000円 <月給> 280,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(過去実績4.0ヶ月分) ■営業手当:10,000円/月 ■世帯主手当(配偶者:18,000円、子:3,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで 家族手当:配偶者:18,000円、子:3,000円等 住宅手当:無 寮社宅:借上社宅制度有※現住所からの距離考慮 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■研修支援制度(一部従業員利用可) ■U・Iターン支援(一部従業員利用可) ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■団体生命保険 ■契約保養所/ ■持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休二日制/土日祝休み/夏季休暇、年末年始休暇 ※有給休暇…入社時に1日付与、6か月経過後10日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■応募資格 ・法人営業経験をお持ちの方(業界不問) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※担当エリアのお客様先への訪問や出張が発生します(月1回程度) ※将来的なキャリア形成の一環として、転勤の可能性があります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 星和電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒610-0192 京都府城陽市寺田新池36 |
| 事業内容 | ■事業概要: 情報表示システム/産業用照明機器/道路・トンネル照明機器/照明用LEDモジュール製品/ノイズ対策製品/ 配線保護機材 ■事業詳細:当社は3つの事業部により構成されております。 情報機器事業 一般道・高速道路情報表示システムをはじめ河川情報表示システム、トンネル防災システム、津波情報表示システム、LEDによるインフォメーション・ディスプレイ、LED式信号機、リチウムイオン電池式無停電電源装置など、高度情報化時代のコミュニケーションツールとしてあらゆるシーンへの対応を積極的に展開しています。 照明機器事業 化学プラントや石油精製所、水素ステーションといった、爆発性危険場所を安全に照らす工場施設用防爆照明器具・機器や防水照明器具・機器、クリーンルーム用照明器具など専業メーカーの強みを生かし、あらゆる環境と条件に適応した各種照明器具を提供しています。また道路・トンネル照明事業においては、一般道・高速道路の照明、トンネル照明、街路照明、景観照明等に多くの実績を誇っています。照明用LEDモジュール製品事業では、最適な演色性を求められる用途に使用できる製品を開発・提供しています。 コンポーネント事業 ノイズ対策製品では、本社工場にある電波暗室(10m法・3m法)を活用しノイズ対策関連製品の開発を行うとともに、お客様のニーズに応える技術支援体制を構築。セミナーや出張相談を通じて技術サポートなどを行う、EMCソリューションサービスを展開しています。 配線保護機材では、1963年の「カッチングダクト」発売以来、配線ダクトのトップメーカーとして、独創的な製品を送り出しています。 ■特徴:多核専業メーカーとして 高速道路の道路情報板やトンネル照明、ウォーターパールと呼ばれる防水、防爆形などの産業用照明でトップクラスのシェアを誇っています。高い技術力の秘訣は、常に新しいニーズを探り、新しい技術に挑戦し、製品の提供を行なってきたことです。2002年には、独自で青色発光ダイオードの開発にも成功するなど新規開発も行っており、2024年からは、事業開発委員会に再編成して新製品・新規事業の創出を進めています。 ■ビジョン: これまで培ってきた独創的な発想力と技術力を基盤に、さらに革新的な製品づくりで業容拡大を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.seiwa.co.jp |
| 設立 | 年1949年1月 |
| 資本金 | 3,648百万円 |
| 売上 | 25,215百万円 |
| 従業員数 | 509名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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