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正社員
掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【恵比寿】バックエンドエンジニア(リード)◇年間利用者250万人【カウカモ】運営/リモート中心OK◎
~住まいの「もつ」を自由に。「かえる」を何度でも。リノベ物件購入アプリ【カウカモ】を運営/裁量の大きい環境/土日祝休み・年間休日123日/リモート中心の働き方も可能/不動産グロース上場企業~
■業務内容:
中古・リノベーション住宅のオンラインマーケットプレイス「カウカモ」を支えるプロダクトのバックエンド開発を担っていただくポジションです。単なる開発業務にとどまらず、プロダクトの成長を技術面からリードし、チームを牽引する役割も期待しています。
■業務詳細:
・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション/APIの設計・開発・運用
・プロダクトの成長を見据え、スケーラビリティ・パフォーマンス・信頼性を考慮したバックエンドシステム全体のアーキテクチャ設計・改善
・チームメンバーのコードレビューや技術選定のリード
・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、ビジネス要件を技術仕様へと落とし込む仕様策定
・データベースの設計、クエリの最適化、パフォーマンスチューニング
・AWS/GCPなどのクラウドインフラの構築・運用 (Terraform等を用いたIaCの推進)
・最新のバックエンド技術やミドルウェアのキャッチアップとプロダクトへの導入検討
■業務のやりがい:
・要求すり合わせ・要件定義から、見積もり、実装、デプロイ、テスト、システム運用まで、エンジニアが一貫して関与できる体制が整っており、大きな裁量を持って業務に取り組めます。
・日々のコミュニケーションは主に Slack で活発に行われ、業務外でも流行のサービスや時事ネタなどについて雑談も盛んです。
・フレックスタイム制を採用しており、パフォーマンスを重視した自由な働き方を推奨しています。リモート中心のメンバーもいれば、オフィスとリモートを組み合わせた働き方を実践しているメンバーもいます。個々のライフスタイルに応じて、最適な働き方が可能です。
■当社について:
会員数約50万、お洒落なリノベ物件を扱う《cowcamo》を運営しています。IT×不動産で業界の改革を推進中で、令和元年に上場し成長を続けています。やがて文化になる事業をつくり続けるリーディングカンパニーを目指していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 恵比寿オフィス 住所:東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル7F 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> フルリモートワークOK (月に1度の技術定例会は、オフィスで行っています) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):341,700円~454,400円 固定残業手当/月:120,300円~161,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 462,000円~615,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。 ■月45時間分の固定残業代を支給 ■賞与:業績変動(前期賞与実績:月給1ヶ月分の現金支給) ■昇給:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費精算 月額上限3万円、新幹線・特急利用可 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・宅建資格手当 <その他補足> ・モチイエ制度 自社サービスを通じて自宅を購入した場合、手数料の減額と購入金額に応じて月額手当を最長5年間支給 ・従業員持株会 毎月給与の一部を積み立てて、奨励金と合わせて自社の株式の購入が可能 ・PC/モニター貸与 その他業務で使用するもの(携帯電話等)は、必要に応じて貸与 ・インフルエンザワクチン接種費用補助 ・リファラル制度 ・社内フード販売 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土日祝日休み) 有給休暇:入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募条件: ・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験 ・システム要件定義、仕様策定のご経験 ・クラウドインフラ (AWS・GCP等) の構築・運用経験 ・ユニットテストなど、テストコード記述・運用のご経験 ・チームでの開発におけるコードレビューのご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ツクルバ |
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所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-3-14 |
事業内容 | ・カウカモ中古・リノベーション 住宅の流通プラットフォーム 「cowcamo(カウカモ )」企画・開発・運営 ・カウカモプラットフォーム事業 ・カウカモエージェントサービス事業 ・ボックス事業(連結子会社) ・一般売主や法人向け中古・リノベーション住宅の仲介、買取再販事業他 |
代表者 | 村上 浩輝 |
URL | https://tsukuruba.com/ |
設立 | 年2011年8月 |
資本金 | 60百万円 |
売上 | 8,099百万円 |
従業員数 | 258名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | - |
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