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正社員
Java、.NETを中心としたシステム開発において、要件定義から運用・保守まで幅広いフェーズを担当。あなたの経験とスキルレベルに応じて、最適なポジションからスタートできます。
■プロジェクト事例
◆官公庁向けソフトウェアの設計・開発
◆金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト
◆コンシューマー向け大手Webサービスの設計・開発
以下は案件の一例になります。
■化粧品会社向けBPRシステム／200人月
■電子カルテシステム開発／20人月
■非接触ICセンタ構築システム／50人月
■Webサイト掲載管理システム／150人月
（変更の範囲）上記を除く当社業務
【あなたの成長を支え、正当に評価します！】
★安心のチーム体制
若手育成やリーダー育成の観点から、プロジェクトには必ずチーム（平均5名前後）で参加。困ったことがあれば自社の上司や先輩にいつでも聞けますし、マネジメントの経験も得やすい環境です。
★誰もが知る大規模開発の中核に参画
100名以上で2～3年かけて行うシステムの、基本設計、要件定義に携われる案件も多数。テストや監視等の下流のみの案件は一切受けていないため、技術力を高められます！
★様々な角度から正当に評価
評価は、上長、お客様、参画チームの三方向からの意見をもとに決定。上司に気に入られる人ばかりが良い評価をもらう、ということはありません。キャリア面談で上長と年度の目標を決め、その進捗や達成状況を3ヶ月に1回フィードバック。着実に経験やスキルを得られます。
【楽しく働く社員を増やすため、会社環境を整えています！】
■数字で見る働きやすさ■
・実働時間：7.5h
・平均有給取得日数：12.3日（＋夏季休暇5日）
・リモートワーク率：80.3%
・3年以内の入社者のうち離職者：0人
■充実のサポート体制■
・入社即日で10日間の有給を付与
・副業OK（携帯用自作アプリをリリースしている先輩、将棋の指導をしている先輩など、副業の種類は様々！）
・資格取得支援制度や手当あり
「IT業界の働き方を変えたい」という代表の想いから生まれた制度の数々。あなたも、仕事の面白さと生活の充実のどちらも手にしませんか？
ポイント1「やりたい案件、選んでください！」 希望重視の参画制度で理想のキャリアを◎
「次はどんな案件だろう…」
「今の案件で本当にスキルアップできる？」
そんな不安、ありませんか？
クロスアクティブなら、あなたの希望を最優先。
上司と一緒に案件を選び、キャリアビジョンに沿った参画を実現します。
■会社独断での案件アサインは一切なし
■必ずチーム制（平均5名）で参画、一人での常駐はゼロ
■上流工程メインの大規模開発に携われる
■3年以内の離職者0名！
「社会インフラを支える重要案件」から
「最新技術を使ったWebサービス開発」まで、
多種多様なプロジェクトの中から、
あなたが成長したい分野を選択可能。
一人ひとりに希望する案件を選んでもらっている理由は、
エンジニアに「仕事の面白さ」と
「誰かの役に立つ喜び」を実感してもらいたいから。
そして、幸せな生活を実現してほしいのです。
転職して3年後に「あの時の選択が正解だった」と思える。
そんなキャリアを一緒に描きませんか？
ポイント2取材担当者より
35期連続黒字という圧倒的な安定基盤を持つ同社では、大手SIerや官公庁との長期的な信頼関係を活かし、社員一人ひとりが本当に成長できる環境を構築している。エンジニアには100%案件選択制、営業には既存クライアント中心の安定した営業スタイルを提供し、どちらも会社都合での一方的な配属や無理な目標設定は一切行わない。また、必ずチーム制で業務に取り組む体制を徹底しており、一人で孤立することなく、困った時はすぐに相談できる環境が整っている。年間休日123日、リフレッシュ休暇制度、副業OK、充実した教育制度など、「楽しく働く社員を増やしたい」という代表の想いが具現化された制度も魅力的だ。
安定した経営基盤だからこそ実現できる「安心して挑戦できる環境」で、一人ひとりの成長を全社で支える文化が根付いている企業だと言えるだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜麹町本社勤務の場合＞ 9：00～17：30 ※スライド勤務制（実働7時間30分） ※出社時間は9：00～10：30の間で選べる制度です ＜プロジェクト先勤務の場合＞ 9：00～17：30、10：30～19：00（休憩1時間） ※プロジェクト先ルールに則した形となります 【残業について】 月22.3時間（2022年度） ※実働7.5時間以上の残業のみカウント ※無理のない働き方でプライベートも充実 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | リモートワーク率80.3%（2025年8月現在）◆本社（東京）および東京・埼玉・千葉・神奈川の各プロジェクト先◆転勤なし&勤務地は本人希望を考慮！ 【本社】 東京都千代田区二番町4-3 二番町カシュービル5階 （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | プロジェクト先により異なります。 ＜本社アクセス＞ ◆有楽町線「麹町」駅5番出口からすぐ ◆半蔵門線「半蔵門」駅から徒歩7分 ◆各線「市ヶ谷」駅から徒歩7分 ◆各線「四ツ谷」駅から徒歩8分 |
| 給与 | 想定年収400～700万円／案件選択制でスキルを伸ばしやすい環境のため、早期の収入アップも目指せます。 月給26万円～55万円＋各種手当 ※経験・能力・資格を考慮し、当社規定により決定します。 ※前職の給料、スキル、経験、保有資格により、上記給料額以上の可能性もございます 【収入UPを目指せます！】 ★キャリアアッププランを作成し、目標に応じた実績を待遇に反映 ★会社推奨の資格を取得すると報奨金を支給 ★当社に転職後、収入UPを実現した経験者の方も多数！ ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇変更はありません） ※残業代全額支給 【実際の給与例】 年収400～700万円（月収26～55万円） 【賞与について】 賞与年2回（7月・12月） |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 ◇裁量手当（職能資格による） ◇家族手当 ◇通勤手当（全額支給） ◇ライフプラン手当 ◇割増給（残業代） 【制度】 ◇退職金制度 ◇副業制度 ◇社員持株会制度（奨励金10％+手数料） ◇慶弔見舞金制度 ◇財形貯蓄制度 ◇資格取得支援合格報奨金制度 【福利厚生】 ◇各種社会保険完備 ◇企業年金基金加入 ◇リモートワークあり ◇私服通勤可（本社） ◇定期健康診断負担あり ◇各種サークル活動 【イベント・教育】 ◇経営報告会 ◇社員会イベント ◇社員旅行 ◇階層別研修 ◇社内勉強会 ◇社外教育制度（キャリアに応じて受講可能） 【その他】 ◇敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ★年間休日123日 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（12/29～1/4） ■夏季休暇5日 ■年次有給休暇：20日（初年度10日） ※入社即日付与！平均有給取得数12.3日（2024年度） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇：勤続5年ごとに5日間の休暇＋3万円を支給（10年以降は10万円） |
募集背景
おかげさまで35期連続黒字を達成し、既存クライアントからの案件拡大や新規プロジェクトの受注が順調に増加しております。特に官公庁システム開発、金融・通信企業のシステムリプレース、大手Webサービス開発などの大型案件が多く、開発体制の強化に踏み出しました！
| 応募資格 | 第二新卒の方も歓迎！ ・バックエンドでのプログラミング経験2年以上 ※学歴不問 ≪こんな方を歓迎します≫ ◎大規模プロジェクトに挑戦したい方 ◎マネジメント職や、スペシャリストへのステップアップなどを見据えて働きたい方 ◎仕事の面白さと誰かの役に立つ喜びを実感したい方 ◎人間関係がよくストレスの少ない職場で働きたい方 ◎周りのサポートがある会社で働きたい方 【歓迎する経験・スキル】 ・Java、C#、VB.NETでのプログラミング経験 ・プロジェクトの管理経験、マネジメント経験 ・情報系資格（情報処理技術者試験、開発系ベンダー資格等）をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社クロスアクティブ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区二番町4-3 二番町カシュービル5階 |
| 事業内容 | ★風通しのいいチームで働ける ★上司による面談で案件の進捗や職場の悩み、将来のキャリアなどを相談できる ================================== ● 情報システムに関する企画・提案 ● システムコンサルティング ● サーバー構築・運用 ● ネットワークの構築、運用 ● データベースの設計・構築・チューニング ● ソフトウエアの開発及び保守 ● Webコンテンツ企画・制作・保守 ★ISO9001登録事業者〔Q4828〕 ★ISO27001登録事業者 〔J0575〕 |
| 代表者 | 代表取締役社長 倉 智海 |
| URL | https://www.xactive.co.jp/dpage/ |
| 設立 | 1989年11月 |
| 資本金 | 3640万円 |
| 売上 | 1,232百万円 （2025年3月実績） |
| 従業員数 | 120名（契約社員含む） |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | NECソリューションイノベータ株式会社、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ、株式会社NTTデータ・アイ、エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社、株式会社SI&C、キーウェアソリューションズ株式会社、株式会社ケアコム、TIS株式会社、TDCソフト株式会社、日本電気株式会社、富士通株式会社、三井物産グローバルロジスティクス株式会社（順不同、敬称略） |
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