【株式会社ビジョン・コンサルティング】コンサルタント＊最新のコンサル手法が学べる＊完全週休2日・年間120日休み・残業少なめ（正社員）

ポイント1社員の働きやすさを重視。 社員の成長を支援し、 クライアントとともに未来を創造する

2014年、大手コンサルティングファーム出身の
15名が集まって設立された当社。
さらなる事業拡大を見据え、新メンバーを募集します。

【急成長中の「未来型コンサルティングファーム」】

「個人の能力強化, 長期的な安定」
　属人的な他ファームと違い、
　データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入
　戦略/業務/ITコンサルタントとして、
　最短最速でキャリア形成が可能です。
　他ファームで5年かかる成長スピードを
　当社では２～３年で実現できます。

「データドリブン」
　Google, Amazonなど世界的な企業でも導入されている
　データドリブン手法を社内に導入しています。
　データに基づき、「育成・研修プログラム」
　「営業/採用手法」等を確立し、脅威的な成長を実現しています。
　年平均%300超の成長率になります。

「テクノロジー×新規事業」
　「音声認識」「AI」「RPA」など最新テクノロジーを駆使し、
　コンサルティング業界を刷新するビジネスを展開予定です。
　新規事業立案を行いたい方も、社内の新規事業立案・推進の
　ノウハウを活用頂ける環境です。

ポイント2取材担当者より

コンサルティングファームといえば、一般的に深夜残業、土日出勤ありというイメージがあるが、
ビジョン・コンサルティングでは、社員の大部分が定時に帰宅しているという。
体を壊すまで働いても、長く勤め続けることはできない。
社員にはキャリアステップしながら長く働いてほしい、そのためには社員が働きやすい労働環境を－こんな思いから、
しっかりした勤務時間体制、休日体制ができあがっているという。
まず社員が成長してほしい。
そしてその社員がクライアントの要望に応えていく。
そうして一緒に未来をつくっていきたいというビジョンがあるからこそ、社員を大切にする社風がぶれないのだろう。
安心して働ける環境が整っているので、後は自分が思う存分、力を発揮するだけだ。
常に最新のコンサルティング手法を用いる同社では他のどこでもできないような
刺激的な経験を積むことができそうだ。